权力分享——国企与外企管理之道的碰撞

有人指出传统的国营企业管理与外资企业管理为什么在绩效上存在很大差异?从管理现实看,很多先进企业的诸多管理手段如目标管理、业绩评估,360度考核、激励机制,员工职涯规划等统统可以在国营企业找到,于是有人把问题的原因归结于执行力.     

现代企业决策的系统与前提

一个企业要生存发展、要兴旺发达,离不开决策.面对当今科技发展的日新月异,市场竞争的日益激烈,世界经济发展的突飞猛进,企业应作哪些决策,决策又应从何处着手呢?为使企业能清晰简洁地做出符合现实和企业发展目标的决策,下文从企业决策的系统性和前提进行了阐述,希望能给企业的决策者一定的启示.     

对财务管理目标的再分析

财务管理目标是财务管理理论的重要组成部分,但它不宜作为财务管理理论的逻辑起点.目前理论界虽然提出了多种财务管理目标,但都存在着显著的缺陷和不足.本文对财务管理目标问题进行了全面梳理和比较分析,提出＂全面收益＂最大化是我国企业财务管理目标的现实选择.     

海尔的国际化经营与价值链整合

海尔国际化经营面临的三个问题:1.我们的目标是什么?2.我们的最大竞争对手是谁?3.我们的经营对象是谁? 1.我们的目标是创世界名牌.海尔集团从创业到现在,经历了三个战略发展阶段.     

快乐农场互动你的生活——快乐农场·海量互动正式上线

只能在网上"偷菜"、"养猪"、"放羊",过一把"农夫"瘾?你已经OUT啦!成就E时代自然生态生活,虚拟和现实生活超紧密对接的社交体验类电子商务网站已经正式进入我们的生活.由上海爱客电子商务有限公司(简称爱客网)推出.由海量互动提供技术支持的"快乐农场"大型社交网络平台已经于日前正式上线. 快乐农场www.51nongchang.com和www.51nong-fu.com是爱客网旗下最受欢迎的社交平台和绿色电子商务平台.他致力于开展虚拟和现实无缝连接的E时代生活,通过网络虚拟体验和现实中现代观光农业的结合,向都市白领、都市家庭、企业主、学生等目标人群发送非同寻常想当一回"城市农夫"和当一回"地主"的第一感受.     

看海尔驱动人力资本增值

进入新经济时代,传统的人力资源管理模式在支撑组织战略、驱动组织业务方面越来越显得乏力,在企业开始依靠知识和创新投入而不是资源投入获得驱动源的现实情况下,如何释放人的价值创造潜能,激活人的价值创造,成为人力资源管理全新的目标. 在众多成功的范例中,海尔的实践经验可谓独树一帜.那么,海尔又是如何驱动人力资本增值的呢?     

谈财务管理在企业资金管理中的作用

财务管理作为企业管理的核心,其目标必须与企业的目标相一致.无论是公司或是企业,都是以盈利为目的的生产经营组织,追求最大利润是每一个存市场经济中角逐的企业的现实目标,利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用.     

浅议财务管理的作用

财务管理作为企业管理的核心,其目标必须与企业的目标相一致.无论是公司或是企业,都是以盈利为目的的生产经营组织,追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标,利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用.     

利润最大化在财务中的作用

财务管理作为企业管理的核心,其目标必须与企业的目标相一致.无论是公司或是企业,都是以盈利为目的的生产经营组织,追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标,利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用.     

职涯规划的六个关键词

很多职场人可能会经常问自己:该如何规划自己的职业生涯?要想规划好自己的职业生涯,一般先要问自己几个问题:想做一个什么样的人?想实现什么样的目标?用何种方式来达成这种目标?达成这种目标的基石是什么……不管你的答案如何,笔者认为有六个词非常关键:立志、眼界、胸怀、勤奋、自信和学习.     

你曾否考虑,如何把策略变为现实?

你曾否考虑,如何把策略变为现实?对于大部分企业来说,要在大中国的市场获得成功,必须拥有一个明确的方向及策略。事实上,真正的挑战在于如何把这个策略变为现实。要做到这一点,员工不仅要深入理解企业的策略目标,更应得到必要的技能训练,务求随时向目标进发。     

企业财务管理目标"新探"

本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨,并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素,认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择.     

关于人民币升值原因的几点思考

人民币汇率逐步上扬,经济界和理论界预期的人民币持续升值成为现实.人民币汇率问题也成为当前经济研究中的热点问题.那么,人民币为何要升值?决定人民币汇率的理论基础是什么呢?本文拟对这些问题进行一些简单的分析.     

对企业创新主体之探讨

企业创新,特别是企业制度创新的推进和承载主体是谁?对于这一问题,许多经济学家都有不同的看法.过去,经济学界往往持创新主体“一元论”的观点,即只讲企业家主体.从现实来看,创新活动是企业家、“内企业家”和劳动者的协作行为,因而创新主体自然是这三者的统一.这样,就形成了企业创新主体问题上理论和现实的背离.所以对企业创新主体需要进行再认识.一、创新主体“一元论”与现实的矛盾首先,企业家一元主体的创新在现实中几乎是不可能的.企业创新过程中,许多创新成果最初的设想是通过中间管理层在职工建议的启发下取得的,而并非都是由企业家提     

进一步提高中职学生英语学习兴趣的思考

在全球经济一体化的大环境下,现代社会对于技能型人才的素质要求越来越高,英语与技能相结合的复合型人才已逐渐成为各大职业院校培养的主要目标.但从现实来看,大部分中职学生对于英语的学习是被动的,缺乏积极的学习态度.如何完善和扭转这种现状? 本文从教学方式、教育理念、师资以及教材等几个方面着手,通过分析当前中职学生英语学习的现状,摸索出了一些有关提高他们英语学习兴趣的方法,便于提高学生的英语学习兴趣.     

新时代基层气象部门内部控制存在的问题及完善策略探析

"十四五"期间是实现气象强国目标、推动气象事业高质量发展的重要时期.加强基层气象部门内部控制,是这一目标实现的基础.本文结合新时代对气象工作的要求,通过对基层气象部门内控建设目的意义、现状和存在的现实困难的分析,探讨了进一步加强和规范基层气象部门内部控制的解决策略.     

从会计目标的选择看利润操纵

会计目标的研究是会计研究的逻辑起点,它能够直接反映社会经济环境的变化以及会计系统的内在要求,并成为会计理论结构的最高层次和会计系统运行的向导.我国企业会计准则已在事实上提出了会计目标问题,并将其作为构建企业会计准则的起点.但现实中普遍存在着会计主体对会计目标的现实选择有悖于理论选择的现象,由此导致了整个会计系统运行方式的偏离并引发利润操纵问题.     

超薄篇

《成功不缺什么?》你制定目标却发现总实现不了?你每日复诵的决定却从未变成现实?你常听励志演讲却发现激情转瞬即逝?有多少次,你准备向目的地出发却发现迷失了方向?成功不是某种外在的因素,而是内在的工作。我们都有实现最大欲望的天分,但只有我们找到了自己的核心欲望——在生活中我们强烈、坚定地感到     

正确处理四个关系,促进旅游业超常发展

进入新世纪新阶段,如何整合现有旅游资源,实现旅游业的超常发展?这是实现经济跨越发展所必须认真研究的一个重大现实课题.前不久,我们召开全市旅游工作座谈会,对旅游业跨越发展作出明确部署.当前和今后一段时期,我们将紧紧围绕创建国家生态旅游示范区的目标,按照"总体规划,全面启动,重点突破,超常发展"的要求,全力推进旅游业跨越式发展,确保旅游行业主要经济指标年均增长25%以上, "十五"期末全市初步建成国家生态旅游示范区.     

现代企业决策应如何应对环境的权变

现代管理学界流行的一句话:"管理的重心在经营,经营的关键是决策."一个企业要生存发展、要兴旺发达,离不开决策.面对当今科技发展的日新月异,市场竞争的日益激烈,世界经济发展的突飞猛进,企业决策应如何应对环境的变化呢?为使企业能清晰简洁地做出符合现实和企业发展目标的决策,下文从环境的权变对企业决策的影响、企业决策对环境权变的适应与管理等方面进行了阐述,希望能给企业的决策者带来一些帮助.