新时期下企业思想政治工作存在的问题及其创新对策

随着我国社会主义市场经济的快速发展,企业也面临着越来越多的挑战,在这种情况下,企业思想政治工作变得越来越重要,但在诸多原因之下,企业的思想政治工作也出现了较多的问题。在新时期下,只有将企业的思想政治工作做好,才能保证企业内部的凝聚力,保证企业内部能万众一心,朝同一个目标前进。为此,文章主要阐述新时期下企业思想政治工作存在的问题及其创新对策。     

企业基层工会思想政治工作的创新途径

企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织,也是党领导下的工人阶级组织,对国家政权起着重要的作用,能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此,基层工会要充分发挥自身条件优势,履行自身职能,从而开展细致的企业基层工会思想政治工作,本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究,并提出相关的见解。     

浅谈工会思想政治工作的创新

社会经济的迅速发展不仅给人们的物质生活带来了翻天覆地的新变化,同时也强化了人们在精神层面的需求。就工会的管理活动而言,企业职工的思想政治工作在新时代的背景下彰显出新的特点与挑战,要切实满足广大职工日益转变的精神信仰与价值取向的心理需求,必须改革创新工会的思想政治工作。本文拟通过论述当前在工会思想政治工作中存在的问题,通过分析问题产生原因,对新时期工会创新性思想政治工作的研究做出深入的探索。     

浅析如何创新企业工会的思想政治工作

近年来,我国现代法治社会建设不断深入,全社会法治观念不断增强,企业职工的维权意识不断提高。思想政治工作是企业生产、经营、教育以及日常生活中最现代和具体的政治任务,企业工会作为沟通企业和职工的桥梁,加强企业工会思想政治工作建设,有利于提高企业职工对各种思想问题的认识,使职工树立正确的思想政治观念,调动其工作的积极性和创造性,提高工作效率,实现企业可持续发展。因此企业工会应加强职工思想建设,不断创新和改进思想政治工作开展的方式和途径,从而促进企业和谐发展。     

企业工会中创新思想政治工作的简析

作为企业工作的核心,企业职工思想政治工作是现阶段所面临的关键。由于社会主义发展速度的提升,促使企业原有只对思想企业效益所关注的意识形态逐渐转变为思想政治工作的共同发展。在企业群众中工会发挥桥梁及纽带作用,为企业员工的权益进行维护及代言,因此在职工群众中得到深入。本文主要对企业工会思想政治工作的创新方法进行了详细的论述。     

新形势下企业工会思想政治工作的创新探析

伴随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期,这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。本文将对新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题以及重要意义进行分析,并在此基础上提出一些建设性建议以供参考。     

创新企业思想政治工作的思考与途径

党的十八届三中全会通过了全面深化改革的若干重大问题的决定。明确了加快完善现代市场体系,加快生态文明制度建设,推动国有企业完善现代企业制度等系列举措,这必将为企业思想政治工作带来新的机遇与挑战。     

浅谈企业思想政治工作存在的问题与对策

当前盐业企业改革正进入攻坚阶段和发展的关键时期,随着改革步伐将进一步加快,深层次的问题和矛盾将更加充分的暴露出来。社会情况将发生复杂而深刻的变化,各种错误的思想也将时而出现,影响着盐业企业的改革、发展和稳定。如何加强盐业企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为盐业企业思想政治工作者,我们必将对此进行研究,找出存在的问题,积极探索解决问题的新方法、新途径。     

企业工会思想政治工作探讨

随着社会的发展和改革开放的深入,企业职工结构的多元化,文化层次的阶梯化,客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性,这就要求我们工会工作者加强企业思想政治工作研究,提高自己的工作能力,找出适合自身企业实际情况的思想工作方法,本文对当前企业思想政治工作的新特点及存在的问题进行了分析,并对企业工会思想政治工作提出了一些方法和思路,期对加强我国企业工会思想政治工作有所益处。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

企业改制中工会职工思想政治工作创新

工会组织作为企业结构的重要组成部分,其也是企业职工思想政治工作开展的重要部门,在职工思想政治工作中,要求企业工会紧密结合党的正确领导,发挥出组织在不同阶段以及不同历史时期的作用.近年来随着我国市场经济体系的不断发展,企业内部职工在收入一些生活水平也得到了较大提高,对于企业工会也提出了新的要求.在面临企业改革与转型发展新...     

论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前,随着我国经济发展脚步的不断加快,企业的管理模式也在不断发生着变化,企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环,其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用,而且还能够充分发挥职工之家作用,维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入,如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发,探讨企业工会思想政治工作的方法和途径,从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来,促进企业的良性运作。     

论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前,随着我国经济发展脚步的不断加快,企业的管理模式也在不断发生着变化,企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环,其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用,而且还能够充分发挥职工之家作用,维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入,如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发,探讨企业工会思想政治工作的方法和途径,从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来,促进企业的良性运作。     

现代企业工会思想政治工作的创新探讨

我国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着开展思想政治工作的重要职责。当前我国正处在经济转体制、政府转职能、企业转机制、职工转身份的社会转型期,本文就新时期下现代企业工会如何创新思想政治工作进行了初浅的探讨。     

企业思想政治工作创新刍议

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。作为社会的人的思想更加纷繁复杂，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也是就与时俱进。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

浅论新时期企业思想政治工作创新

随着社会的发展,在新时期之下我国企业之间的竞争变得更加激烈。企业思想政治工作作为企业实现可持续发展的重要工作内容,在新时期背景下企业思想政治工作如何随着社会的发展做出适当的改变与创新,这是企业思想政治工作者亟需解决的问题之一。本文主要阐述新时期背景下企业思想政治工作中存在的问题以及创新途径。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展,我国各行各业的企业也越来越多,越来越强大,然而作为一个盈利性的组织机构,企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门,是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面,浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。