对我国国家创新体系的思考

近几年来,我国的国家创新体系发生了很大的变化,国家创新能力有了很大的提高,在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,我国的国家创新体系和国家发展需求、国际先进水平相差较大,这需要我们认真分析形势,需要国家创新体系良好运作的社会大环境及各创新主体之间的协调配合。这样,才能真正形成契合知识经济,提高国际竞争力的完善的国家创新体系。     

民营企业的创新战略研究

创新是决定一个国家社会经济发展的最重要的因素之一,企业则是整个国家创新体系最核心的主体。民营企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色,也理应在我国国家创新体系中发挥更重要的作用。目前我国很多民营企业从事创新活动的愿望不太强烈,创新活动比较缺乏,需要通过“推拉战略”来激发民营企业的创新愿望。民营企业与国有企业相比,有很多实施全面创新战略的优势。     

企业绩效考核体系的创新探讨

绩效管理是企业对员工工作情况进行奖惩的有效办法,它可以保证企业的业务量,所以被广泛使用。对于现有的很多企业来说,目前的绩效考核体系不能适应企业发展的需要,国家经济的转型也对这些企业的发展造成了一定的不良影响。本文将针对目前一些企业原有绩效考核体系存在的问题,对企业绩效考核体系的创新问题进行探讨。     

国家创新体系对中小企业可持续创新影响研究综述

国家创新体系建设对中小企业创新活动有重要的推动作用。国家创新体系建设历程、中小企业可持续创新影响因素,以及国家创新政策是影响中小企业创新活动的三个主要方面,从这三个方面对国家创新体系影响中小企业可持续创新能力进行综述,分析国家创新体系和中小企业的特征。结合不同学者的研究,中国国家创新体系建设有利于中小企业可持续创新发展,具体从资金流动、人才培养、政府监管、公共采购等方面对中小企业可持续创新活动产生影响,国家创新体系还亟需完善。未来的研究重点应放在国家创新体系的内在构成、评价指标、体系对中小企业创新的实际效果评估等方面,以此寻找提升国家创新体系水平的动力。     

区域创新网络建设的实证解析

创新模式的发展在宏观上必然导致国家创新体系。本文在国家创新体系的基础上,简要分析了区域创新网络基本理论及其特点,重点阐释了构建浙江省民营科技企业创新网络的途径。     

“产学研”创新联盟的动因分析

国家创新体系的建设需要建立以企业为主导的“产学研”创新联盟。本文在明确组建产学研创新联盟意义的基础上,深入分析了构建“产学研”创新联盟的动力来源及其作用模式,最后提出了促进“产学研”创新联盟的条件。     

简述企业创新管理的意义和内容

企业创新管理的意义在于适应科技及知识经济的需要,也是建设创新企业国家和企业自身发展的需要。其创新内容包括观念创新、组织创新、制度创新、战略创新、文化创新、市场创新、技术创新和人力资源创新等。企业创新管理的本质是通过内部结构调整,改变与重组,使其发生整体功能的转变。     

企业流程再造的创新体系分析

企业流程再造的创新体系是保证企业流程再造是否能实现的关键。为了获得竞争优势,许多公司都在尝试业务流程再造,但是这种变革并没有给公司带来显著的业绩。究其原因,流程再造过于关注流程再造结构本身,而对流程所需的创新体系的组合很少重视。流程再遣需要观念创新、规制创新和技术创新系统的整体变革。     

创新驱动与我国创新生态研究

党的十八大提出创新驱动发展战略,要坚持走中国特色自主创新道路,以全新视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重协同创新。基于此,我国的国家创新体系包括知识创新体系、技术创新体系、区域创新体系、军民融合创新体系、科技中介服务体系五个方面。它们共同构成了创新生态体系。     

以技术创新为核心的国家创新体系研究

本文通过分析国内外学者对国家创新体系的研究,概括了国家创新体系中的各种创新主体,并提出了建立以技术创新为核心,文化创新、教育创新、思维创新、知识创新、管理创新和体制创新等各方面共同创新为辅的国家创新体系,以期为我国国家创新体系建设有所启示.     

新时代高校协同创新研究

习近平同志多次强调重视科技创新,高校是科技创新体系的主力军。协同创新赋予了科技创新深刻的时代内涵,协同创新已经成为我国高校提高人才培养质量、提升科研水平的重要选择。但在协同创新过程中存在政府职能缺位、高校办学理念和管理模式封闭、企业创新意识和风险意识不强等困境。因此,需要发挥政府引导作用,完善高校协同创新的保障机制;转变高校办学理念和管理模式,推动高校成为协同创新的核心力量;以市场需求为导向,加强企业与高校的沟通,完善利益分配制度,提升协同主体积极性,激发高校协同创新的发展动力,推进协同创新的发展进程,推动创新型国家建设。     

品牌创新背景下大学生创新创业能力培养体系研究

为了让国家能够更好的适应国际经济竞争形势的发展,以及在经济全球化时代里能够有一个比较稳定的地位,因此国家相关政府部门,在高等教育中,制订了创新创业培养体系,以期能够通过创新创业培养体系,培养国家所需要的能够独当一面的经济人才,进而带动国家经济发展。本次研究主要是针对大学生创新创业素养培养的意义,当前高校在进行创新创业培养时所遇到的问题进行论述,并对问题的解决策略进行分析。     

国家创新体系与创新能力研究脉络综述

在当今以创新和科技进步为根本推功力的知识经济时代,创新能力和创新体系建设已深入到企业、部门,区域、国家等各个层面.系统地梳理和分析国内外创新体系和创新能力的研究成果,提出未来的研究方向,在理论研究和具体实践上促进我国创新体系和创新能力的提升和发展.     

基于生态系统模型的中国国家创新体系分析

国家创新体系是社会经济与可持续发展的引擎和基础,是我国实现自主创新国策的基本支撑点。本文以美国州长委员会"创新美国"机构提出的国家创新体系的生态系统模型作为分析的理论框架,从创新要素供给、创新的市场需求、政策环境和国家基础设施平台四个方面来分析中国国家创新体系的现状和问题,并提出相应的四个方面的政策建议。     

浅谈企业管理创新

创新是一个国家和民族自强不息的关键所在,企业在激烈的市场竞争中生存和发展也需要创新,本文从内外两方面分析了管理创新的原因及其作用,从不同方面阐述了企业管理创新的途径。     

加强创新体系建设 保障经济健康发展

随着近些年国际经济的不断下滑,中国在国际分工合作过程中依靠廉价劳动力获取竞争优势的局面已开始被打破,我国经济发展的稳定性与可持续性受到冲击。与之对应,在一些关乎国计民生和带动经济长远发展的高科技领域,发达国家一贯进行封锁,加强国家创新体系建设,关乎到我国能否获得可持续发展的竞争优势。国家创新体系的建立,是一个复杂的系统工程,需要全社会各种创新力量间的密切配合。当前,我国创新     

浅谈企业管理创新

创新是一个国家和民族自强不息的关键所在,企业在激烈的市场竞争中生存和发展也需要创新,本文从内外两方面分析了管理创新的原因及其作用,从不同方面阐述了企业管理创新的途径。     

浅谈企业管理创新

创新是一个国家和民族自强不息的关键所在,企业在激烈的市场竞争中生存和发展也需要创新,本文从内外两方面分析了管理创新的原因及其作用,从不同方面阐述了企业管理创新的途径。     

团队独立在企业创新中的重要性研究

创新一直以来都是企业发展不能回避的主题,如何进行有效创新更是其中的深层次的问题。企业需要建立一套有效的创新管理机制,关注创新主体如何更有成效地实现革命性的企业产品和技术创新。本文从创新的思维形成入手,分析创新思维的环境、绩效评估体系、管理模式等诸多因素,并结合现时的企业创新实际情况,提出企业创新的管理新思路。文章明确独立性团队在创新中的地位和作用,进而为企业创新提供一套操作性的运作建议。     

江苏省企业科技创新动力机制建设研究

企业是国家创新体系的核心环节,只有提高企业的自主创新能力才能从根本上提高国家层面的竞争力。但是,据汤森路透评出的"2012年全球创新力企业(机构)百强"榜单中,中国公司已经连续2年榜上无名。《中国创新型企业发展报告2012》也显示,目前我国企业创新能力依然薄弱,制约企业创新的体制机制障碍仍然存在,企业尚未真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果应用的主体。本文以我省企业科技创新现状为基础,深入分析企业科技创新投入的影响因素,并就如何建立企业科技创新动力机制提出相关的政策性建议。