加强劳动力市场建设 搞好就业中介服务

近几年来,荣成市职业介绍中心大力加强劳动力市场建设,强化就业及再就业中介服务。1995年以来,已有近6000名求职者和失业、下岗人员从这里走上了新的工作岗位。一、大力加强职业介绍中心的软硬件建设,发挥中心的就业主渠道作用。为了促进劳动力资源的开发利用和合理配置,将各类用人单位用工和各类人员求职择业全部纳入劳动力市场管理。1997年荣成市职业介绍中心投资30多万元,建起了一处面积达200多平方米的劳务洽谈大厅,安装了6平方米的电子信息大屏幕,发布招工信息。劳务洽谈大厅实行一条龙服务,设立了就业指导、用工登记、再就业服务、就业手续、档案托管等八个服务窗口,可一次性容纳近千人进行就业洽谈。为配合全市再就业工作的开展,促进失业、下岗人员的再就业,中心还在荣成市电视台、荣成日报上开办了再就业求职专栏,免费刊播失业、下岗人员求职信息和用工     

广东开展《广东省职业介绍管理条例》宣传周活动

为贯彻落实《广东省职业介绍管理条例》,加快劳动力市场建设,规范劳动力市场中介服务和管理行为,进一步发挥职业介绍在促进就业中的重要作用,推动全省劳动力市场管理和服务工作更加规范化、法制化,广东省各级劳动保障部门统一于8月28日至9月1日在全省各地开展《广东省职业介绍管理条例》宣传周活动。这次宣传周活动的主要宣传内容是《广东省职业介绍管理条例》施行的重要性     

省劳动厅命名省级模范职业介绍中心

青岛、烟台两市职业介绍中心在培育劳动力市场体系建设和职业介绍工作中,建立信息网络,扩大服务范围,完善服务功能,为失业、下岗职工实现再就业提供优质、快捷的服务,创造出一套较成功的经验,被省劳动厅命名为省级模范职业介绍中心。图为省劳动厅刘宝合副厅长给青岛(上图     

春风送温暖 诚信铸辉煌——全国民办职业介绍机构信用等级评定工作即将启动

随着劳动力市场的不断完善和开放度的提高，单独依靠公共职业介绍机构开展就业服务工作的格局正避步向公共、民办等职业介绍机构共同发展的多元化格局过渡。近年来民办职业介绍机构发展迅速，在劳动力市场中十分活跃，截止2006底。民办职业介绍机构已超过8600余家。随着民办职业介绍机构的发展，如何规范其就业服务行为。提高就业服务质量。成为劳动者普遍关心，各级政府部门非常重视的问题。为促进民办职业介绍机构为城乡劳动者提供诚信服务，劳动和社会保障部委托中国就业促会开展民办职业介绍机构信用等级评定工作，推动民办职业介绍机构信用体系建设……[编者按]     

短波快讯

为进一步拓展职业介绍服务领域,促进劳动力合理流动,省职业介绍中心成立了以劳务派遣为主的企业--山东培森人力资源开发有限责任公司。     

广东省劳动和社会保障厅——关于开展全省劳动力市场职业供求状况分析工作的通知

各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局(劳动局): 根据国家劳动保障部的有关精神和《广东省职业介绍服务工作三年计划》的要求,为进一步建立完善我省劳动力市场供求信息收集、分析、评估和发布制度,决定在全省组织开展劳动力市场职业供求状况分析工作。现就有关事项通知如下: 一、各市、县(区)的公益性职业介绍机构在今年内都必须建立健全劳动力市场职业供求状况分析制度,并定期向社会公布区域劳动力市场供求状况的情况。二、切实加强领导,认真组织实施。各地必须如     

省职业介绍中心成立代理人员党委 流动党员有了“娘家”

随着我省劳动力市场的逐步完善和市场就业机制的形成,劳动者选择职业的空间越来越大,流动就业人员不断增加,在省职业介绍中心代存劳动人事档案的人数逐年增多。但是这部分人员与企业解     

劳动力市场也重诚信

逐步完善的劳动力市场，诚信是赖以生存的基础。职业介绍机构采集的各种招聘信息，如果不通过指导和规范的管理，这些信息会失真、失实，从而导致求职对劳动力市场逐步失去诚信，使职业介绍机构服务的可信度大打折扣。     

加强就业服务体系建设 全面促进劳动就业工作

近年来,兖州市劳动就业办公室紧紧围绕社会主义市场经济的发展,以服务为宗旨,按照"以加快劳动力市场建设为主线,协调运转职业介绍、就业培训、失业保险及劳服企业四个轮子"的整体思路,强化措施,扎实工作,较好地发挥了劳动就业服务体系的整体功能,他们的主要做法是:一、瞄准劳动力市场,培育市场就业新机制兖州市以强化劳动力市场功能为突破口,使职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业等各项劳动工作相互衔接,有机结合,成为具备完整的工作网络、完备的服务功能、健全的工作制度、高效的服务质量、统一工作机构的劳动就业服务体系,使市场真正具备管理功能、保障功能、服务功能、信息反馈功能。他们先后制定了《兖州市劳动力市场建设方案》、《兖州市劳动力市场管理办法》等规定,针对原来的场所面积小,设施落后,简单封闭等问题,     

管理创新为新区职介注入不竭的动力源泉

公益性职业介绍所是政府促进就业的重要载体和服务窗口，由于浦东新区地域面积较大，从1998年以来，新区按照就业机制全面向劳动力市场过渡的目标，根据劳动力市场科学化、现代化、规范化的发展要求，先后建立了云台路、外高桥、洋泾、金桥、川沙、三林等6所职业介绍机构，为企业提供收集发布     

自谋职业者档案存哪里 职介中心帮你办——省职业介绍中心开展代存职工档案业务

不管你是用工单位,还是自谋职业者,只要你与省职业介绍中心签一份委托保存职工档案的合同书,职工的档案就可以存放在省职业介绍中心。这是近日山东省职业介绍中心为促进下岗职工自谋职业、劳动力合理流动,采取的一项便民利民服务措施。随着市场经济的发展,越来越多的劳动者转变了就业观念,打破了身份和所有制界线的束缚,改变了一个岗位定终身的做法,纷纷走向市场,找到了更能充分发挥自己才能的职业。可是这部分劳动者与原企业解除劳动关系后,有的个人档案放在自己手里,有的在原单位档案柜里,还有的个人材料根本不知去向。造成了自谋职业者的档案材料没个"家",养老保险无法交纳,工龄不能连续计算,新的档案材料没法建立等问题,影响了下岗职工市场就业的积极性,也影响了劳动者合理流动。许多自谋职业者感慨地说:"自谋职业活好找,可俺‘关系’放哪里,养老保险交给谁?"山东省职业介绍中心急下岗职工所     

档案工作人员应具备的职业道德

职业道德作为社会道德体系中的一个重要组成部分，是指从事某种职业的人员共同认可，并在职业活动中应当遵守的行为准则和规范。档案工作人员的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。本文主要介绍了档案的作用以及如何提高档案工作人员的职业道德。     

试论进一步做好广东农民工职业介绍工作

改革开放以来,随着工业化、城镇化和现代化建设步伐的推进,广东涌现出一支新型劳动大军--农民工。他们的户籍虽然在农村,但主要在城镇从事非农产业,有的利用农闲季节外出务工,亦工亦农;有的则不再从事农业生产,长期在城市就业,成为产业工人的重要组成部分。大量农民工进城务工,为广东的现代化建设和经济发展做出了重大贡献。农民工是一个特殊的就业群体,由于整体文化素质不高,大部分没有一技之长或技能偏低,加上长期以来受到体制的歧视和排斥,在劳动力市场处于非常劣势的地位,如果政府不提供公益性职业介绍服务,农民工实现就业非常困难,既便是成功就业后权益也最容易受到侵害。因此,关注农民工就业,为他们提供最满意的人本职业介绍服务,是各级政府新时期面临的重大课题。当前,随着广东城乡统一劳动力市场的建成和平等就业制度的确立,农民工职业介绍已经成为整个职业介绍工作的重要组成部分,各级政府都认识到搞好农民工职业介绍对促进农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益和社会和谐稳定都具有十分重要的意义,开始把农民工职业介绍摆上重要日程。     

求职有通道:青岛给进城农民就业承诺

为解决进城农民就业问题,维护他们的合法权益,青岛日前对农村劳动力进城就业推出6项承诺措施。这6项承诺是:为进城务工者实行全程免费服务,建立进城务工者“快速求职通道”,保障进城务工工资,开通进城务工求职咨询服务电话,进一步规范社会职业介绍机构中介行为和为进城务工者真情提醒。为此,青岛成立了首家专为农民进城务工的公共就业服务机构———外来从业人员职业介绍中心,为进城农民提供就业前指导、职业介绍、信息查询、合同鉴证、维权服务等全程免费服务。在中心内,进城务工者可以系统学习劳动保障法律法规、公民道德规范、治安交通、…     

我有一个梦想

田成平部长在贯彻实施《就业促进法》视频会议上的讲话中提到：“《就业促进法》完善一种机制，即建立全国统一的人力资源市场．规范市场秩序，完善市场信息发布制度，充分发挥市场导向就业机制的作用。”建立统一有序的劳动力市场，可以说是千千万万公营劳动力市场建设者、从业者的梦想，新颁布的《就业促进法》第三十五条规定了公共就业服务机构要为劳动者免费提供职业供求信息、职业指导和职业介绍等服务，公共就业服务经费纳入同级财政预算。这一规定为劳动力市场的统一扫除了障碍．使梦想正在变成现实。     

关于规范社会办职业介绍机构的几点思考

随着大量农村和外来劳动力涌入城市求职就业，社会办职业介绍机构快速增长。当前，社会办职业介绍机构发展过程中存在着制度不健全、运行不规范、信用度不高、规模层次低、规划难等问题。如何加强对社会办职业介绍机构的指导、管理和监督，完善市场就业机制、就业服务体制，促进劳动力市场健康有序发展，是劳动保障部门必须研究解决的重要而又现实的课题。[第一段]     

劳动战线的带头人——记邹城市劳动保障局局长贺玉金

1987年,贺玉金被任命为邹县(现邹城市)劳动局局长,当时正是我国逐步加快改革开放步伐,由计划经济转向市场经济的时期。上任伊始,贺玉金认识到,劳动工作要适应新形势,必须由侧重管理国有企业的劳动工作为主,转向综合管理全社会的劳动事业,建立统一、开放、有序的劳动力市场;由主要运用计划指标、行政审批手段管理劳动力,转向主要运用法律、经济手段,通过市场机制和必要的行政干预,实现劳动力资源的合理配置;由直接对企业劳动工作实施微观管理,转向以宏观观测、规划、调控为主的管理,搞好协调指导、监督检查和社会服务。新形势要求建立完善科学的就业体系。邹城市健全了以职业介绍、就业训练、待业保险、生产自救为支柱的就业服务体系,形成四位一体、有机结合的工作体系、大力发展职业介绍,健全劳动力市场服务     

试论进一步做好广东农民工职业介绍工作

改革开放以来，随着工业化、城镇化和现代化建设步伐的推进，广东涌现出一支新型劳动大军——农民工。他们的户籍虽然在农村，但主要在城镇从事非农产业，有的利用农闲季节外出务工，亦工亦农；有的则不再从事农业生产，长期在城市就业，成为产业工人的重要组成部分。大量农民工进城务工，为广东的现代化建设和经济发展做出了重大贡献。农民工是一个特殊的就业群体，由于整体文化素质不高，大部分没有一技之长或技能偏低，加上长期以来受到体制的歧视和排斥，在劳动力市场处于非常劣势的地位，如果政府不提供公益性职业介绍服务。农民工实现就业非常困难，既便是成功就业后权益也最容易受到侵害。因此，关注农民工就业，为他们提供最满意的人本职业介绍服务，是各级政府新时期面临的重大课题。当前，随着广东城乡统一劳动力市场的建成和平等就业制度的确立，农民工职业介绍已经成为整个职业介绍工作的重要组成部分，各级政府都认识到搞好农民工职业介绍对促进农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益和社会和谐稳定都具有十分重要的意义，开始把农民工职业介绍摆上重要日程。     

河北省公共就业服务体系研究

<正>改革开放以来,河北省劳动和社会保障部门高度重视就业公共服务工作。2011年,职业指导人数达到695383人,创业服务人数77165人,职业介绍成功人数为885710人。2011年河北省职业介绍成功人数占全部登记求职人数的46.4%,但是与国内先进省份相比,河北省公共就业服务还处于较低水平,不利于全省劳动力市场就业水平的提升。一、河北省公共就业服务体系建设现状及存在问题     

广东省加强社会职业介绍机构管理

近年来,广东省一些企、事业单位、社会团体、个人纷纷开办职业介绍机构,这对促进劳动力市场发展,方便单位用人和劳动者就业起到了一定作用。但因相应的管理工作未跟上,给劳动力管理、社会治安等方面带来不少问题。为加强对社会职业介绍机构的管理,促进劳动力市场健康有序地发展,广东省人民政府办公厅《转发省劳动厅〈关于加强社会职业介绍机构管理的意见〉通知》,通知内容如下: