中小企业的广告意识和策略

在产品差异性越来越小的今天,企业之间的竞争更多的是品牌的竞争和企业整体形象的竞争.在这种竞争中,起关键作用的因素已不单纯是企业的经济实力,还有企业先进的意识、理念和科学的决策.本文从广告意识、品牌意识、企业发展观以及广告策略等方面,论述中小企业结合自身和市场特点进行广告决策的策略.     

利用网络化信息系统管理企业分支机构之模式探析

前言 随着科的快速发展,市场的不断成熟,企业之间的竞争越来越激烈.为了占据更大的市场份额、增加销售额,越来越多的企业逐步将业务拓展到更多更广的区域.从方式上讲,企业采用最多的就是在各区域建立分支机构.     

重视融资竞争情报战略的价值

融资竞争情报是市场竞争的产物,融资竞争战略的选择和制定是竞争情报研究的核心问题,融资竞争情报的研究是企业战略管理的基础.战略及战略资本管理理论在企业家中的认同和应用越来越广泛.当今世界,竞争已从企业产业竞争过渡到融资竞争,并上升为地域竞争甚至是国家竞争的格局.融资竞争情报是一种战略资本,战略资本是指企业在推行发展战略,实现战略目标过程中积累的无形资本的总和.     

浅谈中外合资企业的企业文化建设

随着我国社会主义市场经济体制的不断深化,企业竞争已经从初始的产品竞争,发展到技术竞争和人才竞争,直到今天发展至企业文化的竞争.如今,企业文化已经成为企业核心竞争力的重要组成部分,对企业的生存和发展起着越来越重要的作用.另外,21世纪的竞争将会因经济全球化而加剧,超强的竞争,对企业的经营思想、价值观念、思想道德、制度建设和行为规范,都将是一种严峻的考验.因此,许多国家的政府和企业都纷纷调整发展战略,以适应扑面而来的全球化经济浪潮.要想在经济全球化中生存并有所作为的企业,没有优秀的企业文化,就难以在市场中占有一席之地.     

浅谈企业管理中的人力资源管理

21世纪是人才的竞争,企业的重点也在于人才的竞争.人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,越来越受到企业单位的重视.企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色.目前我国人力资源管理存在许多的问题.应多方面采取措施实现人力资源的科学管理,本文针对当前我国企业人力资源管理中存在的问题提出了改进人力资源管理落后状况的对策措施.     

浅议现代人力资源管理

随着经济的发展、科技的进步,人力资源已经越来越在企业的发展中占据重要地位,世界资源的开发重心已经从物质资源的开发转向人力资源的开发、应用.一个企业能否健康、正常的运行、发展,很大程度上取决于企业的人力资源管理的水平.人力资源越来越成为企业之间竞争的热点所在.     

做好三件事

随着时代进步和社会发展,我国企业面临着多方面的竞争和考验,企业文化越来越显示其重要性和不可缺失性,企业之间的竞争也越来越体现为企业文化的竞争. 实践证明,企业文化建设必须体现时代性,把握规律性,富于创造性,尤其是在新形势、新任务面前,企业文化建设需要做好以下三件事情.     

竞争规则决定了企业的竞争逻辑

随着跨国公司在中国的发展,企业之间如何做大作强从而形成核心竞争力的思想,也越来越被企业高层管理所重视.企业竞争的根本是为了获取竞争优势,无论是资源学派还是能力学派的阐述.本文试图从棋类的分析中,找出规则的含义,来讲述如何从表象分析出规则的内涵.     

企业文化构建品牌核心

在全球经济一体化和科技进步飞速发展的历史条件下,企业面临着市场激烈竞争而带来的优胜劣汰、适者生存、强者发展的挑战.未来企业间的竞争,越来越多的体现在企业间的企业文化竞争,企业文化竞争是经济竞争的最高形式.     

管理会计在商贸企业中的应用研究

近年来,随着电子商务等行业的迅速发展,商贸企业的队伍越来越庞大,企业间的竞争也变得越来越激烈,不进则退、优胜劣汰、弱肉强食等市场生存规则体现得越来越明显.此外,在各种因素的影响下,市场大环境的变化越来越频繁,商贸企业要想从"发展"跨越到"持续发展",就需要及时应对这些变化.基于此,企业要不断完善和优化自身经营管理,重视...     

关于在我国企业中实施MIS系统的几点认识

随着企业规模的扩大,其组织会变得越来越庞大,管理也会变得越来越困难,加上市场的竞争加剧,使信息的采集、加工、处理与使用在企业管理过程中的地位变得越来越重要,决定着企业管理的效果和效率.哪个企业能在第一时间获取、处理和反馈信息,哪个企业就能在白热化的竞争中立于不败之地.谁抓住了信息,谁就抓住了企业生存的命脉.信息化建设是企业走向胜利的必由之路.正是这一原因,近年来国内形成了管理信息系统建设的高潮,并极大地加快了我国经济建设的步伐.从国内企业这些年来MIS系统的建设情况来看,大部分的项目没有达到预期的效果.总结近年来的实践,在一个MIS系统上马之前,我们应注意做好以下几点:……     

绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用

在经济全球化以及信息网络化的知识经济时代和后工业社会,市场竞争日趋剧烈,企业管理面临越来越多的挑战.越来越多的企业为了增强自身的盈利能力和发展能力采用了绩效管理,商品流通企业亦是如此.尽管绩效管理拥有诸多优势,但是很多商品流通企业对绩效管理应用的实际效果并不能令人满意,许多企业还遭遇了从"明星企业"到"流星企业"的尴尬局面,这是一个不能不让人思考的问题.企业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素.本文从商品流通企业中绩效管理存在的问题,研究了绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用.     

我国企业核心竞争力的分析

过去,人们一直很重视企业管理和市场营销,很少有人从核心竞争力的角度系统地考察企业内部能力和整体环境.但随着企业竞争压力的加大和国际兼并浪潮进一步发展,人们越来越意识到企业的持续发展有赖于竞争优势,而竞争优势的源泉则是企业的核心竞争力,因此,在我国即将加入WTO和全球经济一体化的形势下,我国企业应以核心竞争力为中心,培养相关能力和创造相应环境.……     

企业竞争情报系统构建研究

企业竞争性情报是20世纪80年代以来兴起的一个新事物,随着中国国内买方市场格局的日趋明朗、企业竞争的日趋加剧,竞争性情报工作在国内也越来越得到重视。文章从企业竞争情报的概念、特点和竞争情报体系,探索企业如何构建竞争情报,并分析了在网络时代企业竞争情报新特点。     

铁路建筑施工企业人才培养的思考

随着市场经济的发展,铁路建筑施工企业之间的竞争越来越激烈,这种竞争的实质就是人才、人力资源的竞争.     

铁路建筑施工企业人才培养的思考

随着市场经济的发展,铁路建筑施工企业之间的竞争越来越激烈,这种竞争的实质就是人才、人力资源的竞争.     

浅谈电力营销新模式

电力体制改革之后,电网企业面临越来越多的竞争,比如与发电企业的竞争,与替代能源的竞争,电网企业之间的竞争等.为了适应新形势的要求,电网企业必须改变传统的营销模式,建立现代电力营销体系.     

基于顾客满意度的旅行社成本研究

当前旅行社竞争越来越激烈,旅行社的成本管理有待加强.文章从当前旅游企业成本与利润的关系入手,就顾客满意度和忠诚度的角度分析如何合理安排成本项目,以使企业利润提升.     

企业管理人员在授权工作中必须思考的几个问题

随着竞争日益激烈,企业对员工的要求越来越高.员工越来越需发挥主观能动性、创造性,并对他们的行为承担责任.近年来,许多企业开始在企业内部推广"授权"措施.     

浅析会计核算在建筑工程项目成本管理中的作用

建筑业的发展改变了建筑业竞争格局.在竞争日益激烈的今天,建筑企业之间的竞争越来越趋向于工程造价与成本管理的竞争.施工项目因涉及因素多,增加了成本管理难度.在成本管理中,会计作为成本管理的重要组成部分,能起到很大的作用,促进企业在激烈的市场竞争中取得优势.文章从会计核算、成本管理等方面入手,通过对施工管理中成本管理存在的问题及会计在成本管理中的重要作用的分析,旨在帮助施工企业提高管理水平,实现长期发展.