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小微企业在中国经济发展中的作用举足轻重,但我们也应该看到,很多小微企业发展步履维艰。近期,国务院出台免两税政策,出手为小微企业“救急”,但由于免税细则尚未落地,部分规定具体到实务工作中就无法操作。对此,本文提出了小微企业免税实务操作的困惑及建议,意在抛砖引玉。 相似文献
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国务院常务会议决定,从今年8月1日起,对小微企业中月销售额不超过2万元的,暂免征收增值税和营业税,并暂不规定减免期限。此次,中央政府在上半年财政收入增速回落至715%而支出累计增长10.8%的情况下,出手为小微企业“救急”,显示出中央支持小微企业的坚定决心。 相似文献
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富润控股集团是一家由22家困难企业组合而成有万余名职工的特殊企业,因不可抗拒因素,职工中难免遇到一些自身难以解决的急难。为帮助职工解困救急,构筑抵御困难的坚固长城,在集团党委书记赵林中同志倡导下,于1996年底成立了“困难职工基金会”。采取企业拨款、职工捐款和外部争取等多种途径筹集资金,把扶贫帮困工作作为一项重要政治任务来抓,十年如一日。常抓不懈。 相似文献
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“钱荒,正在把浙江中小企业群体逼上绝路。这不是危言耸听”,商人杨广槐一脸沮丧地诉说自己的“伤心事”。越来越多像杨广槐这样的中小企业主,正在因“钱紧”被迫接受高利贷的“救急”。 相似文献
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, 《中小企业管理与科技》2012,(23)
未来中国经济需要以高质量增长作为标志,从高速到高质的转变,不仅需要救急之策,更需要治本的魄力与智慧。调整经济结构,启动内需消费已经成为中国经济增长转型的共识。 相似文献
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一、重要意义
我国慈善事业的发展目前正处于起始阶段,慈善机构正逐步建立并扩大,慈善制度正在逐步完善,慈善文化逐步深入人心。在这个阶段,审计介入慈善不仅仅是救急,而且对于促进慈善事业的发展具有极其重要的意义。 相似文献
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《河北企业》2016,(3)
职工权益保障工作一直是工会工作的重要组成部分,也紧紧围绕职工最现实、最直接、最关心的利益问题在不断发展和创新。切实做好职工权益保障工作,就要全面了解职工的意愿、呼声和需求,掌握职工的思想脉搏。面对当前钢铁企业处于市场形势持续低迷的困境,工会组织要围绕涉及职工切身利益的重点、热点和难点深入开展调查研究,及时向党政领导提出有价值的建议,推动职工切身利益问题的解决。针对突出问题、实际困难采取送温暖、送救助、送健康、送清凉、送助学、送真情、送关爱等具体措施,推动工会权益保障工作实现常态化、长效化,用务实的行动努力实现"救急济难、拾遗补缺、保障生活",为建设和谐企业发挥工会组织不可替代的作用。 相似文献
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企业文化所发挥的作用,随着市场经济的发展显得越来越重要。它体现着企业的生产力的竞争力。因为深厚的企业文化有助于企业实施新的经营战略,亦有助于企业达到卓越水平。一个真正有效的企业战略,加上一个深厚的企业文化,可以大大提高企业的成效。浦东供电系统急需建设企业文化,其理由如下。 相似文献
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企业的价值观是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。企业价值观是企业内部绝大多数人所共同持有的价值观,对一个企业而言,只有当大多数成员的价值观趋于一致时,企业价值观才能形成。企业价值观是企业推崇和信奉的基本行为准则,是企业进行价值评价、决定价值取向的内在依据。国内外经营成功的企业都很注重企业价值观的塑造,并号召企业员工自觉推崇和尊重企业的价值观。企业价值观作为企业文化的核心部分,与其他企业文化的要素相比,有其自身的特点,因此在塑造企业价值观的时候要遵循一些基本的准则。 相似文献
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资金短缺,是当今企业普遍存在的一个社会问题,已成为经济生活中矛盾的焦点和难点。资金短缺,不但影响了企业正常生产经营,导致企业效益低下,而且冲击金融,波及市场,对整个社会经济运行造成连锁影响。因此,分析企业资金短缺的原因,探求解决企业资金短缺的途径,有着十分重要的现实意义。一、企业资金短缺的原因企业资金短缺,不是一个孤立的企业问题,而是一个综合的社会问题。其成因很复杂,既有经济体制方面的原因,又有经济运行机制方面的原因;既有社会的宏观因素,又有企业的微观因素;既有历史的原因,又有现实的原因。从企业… 相似文献
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论企业文化和企业管理创新 总被引:13,自引:0,他引:13
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。 相似文献