数字

外资店总监月薪过10万 零售业人才身价上涨 据悉,北京,上海,广州三地零售业人才身价均呈上涨趋势,但不同业态和所有制之下行情又有所不同。 据了解,北京华联金额最高的前三名高管层的年度报酬总额为35.9万元;广州友谊金额最高的前三名高管层的年度报酬总和为55.53万元(含税),百货公     

大学生VS农民工——薪酬相近的背后

《中国青年报》2月16日有一条消息，说不久前劳动和社会保障部对涉及25个省（区市）的5300多名外出务工人员进行了的一项调查，结果显示，他们对今年外出务工的月工资平均预期达到1100多元。与此相呼应的是，众多的调查数据显示，应届大学毕业生对月薪的预期连年下跌，已降至1000元左右。据此，有人得出“大学生身价等同于农民工”的结论。然而，这一调查结论是否就真的说明两者身价完全相同呢？     

"中国制造"呼唤高级蓝领

目前在我国,由于高级技术工人奇缺,高级蓝领越来越"吃香",身价行情日趋看涨,更有"金色蓝领"出现.前不久,深圳一家企业尽管为高级钳工开出6600元的月薪,但还是未能如愿,只得发出"好钳工比研究生还难找"的感叹;青岛一家制造公司打出年薪16万元的"天价"急招一名具有丰富经验的高级模具技工,最终也因面试者寥寥而没了下文;杭州汽轮机厂将数控机床工人的月薪提到6000元,在人才市场上仍一无所获……高级技工成了人才市场上有价无市的"香饽饽".     

我想考技师

一则统计材料显示:我国目前现有技术工人约7000万人,其中初级工所占比例为60%,中级工比例为35%,高级工比例仅为5%。而在西方国家,高级技工占技术工人的比例通常都要超过35%。正因为我国高级技能人才市场与西方发达国家相比存在着巨大的差距,所以,近年来,在社会、经济发展的强烈需求之下,以往不被人们看好的技能人才,出现了供不应求的可喜局面。据报道,今年2月份,在福建省会举办的一次大型招聘会上,一家机床厂对车工岗位开出了月薪3000元的价格,相当     

高级技工奇缺

<正> "月薪六千难聘数控技工,高级工人奇缺引人深思",这是新华社今年4月份报道的一则新闻。据深圳报载,深圳市去年第三次向社会公布的劳动力市场指导价位如下:硕士研究生月薪高、中、低位分别为:5900元、3500元、2400元;而高级钳工的月薪分别是:6600元、4300元、3200元。技术工人越来越吃香,是因为在我国的劳动力市场上,技术工人尤其是高级技工的供需严重失衡,需大于供许多倍,高级技工因为稀缺在各地都成为"宝贝"。浙江省劳动力市场提供的统计表显示,所有工种的技术工人都是需大供小,其中维修电     

多面手的企业培训师

培训，于员工可以增加知识，及时了解业界最新理论及动态，为自己在劳动力市场上保持优势竞争力增加筹码；对于企业，可以按企业的发展需要和策略打造符合企业需要的人才，或增加企业招聘的吸引力。由于培训对员工对企业都具有特殊的意义，近几年来培训市场如雨后春笋，发展势头惊人；企业培训师身价暴涨，成了各培训机构争抢的香饽饽。     

数据·图表

大佬身价大缩水2008年6月27日,沪指重挫5.29%,收于2748.43点。从2007年10月的6124点到现在,股指下跌了55%。香港市场也好不到哪里去,从牛市到暴跌,很多在香港上市的内地企业掌门人身价也大大缩水。截至6月20日,曾经的首富杨慧妍身价缩水将近850亿港元,而缩水幅度最大的是张茵,缩水比率达74.5%。     

三言两语

20％ 据一项调查结果显示,在本科学历的毕业生中,愿意接受零月薪的比例达到20％;在硕士学历和博士学历的被调查者中,分别也有11.2％和11.4％的人明确表示愿意接受零月薪。学生愿意接受零月薪的原因主要集中在积累经验、提升能力、长远发展、兴趣爱好等方面。     

山东省职业介绍中心发布招聘信息

山东省企业经营管理学会1.中英文打字:2人,30岁以下,中专以上学历,月薪400元。2.编辑、记者:3人,50岁以下,大专以上学历,月薪600元,有硕士文凭月薪800元,提供两室一厅住房。济南市中蓝鲁保健品经营部推销员:10人,月薪面议。济南鑫通日产汽车配件销售中心1.业务员:2人,男,18—22岁,高中以上学历,月薪400元。2.汽车修理工:2人,男,月薪400元。山东大德酒水有限公司业务代表:4人,22—30岁,中专学历,月薪试用期500元,录用后600元 提成。山东外事翻译学院     

细节决定失败

一位年轻人辞掉了一份月薪万元的工作，奔赴到另一个月薪6000元的新职位。万元月薪的大公司，领导们个个牛气冲天。对人说话都是命令武的，你必须如何如何，否则走人，让他连想死的心都有。     

中国企业需补钙（下）

人力资源：有人无力的哀歌 中国市场最丰富的是人力资源，但是缺少的也恰恰正是人力资源。尽管垃圾只是放错了地方的财富，但是按照诸葛亮老夫子的人才能级划分，人还是在才能上有着不可忽略的差别的，诚所谓“三军易得，一将难求”。然而，从市场情况看，一方面是怀才不遇的哀叹，一方面是求贤若渴如大旱之望云霓。 去年７月份，在为内地一家企业进行管理顾问跟踪服务时发现，一位月薪５０００元，工作了９个月的外聘中层管理人员被炒了，调查得知，这位仁兄初来时锐气十足，十分敏锐地发现了不少问题并提出了一套比较完整的工作改进方案，…     

捕风捉影

本科成为月薪增速"分水岭"根据调查报告,2011年大专、本科、硕士毕业生的月薪增长都在1300元左右,博士生的月薪增长约1000元,大专以下学历月薪基本保持在3000元水平。本科毕业就进入职场的员工,在最初几年的薪酬增速大大领跑于本科以下学历就业者,而与高学历就业者之间的     

通信人才身价暴涨

去年以来,移动通信行业对人才的争夺达到白热化的程度。华为、中兴、TCL、西门子、贝尔、阿尔卡特等手机制造商之间的人才竞争明晃晃地拉到众人眼皮之下。据介绍,目前业内外企的高新技术研发人才平均月薪在2万至3万元,而技术总监职位的平均年薪可达10万美金,至于高级管理人才即总监级别以上人员的平均年薪为12万至15万美金,最高的可达20万美金。     

中国MBA薪情差异大

经过世界各国工商管理学院的长期努力,MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才,而且也奠定了MBA人才的不凡身价.中国MBA人才培养还刚刚起步,但在经济一线已经活跃着一批MBA精英人才,他们的薪资收人状况虽然只代表着一少部分MBA,但已可略见一斑.最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示:中国MBA人才全年薪金范围在10000元～256109元,平均年薪在88655元,而他们在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元.     

新消息

<正> 人才最新报价上海:给人才标价为促进人才价格市场化,上海人才市场日前向1万家单位进行了分行业、分性质、分岗位的招聘岗位薪资调查,将反馈信息进行了统计分析,并于近日公布了结果。2000年应届毕业生的平均月薪为:博士3000元(最低2000元,最高8000元),硕士     

化解销售人才流失的危机

如今,“人才是第一竞争力”已经成为企业的共识,因此招到优秀人才便成为人力资源管理工作的重中之重,但若不能有效地激励并留住他们,也仍是竹篮打水一场空。一直以来,优秀销售人才的流失率始终居高不下,更让企业头痛不已。流失一个销售人才,企业的直接损失将是其月薪的4倍。而最大的损失则是该员工的不良情绪对团队和客户的恶劣影响。那么,怎样才能化解销售人才流失的危机,保有一支稳定、健康、高效的销售队伍呢?     

区域

1 青岛毕业生平均月薪2690元 近日，青岛市人力资源和社会保障局发布《青岛市2012年-2013年大学生人才供需目录》，2012年青岛毕业生月平均收入为2690元，研究生月平均收入为3704元。     

国有控股上市公司高管激励的实证研究

一、引言 中国上市公司高级管理层的激励问题一直是各方关注的话题.长期以来,我国国有企业经理的报酬是结构单一的月薪制,随着改革的逐步推进,经营层的报酬日益多样化,出现了月薪、月薪加奖金、年薪制、风险抵押承包制、股息加红利等形式,但单一的月薪仍占很大比重.     

职场

20万元年薪人大国学院聘教授；2050年国民最低月薪1300美元；外出务工人员月工资平均预期1100；7亿人受职业伤害； 近七成企业存在浪费人才现象……[编者按]     

美洲国家领导人月薪排行分布卡斯特罗约30美元

近日，哥伦比亚一家统计研究机构对美洲多个国家领导人的月薪收入进行了一次排名，结果美国总统布什以月收入3．3万美元排第一，而古巴领导人卡斯特罗的月薪只有不到30美元成为最后一名，两人相差近1000倍。此外，玻利维亚总统埃沃·莫拉莱斯以月薪1900美元成为南美洲地区收入最少的国家领导人。