机关事业单位养老金制度并轨的路径优化研究

机关事业单位和企业养老金制度之前实行的是两种不同的制度,导致了我国养老金双轨制的产生。为了解决双轨制带来的不公平以及养老金发放负担重等问题,我国发布了关于养老保险制度改革的决定,实行机关事业单位和企业养老金并轨,自此我国企业和机关事业单位实行统一的基本养老保险制度。然而在制度衔接过程中,不可避免的会出现诸多问题,文章通过思考和反思,提出了相关针对性改革优化路径以期实现政策的平稳过渡。     

机关事业单位养老金社会化发放探讨

当前,我国现有的机关事业养老保险制度严重滞后于社会发展的需要。文章从机关事业单位养老金社会化发放的角度出发,分析现行“全额结算,差额缴拨”结算的弊端和机关事业养老金社会化发放的可行性,并阐述社会化发放的意义。     

莱州机关事业单位养老保险工作运行有序

自1995年4月莱州市实行机关事业单位全员养老保险统筹以来,莱州市机关事业单位社会保险处坚持"把握形势,找准问题,抓好关键,纳入有序"十六字工作方针,有效地提高了莱州市机关事业单位保险事业的整体运行质量。去年,莱州市机关事业应缴社会保险费4064万元,实际完成4250.13万元,收缴率为106%,高于上年2.2个百分点,从而保障了全市养老金的按时足额发放。今年以来,莱州市机关事业单位社会保险费征缴、管理和发放继续呈有序状态。莱州市经济相对发达,但近几年受诸多因素的冲击,社会保险费收缴难度越来越大,且拖欠有蔓延之势,为化解各种影响养老保险费征缴的不利因素,他们狠抓了三个关键环节问题。解决征缴养老保险金的"瓶颈"问题。征缴养老保险是     

对机关事业养老保险工作的几点建议

机关事业养老保险虽然起步较晚,仍取得了有目共睹的成绩。不可否认的是,由于国家没有统一的机关事业养老保险政策,问题和矛盾仍比较突出。一是缴费基数不合理,不利于养老金的社会化发放。目前,随着国家经济体制和人事制度的改革,部分财政差额拨款事业单位和自收自支事业单位经济效益差,职工的正常工资难以维持,缴纳养老保险的能力明显不足,有的单位在缴纳养老保险的基数上要比当地统一的缴费基数低一个或两个工资档次。在离退休人员养老金发放时,社保经办机构根据“缴费与待遇”相对等的原则,在职人员缴至哪个工资档次,离退休人员养老金就发…     

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨初探

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,是目前有关我国社会保障制度改革群众舆论的热点问题。由于企业养老保险制度改革做得比较深入,机关事业单位养老保险改革显得滞后。实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,就是要尽快结束广受诟病的机关事业单位与企业退休人员养老金发放政策上的"双轨制"。既要实现社会公平,建立统一职工养老保险制度,又不能降低机关事业单位退休员工的待遇。本文试想对事业单位和企业养老保险制度并轨的意义,可能遇到的阻力和克服阻力的措施、建议,进行初步的探讨。     

由莱州市看机关事业单位养老保险体制创新

莱州市机关事业单位养老保险制度改革始于1995年,七年来始终坚持“以支定收,略有结余”和“国家、单位、个人共同负担”的原则,按照“强化征缴、规范管理、确保发放”的工作思路,不断深化改革,克服困难,有效地实现了全市机关事业单位养老保险工作平稳运行。但在实际操作中,也不可避免地出现了一些具有共性的问题,需要认真研究解决。一、问题1.基金的收入问题。基金的收入是制约机关事业单位养老保险工作     

社保暖人心夕阳情更浓

“社保暖人心,夕阳情更浓”。这是沂源县金星乡老干部支部不久前送给该县机关事业养老保险管理处的锦旗赠言,道出了全县广大离退休老干部对机关养老保险事业的一片感激之情。据沂源县劳动保障部门介绍,该县已连续五年实现了养老金社会化发放,共为2730名离退休老干部发放养老金1     

蒙阴县党政机关事业单位离退休人员养老金实行社会化发放

从今年7月1日起,蒙阴县党政机关事业单位1869名离退休人员,可以持养老保险发放卡就近在指定的银行或信用社领取养老金。养老金实行社会化发放,维护了社会稳定,维护了离退休人员的切身利益,激发了     

推进机关事业单位养老保险制度改革的几点建议

自1994年以来,为适应政治经济体制改革的需要,我省各地陆续开展了机关事业单位养老保险制度改革,并取得了较快发展和一定的成效。这一制度的建立,在不断完善社会保障体系、确保离退休人员养老金的按时足额发放、促进社会稳定以及地方经济发展等方面都起到了积极的作用,     

职业年金破冰 年金机构或迎新机遇

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)的颁布,标志着机关事业单位工作人员养老保险制度改革全面启动,养老金"双轨制"正式破冰。未来,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险费。同时,机关事业单位在参加基本养老保险外必须建立职业年金制度,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。     

对机关事业单位养老保险工作的几点思考

基金增收空间缩小,确保发放压力增大,是目前机关事业单位养老保险面临的普遍问题。从笔者所在的荣成市情况分析,造成养老金收不抵支的原因主要有以下几个方面:一是参保人数不断减少。近年来,由于增编进入从严控制等原因,荣成市机关事业单位养老保险在职统筹人员逐年下降,2002年在职统筹职工为18930人,2006年减至18007人,5年减少923人,平均每年减少185人。二是离退休人员不断增加。目前,荣成市列入机关事业保险统筹范围离退休职工包括正常离退休退职、病退     

强化机关事业单位社会保险基金管理

机关事业单位筹集的养老保险基金,是有着特殊来源和性质的社会保险基金,必须认真按照有关社会保险基金管理的规章制度要求,加强基金核算,强化基金管理,确保离退休人员养老金按时足额发放,实现社会保险基金的安全运营和保值增值。加强制度建设,增强基金管理的刚性。目前,国家和省还没有出台统一的机关事业单位社会保险基金管理办法。财政部、劳动保障部1999年制定的《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》机关事业单位要参照执行。机关事业单位社会保险基金收缴、拨付、存储等工作制度,也应在实际工作中不断完善和修订。加强预…     

关于机关事业单位劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的复函

西藏自治区劳动和社会保障厅: 你厅《关于机关、事业单位中的劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的请示》(藏劳社办[2002]32号)收悉。经研究,现答复如下: 2001年2月,我部办公厅下发了《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]13号),文中明确规定:在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人,     

机关事业单位养老保险制度亟待完善

莱州市机关事业养老保险处成立于1994年,实际真正操作运行是1995年。莱州机关事业保险处以发挥《社会保险费征缴暂行条例》和莱州市委、市政府关于征缴养老金"一票否决"文件两个威力为切入点,以收缴养老保险基金为突破点,以建立健全机关事业单位养老保险基金的监管和保值增值体系为着力点,积极稳妥地推进机关事业单位养老保险事业,连续多年莱州市机关事业单位社会保险的收缴率和社会发放率一直处在烟台领先位置。在工作中,有些问题一直困扰着我们,归纳起来有以下几点:一是缺少规范性法规,社会保障上下改革不协调。表     

莱阳市机关事业单位离退休人员养老金实行社会化发放

为了进一步完善社会保障体系,增强社会保障功能,确保机关事业单位离退休人员养老金按时足额发放,从今年起,莱阳市机关事业单位养老基金实行全收     

财审博览

时事聚焦
　　国务院出台《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。1月14日正式发布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（下称《决定》），对争议多时的养老金并轨问题一锤定音。     

短波快讯

诸城市劳动保障局加大对欠缴社会保险费单位的监察执法力度,收到了显著效果。2002年,全市共征收企业养老金10048万元、医疗保险金6300万元、失业保险金677万元、机关事业单位养老金5681万元,企业养老金征缴首次突破亿元大关,在潍坊市各县(市、区)名列第一。为确保全市离退休费按时足额发放,诸城市全面强化社会保险费征缴措施:一是加强劳动保障法律法规政策宣传。利用多种形式宣传劳动保障法律法规政策,上街设立宣传咨询站,编印法规政策5000份,发布通告800份;举办2期劳动     

莱阳市机关事业单位离退休人员养老金社会化发放效果良好

自2002年1月起,莱阳市机关事业单位养老金实行社会化发放,经过一月实施,二月调整,三月规范,社会化发放已全面走向正规,真正     

青岛城阳区实施新的机关事业单位养老保险个人账户管理办法

青岛市城阳区自1995年5月在全市率先实行机关事业单位养老保险全员统筹以来,按照社会统筹和个人账户相结合的基本模式,为每个参加养老保险的职工建立了一个养老保险个人账户。     

浅谈我国养老金双轨制

目前我国现行的养老保险制度中,机关事业单位人员和城镇企业职工两大类人员采取两种不同的养老保险方式。同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。本文分析了当前我国养老金双轨制产生的原因、所引起的危害及应采取的对策。