劳务派遣期间受伤由谁负责赔偿

<正>编辑同志:我是家政服务公司的员工,受公司指派到某私营企业做保洁服务,在擦窗户玻璃时,不小心跌倒导致手臂骨折。该企业虽然及时将我送到医院,但拒绝支付医疗费,只是通知家政服务公司来支付医疗费。而家政服务公司老板认为我是在为该私营企业服务时受伤的,应由该企业来承担医疗费。     

勤工俭学致残也享工伤待遇勤

编辑同志:我侄女小芬今年15岁,是初中三年级学生,因家庭贫困,利用寒假到某公司打工打工期间,小芬的左手被机器挤伤,经鉴定为九级伤残,公司支付了3000元医疗费后就不再支付其它费用     

消费者受害如何索赔

《消费者权益保护法》第四十一条规定：“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的‘应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误＿11减少的收入等费用。”根据法律规定，经营者提供商品或服务给消红者或者其他受害人造成人身伤害的，应支付下列费用：（l医疗费。医疗费包括诊断费、治疗费、化验费、药费、住院费等医疗人身伤害的费用。医疗力的赔偿。应以治疗医院诊断证明和医疗费的单据为凭。医疗合必须是治疗外伤或损害所引起疾病的开支，治疗与外伤无关的医疗费，不能予以赔偿。门）治疗期间的护理费。专人护理须经医…     

管理与改革并举降低企业医疗费用支出

企业劳保医疗制度改革是当前企业三项制度改革重要内容之一。逐年上涨的企业医疗费用,已成为企业的沉重负担。我省某国有大型纺织企业93年医疗费高达四百万元,人均每年400元之多。据调查全省纺织系统,直属企业93年医疗费达3310万元,人均每年250元,其中最高者达到人均463元。尽管近年来不少企业进行了劳保医疗制度改革,职工个人已经承担了一定比例的医疗费,但医疗费用仍在继续上升,使医疗费超支的矛盾日益突出。 为此,有必要认真分析劳保医疗现状,寻找主要矛盾,采取相应对策,既能保障职工健康,又能克服浪费,解决医疗费用不足的矛盾。     

签了私了协议还能否要求公司承担责任

编辑同志:2011年1月,我在某建筑公司承建的工地上班,未签订劳动合同。同年9月,我在工作过程中不慎被砸伤。住院期间,建筑公司在支付了部分医疗费用后要求与我签订一份协议,协议由公司承担我的全部医疗费用,并一次性补偿我2万元,我不     

幼儿追逐嬉闹摔伤 谁来承担赔偿责任

编辑同志：我女儿和邻居家的小孩均是不满十周岁的未成年人。前不久,她俩在追逐嬉闹时,致我女儿倒地受伤。当日,我将女儿带到医院治疗,经诊断为右胫腓骨骨折,期间共住院28天，花费医疗费1．2万余元。     

乡镇消防经费急需解决

五常市审计局在审计中发现，目前乡镇的消防经费紧张，难以解决。一是消防车陈旧，已到报废期，更换一台新消防车需20万元左右。二是每台消防车一年的维修、燃油、人员工资等需要5万元左右。以前消防经费在乡统筹中列支，现在乡统筹取消，农村转移支付资金中没有这笔经费，乡镇政府经费紧张，每年支付这笔费用是力不从心。     

学徒工因工受伤单位应担责

编辑同志:2005年10月,我到一家木材加工厂做学徒。2006年4月,在操作机床时手被弄伤。医院诊断是左手食指断离,其余手指也有一定程度损伤。我住院时木材加工厂支付了部分医药费,后来就不再管了。我多次要求工厂承担医疗费用并赔偿其他经济损失共计1.5万元。但厂里以我是学徒工为由,拒绝支付工伤待遇。请问,我这样的情况应该享受工伤待遇吗?     

我省积极探索建立劳动人事争议调解工作网络和机制

近日,新汶矿业集团某医院门诊收费处办事员张某因事实劳动关系、医疗费纠纷,与单位依法自愿达成了协议,补签劳动合同,单位承担了张某住院期间的全部医疗费用30余万     

一头小牛的权属之争

【案情】 2000年10月间,万某和班某各有一头小公水牛失踪。2001年4月初,韦某在其家责任田发现一头小公水牛,即向乡派出所报告,乡派出所张贴失物招领启事。万某知道后就向韦某领牛回家。当班某得知万某从韦某家领回一头小公水牛后,便前去万某家看牛,班某认为万     

我省积极探索建立劳动人事争议调解工作网络和机制

近日,新汶矿业集团某医院门诊收费处办事员张某因事实劳动关系、医疗费纠纷,与单位依法自愿达成了协议,补签劳动合同,单位承担了张某住院期间的全部医疗费用30余万     

一头小牛的权属之争

【案情】 2000年10月间,万某和班某各有一头小公水牛失踪。2001年4月初,韦某在其家责任田发现一头小公水牛,即向乡派出所报告,乡派出所张贴失物招领启事。万某知道后就向韦某领牛回家。当班某得知万某从韦某家领回一头小公水牛后,便前去万某家看牛,班某认为万某领回的牛是其失踪的牛,双方各     

使用项目承包,法律关系要理清

读者来信 <人力资源·HR经理人>的法律专家: 您好!我是某事业单位人事处的负责人,为了优化管理,从前年起我单位就将办公楼区的车库作为项目,承包给了编内人员李某,并签订了书面承包协议.上个月,有两名自称是地上车库管理员赵某亲属的同志来到我部,要求我单位支付赵某1万余元的医疗费用.     

因伤害产生的医疗费可否由医疗保险基金支付

<正>《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。目前,各地在诊疗目录中普遍规定,因伤害产生的医疗费用由责任主体承担,不列入医疗保险基金支付范围。那么,因伤害产生的医疗费是否可以由医疗保险基     

“水果故事”情动岛城

青岛一对摆水果摊的农民夫妇因为支付不起医疗费,不得不让患白血病的女儿在家等死。就在他们看着死亡的脚步一天天逼近孩子却束手无策时,夫妇俩惊喜地发现,他们原本冷清的水果摊前排起了长队……     

残疾赔偿金是“私房钱”吗

编辑同志：4年前，我遭避了一场交通事故。在病床上躺了半个月，命是捡了回来，不过，却落下残疾，经鉴定，为5级伤残。事后，肇事司机除承担医疗费外，还赔偿了残疾赔偿金11万元。这笔钱，我存在了银行，一分钱也没有动。     

一次性支付扶养费后，丈夫也有责

我自2007年元月患病后，虽治疗了两年，但并无多大效果。丈夫钟某见状，遂不想花钱继续医治。在我的苦苦哀求下，钟某只在2009年3月答应给我5万元包括医疗费用在内的扶养费用，还要与我签订协议，言明：“一次性支付5万元扶养费后，他不再承担任何责任。”我无奈，只好答应并签了字。时至今日，     

招远市企业医疗保险改革健康运行——大病社保 小病自保

招远市自1994年5月实行医疗保险改革以来,社会医疗保险基金已为2341名患大病、重病职工支付医疗费1417万元,企业和职工参保率均达到100%;统筹基金到位率保持在96%以上。1994年5月,招远市政府结合本市实际,在国有、市以上集体所有制和"三资"企业中推行了"社会统筹医疗基金与职工个人医疗账户金、企业医疗凋剂金相结合"的企业职工医疗保险制度改革,具体办法是:企业按上年度在职职工工资总额与离退休费总额之和的10%提取医疗保险基金,其中30%用于缴纳社会统筹基金,50%为企业职工建立个人账户,20%作为企业医疗调剂金。在职职工患病的医疗费,先从个人账户中支付,个人账户用完的,再从企业调剂金和医疗统筹金支付。大病和一次性住院医疗费用超过2000元以上部分,可到市社会劳动保险机构按比例报销。为保证医疗保险改革正常运行,该市狠抓医疗保险管理。一是对定点医院实行合同化管理,对有职工医院的企业,由     

谁先忧乐?

一位患胰腺癌卧床在家的老工人，因为支付不起高额的医疗费，缓解病痛的愿望就自然得不到实现。类似这种因无力负担治疗费而放弃治病的人在生活中并不占少数，很多人对求医购药价格的居高不下表示不满。羡慕公务员医疗保障良好，副厅级以上的高干更是定期体检，还享受95％以上的医疗费用由财政支付的待遇，遍及各地的老干部活动室，使“老有所养，老有所乐”的理念在公务员身上体现得淋漓尽致。     

超出工伤保险范围的费用谁承担

HR来信：我公司有一个员工曾经受过工伤，经昆山市工伤鉴定中心鉴定为9级。治疗期间，我公司为其垫付了7万余元医疗费。其中有一部分医疗器具和药物超出了医保范围，医保不予报销。现该员工提出辞职，请问医保不予报销的那部分金额是否可以从公司应支付给她的一次性伤残就业补助金里扣除？