“三个对接”巩固招聘会成果

近期,河北省宁晋县成功举办09年大型人力资源招聘洽谈会。160余家用人单位进场招聘,提供就业岗位5876个,现场达成就业意向4015人。为确保本次招聘会成果,招聘会后该县劳动保障部门制订了“三个对接”工作方案巩固招聘会成果。一是行政对接。实现招聘信息与省、市人力资源库联网,实现资源共享。充分利用乡镇劳动保障平台,及时将信息层层灌输到乡镇、村。二是校企对接。把企业人力资源需求信息提供给县内职业技能学校,按照企业用人需求,     

办就业大餐 促返乡就业——河北省威县举办2014年春季企业用工对接洽谈会侧记

2014年2月3日,农历大年初四,河北省邢台市威县新建的人力资源广场上人潮涌动,场面火爆,由该县政府主办,人社局、经济开发区承办的威县2014年春季企业用工对接洽谈会在此隆重举行,标志着该县以＂搭建供需平台,促进转移就业＂为主题的2014年＂春风行动＂系列活动正式启动。初春的冀南大地虽春寒料峭,但难已抑制从四面八方早早赶来的热情的求职者。闻讯而来的近万名城乡劳动者、高校毕业生和下岗失业人员,高高     

2．75万农民进农校学本领

围绕提高农民素质、促进农民就业、增加农民收入的目标，浙江省东阳市“农村劳动力素质培训工程”取得显著成效。2005年，全市18个镇乡（街道）农村劳动力素质培训学校校和技校共完成培训2．75万人．开训课日达到二十多种．其中农民转移就业技能培训10675人，务工农民岗位技能培训14587人，农业专业技能培训4l10人，与上年同比增幅达到73．6％，实现转移率达到80％以上。一年来，东阳市牢牢坚持“实际、实用、实效”的培训原则，     

“二进”、“三访”、“四搭台”服务企业促就业

当阳市人社局党围绕产业升级和项目用工,全身心投入到三创、三先工作中,大力实施234工程,即二进、三访、四搭台活动,一季度来,该局进企业、进乡村(社区)、访企业用工情况、访院校技工资源、访就业创业难题、搭建用工信息发布平台、搭建技能培训平台、搭建各类招聘平台、搭建人力资源输入平台,确保全年就业工作开好局、起好步。     

青海2009年东西部就业岗位对接暨高校毕业生就业洽谈会剪影

1.青海省委常委、总工会主席穆东升（中）、省政府副省长张光荣（左）、省人力资源和社会保障厅厅长纪仁凤（右）在招聘会现场了解招聘情况     

老外怎样为职工“充电”

现代社会,人力资源成为现代企业用之不竭的黄金资源,世界上一流企业广泛参与职业教育,将职工素质视为竞争取胜的奠基石,在人力开发的大潮中,一批先进的企业培训模式脱颖而出,各有千秋,匠心独运,令人叹为观止。 ▲“双元制”培训模式 德国的职业教育以“双元制”著称于世,风靡全球。简言之,“双元制”即学校与企业结合,以企业为主;理论与实践结合,以实践为主。德国学生从4年制小学毕业后,大部分被认为“实践动手能力”较强的小学毕业生则进入主体中学。在主体中学,一部分学生经过5年修业期满后与工厂企业签订合同成为工厂企业的学徒,同时进入相应的职业学校学习3年后成为技术工人;另一部分学生在主体中学学习     

青海省举办2009年东西部就业岗位对接暨高校毕业生就业洽谈会

为认真贯彻落实党中央、国务院关于“保增长、保民生、保稳定”,实施积极就业政策的要求,进一步促进青海省高校毕业生和城镇各类失业人员以及农牧区富余劳动力就业,经青海省人民政府同意,5月23日至24日,青海省人力资源和社会保障厅会同省经委、省财政厅、省教育厅、省工商局、省总工会、省工商联等部门联合在西宁市新宁广场举办了“青海省2009东西部就业岗位对接暨高校毕业生就业洽谈会”。省政府副省长张光荣出席启动仪式并致辞,青海省委、省人大、省政府、省政协领导参加启动仪式。洽谈会启动仪式由青海省人力资源和社会保障厅厅长纪仁凤主持。     

打造高级“蓝领”的摇篮：打造国际一流的公共实训基地

在天山路1800号——上海市职业培训指导中心的大院里，矗立了两幢乳黄色的建筑物，别看他普通，在这所普通的建筑里装配了本市最为先进的工业设备，这里被冠名为本市最为先进的“工业中心”“新产业楼”和“服务业中心”。     

“需求对接”促就业——“汇才襄州·2016”春风行动招聘会爆棚的背后

春风送暖,万物复苏。湖北省襄阳市襄州区新春招聘拉开了帷幕。举行于2月17日的汇才襄州·2016春风行动大型招聘会,是湖北省襄阳市襄州区新年伊始的第一场大型招聘会,现场摊位爆满,应聘者穿梭于招聘展位间,生怕错过任何一次就业机会。招聘会共吸引用工单位202家到场招聘,提供就业岗位5381个,1821人初步达成就业意向,呈现出人才供求城乡两头旺的良好开局,预示了新一年中就业市场的火爆。     

“五个立足”实现“五个转变”——浙江省衢江区农民素质培训取得丰硕成果

浙江省衢江区人事劳动社会保障局作为农民素质培工作的职能部门，自2003年以来，围绕“五个立足”，扎实开展农村劳动力培训转移工作，实现了“五个转变”，有效推动了农村剩余劳动力向二、三产业转移。2003年-2006年6月，全区共举办各类劳务技能培训班472期，涉及保安、机电、机械、厨师、中式面点、美容美发等20多个技能培训专业，培训农民30077人，其中被征地农民培训54期2564人，下山移民培训22期1126人。培训后转移就业22330人，转移就业率达到74．2％。     

东阳市：企业建基地政府给补贴

目前，浙江省东阳市出台了《关于进一步完善人才智力引进工作的若干意见》，意见明确规定，支持和鼓励企事业单位建立高校毕业生就业见习基地和硕博生实践基地，为高校毕业生见习培训和挂职实践提供条件。     

实现校企无缝对接 探索人才培养新模式

高校人才培养与企业对人才的需求存在的误差,一直是困扰学生就业的难题,培养怎样的人才成为校企共同关注的问题和结合点。为更好地解决学校人才培养和企业人才需要之间的矛盾与偏差,培养出更多受社会、企业欢迎的人才,山东建筑大学策划发起了“筑基讲坛”活动,目前已经举办报告会两场,取得良好效果。     

“职业供求状况分析”对促进就业的启示

1999年,吉林省延边州被国家确定为劳动力市场＂三化＂试点时,我们开始进行＂延边州人力资源市场职业供求状况分析＂,至今已有11个年头。为充分发挥供求分析的指导作用,我们选取2008年-2010年三个年度的供求数字进行了对比分析,得出了这篇——     

广西：保税物流体系“无缝对接”东盟

6月14日,中越边境口岸城市广西凭祥市举行中共广西凭祥综合保税区工作委员会、广西凭祥综合保税区管理委员会成立大会暨揭牌仪式。作为首个在中国陆地边境线上设立的综合保税区,广西凭祥综合保税区即将封关运营。地处中国一东盟自由贸易区前沿地带的广西,积极构建保税物流体系,努力打造连接中国与东盟的高效便捷“通道”。     

宿豫区“双卡制”助劳力转移就业

今年以来，江苏省宿迁市宿豫区大力推行城乡劳动力转移就业“双卡制”，将农村劳动力培训转移和困难群体再就业援助两项工作结合，共同推进。[第一段]     

手中有技 就业有门 服务无忧

全国首批、全市首家国家级充分就业社区挂牌盘龙区,全省省级充分就业星级社区题名盘龙区,全市县(区)首家大学生创业园落幕盘龙区,盘龙区创造了一个"就业优先,劳动者各得其所"的"十一五"。     

平昌县通过“五结合”培训农民工

今年来，四川省平昌县就业局通过“五结合”，积极实施“农村劳动力素质就业计划”，抓紧抓实农民工培训。 一是技能培训与引导就业相结合，在突出技能训练的同时，着重帮助学员规划职业生涯，不断提高培训的针对性和实战性；二是实践操作训练与技能鉴定服务相结合，强化对学员实践操作训练，引导学员参加职业资格鉴定，免费为学员提供鉴定服务，做到“培训一人，鉴定一人”；[第一段]     

张家界市：联动招聘会庆“五一”“零就业家庭”受益

4月26日．张家界市劳动保障局、市总工会和办事处社区在市劳动力市场共同举办了“零就业家庭”现场招聘会，会上，包括国有企业、民营企业、集体企业的51家企业进场招聘，提供餐饮、营销、家政服务、旅游服务以及政府开发的公益性岗位等1200余个岗位。下岗职工、“零就业家庭”人员应聘络绎不绝。     

解决“用工荒”应向德国学习

春节过后,我国沿海地区上演了愈演愈烈的＂用工荒＂,甚至有向中西部地区蔓延的趋势。相对于持续多年的民工潮,＂用工荒＂的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。放眼世界,经济危机后,多国都陷在泥潭中难以自拔,但德国经济却是一枝独秀。德国何以在经济低潮解决用工难题的？本文将从根源上进行剖析。