试论党建工作在中国式管理中的地位和作用

在中国式管理模式下,在企业中加强党建工作是公司法所规定的。在国有企业中加强党建工作,可以对企业领导人形成监督和制约;在非公企业中,党组织可以为企业发展保驾护航;在外企中加强党建工作可以引导企业贯彻执行党的方针政策和国家的有关法律、法规。     

转变观念创新思路开创企业党建工作新局面

解放思想是推进国有企业党建工作的迫切需要,文章分析了当前企业党建工作存在的问题,提出转变观念,创新企业党建工作新思路的意见和真抓实干,加强企业党建工作的建议,为做好企业党建工作提供参考.     

转变观念创新思路开创企业党建工作新局面

解放思想是推进国有企业党建工作的迫切需要,文章分析了当前企业党建工作存在的问题,提出转变观念,创新企业党建工作新思路的意见和奥抓实干,加强企业党建工作的建议,为做好企业党建工作提供参考.     

浅析新时期企业党建工作创新的重要性

面对改革开放进一步深化的新形势,企业党建工作的创新也成为必然要求。为此,需要我们对企业中的党建工作所涉及的问题进行分析和研究,通过对其工作内容的探讨后需要在教育思想、教育理念以及工作方法中进行加强和创新,彻底发挥出党建工作在企业中应有的作用。     

市场经济环境下企业基层党建工作探讨

随着社会经济的不断发展,我国社会主义市场经济体系日益完善,在新的市场经济环境下,如何开展企业基层党建工作是当前企业所面临的新的问题。科学系统的基层党建工作对于企业的可持续发展有着十分关键的作用和价值,论文主要针对市场经济环境下企业基层党建活动开展路径以及相关对策进行探究。     

以人为本理念在能源企业党建教育中的作用与实践措施

为了确实提高当前能源企业党建教育质量,利用高质量的党建教育工作提高企业党建、人力资源与整体管理质量的提升,企业党建工作者在党建教育中利用以人为本管理理念为创新基础,积极地发挥其优势,利用实践工作措施促进党建教育质量。     

国有企业党建绩效考核体系建立的探索

在国有企业当中，党建工作是企业所必须重视的一项工作，这项工作的好坏，直接影响着企业的各项生产生活，如何建立起相关的绩效考核，对企业党建工作作出客观正确的评价，是我们讨论的问题。     

施工企业标准化党建工作探讨

对于建筑施工企业来说,开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革,为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此,在实际展开基层党建活动时,施工且必须以服务员工和群众为主线,将发展经济设置为中心目标,并严格执行好每项工作,从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。对此,本文围绕施工企业的基层党建工作现状,阐述了做好标准化党建工作的措施,以更好地为相关施工企业提供参考。     

浅谈新形势下国企党建工作的新思路

对煤矿企业而言,党建工作是一项十分重要的政治工作,科学的实施党建工作,对于煤矿企业的安全生产有十分重要的指导作用,在新环境下,煤矿企业必须全面分析党建工作的难点,并结合实际情况,明确党建工作新思路,全面创新党建工作,从而为自身的安全生产打下良好基础。下面就新形势下煤矿国企党建工作的新思路进行详细的分析。     

浅谈国有煤炭资源整合企业党建工作的困难与对策

近年来，随着部分煤炭省份推行煤炭资源整合煤矿兼并重组工作，一大批以国有企业为主体的煤炭资源整合型企业应运而生，但由于企业管理体制变化、整合双方企业文化差异等因素制约，致使企业党建工作推进困难重重。本文围绕如何夯实党建工作基础、发挥党建工作作用、创新党建工作方式三个方面进行论述，旨在为国有煤炭资源整合型企业党建工作提供一些有益思考和借鉴。     

浅析党建工作融入企业管理的有效途径

随着十二五计划的完美收官,我国经济建设发展更为迅猛。这个大跨步时代的环境下,如何促进党建工作有效融入到现代化企业管理中,成为了我们现代企业管理需要探讨的课题之一。如今,党建工作在企业中发挥的作用越发明显,他们在市场经济结构不断延续发展、深化的同时,党建工作与企业管理必须与时俱进实现转型发展,从而来追赶上时代大跨步的步伐。这就要求我国现代化企业必须按照企业的自身实际发展情况,酌情加强、创新党组织建设。本文通过结合新时代的新特点条件下,首先对党建工作现状进行简单讲述与剖析,然后通过实践所掌握的一些情况,就如何将党建工作融入到企业管理发展中去进行分析概述,希望本文能够对新时期的企业党建工作的顺利开展提供理论依据和辅助支持。     

施工企业生产与党建工作的互相融合分析

以施工企业施工生产与党建工作的互相融合为研究对象,简单分析了加强施工企业生产与党建工作融合的意义,随后围绕如何进行企业施工生产与党建工作的互相融合提出一些有效的途径,最后从党建工作角度提出一些两者融合的建议,以供参考。     

新时代国有企业基层党组织建设研究

新时代,随着市场竞争环境的日趋复杂,国企党建工作也面临诸多挑战,诸如党建工作认识不足、党建工作缺乏多样性以及党组织队伍弱化。但在其中也存在相当机遇,相关政策对党建工作给予相应要求和新媒体积极运用。利用如此机遇积极推进新形势下国有企业党建工作并提出党建工作发展策略,其中主要针对注重企业党组织的政治核心作用、加强党建工作与企业文化的融合、为党建工作融合创新元素以及加强专业队伍和人才培养,以突出在当前宏观环境下企业党建工作的极端重要性,进而满足市场环境的具体客观要求。     

打造党建品牌新阵地 助力企业发展大事业

党建品牌建设是提升党建工作效果的有效途径,对于企业来说,党建品牌建设通过树立品牌意识,以服务企业改革发展大局为目标,通过多种形式开展党建活动,推动基层党组织真正成为党的坚强战斗堡垒。文章以沧州矿石公司党委创建"美丽家园黄骅港"党建品牌为例,通过党建品牌建设,推动党建工作全面落实,助力企业的高质量发展。     

关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考

坚持"融入中心抓党建、抓好党建促发展"的工作理念,推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。企业党建工作与生产经营的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。企业党建工作要从思想教育、责任落实、队伍建设、基层组织建设四方面实现与生产经营工作的"大融合",促进党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。     

探讨煤矿企业党建工作

煤矿的党建工作是煤矿政治工作的重要内容，是煤矿日常工作的重要事物。但是很多煤矿企业的党建工作还存在很多问题，严重影响了煤矿的安全生产。煤矿企业开展党建工作要结合企业的实际情况，提高认识，拓宽党建工作的思路，提出党建工作的重点内容，提出整改措施，发挥党组织的政治核心作用和党员的模范作用，为企业的安全生产提供保证。     

新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例

文章从"深化国有企业党建工作的重要意义"和"新时代制约国企基层党建助力于企业转型与创新的主要因素"两个方面分析新时代国有企业基层党建工作现状,深度剖析A公司党建工作的成效与不足,从而找到国企党建工作的内在规律,进而为我国国有企业基层党建工作助力企业转型与创新提供一套可参考的方案。     

推进国有企业党建工作创新的思考

随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战.在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心捉和谐从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展.增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径.     

发挥党建促进作用 全力服务企业发展

在当前经济与社会发展环境下，供电企业党建工作面临的形势发生了深刻的变化，各种思想理念的撞击，工作资源与载体的调整等，对于做好新时期供电企业党建工作提出了新的要求，如何将党建工作与促进企业发展有机结合起来，将打造两支队伍建设工作与促进企业经营管理质效提升有机结合起来，成为了新时期供电企业党建工作的重要课题。一、突出“一个中心”指向，准确定位党建工作在当前的供电企业党建工作中，一定要走出“就党建搞党建”的误区，要避免单纯站在组织建设的角度开展党建工作，要对新时期供电企业党建进行准确定位。我公司在党建工作中坚持“抓好自身建设，促进企业发展”这样的新定位，将企业党建工作与业务发展等方面紧密结合起来，充分发挥党的建设工作在提升电力企业员工素质、敬业意识、奉献精神等方面的促进作用，进一步引导广大员工全身心投入企业发展，在各自的岗位上尽责尽力，为企业的长足发展积蓄后劲。二、强化“两支队伍”建设，奠定企业发展基础     

推进国有企业党建工作创新的思考

随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战.在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展.增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径.