地质勘查单位内部审计转型发展路径研究

内部审计是一项系统复杂的工作,具有预防财务风险、增强地质勘查单位的服务能力、规范财务人员行为、促进管理制度逐步健全、保护地质勘查单位的合法权益等突出作用。要进一步发挥内部审计优势,必须积极改善经营管理方式,有效防范经营风险,促进地质勘查事业实现可持续发展。本文主要对地质勘查单位的内部审计问题进行分析,提出内部审计转型发展的思路,旨在确保审计流程更加规范,发挥内部审计的激励和促进作用。     

浅议新时代地勘单位内部经济责任审计存在的问题和解决方法

传统的基层地勘单位以地质找矿为主、多种经营为辅的事业单位,在新时代的转型发展过程中,形成了具有行业内分工、自身技术优势及地域特点的地勘单位,转型发展成果明显。但内部经济责任审计工作跟不上地勘单位转型发展的需求,本文从近年地勘单位在转型发展过程中内部经济责任审计现状、存在的问题及在审计过程中的应对方法进行了探讨。     

地质勘查单位流动资金管理研究

本文首先给出了流动资金的特点和原理要求,在此基础之上,重点研究了流动资金定额的核定,并给出了流动资金日常管理的原则和方法。     

围绕权力核心开展经济责任审计

一、经济责任审计应当涵盖的内容
　　经济责任审计是伴随着我国政治经济体制改革的需要而逐步建立和发展起来的,是一项具有中国特色的审计监督制度。与传统的财务收支审计相比,经济责任审计更为强调的是对领导干部任职期间所在单位的所有经济活动的一次综合性鉴定。经济责任审计是我们党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任履行情况,促进党风廉政建设、保障国有资产保值增值而进行的一项系统性工程。     

谈经济责任审计

开展经济责任审计，是加强干部管理和监督的重要环节，是促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，预防和治理腐败的重要举措。     

地质勘查单位企业化经营的改革创新研究

地质工作关系到社会经济的先行性和基础性发展,国务院相关决定也强调了地质工作要服务于社会经济的各方各面。地质工作的执行主体之一是地质勘查,笔者认为,要进一步加强地质工作,就必须以创新的思路、机制和方法,进行改革创新。但鉴于我国地质工作存在历史遗留的很多问题,要使得地质勘查单位能够在不断完善的社会主义经济中生存和发展,就必须通过内外部的改革创新,以企业化经营的思路,切实保证地质勘查单位能够可持续地生存和发展下去。     

地质勘查单位企业化经营的改革创新研究

地质工作关系到社会经济的先行性和基础性发展,国务院相关决定也强调了地质工作要服务于社会经济的各方各面。地质工作的执行主体之一是地质勘查,笔者认为,要进一步加强地质工作,就必须以创新的思路、机制和方法,进行改革创新。但鉴于我国地质工作存在历史遗留的很多问题,要使得地质勘查单位能够在不断完善的社会主义经济中生存和发展,就必须通过内外部的改革创新,以企业化经营的思路,切实保证地质勘查单位能够可持续地生存和发展下去。     

地质勘查单位财务管理的企业化分析

地质勘查单位性质决定了只有向着企业化方向开展财务管理工作,才能满足现代市场环境的需求,不断提升地质勘查单位的竞争力,实现地质勘查单位的快速发展。     

经济责任审计之我见

经济责任审计指企事业单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。经济责任审计的主要目的是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任,为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。经济责任审计工作是一项特殊的审计     

我国地质勘查单位企业化经营的模式分析

目前,我国的地质勘察单位面临着发展战略转型,企业化的运作方式得到认可。地质勘查单位过去长期运行于计划经济体制下,存在很多问题。随着我国经济的发展,当前的勘查体制不适应经济发展的需要,勘查单位向企业化的经营模式转变刻不容缓。为适应这种情况,要求企业化的勘查单位发展要和经济的发展相适应,依靠自身体制的创新,建立适合现代中国的一种新型的运营模式。这种企业化的经营模式对地质勘查单位发展起着至关重要的作用。     

地质勘查单位财务管理和财务控制分析

随着我国经济市场化的不断提高,在种种条件的影响下,地质勘查单位也需要不断的进行各种层次创新,构建完善的财务管理制度是地质勘查单位的当前要务。本文首先介绍了地质勘查单位财务管理与财务控制分析的重要性,实行有效的财务管控也是创新不可或缺的一部分,只有这样,才能保证我们国家的地质勘查单位的长足发展和良性循环。     

如何加强地质勘查单位的财务管理

财务管理是一个单位经济管理的核心内容,应该树立起科学的管理理念,建立起全面的预算管理体系,不断提高财务的管理水平.地质勘查单位是一个以完成国家各类地质勘查项目为主要任务的,同时开展一些与地勘工作相关的延伸性产业经营的实行内部企业化管理的国有地质勘查的事业单位.地质单位的事业性质以及企业化的管理方式就决定了它的财务管理不仅要满足事业单位对于财务管理的要求,还要具有现代化企业经营管理特征.因此,我们必须要加强对地质勘查单位的财务管理和控制,谨慎的对待各项风险,促进单位又好又快的发展.     

党政领导干部任期经济责任审计点滴谈

经济责任审计作为对有关领导监督、考核、考察、任免的一种辅助手段，越来越受到重视。本文拟对市场经济条件下做好党政机关领导干部任期经济责任审计略陈己见。　　一、党政机关干部任期经济责任审计的特点　　1政策性强、纪律性强。党政机关的性质决定了党政机关领导干部任期经济责任审计的性质。机关工作纷繁复杂，千头万绪，工作人员素质也较高，有的对外还有保密性质。审计人员要政治坚定、作风过硬、业务精湛，要严守机密，有较强的组织纪律观念和大局观念，能审时度势，深思慎行。　　2时间长，范围广。因为离任审计是对某位领…     

浅谈经济责任审计中责任的相关性问题

本文针对责任的双面性,对经济责任审计中,责任的消极性和积极性特征以及其评价和审查的方式进行了介绍,最终得出经济责任审计中,积极责任具有可计量性、差异性和积极性,因此.应该使用量化的指标进行评价和审查,消极的责任具有平等性和消极性,很难进行量化,应该使用问题责任界定的方式进行评价和审查.     

地质勘查单位绩效工资实施难点分析

自从我国社会生产中中各行各业开始实施绩效工资制度以来,有效促进了市场经济的发展,并且越来越多的行业也逐渐在实行绩效工资制度。我国地质勘查单位应该要根据自身行业的特点以及社会发展的趋势,并建立起科学、有效的员工绩效考核制度,通过实实在在的薪酬标准来促进员工们的工作积极性以及工作热情。目前已经有许多的地质勘查单位建立也相应的绩效考核评价体系,但就地质勘查单位的员工收入分配制度而言,还存在着诸多问题,特别是绩效工资制度的实施情况面临着一系列的困难。本文针对地质勘查单位的绩效工资实施的相应的困难展开了分析和探究,并提出了一些解决的措施。     

关于加强地质勘查单位内部控制的思考

本文首先对当前地勘单位在内部控制工作中存在的问题进行了全面分析,在分析总结地勘单位内部控制工作必要性基础上提出了做好单位内部控制工作的措施。     

谈工会领导干部经济责任审计

经济责任审计是指按照法律、法规,对某一地区或单位领导任职期间的财政财务收支和各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计。开展经济责任审计,有利于全面考核和评价干部,有利于加强对领导干部的有效监督,有利于维护社会主义市场经济秩序、推进党风廉政建设。1997年,甘肃省总工会制定了各级工会主席经济责任审计暂行办法。办法执行几年来取得了一些成效,但在具体工作中,也存在一些问题,需要进一步研究解决。一、工会领导干部经济责任审计中存在的主要问题1.审计主体双重性的问题。目前,工会干部实行以地方党委管理为主、上级工会协管…     

浅谈董事长经济责任审计的审计范围及责任界定

本文结合公司的审计探索和实践,从董事长承担的责任出发,探索经济责任审计范围,及相应的责任界定。