按十六大要求建设学习型的女工组织

党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一,并且要求“各地各部门都要从实际出发,采取切实有效的措施,努力实现这个目标。” 学习型社会必须由学习型组织及学习型个人来扶持。女工组织是我国妇女组织的一部分,应该按十六大的要求,努力建设学习型的女工组织。     

建设企业学习型党组织的思考

建设马克思主义学习型政党．是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。为了落实建设学习型党组织重大任务．国有企业必须从战略高度加以重视,在学习内容、学习方法、学习要求上拓展新的思路,在学习制度、管理方法、组织形式等方面进行新的探索,使学习活动更加规范化和制度化,     

建设学习型党组织

全面建设高水平小康社会,一项重要的奋斗目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会,从而促进人的全面发展。建设学习型党组织也是我们企业实现持续有效较快协调发展目标的重要举措。现就我们企业如何建设好学习型党组织谈几点看法: 学习型党组织的基本特征重视学习、善于学习,是我们党的政治优势,也是我们党各级组织的显著特     

创建学习型企业的紧迫性和必要性

创建“学习型组织”既是信息社会、知识经济时代的客观需要,同时也是我国建立社会主义市场经济的迫切要求。党的十六大在全面建设小康社会的奋斗目标中,明确指出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习型组     

关于供电企业建设"学习型组织"的思考

党的十六大报告确立了“创建全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标。在学习贯彻十六大精神的形势下,许多电力企业也明确了创建“学习型组织”这一目标并制订了实施方案。笔者结合实际,就供电企业建设“学习型组织”的必要性、可行陛和工作思路,谈几点浅见。 一、深刻理解建设“学习型组识”的重要意义 对于供电企业来讲,建设“学习型组织”是提高职工素质、促进企业持续发展的根本途径。 建设“学习型组织”是提高职工素     

学习型社会是时代的产物

党的十六大报告提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”报告把这段话置于第三部分“全面建设小康社会的奋斗目标”之中,可谓言简意赅,意义重大。深刻揭示了创建学习型社会在全面建设小康社会中的地位与作用,表明形成学习型社会是我国全面建设小康社会的重要标志之一。学习型组织理论告诉我们:当今世界,知识经济蓬勃兴起,科学技术日新月异,我们已进入一个不断变革的时代、以10倍的速度加速向前发展的时代,也是一个居危思进和以学习力取胜的时代。一、面对知识经济的时代,学习成了振兴中华的核心问题江泽民同志在200…     

创新发展 建塑学习型企业

随着市场经济对企业创新的要求与日俱增,建立学习型企业已成为管理界和企业界的共识。党的十六大把“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一。作为国有大型企业,无论是贯彻落实十     

以“创、建、做”为载体打造学习型供电企业

近两年来,天津市电力公司北辰供电分公司在创建学习型企业过程中,开展了以“创学习型车间、建学习型班组、做学习型员工”为主要内容的“创、建、做”活动,在推进学习型一流供电企业的建设中发挥了积极的作用。“创、建、做”活动是建设学习型企业的有效载体建设学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的聪明才智,是企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的必然要求。为了适应这一要求,2002年以来,北辰供电分公司把建设学习型企业作为企业的发展战略加以定位,制定了《学习型企业发展战略实施意见》。同时,将学习型企业…     

做学习型员工——学习党的十六大报告有感

构建“学习型社会”的 2 1世纪 ,要全民学习、终身学习 ,这是时代的要求、更是发展的需要。     

浅谈如何创建学习型电力企业

创建学习型企业是响应党的十六大提出的“构筑终身学习体系．建设学习型社会”的号召,切实贯彻“三个代表”重要思想的要求。对塑造电力行业良好形象、实现企业可持续发展,具有深远的现实与历史意义：因此．我们必须从企业长远发展战略的角度出发,把创建学习型企业作为一项系统工程常抓不懈．不断提高经营管理水平．     

对创建学习型企业的思考

创建学习型企业的必要性何在?笔者认为:一、它能促进人的全面发展。促进人的全面发展,是党的十六大描绘"全面建设小康社会"宏伟蓝图的重要内容之一。根据十六大报告的表述"全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身体系和医疗卫生体系。人民享有接受良好教育的机会,基本普及高中阶段的教育,消除文盲。形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。"我们可以这样认识创建学习型企业与促进人的全面发展     

科学提升学习型班组创建水平

“学习型组织”是一个能创造、获取和传递知识的组织,同时也善于修正自身行为,以适应新变化。党的十七大把“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的一个重要目标。开展学习型班组建设,目的在于引导广大职工树立终身学习理念,学习新知识,掌握新技能;营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的班组环境,     

加强学习型党组织建设 推动港务公司科学发展

党的十七届四中全会明确指出，建设马克思主义学习型政党是一项重大而紧迫的战略任务，必须抓紧抓好。在党的十七届五中全会上，再次强调要推进学习型党组织建设。港务公司党委早就深刻认识到．学习．是一级组织、一个企业永葆青春活力，不断增强竞争力的力量源泉，特别是随着社会的变革越来越快．武钢及港务公司的发展越来越快，如果我们不重视学习、不加强学习、不善于学习，就会在激烈的变革中掉队，在快速的发展中落后，因此，公司党委十分重视学习型党组织建设。     

把企业办成学习型组织

早在上世纪70年代初,联合国科教文组织就提出了“向学习化社会前进”的方向,其后,美国、日本、新加坡等一些国家先后提出了建立学习型社会和学习型政府的战略目标。我国的上海、北京等城市也都提出了要建立学习型城市。在企业里,美国排名前25家企业中有80%按照学习型组织模式改造自己,世界排名前100家企业已有40%按学习型组织模式进行彻底改造。我国冶金企业里,宝钢、首钢、武钢、马钢、莱钢等一批企业都以各种形式正在向学习型组织的目标迈进,并且已经取得初步成效。创建学习型组织,这是社会发展提出的必然要求。随着从农业经济时代向工业…     

新形势下提高职工队伍素质的探讨

党的十七大提出,要"构建终身教育体系","形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,以维护职工学习权、发展权,充     

微时代下创建学习型党组织的实践

<正>贵州电网兴义供电局以建设适应新时代发展需要的学习型党组织建设为目标,以"六步入行"为方法,强化党组织建设与党员成长的紧密度和协同性,找载体、接地气,创新学习型党组织学习和行为模式,贯通"知、行、效"执行鸿沟,打造学习型党组织行为转化体系,满足学习型党组织对微时代快节奏、即时性的要求,积极探索建设微时代下新型学习型党组织。     

学习型党组织为科技创新团队注活力

不断学习、善于学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,是我们党引领中国发展进步的决定因素;不断学习、善于学习,是我们基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的动力和源泉;不断学习、善于学习,是科研单位和科技工作者不断创新的必然要求和不竭动力。在实际工作中,我们要深入贯彻党的十七届四中全会《关于推进学习型党组织建设的意见》以及中核集团公司《关于创建学习型党组织的实施意见》的精神,切实以建设学习型党组织促进科研院所人才成长和科技创新,促进科研单位的科学发展和组织成员的进步。     

用学习推动党的事业不断向前——读《论学习—重要论述摘编》

在中共中央政治局2013年12月3日下午举行的第十一次集体学习会议上,习近平总书记结合当天的学习内容强调指出,推动全党学习历史唯物主义基本原理和方法论,更好认识国情,更好认识党和国家事业发展大势,更好认识历史发展规律,更加能动地推进各项工作。这是继党的十八大提出＂建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党＂要求之后,党中央对全党学习之风的再一次倡导与推动。党的十八届三中全会对新时期改革发展提出许多新目标。     

创建学习型企业的实践与思考

全面建设小康社会,形成全民终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,是关系到中国能否持续发展、企业能否应对知识经济的挑战、健康持续发展的大问题。因此,探索创建学习型企业,是企业党组织面临的一项重要任务。     

创建学习型组织 提高企业竞争力

２１世纪将是科技加速发展、全面进入信息社会与知识经济的时代，企业面临着前所未有的竞争环境，传统的组织形式和理念已越来越难以适应这种时代要求。在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和持续发展，必须拥有学习的能力、拥有比来自竞争对手学习得更快的能力。因此，创建学习型组织便成为全球企业为提高竞争能力、延长组织寿命所追求的目标。创建学习型组织是当代经济环境的客观要求所谓学习型组织，是指通过培养整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发…