深化企业产权制度改革的思考

随着企业产权制度改革的全面推开和不断深化,遇到了一些新矛盾和新情况,比如,规模企业怎样“抓”好,亏损企业如何“放”活;怎样防止改革中国有、集体资产的流失,如何促进改制后企业的再发展等等。解决这些矛盾是深化企业改革之必然,解决好这些矛盾是企业改革成功的标志。因此,笔者以为,应从以下三个方面去努力。 一、“抓大放小”与“大小联动”并举 由于历史的原因县域企业情况错综复杂;从企业规模来讲,大的有数千万资产数亿的生产能力,小的只有数万资产数十万的生产规模;从企业性质来讲,既有国有也有集体还有乡镇企业;从企业状况来看,效益好的年创数千万的利税,经营差的资不抵债,亏损严重。这就决定了县级企业产权制度改革难度较大,弄不好就会顾此失彼,还会影响改革的进程和质量。为此,要“抓大放小”,“抓大”:针对规模企业而言,改革要从坚持社会主义大方向出发,以股份合作制为主要形式,组建企业集团、股份有限责任公司和股份有限公司,加快建立现代企业制度。“放小”,县     

深化文化体制改革实现文化发展新突破

进入新世纪新阶段．文化的影响比以往任何时候都更加广泛．文化的力量比以往任何时候都更加强大．文化体制改革的呼声比以往任何时候都更加强烈。党的十七届六中全会《决定》在全党全社会进一步形成了这样的共识：文化体制改革是解放和发展文化生产力的根本途径．是促进社会主义文化大发展大繁荣的强大动力．     

深化股份合作制企业产权制度改革的思考

股份合作制的企业形式为国有、集体中小企业产权制度改革提供了一种较为适宜的范式 ,为数众多的中小企业产权制度改革都采用了股份合作制的形式。改制后的企业产权明晰 ,职工的劳动成果与个人劳动报酬和股权收益直接挂钩 ,激发了职工群众的劳动热情和创造精神 ,提高了职工的资产责任感 ,为企业制造出显著的经济效益。但股份合作制实行以后的一段时间 ,由于这一制度的内在缺陷而引发出诸多的问题 ,给中小企业发展造成不利影响。深化股份合作制企业的产权制度改革又成了我们所面临的新课题。一、股份合作制企业现有的问题及原因分析前几年中小…     

努力实现改革的新突破

江泽民同志在“５·１３”讲话中指出：要以完善社会主义市场经济体制为目标，从根上本消除束缚生产力发展的体制性障碍，为经济发展注入新的活力。江泽民同志的这一重要论述，为我们进一步搞好经济体制改革，建立合格的社会主义市场经济新体制，实现改革的新突破，提供了重要     

深化企业改革探新

深化企业改革探新张淑燕，王伟光当前，我国国有大中型企业在改革和发展中遇到了种种困扰，如经营效益下降、产权关系不清、企业债务沉重、企业活力不足、资产流失等等。解决这些问题从何着手？从而推进国有大中型企业的改革，这是当前我国经济改革和发展中急需解决的重要...     

深化国有资产产权制度改革的思考

深化国有资产产权制度改革,是当今深化经济体制改革的一项重要内容,也是经济改革中的一场最为艰难的攻坚战。十多年来改革实践已经向人们昭示:不在国有资产产权制度改革上走出一条既坚持公有制,又适应商品经济发展的路子来,新的经济体制就会因缺乏微观基础而成为空中楼阁,经济运行机制的转变也就自然难以实现,在已取得的国有资产产权制度改革的理论和实践成就的基础上,探索其进一步深化改革的思路,可以说是国有资产产权制度理论研究的当务之急。     

企业改革新突破的关键环节

企业改革新突破的关键环节●刘勤学王恩辰冯雨森市场经济条件下的企业竞争，既是力的角斗，又是谋的较量，许多情况下谋比力更重要。企业改革的目的是为了激活内因，增强企业市场竞争能力，使企业在竞争中不断发展壮大。因而，软件改革、重视运筹是企业的必然选择。从现阶...     

现代产权制度与深化国有企业改革

现代市场经济的实质是在国家通过政权力量实施的各种商业规范的保护下，各市场主体自主选择生产与经营行为的一套交易机制。由于市场交易反映的是各市场主体之间的经济利益关系，因而交易机制实际上是由一套交易规则(原则)组成的。各市场主体可依据这套规则形成某种预期(未来一定时期可能达到的利益目标)，并以此来规范自己的生产和经营行为，实现资源的合理配置。在这里，交易规则的核心又是产权规则，这是市场经济的根本要求，且也是我国国有企业建立现代企业制度的关键。     

深化集体林业产权制度改革路径分析

集体林业是构成我国林业的重要分支,因此,集体林业的发展直接关系着我国林业的总体发展状况,然而,目前我国集体林业存在着产权制度方面的问题,限制了林农发展林业的积极性,严重阻碍了集体林业的发展步伐。不断深化集体林业产权制度的改革,克服旧体制制约林业发展的弊端,有利于激发集体林业发展的活力,明晰林业产权,调动林农发展林业生产经营的积极性和创造性,同时还有利于加快生态文明建设步伐。本文针对目前我国集体林业产权制度改革中存在的一系列问题,提出深化创新林业改革的举措。     

再论深化国有企业产权制度改革

本文通过对我国国有企业产权改革存在的问题和难点分析 ,并在此基础上 ,提出深化国有企业产权改革的七点思路。     

产权制度改革的新对策

朱镕基总理曾多次表示:要用三年左右的时间使大多数国有大中型企业走出困境,开创国企改革的新局面。前景令人乐观,但问题同样不容忽视。目前国企改革中暴露出的情况说明,企业产权归属不明确是造成问题的症结所在。     

进退互动 实现双赢：唐山市私营企业参与公有企业产权制度改革的调查

我们共选择了１３家个体私营企业和其参与改革的１７家国有集体企业进行调研。１３家个体私营企业中,有３家是外省的,有１０家是本地个体私营企业。参与改制的１７家国有集体企业在改革以前,资产负债率高,亏损严重,其中有７家企业处于半停产状态,有１０家企业停产达３－５年。 私营企业参与国有集体企业改革的形式主要有四种：一是兼并。有２家。一般以个体私营企业全部债务为前提,将企业的部分或全部产权按照自愿互利、有偿或“零值”转让的方式,并入有一定实力的个体私营企业。二是资产租赁。有７家。将国有或集体企业全部或部分…     

深化产权制度改革 提高国企经济效率

产权制度就是有关产权主体之间对于财产的权利和义务关系的规定,包括有关产权主体的规定;有关产权分离分     

突破产权制度改革中一些认识误区

<正> 一是等待观望的徘徊误区。一些单位由于缺乏深入的学习和研究,认为产权制度改革只是一般性的階段工作,“一阵风刮过去便拉倒”。不是主动从自身实际出发,积极探索改革的具体方式和途径,而是纵向等模式,横向等经验,能拖就拖,能不搞就不搞,以不变应万变,在徘徊犹豫中白白地失去了许多加速自身优化改革的宝贵时机。 二是守旧怕变的心理误区。有人还在担心,把企业租出去、卖出去,尤其是租、卖给外商,把资产折