青岛市构建劳动保障监察三大体系

青岛市劳动保障监察局按照“立足新起点、勇于新作为、谋求新发展”的总要求，夯实基础，超前预防，提高效能，努力推动劳动保障监察工作再上新水平。     

一线传真

山东青岛举办《劳动保障监察条例》学法日活动为提高企业自觉遵守劳动保障法律法规的意识,青岛市劳动监察部门本着教育为主、处罚为辅的原则,举办了首期由17家违反《劳动法》企业老板参加的“《劳动保障监察条例》学法日”活动。《劳动保障监察条例》颁布实施以来,青岛市劳动监察部门加大执法力度,开展了社会保险扩面征缴和劳动合同管理专项执法检查活动,查处了一些企业不办理用工手续、不与职工签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费、拖欠工资等违反劳动保障法律法规的问题,并依法向违法企业下达了《劳动保障监察责令改正     

全省劳动保障系统 先进集体先进工作者名单

一、先进翔体(80个)济南市劳动保障局济南市劳动保障局劳动争议处理处济南市劳动保障局组织人事处济南市劳动就业办公室济南市职工医疗保险管理办公室济南市历下区劳动保障局商河县劳动保障局青岛市城阳区劳动保障局青岛市靖山区劳动保障局青岛市李沧区劳动保障局青岛市四方区劳动保障局青岛市市南区劳动保障局胶南市劳动保障局即墨市劳动保障局淄博市劳动就业办公室淄博市社会劳动保险事业处淄博市张店区劳动保障局沂源县劳动保障局枣庄市劳动保障局枣庄市劳动就业办公室枣庄市薛城区劳动保障局东营市劳动保障局东营市劳动保障监察支队广饶…     

夯实打牢四大基础平台 构建劳动保障和谐社区

青岛市市南区围绕构建劳动保障和谐社区,在全市率先开展了创建充分就业社区活动,全区20个社区达到了充分就业社区标准;在全省首家成立了劳动维权中心,开辟了优质高效维权通道;推出“创业在市南,成功做老板”创业品牌,建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制,打造出了2个青岛市创业示范基地;创新就业服务全面向社区延伸机制,     

四大平台构建劳动保障和谐社区

近年来，青岛市市南区紧紧围绕构建劳动保障和谐社区，在全市率先开展了创建充分就业社区活动，全区20个社区达到了充分就业社区标准，其经验被国家劳动部和省市推广；在全省首家成立了劳动维权中心，开辟了优质高效维权通道，有效地维护了劳动者合法权益，劳动监察工作被省劳动保障厅评为先进单位，劳动仲裁工作被授予全省优秀青少年维权岗；在全市率先推出“创业在市南，成功做老板”创业品牌，建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制，相继打造出田家花园创业园、漳浦路创业街、新贵都创业市场等一批具有市南特色的创业基地，被青岛市授予的3个“全市创业示范基地”中，市南区就有两个；在全市率先创新就业服务全面向社区延伸机制，第一个推行劳动保障一卡通，社区平台建设被省市评为劳动保障优质服务窗口；就业工作连续四年被省市评为先进。     

学习青岛经验 搞好信访工作

青岛市劳动保障局把信访工作作为劳动保障部门的一项重要工作来抓,大胆探索实践,建立了比较完善的联合接访、归口分流、依法办案的信访工作机制,探索出了一条做好新形势下劳动保障信访工作的路子。1999年以来,群众来信来访处结率达98%以上,杜绝了越级集体访。国家信访局、省信访局专门对青岛市劳动保障局的做法进行了考察,给予了充分肯定。前不久,省劳动保障厅发文,要求全省各级劳动保障部门要认真学习和借鉴青岛市的经验,     

全省劳动保障信息化工作会议在青召开 矫学柏作重要讲话

12月7日,全省劳动保障信息化工作会议在青岛召开。会议的主要任务是传达贯彻全国劳动保障信息化工作会议精神,学习推广全省各地特别是青岛市抓信息化建设的经验,研究部署我省劳动保障信息化建设工作。省劳动保障厅厅长矫学柏到会作重要讲话。矫学柏说,加强劳动保障信息化工作,总的要求是:以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻全国劳动保障信息化工作会议精神,适应我省劳动保障事业快速发展的要求,以“金保工程”建设为总抓手,进一步加强领导、加大投入、健全制度、科学规划,努力实现劳动保障信息化工作的新突破。工作上要…     

业界扫描

南区失业金申领进社区最近,青岛市南区将原由各街道劳动保障中心办理申领手续改为由各社区劳动保障服务站办理,受到失业人员的普遍欢迎。申领办法改革后,失业人员只要带着失业证、个人图章,在本社区劳动保障服务站就能在申领期间即时办理。许多申领失业金不方便的残疾、身患重病的失业人员还享受到了登门办理服务的待遇。这种“化整为零”的做法,不仅减轻了街道劳动保障中心的工作压力,避免了容易产生的矛盾,而且大大方便了失业人员。     

适应新形势 建立新机制 保持劳动关系和谐稳定

近年来,随着企业改制改组和经济结构调整的力度不断加大,劳动关系呈现出多元化、复杂化的特点。面对新情况、新问题,青岛市各级劳动保障部门把建立和谐稳定的劳动关系作为实践“三个代表”重要思想、维护改革发展稳定大局的一件大事来抓,为顺利推进全市企业改革和结构调整、保持社会稳定提供了重要保障。     

劳动信息

9月12—13日,中国劳动和社会保障部在山东省青岛市召开了全国劳动保障宣传工作座谈会。会议总结交流了各省、自治区、直辖市及计划单列市近两年来劳动保障宣传工作的情况,研究关于加强劳动保障宣传工作的意见,部署了今后一个时期劳动保障宣传工作。中国劳动和社会保障部李其炎副部长在会上作了重要讲话;部办公厅刘永富主任作了工作报告,     

积极推进工资集体协商试点工作

青岛市劳动保障局从全市的实际出发,将建立工资集体协商制度,作为深化企业工资分配制     

青岛：出台突发失业预警应急预案

青岛市制定《青岛市突发失业预警应急预案》,对行业性、突发性的企业关闭破产或大量裁员导致失业人员激增现象分级预警,由劳动保障局联合多部门迅速采取措施,缓解社会失业压力。     

短波快讯

今年8月以来,青岛市各级劳动保障部门把《山东劳动保障》征订作为加强劳动和社会保障宣传工作的一项重要任务来抓,领导重视,责任落实,采取有力措施,收到了较好效果。一是抓住时机、及早部署,突出了一个"早"字。全省劳动和社会保障宣传工作会议结束后,青岛市劳动保障局立即行动,于九月份召开了全市的报刊发行工作会议,对《山东劳动保障》征订发行工作进行了具体的部署。各区市、各部门按照市局的要求,迅速深入各企业单位开展征订工作。二是明确任务、落实责任,突出了一个"实"字。各市区进一步健全了发行网络,并将发行面扩大到     

各地新规

江苏南京市试行劳动保障工作“片管专管”制度这项制度的主要内容是:一、建立“片管专管”责任制度(一)坚持劳动保障工作属地化管理服务原则。区、县劳动保障行政部门全面负责辖区内劳动保障管理服务工作,在全市建立健全“两级政府,四级服务”的工作网络。     

嵊州市——市长为劳动保障诚信企业送去信用证书

近日，嵊州市人民政府副市长张金初，市劳动保障局局长胥群鸣带领有关部门，分别为被评为“浙江省劳动保障诚信单位”的企业送去浙江省劳动保障厅颁发的“劳动保障信用证书”。     

蓉城新篇——成都市统筹城乡劳动保障工作纪实

2006年,成都市劳动保障局提出了“统筹城乡劳动保障工作要有新突破,贯彻劳动保障法律法规要有新举措,突出成都特色要有新成效,自身建设要有新发展”的“四新”要求,开始了“成都模式”的探索。     

中街动态

3月21日至23日,全国劳动保障依法行政工作座谈会在广东省东莞市召开。劳动保障部副部长步正发出席会议并讲话。他指出,“十五”期间劳动保障依法行政工作取得了丰硕的成果,“十一五”时期是全面推进劳动保障依法行政工作的重要时期,要在“十一五”期间基本建立我国劳动保障法律体系。4月6日至7日,全国劳动保障规划财务工作座谈会在广西壮族自治区柳州市召开。劳动保障部副部长步正发指出,“十一五”期间,劳动保障规划财务工作要着力推进统计制度改革,加快金保工程建设,提高财务保障水平,强化科研组织管理,全面提升规划财务工作依政务活动3月…     

全国劳动保障工作会议在京召开 田成平作重要讲话

2005年12月20日,全国劳动保障工作会议在北京召开。会议的主要任务是:总结2005年工作,分析当前和“十一五”时期劳动保障工作面临的形势和任务,研究部署2006年工作。劳动保障部部长田成平到会作重要讲话。在谈到“十一五”时期劳动保障工作的主要任务时,田成平说,从当前劳动保障工作所处的历史阶段和推动劳动保障事业可持续发展的高度出发“,十一五”时期劳动保障事业发展总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以推进建设社会主义和谐社会为目标,建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动和…     

张雪燕在全省劳动保障法制工作研讨班上的强调:积极推进劳动保障法制建设

9月28日,全省劳动保障法制工作研讨班在济宁举办。省劳动保障厅副厅长张雪燕到会讲话。她指出,各级劳动保障部门要按照省委、省政府提出的建设“责任政府”和“阳光政府”的目标和规定,增强依法行政的紧迫感和责任感,从劳动保障工作的实际出发,积极推进劳动保障法制建设。     

全省劳动争议处理能力建设工作会议在青召开

8月3日,全省劳动争议处理能力建设工作会议在青岛召开。会议的主要任务是,学习推广青岛市劳动争议处理实体化建设的经验,研究部署新形势下进一步做好劳动争议处理工作的任务。省劳动保障厅厅长矫学柏到会作重要讲话。矫学柏说,随着经济社会的发展,劳动争议处理工作的作用将日益