论后危机时代构建科学发展的机制创新保障体系

指出体制机制创新是后危机时代科学发展的基本动力和前提条件，分析影响后危机时代科学发展的体制机制障碍，提出完善科学发展体制机制创新体系的要求和目标，探讨破解科学发展体制机制障碍的对策措施，为后危机时代的科学发展指明方向，促进社会经济健康持续发展。     

日本创新体制的经验教训及其借鉴

导致日本战后经济成功的创新体制为什么要对近年来日本国际竞争力的不断下降负有重要责任?本文认为，日本创新体制在以工艺创新为主的渐进创新方面具有独特的优势，但由于日本目前在灵活生产方式、产业信息化和创造新产业方面所遭遇的严重困难，这种优势难以发挥。特别是，由于基础研究和大学体制等方面的落后，日本创新体制无法适应激进创新的要求，从而未能抓住跨越式科技发展的机遇。本文还通过日美比较和德美赶超英国经验的总结，扼要讨论了日本的经验教训对我国“科教兴国”战略所提供的重要启示。     

以产权流动和资本重组为核心推进国有企业制度创新——哈尔滨市国有企业改革的探索

振兴东北老工业基地的根本出路是加快进行体制创新和机制创新的步伐，推进国有企业改革是实现体制创新和机制创新的关键环节，是培育市场主体、完善市场经济体制的重要步骤。国有企业改革的核心是产权制度改革，关键是解决好人员、债务、企业办社会等负担。近年来哈尔滨市国企改革推进较快，在实践中总结出的一些经验很有借鉴意义。     

建设创新型人才体系的对策与建议

创新是一个国家发展进步的不竭动力。在影响创新人才体系建设的各类要素中，教育、环境、体制等至关重要。为此，如何发挥教育在创新人才体系建设中的作用，为创新人才的成长进步和创新活动提供良好的环境，以及如何建立良好的体制机制则成为建设创新型人才体系中值得关注的重要方面。     

论我国财政税收管理体制的创新

财政税收是我国经济发展与建设的重要组成部分，它对我国经济发展起着至关重要的作用。目前，虽然我国对财政税收的方针政策进行了多次修改与创新，但依然存在着一些问题，影响了我财政税收管理体制实施的效果。本文对我国制定的财政税收管理体制存在的问题进行了分析，并提出了创新财政管理体制的措施。     

济宁三号煤矿管理创新研究

本文针对济宁三号煤矿生产经营现状，提出了管理创新课题：包括管理方式、方法、模式创新，动力机制创新，奖惩体制创新。     

山东科技园体制机制创新研究

科技园区经过多年的发展已成为推动山东经济社会发展的重要力量，然而，在新战略机遇期下，山东山东科技园的机制体制存在的弊端与制约因素已成为园区进一步发展的桎梏，加快园区机制体制创新势在必行。文章将在全面分析新形势下山东科技园发展面临的制约因素的基础上，提出山东科技团体制机制创新的对策建议。     

结构调整的实质是调整利益关系

当前我国经济结构问题不能用总量扩张的办法来解决，而应进行制度创新，即要加快所有制结构调整，进一步推进体制创新和政策创新。     

改革是转变经济增长方式的强大动力

实现经济增长方式从粗放型向集约型转变要靠经济体制改革。市场机制不健全、政府职能不完善、财税体制不合理等是阻碍我国经济增长方式转变的制度性原因。为此，要从体制创新入手，促进经济增长方式转变。用推进生产要素市场化进程，完善财税制度，建立科学核算体系和环境治理监督体系、激励机制，加快政府职能转变等一系列制度创新，形成有利于实现经济增长方式转变的体制机制基础。     

从经济学视角解读高等教育办学体制创新——以独立学院为例

高等教育体制改革关键在于高等教育办学体制的改革。文章以独立学院为例,从经济学角度解读高等教育办学体制的创新。独立学院办学体制创新是高等教育资源配置方式的转变,独立学院办学体制创新是高等教育办学体制的制度变迁。不断创新办学体制,在创新中求发展是我国高等教育发展的新路径。     

家族信托设立影响家族企业创新投资吗

以家族企业创新投资决策为研究对象，考察家族信托设立如何影响家族企业创新投资，以及两者关系是否在不同成长经历的企业主之间存在差异。结果发现：家族信托设立有助于促进家族企业创新投资；在有过贫困生活经历的企业主中，家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。同时，相对于具有体制内工作经历的企业主，在没有体制内工作经历的企业主中，家族信托与家族企业创新投资间的正向关系更显著。研究结论可为理解如何激励家族企业创新投资提供新的研究视角和理论解释。     

西部大开发中的体制创新战略

［西部大开发中体制创新的重要性］ 我国东西部经济发展差距形成的原因虽然是多方面的，但其中一个至关重要的原因是体制方面的。从整体上看，我们东部地区市场体制的成熟度较高，而西部地区则相对较低，可以说，体制的差异是形成东西部地区经济发展差距的根本原因。 西部大开发是一项系统工程需要解决一系列问题，如资金的筹措、技术的引进、项目的选择、开发模式的确定、政策的支持等，但体制创新居于最重要的地位。因为从区域经济发展的实践看，在一定的条件下，技术可以从外部引进、资金可以从外部筹借、政策可以由外部倾斜，然而体制却…     

管理体制创新必须实现九大转变

知识型管理体制是知识经济时代管理发展的现代形态，知识的开发与共享、智力的激励和整合已成为现代组织或企业管理体制创新面对的核心命题。围绕知识经济时代尊重人、满足人、激励人、开发人这一主题，提出知识管理体制创新必须实现决策体制、人才开发体制、分配体制上九大转变。     

创新——国有企业焕发生机的灵魂和动力

国有企业的改革，已经进入最后的攻坚阶段。党的十五大指出：“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”这一目标的实现，关键在于创新。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂。”同样，创新也是国有企业焕发生机的灵魂和动力。一、首先是体制创新从计划体制转变为社会主义市场经济体制。在计划经济体制下，国家对企业是统，而且一切都统；企业对上级是靠，而且一切是靠。上统下靠，企业有盈利全部上交，出现亏损全部报销，干部头戴“铁的乌纱帽”，职工手捧…     

对提高农业科技型龙头企业科技创新能力的分析

通过对云南农业科技型龙头企业科技创新能力的深入分析，围绕农业产业化的科技创新和体制创新，提出加快云南农业科技型龙头企业科技创新的对策建议。     

医药卫生体制三项改革必须同步推进

当前我国经济体制改革已经由改革转向综合配套改革，由政策调整转向制度创新，资源配置方式也逐步由传统的计划手段转向市场配置方式。医药卫生体制改革也必须适应这一种形势的变化，积极张竞争机制，彻底打破计划经济遗留下来的各种弊端，把医药卫生行业纳入市场经济建设的轨道，促进医药卫生体制的机制和制度创新。随着我国社会主义市场经济体制基本框架的建立，经济体制改革中各种深层次的问题也开始显现，包括医药卫生体制在内的社会保障制度改革滞后以及各项改革的相互配套和相互衔接等问题已成为制约经济体制改革进程的重要因素，医药卫生体制改革问题成了社会各界普遍关注的热点问题。为了建立起适应社会主义市场经济体制要求的新型医药卫生体制，2000年2月国务院出台了《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，要求全面推进我国的城镇职工医药卫生体制改革，促进卫生机构和医药行业的健康发展，让群众享有价格合理、质量优良的医疗服务，提高人民的健康水平。本文医疗保险、医疗机构及药品生产流通体制三项改革必须同步推进，才能实现医改的总目标，才能促进医药卫生体制的全面创新。     

推进反腐倡廉制度创新之我见

本文主要阐述了反腐倡廉制度创新的科学内涵，推进反腐倡廉制度创新的重要意义，并从“严密制度设计，推进体制机制创新，整合规范现有的制度，借鉴、吸收国外反腐倡廉制度创新经验”四个方面，深入论述了如何推进反腐倡廉制度创新。     

南水北调中线干线工程建设管理创新实践

结合南水北调中线干线工程建设管理实践，突出管理创新特征，主要阐述了制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和前期工作创新的方法及成效，为进一步优化完善管理机制，达到提高工作效率和工程建设管理水平的目的提供了经验和参考。     

文化的发展更离不开文化创新体系的建设

先进文化发展之源在于创新，要发展社会主义文化，必须积极进行文化创新。本文从文化观念创新、文化产业创新、文化体制及机制创新、文化政策创新等文化的内容、形式、手段等方面的创新，指出文化的发展更离不开文化创新体系的建设。     

强化财务意识 坚持财务管理创新

坚持财务管理创新，主要应该从管理理念、体制、管理方法及财务人才等几个方面创新，从而达到强化创新意识。创新是价值增长的源泉，财务管理只有不断的创新才能跟上步伐，为实现建设事业的战略发展目标提供财力保证。