日本企业文化建设的基本经验和启示

企业文化作为企业在长期生产、经营和管理实践过程中逐渐形成和发展起来的经营理念、价值观念、思维方式和行为方式的总和,既是企业的灵魂,也是企业生存和可持续发展的精神支柱和精神动力;既是企业的软实力,也是企业的凝聚力和核心竞争力的主要来源。从我国企业文化建设的实际出发,借鉴日本企业文化建设的成功经验,对于加快我国的企业文化建设,无疑具有重要的理论和实践意义。     

中小企业信用文化建设的必要性及途径分析

信用文化是社会文化在企业经营管理活动中的反映,是支配和调节企业与顾客、企业与企业、企业与社会之间信用关系和信用行为的一种基本理念和规范,是企业文化的重要内容.本文阐述了中小企业加强信用文化建设的必要性,分析了中小企业文化建设的最佳切入点和支撑点,指出了中小企业文化建设的基本途径.     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容,阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用,并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容，阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用，并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

浅谈我国中小企业的信用文化建设

信用文化是社会文化在企业经营管理话动中的反映,是支配和调节企业与顾客、企业与企业、企业与社会之间信用关系和信用行为的一种基本理念和规范。本文阐述了中小企业加强信用文化建设的必要性,分析了我国中小企业信用文化建设中存在的问题,指出了中小企业文化建设的基本途径。     

基于校企文化融合的职业院校生态园建设研究

高等职业院校的校园文化建设是衡量院校实力的重要因素,是职业院校内涵建设的有效途径。而校企合作是丰富高职院校文化与内涵的核心力量。院校与企业相辅相成,共同培植具有企业形态的高职院校文化,对打造一流高职院校、先进企业有重要意义。本文以校企文化融合为着眼点,从精神文明建设、制度创新、道德素质教育体系建立、管理机制改革以及实践互助服务平台的构建五个方面探讨了基于校企文化的职业院校生态园建设的基本战略。     

分析对企业会计文化建设的几点思考

随着我国经济不断发展,企业发展速度不断加快,使得企业所面临的环境越来越复杂,这给企业长远发展带来很多挑战。在企业不断发展的过程中,企业会计文化建设,是企业文化建设的重要组成部分之一,可以不断改善企业的运营环境,从而促进企业可持续发展。本文就企业会计文化建设的基本情况、企业会计文化发挥的作用进行阐述,提出企业会计文化建设的实施策略,以充分发挥企业会计文化的作用,推动企业经济效益不断增长。     

企业文化建设的困境与出路

本文分析了我国当前在建设现代企业文化中的基本现状,指出了我国企业文化在建设中的困境,论述了我国企业文化在建设中的发展出路。     

物流文化的作用及其建设思路

在激烈竞争的形势下,加强我国物流文化建设非常必要。为此,物流企业必须准确把握物流文化建设的基本目标,强化物流文化的塑造过程,积极学习新知识,不断丰富物流文化内涵。     

历史时期我国西部基本农业区的变迁研究

历史上我国西部基本农业区开发往往会被各类自然因素或者社会因素所影响。无论国力是否强大、疆域是否辽阔,我国历代封建王朝在西部基本农业区的变迁往往是因为移民屯田、开展水利建设、养马放牧等,而积极引入新型农业技术与民族关系的合理调整也会对西部基本农业区变迁产生重要的影响。西部基本农业区的变迁对于西部地区的发展具有十分重大的意义,但是不合理的农业区变迁也对当地造成水土流失甚至土地沙漠化等严重的不利后果,这就要求我们在西部大开发过程中全面顾及西部地区的自然资源、历史情况、文化社会等,从而不断推进西部农业区建设。本文回顾了我国西部基本农业区的变迁历程,并对此进行了正逆向分析。     

企业班组文化建设与员工素养培育

在时代快速进步与发展下,企业管理模式也得以日益创新,而企业最基本的组成单位就是班组,班组负责着企业发展的基本工作。但结合实际情况来讲,很多企业的班组管理制度都不完善,造成班组文化建设效果较低。基于此,本文分析了班组文化建设对于企业文化建设的重要性,提出了相应的建设策略,希望能够促进我国各大企业稳定健康发展。     

企业文化是企业持续发展的原动力——沈阳商业城股份有限公司文化建设的实践与启示

本文通过描述沈阳商业城股份有限公司的基本概况和现状,深入细致地分析了沈阳商业城文化体系的建设过程及内涵。并在此基础上,揭示了企业文化的重要作用,提出了建设企业文化需要注意的主要问题。     

我国企业文化建设的作用和存在的问题及对策

随着我国市场经济的快速发展，企业文化在企业发展中越来越发挥出更加重要的作用。然而，有大量的企业在企业文化建设过程中遇到各种各样的问题。本文深入的分析了我国众多企业存在的共同问题，并介绍了成功企业文化建设相关的经验，并有针对性地提出了一部分我国企业的文化建设的思考和探索。     

企业文化中注入和谐基因

企业文化是企业的一种精神动力和文化资源,而企业文化的灵魂掌握着一个员工或者一个公司的生命,它是一种无休止的学习过程。这种企业文化归根结底就是以和谐作为企业文化的基本价值取向,和谐文化是企业存在与发展的内在要求。和谐企业文化建设从建设思想道德体系、打造和谐团队、正确处理企业内外部关系、以以人为本为落脚点四个方面入手构建企业文化建设体系。     

我国企业内部控制规范体系实施情况的调查报告

<正>2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同此前发布的《企业内部控制基本规范》,标志着中国企业内部控制规范体系基本建成。为确保企业内控规范体系顺利实施,财政部等五部门要求自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司率先执行企业内控规范体系。为及时全面了解我国企业内控建设的现状,分析内控规范体系在实施过程中存在的问题,财政部"企业内部控制规范体系实施与监管"课题组通过问卷调查的方式,对我国企业内控规范体系实施现状进行了调查研究。通过问卷调查,对我国企业内控规范体系建设的现状、存在的问题有了比较充分的了解,为下一步推动内控规范体系在我国的全面实施奠定了坚实的基础。     

企业文化建设与共同愿景

我国的企业文化建设过程中,由于忽视了对企业文化意识深层面中共同愿景的建立,以至于文化建设流于形式,未能发挥文化的协同效应,提高企业经营绩效。因此,在企业文化建设中一定要建立真正定义的共同愿景,才能发挥文化建设的作用。     

实证精神在企业文化研究中的应用

企业文化是促进现代企业发展的最基本的保障,企业文化已成为企业竞争力的核心问题。实证研究在先进国家企业的企业文化建设中已经成为最重要的手段,然而在我国,实证精神却没有真正深入到企业文化的研究之中。通过分析,笔者认为,我国的企业文化建设应该加强实证研究,用客观的态度,实证的精神促进其建设与发展。     

企业会计文化建设探讨

随着我国经济文化的不断发展,我国各个行业也在不断地发展,对于企业的管理也越来越重视,其中企业的财务管理对于企业来说有着十分重要的作用,在财务管理过程中会计文化的建设对于企业来说更加重要,本文对企业的跨级文化建设进行了探讨,分析了当前我国会计文化建设进程中存在的问题以及改进措施。     

荣氏家族企业的诚信理念、社会责任及启示

诚信和社会责任是现代企业在建设和谐社会进程中必须遵循的基本原则,同时也是现代企业持续经营的核心竞争力。现代企业的竞争已经超越了资金、技术等硬实力范畴,更表现为企业文化软实力范畴的竞争。文章通过研究荣氏家族企业以诚信理念和社会责任为核心的企业文化及其特点、影响因素,希望对现代企业,尤其是我国民营企业的企业文化建设有所启示。文章强调现代企业要在市场竞争中持续健康地发展,建设积极的企业文化不可缺少。同时,积极的企业文化必须符合中国社会伦理道德和现代市场经济商业文明的基本规则。     

新时代城乡基本公共服务一体化发展对策研究

在我国长期的城乡建设过程中,二元分离机制占有主导地位,使得城乡之间的差距不断扩大。在新时代下,城乡一体化建设成了社会的主要任务,其中基本公共服务作为一体化建设的重要内容,对于缩小城乡发展差距有着重要作用,因此必须重视城乡基本公共服务一体化建设。文章主要通过对目前城乡基本公共服务一体化建设中存在的问题进行分析,并提出了几点改善措施,以此加快农村地区的基本公共服务建设进程,从而实现城乡基本公共服务体系的均等化建设。