人力资本理论对西部经济发展的启示

入力资本是影响-国经济发展的重要因素，其作用已目益为人们所认同。人力资本是投资形成的，教育是人力资本投资的主要途径。入力资本投资的作用大于物质资本投资的作用，其收益率也高于物质资本的收益率。因此，资本投资的重点要不断从物贡资本转向人力资本。西部经济的发展必须借鉴入力资本理论，重视对人力资本的投资。只有人的知识和技能得到提高，其他要素才能得到合理、高效的利用，也才能促进生产力的发展，实现西部经济的腾飞。     

从人力资本视角探析高等教育对我国西部地区经济发展的促进作用

人力资本理论是西方发达国家教育经济学的理论基础，在西方主要发达国家中，人力资本理论有着广泛的影响。高等教育作为人力资本的重要源泉，与经济发展成高度的正相关。本文针对当前我国东西部地区高等教育和社会经济发展水平的巨大差距，从人力资本的视角探讨了高等教育对一个地区社会经济发展的推动和促进作用。试图通过加快高等教育的发展来推进我国西部地区社会经济的跨越式发展，进而实现我国各个地区国民经济的持续、快速和协调发展。     

欧盟地区政策及对我国西部大开发的启示

欧盟地区政策的历史最早可追逆到1975年欧共体设立的欧洲地区发展基金（European Regional Development Fund,ERDF)。20多年来,欧盟当局根据欧洲的经济、政治环境的变化多次对其地区政策进行改革和调整,到了20世纪90年代,欧盟已经建立了一整套完整的地区政策体系,在进入新的世纪以后,随着欧洲经济一体化进程的加速,欧盟的地区政策再度面临新的挑战,如何改革和完善地区政府再次成为欧盟当局必须面对的一个重要课题,本通过对欧盟地区政策的运行机制和有关改革成果的分析,展望欧盟地区政策的发展前景,并试图探讨其对我国西部大开发的启示。     

人力资本投资与西部经济开发

改革开放以来，我国国民经济以较快的速度发展，取得了令人世人瞩目的成就。但我国也存在着任何一个大国都存在问题：二元经济结构比较严重，且随着经济的发展，东西部差距还有扩大的趋势。为此，我国提出了西部大开发战略，力求加快西部地区的经济增长，缩小东西部差距。促进西部经济持续、快速增长的因素很多，比如开发利用西部丰富的自然资源、旅游资源，加大资本投资，大力吸引外资，实行财政转移支付政策，吸引人才，等等。但笔者认为，其中最关键的是人才的建设，因为新增长理论和发达国家的经验已经证明，知识和人力资本是“经济增长的发动机”。因此，发展西部经济，首先要做好的就是人力资本投资工作。     

西部地区人力资本投资自生机制探讨

文章首先从劳动力质量、人力资本存量以及人力资本投资的角度考察了西部地区的人力资本现状,得出了西部地区人口文化素质低、人力资本存量落后于中东部和全国水平以及教育和健康投资水平低的结论,进一步从现代经济增长理论、人力资本理论和产权理论的角度对西部地区的人力资本自生机制进行了探讨,认为有必要建立起西部地区人力资本的自生机制,提出了培育西部地区人力资本自生机制的具体政策建议。     

入世对西部地区人力资本的影响及对策

在中国加入世贸组织后 ,西部地区不仅面临着生态环境恶化的困境 ,人才资源也将大量流失而更加匮乏 ,为此文章提出了相应的对策措施。     

抢占民族地区跨越的制高点——兼论西部民族地区人力资本积累和经营中的政府行为

可持续发展是一个有机的整体系统,它的实现,取决于资源、环境、人口、经济、社会等构件的持续发展,人处于可持续发展各要素的中心环节,资源、环境、经济、社会可持续发展,最初和终极目标是实现人自身的发展,服从和服务于人自身的持续发展。联合国继1987年环境与发展会议发表《我们共同的示来》对可持续发展作出“既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”的定义性解释之后,又在以可持续发展为中心议题的1995年开罗会议制定的《关于国际人口与发展的行动纲领》中进一步明确地提出“可持续发展问题的中心是人”的观点,在全世纪形成了关于人的可持续发展中的地位和作用的共识。因此,我们可以这样解释：可持续发展是不以物质资源的巨大消耗为代价,而以最大限度地发挥人的潜能和作用实现的发展,换言之,以人为本的才是真正意义上的可持续发展。     

西部人力资本的自生机制初探

本文在分析西部地区人力资本现状的基础上，探讨该地区人力资本投资的自生机制，并提出了对策建议：加大投资是改善西部地区人力资本现状的基本途径；在“干中学”中充分利用西部地区现有的人力资源；建立弹性引进人才的机制；用激励机制盘活现有人才资源可以成为一个切实有效的西部人力资源工作的突破口。     

对我国西部地区发展集体工业的思考

<正> 在我国财政连年赤字的今天,要振兴我国西部地区经济、仅靠国家投入是不现实的。看来发展集体所有制工业、尤其是发展轻工业集体经济(包括乡镇轻工业企业),这是振兴我国西部地区经济的一条重要途径。本文拟就这些问题略陈管见。一、西部地区存在发展集体工业的潜在优势本文的西部地区是指新、青、宁、甘、陕、川、云、贵、藏等9个省区。西部地区经济存在着发展消费品工业、加工工业的潜在优势,或者说存在发展轻纺工业的优势,而轻纺工业中的极大多数行业都可以采取集体所有制形式来发展。以笔者之     

美国西部开发与城市化对我国西部地区的启示

美国中西部地区是美国工业化、城市化发展的重要地区.芝加哥和底特律是中西部最大和最为著名的都市区.在美国工业化历史和城市发展史上有着重要的历史地位.这两个城市的发展轨迹对我国的西部开发和城市化进程有重要的借鉴意义.     

西部大开发中的人力资本

人力资本:新经济时期经济增长的源动力“新经济”最早是由美国加州大学伯支利分校教授保罗·罗默于1983年提出来的,其含义是指以信息技术为基础,由知识要素驱动,以网络经济为核心内容的经济。虽然目前关于什么是新经济尚有许多争议,但对新经济发展的核心驱动力量———知识却有着基本一致的看法。有人根据新经济的三要素给新经济下了一个简短的定义,即新经济=知识经济+网络经济。从中可以看出新经济时期“知识”已取代劳动力和技术装备等固定资产而成为重要的生产要素,与物质资本相对应,形成了“知本”,即“知识资本”,生产的核心供给者也由…     

人力资本积累对我国地区经济发展差距的影响

近年来我国地区经济发展差距再次进入持续扩大状态。造成地区发展差距拉大的原因是多方面的，其中中西部地区人口教育水平偏低、人力资本积累相对落后是至关重要的因素。回归分析表明，人口教育水平越高、专业技术人员数量越多的省市，经济发展水平越高；较高文化水平人口数量和专业技术人员数量差距的相对扩大，会导致地区经济发展相对差距加倍扩大。解决地区经济发展差距问题，根本措施在于提高中西部地区人口教育水平和人力资本积累，遏制地区人力资本积累相对差距扩大。     

新形势下我国西部地区边境贸易发展探析

新形势下我国西部地区边境贸易发展探析●袁牧鸣（新疆大学经济管理系乌鲁木齐，８３００４６）一、我国边贸政策的调整及西部地区边贸发展的新条件国务院“１９９６年２号文件”和外经贸部、海关总署的《边境小额贸易和边境地区对外经济技术合作管理办法》（以下简称为《...     

我国西部地区经济发展战略的系统研究

<正> 一、西部经济地带的多重属性 (一)地域空间与地理位置的二重性。西部地区(笔者按:本文的西部地区包括陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、四川、西藏、云南、贵州、广西等11省区)。疆域辽阔、空间广袤,国土面积占全国的7/10以上,但人口仅占全国的3/10,可谓地旷人稀。仅此而言,似乎西部的国土可为经济活动和生产力布局提供广阔的空间。但是,西部大面积的戈壁沙漠、崇山峻岭以及号称“世界屋     

交易成本视角下的人力资本产权与公司治理

人力资本的产权特征决定了公司的治理结构。不同的企业中人力资本所起的作用不同,即使同一企业中不同员工的人力资本专用性也不同,因此,相应的权利配置也应不同。究竟采取何种治理方式,取决于人力资本和非人力资本之间合作博弈的结果,双方谈判力的大小将决定公司的最终治理模式。此时,报酬契约的设计必须考虑人力资本的专用性和与此相联系的交易成本,需要重视团队激励、包含某类期权因素等,从而使人力资本和非人力资本一样分享企业产权,实现人力资本和非人力资本的共同治理模式。