直索责任性质迷局及其破解

《公司法》将直索责任的性质界定为“连带责任”，但对其为何种连带责任却不甚明确。法院裁判各执一词，学界亦对此争论不休，形成直索责任性质迷局。迷局的根源在于我国早期公司法实践中系列法律文件对各种责任性质混用所造成的思维定式以及我国对民事责任的长期误读所带来的概念混淆。对直索责任制度的本源分析及对其滥觞之地美国的理论界与实务界关于直索责任性质态度的梳理后发现，直索责任作为一种利益平衡机制，并无限度，也无先后顺序，应当为共同连带责任。     

构建我国金融控股公司加重责任制度的法律思考

加重责任制度是指在金融集团中,当一金融子公司在未能达到法定资本充足要求或因丧失清偿能力而破产或关闭的情形下,金融控股公司或其他子公司应当承担补充资本的连带责任的法律制度。在构建我国金融控股集团加重责任制度的过程中,作者认为,加重责任法律制度宜在将来专门制定的《金融控股公司法》中专章予以规定,同时应当注意与《公司法》的衔接。其中,加重责任的帮助对象应当限定为银行等存款类金融机构。在加重责任形式的选择问题上,作者倾向于纵向加重责任。     

新《公司法》中公司的社会责任

公司社会责任已经由公司法研究的一个热点理论问题成为我国公司立法的实践。学界对其理论探讨已转换为对新修改的《公司法》中的有关公司社会责任规定的关注。本文从对公司社会责任的意蕴及其价值取向研究着手,分析了我国现行《公司法》中公司社会责任的相关规定。     

论代理中的连带责任

连带责任是我国《民法通则》中的重要内容，目前我国《民法通则》共规定了5种不同的代理连带责任，其中这些代理连带责任因为法律效力的不同分为有效代理和无效代理。对于不同法律效力的连带责任相关责任人所承担的法律责任是不同的，可以说导致连带责任发生的原因是多种的，但是其在法律性质上都属于损害赔偿责任。     

论我国劳务派遣雇主责任制度

近年来,劳务派遣这种用工形式迅速发展,冲击了传统的劳动关系。我国现有的雇主责任体系还不够完善,出现了义务与责任不对称、派遣单位和用工单位的连带责任不尽合理等缺陷,导致许多冲突难以解决。通过分析单一雇主理论和联合雇主理论,立足我国劳动力市场基本现状,坚持单一雇主模式,以非连带责任为原则,以补充连带责任为例外,及时修改程序法,以期更好地保护被派遣劳动者的利益。     

公司法人格否认制度适用问题探究

公司法人格否认是公司法里面的一项重要法律制度，它指出了公司行为及其法律责任认定的内涵。“揭开面纱”“直索责任”是公司法人格否认制度的根本精神，已经被大多数国家承认和采用。它在阻止股东滥用法人地位、有限责任逃脱债务纠纷，侵害公司及社会公共利益方面具有积极的意义。     

网络服务提供者的责任分析

《侵权责任法》第36条中网络服务提供者承担连带责任,这种连带责任的性质是间接责任还是共同侵权责任,或者是不真正连带责任,在学界存在着争议。本文从这一争议入手,分析网络服务提供者的责任性质是不真正连带责任,并明确不真正连带责任的含义与特征。     

房地产企业的社会责任

美国近30个州相继在公司法中加入了公司的社会责任内容，日本和德国也对公司法作了部分修改，以突出对相关利益者的保护。但我国尚未在公司中就企业社会责任作出规定。因此．企业社会责任暂耐还停留在道德层面，但从社会的发展趋势来看，企业社会责任写入公司法是迟早的事。     

新《公司法》彰显企业社会责任——访全国人大法律委员会副主任蒋黔贵

今年以来，我国经济界特别是企业界对公司责任给予了更高的关注，这种关注主要源于我国新《公司法》的实施。在前不久召开的“跨国公司中国年会”上，记者采访了全国人大法律委员会副主任、中国企业联合会执行副会长蒋黔贵女士，请她就新《公司法》中有关公司责任和社会责任等问题发表了看法。     

公司社会责任法律建构研究

本文分析了我国《公司法》第五条对公司社会责任规定的立法意义,并指出由于其抽象、模糊的规定,缺乏实际操作性,使对公司社会责任的规范成为了"纸面上的法律"。由此,本文从公司社会责任法律层面和道德层面规范的划分、对公司社会责任与经济责任的区分以及公司社会责任法律规范体系建构等三方面对公司社会责任法律建构进行了研究。     

浅析公司社会责任司法化在我国的实现

新公司法表明公司社会责任已被我国立法所承认,但是规避法律拒绝承担社会责任的现象仍屡有发生,从实践中来看公司社会责任承担的实现,在很大的程度上取决于司法救济的有效性。因而本文在分析我司法困惑的基础上提出运用一般条款司法化及借助其他社会规范等方法来解决公司社会责任问题的思路。     

论公司的社会责任

公司社会责任是指公司在创造利润、对股东利益负责的同时,承担对公司的利益相关者的责任,保护其权益,以求不仅仅是在经济方面,更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。本文根据最新修订的公司法,对公司社会责任的责任主体进行认定,并进一步对公司承担社会责任的法律调整方式进行分析。     

对我国《公司法》第15条规定的逻辑分析

法律条文的规定必须明晰,这有助于减少歧义,体现立法者的真实意图。我国《公司法》第15条的规定含义模糊,对它可以从公司能否成为合伙企业的出资人、公司能否对其所投资企业的债务承担连带责任、公司能否与其所投资的企业共同经营合伙事业等三个层面予以分析理解,通过对《公司法》第15条的详细分析,不仅有助于提高人们对该条立法者本意的理解,而且有助于人们提高对立法工作的认识,以期有更多的含义明晰的良法出台。     

监事会相关促进机制与责任追究框架体系探析

我国公司法实施和企业公司化改造过程中,公司监事会制度由于体制、立法和实施等方面因素的影响,而未能发挥其应有的价值功效,甚至于产生监事会虚化现象.特别是监事以及监事会相关促进机制不健全,严重打击监事的工作积极性.与此同时,监事会责任追究框架体系严重缺失,造成亦无促进机制又无责任体系的监事会功能弱化之现状.因此,本文旨在通过相关制度设计完善监事会促进机制与责任追究框架体系,使得充分调动监事的工作积极性,规范监事会监督运行过程,发挥监事会应有的实效监督价值功效.     

公司的社会责任思考

随着经济的快速发展，公司规模不断扩大，一些公司为了追求利润的最大化目标而不顾社会公共利益，从而引起严重的社会问题。权利意识的觉醒使人们对“公司社会责任”呼声日益高涨。文章以我国现行公司法关于公司社会责任的规定为出发点，对这一问题进行初步探讨，并对如何准确理解公司社会责任提出一些基本看法。     

经济责任审计思路与方法探析

由于经济责任审计是全新的业务,在既无成熟理论指导又无实践经验的条件下进行的对职务权利拥有者的经济责任审计,在相当程度上具有探索规律、积累经验的实验性质。经过几年的审计运行,经济责任审计对于领导人员的选拔、廉政等方面发挥了一定的正面效用,而另一方面也暴露出了由于理论和经验双重缺陷所产的经济责任审计的操作障碍。主要表现为权利与责任不对称、审计报告被搁置、审计风险无法量化等方面。本文仅就经济责任审计思路和方法提出自己的观点,其主要思路和分析方法在于引入风险导向型审计模式。一、我国经济责任审计存在的主要问题…     

论董事对公司债权人的赔偿责任——评述《公司法（修订草案）》第190条

为提升公司治理水平,《公司法（修订草案）》第190条加重了董事责任以督促董事勤勉尽责,规定了董事对债权人的连带赔偿责任。而在此之前,通常认为董事仅对公司负有信义义务,无需对债权人承担责任。因此该草案一经发布即引起巨大的社会反响,在学界也引发巨大争议,确有必要对该条文进行解释,厘清《公司法（修订草案）》第190条规定的董事赔偿责任。为推进商事法律体系的完善,从不同的学术观点出发,在明确确立董事赔偿责任的必要性以及董事承担赔偿责任的法理基础的前提下,通过分析董事在公司不同场景下的具体法律义务,严格限制董事对债权人承担赔偿责任的适用场景,明确董事赔偿责任的责任形式,以期实现价值平衡,助推《公司法（修订草案）》第190条顺利实施。     

论公司的营利性与社会责任

<正>营利性曾是传统商法最主要的理念之一,也是商主体的本质属性。2005年10月27日修订通过的中华人民共和国《公司法》第5条规定,"公司从事经营活动,必须……承担社会责任。"这条规定是社会责任理论对公司营利性质的修正。在我国应如何看待这个问题,以及这条规定在我国如何实施?这些问题都值得深入探讨。     

论公司法人人格否认制度的责任主体

公司法人人格否认,又称"刺破公司的面纱"。我国现行《公司法》虽然确立了该项制度,但因规定比较原则,缺乏可操作性,随意性也较大,因此在适用过程中问题比较突出。本文重点探析该制度的责任主体,并分析其内涵和分类,归纳责任主体的构成要件,以期对我国司法实践中适用公司法人人格否认制度有所帮助。     

我国公司社会责任的法律化研究

公司社会责任是指公司在经营过程中所负有的涉及经济、教育、劳动、文化、环境等各个方面的,包含经济、法律、道德和慈善四个层面的作为及不作为义务。目前我国《公司法》对公司社会责任的规定尚有欠缺,但应当肯定公司社会责任法律化的正当性,并通过专门章节规定并明确公司社会责任、扩充董事义务体系、完善内外部监督和建立董事民事赔偿责任追究机制等方式保障公司社会责任的实现。