面向技术创新的高校科研管理工作探索及实践

科技创新包含了科学创新和技术创新。企业是技术创新的主体,高校是科学创新的主要力量,是企业技术创新的生力军和合作伙伴。通过分析高校在企业技术创新中面临的机遇与挑战,提出高校科研工作必须面向企业技术创新,建立适应企业技术创新的科研管理机制。结合华南理工大学科研管理工作的实践,指出高校科研管理工作必须以制度创新带动科技创新,并介绍了面向技术创新的高校科研管理实践方法。     

知识经济时代高校科研管理的创新

知识经济时代的到来，要求高校科研取得新的突破并迅速转化为生产力，服务市场经济，服务于社会进步；而高校科研管理创新对于高校科研创新来说尤为重要。应充分认识知识经济的内涵，特征及其对高校科研提出的挑战，不断进行高校科研管理工作的创新，在新的工作中全面推进高校科研工作。     

实现高校科研工作定量化管理的思考

高校科研管理部门只有通过对数据的统计、分析来掌握科研工作各方面的情况,在决策、组织、领导、控制等环节都通过数据实施管理功能,才能实现真正意义上的科研工作量化管理。     

关于加强高校科研管理队伍建设的探讨

随着国家“科教兴国”战略的不断深入,高校科研工作正面临空前繁荣的新局面。为适应发展需要,高校科研管理队伍的建设需要不断改革和完善。文章论述了高校科研管理队伍中存在的问题及加强队伍建设的措施。     

高校如何加强科研经费管理

科研经费管理是高校科研管理的重要基础工作,活用科研经费对强化高校科研能力具有不容忽视的作用。从实施科教兴国战略中高校所起的重要作用出发,针对当前高校在科研经费管理方面存在的问题及原因,文章通过如何加强科研经费管理的措施,探讨了加强高校科研经费管理,提高科研资金使用效益,更新财务人员管理观念,通过强化科研经费管理促进高校科研工作充分发挥作用等问题。     

管理重心下移背景下地方高校科研管理队伍建设思考

管理重心下移背景下校院科研二级管理模式中,科研管理队伍的整体素质直接影响到学校科研工作的发展,从科研管理队伍的组成、职责、现状和存在的问题等方面对地方高校科研管理队伍建设进行思考,并提出了相关对策。     

项目管理在高校科研管理中的应用

随着中国教育事业的发展,高校的科研能力逐渐加强,科研经费来源和数量均呈大幅上升趋势,高校科研经费管理也成为高校财务管理的一个重要组成部分。针对高校科研经费管理过程中存在的某些问题,采用项目管理理论强化高校科研管理,确保高校科研工作的健康发展。     

我国高校科研领域关联交易制度建构

在当前国家对高校科研经费管理日趋严格以及强力反腐的大形势下,高校科研领域中的关联交易问题应当引起人们的重视。关联交易的本质是利益冲突交易,内含不公正的倾向,对高校学术的客观公正性以及高校国有资产的保护都带来了挑战。参考企业领域关联交易的制度实践和国外高校对科研领域关联交易的管理经验,在我国高校建立以信息披露为核心、以审核备案为关键、以利益冲突消除措施为辅助的关联交易管理制度,已经刻不容缓。     

论高校科研量化管理的弊端及其矫正机制

高校科研管理过程中出现的单纯追求考核量化标准的倾向,是科技功利主义导致的片面的管理思想所造成的结果:对高校科研量化管理过程中的弊端和不合理因素进行纠正、限制,要着眼于改进和完善现行管理制度与规范,把科研成果的质与量结合起来进行综合评价,把对现实的静止的科研成果、状态与对始终处于发展变化中的科研主体,即“人”结合起来评价;要在继续推行科研成果量化管理的同时,注意克服单纯地依靠数据进行管理与评价的倾向,积极探索其他多种形式的评价及管理机制。     

论高校科研量化管理的弊端及其矫正机制

高校科研管理过程中出现的单纯追求考核量化标准的倾向,是科技功利主义导致的片面的管理思想所造成的结果:对高校科研量化管理过程中的弊端和不合理因素进行纠正、限制,要着眼于改进和完善现行管理制度与规范,把科研成果的质与量结合起来进行综合评价,把对现实的静止的科研成果、状态与对始终处于发展变化中的科研主体。即“人”结合起来评价;要在继续推行科研成果量化管理的同时,注意克服单纯地依靠数据进行管理与评价的倾向,积极探索其他多种形式的评价及管理机制。     

高校教师科研工作量化考核体系的建立与实践

目前 ,很多高校都把教师的科研业绩同教学业绩一起作为职称评定、学科带头人评审、岗位聘任等的重要依据。但是 ,如何对教师的科研业绩进行科学地量化已经成为高校科研管理中一个不可回避的问题。文章对科研工作量化考核体系 ,提出了一套可行的方法。     

基于TOC理论的高校科研管理流程优化研究

高校科研管理活动离不开对流程的优化。流程优化方法很多,关健是要找出一种适合于高校科研项目管理的有效方法。结合我国高校科研管理的实践情况,在分析约束理论和流程优化之间关联性的基础上,将约束理论的管理理念和方法引入到高校科研管理中,以弥补当前我国高校科研管理流程的主要缺陷,提高我国高校的科研实力和核心竞争力,促进高校各项科研目标的实现,保障我国高校的健康、稳定、协调、可持续发展。     

高校自发组织科研模式的重要性及创新性研究

自发组织科研模式是相对于立项项目科研模式而言的,具有较强的灵活性和创新性。目前中国自发组织科研模式实力相对较弱,亟待加强,以期为高校的科研工作发挥更重要的作用。加强自发组织科研模式有利于高校更好的申请和完成立项项目。自发组织科研模式属于自下而上的研究模式,由一线的科研工作人员根据在实际工作中遇到的问题自发产生。因此更加结合实际,灵活性强,目前主要问题是科研资金较为缺乏、科研团队建设能力有待提高以及对热点问题的盲目跟风。     

关于高校科研管理人员素质的初探

高校科研工作的好坏与科研管理人员的水平有很大的关系。从思想政治水平、专业知识结构和工作能力等方面探讨了科研管理人员应具有的素质。     

民办高校科研工作现状及对策分析

教学是高校的生命，科研则是高校的灵魂，两者是相辅相成、缺一不可的。民办高校是我国高等教育领域出现的一支生力军，但从目前的现状来看，多数民办高校的科研工作多处于起步阶段或尚未起步阶段，与其在高等教育事业中的地位极不相称。本文分别从教学和科研关系出发，分析了民办高校科研工作的现状，并提出了实现教学与科研之间良性互动的相关性建议。     

财经院校科研统计指标的几个问题

科研统计是科研管理的重要工作内容,加强和完善科研统计,建立科学完整的科研统计指标体系对提高科研管理水平,促进科研工作会起到重要作用。科研统计的质量关键在于指标及指标体系设置的科学性,财经院校的科研统计指标的设置要考虑财经院校科研统计的任务和科研工作的特点,以及设置指标及指标体系的原则,在此基础上设置财经院校科研统计指标及指标体系     

高校科研管理工作绩效考核体系研究

借鉴高校科研绩效的考核方法,从行政管理角度出发,构建科研管理绩效考核体系,提出考核指标。通过对高校科研管理工作绩效考核体系研究,以实现管理上的不断发展与创新,提高科研管理的效率和质量,为高校今后实行绩效工资业绩考核提供参考。     

高校科研评价模型研究

分析了高校目前在科研评价中存在的问题,高校应该根据自己的实际,从定性与定量结合的角度,制定科学合理的科研评价模型,严格考核,从而全面调动学校教师从事科研工作的积极性,促使学校整体学术水平的提高。     

高校科研亟待加强市场意识

就如何提高高校科研高层意识,提出要将高校的科研工作象企业经营产品的模式那样运行,并对科研预研、科技经纪和科研融资3方面如何加强高校科研的市场意识进行了论述。     

加强高校科技管理工作的研究

高校的科研工作不能仅停留在一般的事务管理上，应将高校的科研管理系统化，把高校的科研工作与教学工作摆在同样重要的地位，使科研和教学成为高校发展的两翼，支撑高校工作的方方面面。