电子病历系统分析

计算机的应用和发展,使得电子病历在医院中得到了广泛的应用。本文主要介绍了电子病历的现状、电子病历的主要技术,分析了电子病历系统主要功能、电子病历系统体系结构,并对电子病历的应用前景进行展望。     

关键阶段:使整合的业务流程支持网络化作业

在上一节中提到,IBM已经开始了流程重组的第三阶段,在这个阶段IBM开始使各种业务流程支持网络化作业功能.以对目标群体的细分为指导框架,IBM把网络功能的开发划分成若干个主要部分:电子交易(e-commerce,基于Web的产品销售和服务)、电子采购(e-procurement,基于Web的采购)、电子关怀(e-care,基于Web为关键目标群提供服务)、电子学习(e-learning,基于Web的远程学习、知识管理以及供IBM职员使用的其他企业内部网应用程序)电子营销沟通(e-marketing communications,利用Web来拓展IBM的品牌形象和市场地位).下面对电子交易、电子采购和电子关怀进行着重介绍.     

ibm.com:一个数字化品牌的创新

IBM在向电子商务的转变过程中,最根本的变化是关于业务流程和IT架构的,而另外一个关键内容是IBM网站的合理化和标准化.ibm.com网站自1994年5月份建立以来迅速膨胀,每个机构都在网站上添加内容,而各自的页面和导航系统都不相同,显然这种扩充是由IBM而不是按客户需求来推动的;更为甚者,是IBM网站各不相同的风格不仅妨碍了内容组织,也妨碍了IBM的电子交易.     

对加快发展哈尔滨市“互联网+医疗”的几点思考

目前,哈尔滨市医疗卫生数据中心、电子病历系统等已在各大医院全面铺开,全市80%以上市属医院建成了电子病历系统,医院内部实现了医务管理、电子病历、检验检查、医学影像等信息系统的互联共享。但在发展中仍然存在着缺乏宏观指导、信息资源难以共享、医疗资源不平衡、相关法规欠缺等问题和制约瓶颈。加快发展哈尔滨市"互联网+医疗"的对策是:加强顶层设计,加快编制哈尔滨市"互联网+医疗"规划;加快医疗卫生信息云平台建设,实现资源共享;加强社区医院建设和"互联网+医疗"服务的宣传普及;完善法律法规,确保医疗信息安全。     

电子病历系统在我院的建设与应用

金华市第二医院作为一家三级乙等精神专科医院，为实现全院电子病历系统，经过前期充分准备，系统设计，分步实施，完成电子病历系统的建设。本文主要结合本院电子病历系统的实施过程，总结该系统的优缺点，对建设电子病历系统需注意的关键问题进行了探讨。     

美国推出全国联网的电子病历10年计划

<正>计算机用于医学已经有半个多世纪的历史。但是在医学知识信息管理方面取得实质性进展是最近10年的事情。美国国立医学图书馆的统一的医学语言系统(UMLS)计划取得实质性进展以及制订Health Level 7标准以后,电子病历发展迅速。一批无纸化全数字医院开始试点。2004年1月参议院希拉里克林顿在纽约长老会医院的演说中提出建立全国范围电子病历5点计划。指出联邦政府将制订电子病历标准。4月份布什总统在巴尔狄摩退伍军人医疗中心对该中心的专家以及来自Johns Hopkins的专家发表演说。布什认为,美国的医疗仍然处于充满错误或者失误的时代。他提出建立全国电子化健康纪录 10年计划。对于极其重要的隐私问题的解决办法是采用尊重个人隐私的自愿原则。布什的竞选对手民主党人．John Kerry批评现政府对退伍军人医疗保健工作的缺点,也提出建立全国电子病历系统。布什下令在卫生与人服务部下配备副部级全国卫生信息技术协调官。他指出今年年底,联邦政府将提出从纸质病历过渡到电子病历的技术标准．全国的医院采用共同的医学规范,使得医生和医院可以在全国范围内共享病人信息。     

高校电子病历系统的设计

随着发展,云南艺术学院的规模日益扩大,原来以手工为主的病例系统已不能满足学校医院的需求。本文将从云南艺术学院病历系统现状、发展电子病历的必要性、电子病例系统初步设计三个方面展开,初探高校电子病历系统的设计。     

IBM牵手苹果背后的冰与火

正一头金牛站在钱袋子上的转型。现在,当人们谈论起IBM这家公司时,他们在谈论什么?没错,对于大众来说,甚至对于很多忙于互联网和消费电子报道的媒体,都越来越说不清IBM是一家做什么的公司。不妨看看IBM网站的产品列表:大数据软件、云与IT优化软件、智慧城     

浅谈电子病历

医院信息系统；窿捌俄．医院的日常运作中发挥着积极的作用，其中电子病历是医院信息系统的一次大的变革，彻底结束了医生传统的手工书写病历的历史，文章就电子病历的特点、实施与管理维护进行阐述。     

基于临床路径的电子病历管理与实践

随着信息时代的到来,现代化计算机信息技术对医疗事业的发展产生了深远的影响。本文从基于临床路径的电子病历管理与实践的角度出发,探讨了临床路径与电子病历的相互关系,明确指出了其在管理实践过程中暴露出的一些问题,并给出了相应的对策措施,从而达到提高医护人员业务素质,提高医疗质量。     

软件战略大转移 IBM是否“5”变“12”

在2004年伊始,IBM突然宣布一项重大调整——软件战略大转移。调 整在2004年第一天祝贺新年的同时,IBM不动声色地端出了一道真正的软件大餐——其将推出保险、银行、金融市场、汽车、零售/批发、包装消费品、公用事业、电信、电子、保健、政府和生命科学12个行业的中间件解决方案。值得注意的是,在这12个打包的中间件解决方案的背后一字排开的是IBM现有的五大软件品牌的捆绑销售。这一动作被IBM称为其2004年的“软件战略大转移”应该不是诓口。调整后,IBM的绝大部分业务都将围绕这种行业模式进行。这一牵涉对象众多、涉及IBM所有软…     

本土化适用化中国零售业信息化成功实施秘诀

一、国际化思维、本土化实施阜阳商厦信息化于2003年4月实现ERP系统工程切换成功,2004年4月10日通过全国软件测试单位广东赛迪测试合格,经安徽省电子办组织的专家评审、验收合格、完全达到标准,成为安徽省第一家零售业信息化通过验收的企业。提高了企业核心竞争力,在经营管理中发挥了巨大作用,使企业管理上了一个新台阶。2004年底被评为中国商业联合会科技进步一等奖,并成为IBM一系列成功案例,IBM多次在成都、重庆、上海向全国推介,并在IBM网站上和IBM在我国出版的第一期银湖杂志上刊登3篇文章进行宣传。2004年4月中旬,中华全国供销社…     

基于医院信息管理系统中电子病历的研究

随着时代的发展,医院信息化已经成为不可逆转的趋势,电子病历系统的应用也逐渐提上日程。电子病历的投入与推广已经成为现代化医疗建设的一个重要出发点。     

要闻速递

新品情报 Plustek扫描仪新品上市 PLUSTEK通过其国内总代理冠玮电子,推出PLUSTEK两款新机型U12和UT12。这两款新机型均采用USB接口,具有600×1200DPT的光学分辨率和19200DPT的插值分辨率,48BIT色彩深度,标准A4幅面。PLUSTEK的两款扫描仪仍然采用CCD镜头。(灵) IBM 推出电子商务掌上工具WorkPad 日前,IBM中国公司举行了WorkPad掌上电脑新产品发布会,会上展示了面向商业人士的掌上计算工具WorkPad,这也是是IBM面向电子商务推出的最小工具。IBM表示,WorkPad掌上电脑,将与IBM Aptiva多媒体电脑,ThinkPad笔记本电脑一起,构成一套完整的个人信息处理解决方案。 (恺) 《家佳开放式课堂》软件上市近日,北京鸿达公司开发出《家佳开放式课堂》教学软件,该软件采取以互联网为基础的开放式结构,可即时进行升级,并将会不定期地在网上出题目,检测     

从员工体验到顾客体验

1999年IBM公司为了成为世界第一大电脑服务商大造舆论,其全球服务部在2月1日推出了新广告,以"以人为本"向大众解释复杂的电子商务。专门为客户的电脑作反黑客攻击设计的IBM雇员尼克·希米西克成为这次新广告运动的主角,广告主题是"思想的人、行动的人、成功的人"。这个雇员形象广告把个别的职位介绍与IBM群体形象广告结合起来,以"电子商人"的广告语表现了IBM在电子商务市场的地位。从这一系列广告,我     

数字证书在医院电子病历中的运用

本文主要对数字证书的内容进行了介绍，对数字证书在医院电子病历中的应用进行了分析。     

五十年创新经典 新世纪再筑辉煌——IBM召开磁盘存储50周年庆典

<正>近日,IBM系统存储事业部在北京举行了主题为“五十年创新经典,新世纪再筑辉煌”的新闻发布会,庆祝全球第一个硬盘驱动器系统IBM350和全球第一款磁盘存储IBM RAMAC 305计算机诞生50周年。IBM系统存储事业部大中华区总经理侯淼先生、IBM系统存储事业部中国区总经理杨萍萍女     

从制造商到服务商IBM成功的战略转型

<正>长期以来,IBM一直以“硬件制造商”的形象来给自己定位。但进入90年代,随着硬件等IBM传统的支柱产品进入衰退期,IBM陷入了前所未有的困境。仅90年代的最初三年,IBM就亏损了160亿美元,并在1993年单年亏损高达81亿美元,公司濒临破产边缘。同年4月1日,郭士纳出任IBM公司CEO,在他的率领下,IBM     

新品

<正> IBM推动虚拟存储 IBM近日在纽约宣布将于7月25日起全面供应两种最新的虚拟存储产品——IBM TotalStorage SAN卷控制器和SAN集成服务器,新发布的存储产品将加入IBM在全球范围内的TotalStorage全面存储解决方案认证计划。目前IBM已经发布了经19家ISV测试的解决方案,使得TotalStorage全面存储解决方     

IBM的人力资源“战略和战术”

<正>适逢IBM庆祝自己的公司成立100周年,许多观察家都注意到IBM的一些战略转变。但IBM最大的变革不在于产品,而在于企业文化。在过去的10年半里,IBM重新调整了自己的人力资源战略和战术,目的在于摆脱过往的模式,寻求适合21世纪的做法,甚至采取了一些不合常规的做法。IBM第一次人力资源形象改变是在20世纪90年代中期,当时IBM员工抛弃了以往自己深为认同的企业着装标志:黑色商务套装配"诚挚的"领带。他们换上了"商务休闲服"。此后,IBM在20世纪早期发展很快,