烟台实施一体执法推进劳动保障中心工作落实

烟台市劳动保障部门以劳动保障监察为总抓手,以“一体执法”效能推进中心工作落实,走出了一条劳动保障系统内部区域配套、上下联动及劳动保障部门与政府有关部门横向联合、职能并用的多种形式“一体执法”路子,有效解决了执法中各类难点问题,为整体推进劳动保障工作高效运转发挥了重要作用。区域联动,整体运作,着力解决多头执法、重复检查问题,不断提高劳动保障执法效能。针对执法人员少和行政执法交叉等问题,烟台市劳动保障部门整合区域系统内执法力量,由劳动监察机构牵头实行联动执法,并围绕两大重点工作进行了实践探索。第一,围绕全面规…     

烟台：四个到位 一体执法 推动劳动保障中心工作

烟台市把整合执法力量、强化一体执法作为推进重点劳动保障工作加快发展的突破口和总抓手,举全市劳动保障系统之力,深入开展劳动监察执法,促进劳动保障工作又好又快发展。     

“大监察” 维权益

临沂市把劳动保障监察作为整个人社工作的＂龙头,＂加强监察机构队伍建设,强化一体执法,提高执法效能,实现了机构标准化、执法规范化、人员专业化,促进了人社工作的全面发展。     

山东省劳动和社会保障厅关于印发《山东省劳动保障一体执法实施办法》的通知

各市劳动保障局:为贯彻落实国务院全面推行依法行政纲要,规范劳动保障行政执法行为,防止多头执法、重复检查,全面提高劳动保障行政执法效能,切实维护劳动者和用人单位合法权益,我厅制定了《山东省劳动保障一体执法实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。二○○五年三月一日第一条为贯彻落实国务院全面推行依法行政纲要,规范劳动保障行政执法行为,防止多头执法、重复检查,集中力量解决劳动保障领域改革和发展中的主要矛盾和问题,全面提高劳动保障行政执法效能,维护劳动者的合法权益和社会稳定,根据《行政处罚法》和《劳动保障监察条例》,结合…     

关于统一劳动保障监察标志的通知

劳社部发[2005]22号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为规范劳动保障监察执法工作,有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督,根据《劳动保障监察条例(》以下简称《条例》)有关规定,决定统一全国劳动保障监察标志,现就做好有关工作通知如下:一、提高对统一劳动保障监察标志工作的认识。《条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,应当佩戴劳动保障监察标志。劳动保障监察标志是劳动保障行政部门劳动保障监察员代表国家行使劳动保障监察执法职权的身份象征。统一佩戴劳动保障监察标志,对于增强劳动保障监察员的责任感…     

内外联动 助力监察

县级劳动保障监察处于整个劳动监察体系最直接、最前沿的位置，县级劳动保障监察工作做得好与差，是人社部门依法调整劳动关系、构建和谐劳资环境的关键。为了更好地服务经济、服务发展，内蒙古自治区鄂温克旗推出了“多方联动、助力监察”工作法，不断提高劳动保障监察工作合力，破解工作难题。     

试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

创新劳动监察执法机制全力维护劳动者合法权益

<正>近日,江苏省劳动监察总队就劳动保障监察工作面临的形势与任务,以及全省劳动保障监察队伍的现状进行了调研,深切感到做好劳动保障监察工作,特别是维护好广大劳动者权     

浅谈劳动保障监察系统办公自动化的作用

随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率.     

当前劳动保障监察工作需要解决的四个问题

劳动保障监察是劳动保障行政部门的一项重要工作,承担着上为政府分忧、下为职工解难的重要职能,特别是在社会主义市场经济建立初期,劳动保障监察的维权任务十分繁重,切实强化劳动保障监察、加大执法力度,才能最大限度的维护劳动者的合法权益。同时,劳动保障监察工作也是推动劳动保障各项工作的总抓手,劳动保障各项业务的开展都需要劳动保障监察的保驾护     

加强基层劳动保障监察工作的思考

近年来,各地劳动保障监察机构积极开展专项监察、日常巡视监察和劳动举报监察等一系列检查处理活动,在完善劳动合同制度、打击取缔非法职业介绍和职业培训机构、对用人单位违反劳动保障法律法规实行行政处罚以及申请人民法院强制执行等方面,做出了很大的成绩。但也应当看到,劳动保障监察工作起步相对较晚,整个监察体制还不尽完善,基层劳动保障监察在工作上还有很多方面值得研究和探讨。一是劳动保障监察工作覆盖面不够广。在市场经济条件下,个体、私营企业数量日益增多,分布广泛,几乎植根到城乡的各个角落和行业,用工情况复杂,有很多不规范…     

加强劳动保障监察执法 维护劳动者合法权益

潍坊市强化劳动保障监察机构队伍建设,在做好日常监察执法工作的基础上,突出抓好劳动保障监察制度的完善和工作机制的创新,切实提高了监察效率和执法水平,维护了劳动者的合法权益。◎加强队伍建设夯实工作基础潍坊市坚持把监察机构和队伍建设作为新时期劳动保障工作的基础和关键环节来抓,按照队伍知识化、能力全面化、行为规范化、执法人本化、     

抓住重点 抓好落实 推动劳动关系、仲裁和监察工作再上台阶——上海市劳动和社会保障局曹子平副局长在劳动关系、仲裁和监察工作专题会议上的讲话

市再就业和社会保障工作会议明确了今年就业和社会保障工作的目标和任务，对劳动关系、仲裁和监察工作提出了要求。今天，我们在这里召开劳动关系、仲裁和监察工作专题会议，目的就是要围绕市再就业和社会保障工作会议提出的相关任务，在总结1999年工作的基础上，布置2000年劳动关系、仲裁和监察工作的具体任务，抓住重点、抓好落实，推动劳动关系、仲裁和监察工作再上台阶。     

关于劳动监察档案管理的思考

做好劳动力市场的监察工作,是实施劳动就业管理、保障劳动者正当权益、扶持社会弱势群体的重要手段之一。当前,劳动人口底数大,劳动者群体组成结构较复杂,这对于劳动监察部门是一个艰巨的任务。所以,为了更加有条不紊地加强劳动监察工作,就要采取相应的措施加强对劳动监察档案的管理,使劳动监察工作更好地处于法制化,规范化、有序化的轨道运行。     

加快开展劳动保障监察工作

全国劳动保障监察工作已经走过了10年的风雨历程。从我省看，10年间全省劳动保障监察工作形成了监察机构统一、职能统一、证件统一、执法文书统一、服装统一、制度统一、程序统一的工作格局，确立了日常巡视检查、群众举报专查、劳动保障年检、专项检查等监察执法方式，进一步完善了以监察机构执法为主、有关机构组织配合的监察执法机制，初步建立了适应社会主义市场经济体制需要的监察执法体系。     

工作信息

劳动保障林求加强劳动保障监察工作为进一步加强当前劳动保障监察工作,继续贯彻“两手抓”的方针,切实维护劳动者的合法权益,6月12日劳动保障部发出通知要求各地加强劳动保障监察工作。通知要求,各级劳动保障行政部门要进一步提高认识,克服劳动保障监察工作中的麻痹思想,要预防非典疫情反弹,同时要防止部分企业以非典影响为由克扣和无故拖欠工资、违反规定超时加班加点、违法解除劳动合同等。要     

唱好“一二三四”歌 练就“煎炒烹炸”功——江阴市劳动关系预警监控指挥系统显成效

正为积极应对劳动关系领域出现的新情况和新问题,江苏省江阴市以劳资矛盾"大防控、大调处"为方向,以"一体联动、两网互通、三色预警、四径指挥"为抓手,研发了劳动关系预警监控指挥系统并实体化运行,实现了劳动监察工作由被动应对向主动预防、事后介入向事前预警的转变。     

章丘市严格贯彻《条例》依法规范监察行为

《山东省劳动和社会保障监察条例》的颁布实施,为更好地开展劳动监察提供了强有力的法律武器。同时也标志着我省劳动保障监察工作进一步走向规范化、法制化轨道。章丘市集中一个月的时间,组织全局人员对《条例》进行了认真的学习和研讨。并结合典型案例,请上级业务部门领导进行辅导讲课。同时,依据《条例》认真规范行政执法行为,对过去本局出台的有关文件规定进行了全面清理。重新完善和修订了《举报监察制度》、《年度监察工作制度》、《劳动保障监察规程》、《劳动保障监察员守则》等12项规章制度。在宣传学习的基础上,他们于年初集中力量,开展了贯彻落实《条例》专项检查。围绕各项社会保险费征缴、劳动用工进行重     

小建议演绎大服务

陕西省扶凤县劳动保障监察部门调整工作思路、创新工作理念、转变工作方式，大胆借鉴司法建议书的模式，推行《劳动保障监察建议书》制度，探索出了一条“寓服务于执法之中”的文明执法新路子，提高了维权服务水平和监察执行能力，充分发挥劳动保障监察快捷、便民的作用，促进劳资双方的和谐共赢。     

贯彻《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》以立法的形式强化了劳动保障监察执法手段,规范了执法行为。通过一年来的实际操作,《监察条例》有力地推进了全国劳动保障监察执法工作,在维护劳动者合法权益,改善劳动就业的法治环境上起到了积极的作用。如何进一步强化劳动监察的意识和职能,着力解决劳动保障监察中存在的问题,请看本期专家评说。