共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(1):119-119
全聚德近日公告称,公司与新疆君邦投资有限公司(以下简称君邦投资)签订协议,受让君邦投资所拥有的新疆全聚德控股有限公司(以下简称新疆全聚德)85%股权。以评估值为参考,全聚德应向君邦投资支付的股权转让款为13838万元。 相似文献
2.
<正>2010年,习珈维成立了君旺节能科技股份有限公司(以下简称“君旺集团”),自此开启了中国建筑节能环保领域企业的全新探索之路。此后,君旺集团先后达成了投产天津生产基地、亮相北京住博会等诸多成就。伴随着技术、产品的研发与创新,在董事长习珈维的领导下,君旺集团一直走在行业前列,引领着建筑环保这一领域的发展与进步。 相似文献
3.
《现代营销(创富信息版)》2006,(9)
<正>拜访客户要从容怯场必失败深圳某保险公司的分支公司,招聘了一批业务员,主要工作是联系客户推销保险。其中有一上进青年A君,觉得保险业是一份很有前途的工作,希望长期干下去,而B君却是找不到工作抱着暂且试试看的态度。两人性格较内向,面皮较薄。因此,经过几天理论培训之后,女营业主任带领A、B君去写字楼联系业务。当走到某办公室关闭的门口前,女主任要A君敲门进去,A君走到门前,举手不定,迟疑不敢敲门,女主任见状,走前用右手轻叩三下门,然后拧开门把开掩半边门,走到A君身后,一脚踢A屁股,A君几乎是冲门而入,面色顿时变红起来……其结果是A君受不了这面子,辞职不做了;B君却觉得女主任的“一脚”胆色过人,并努力模仿她推销的方式,不断总结自己的方法,并且开始热爱保险业这份工作了。 相似文献
4.
孟子认为民众应当享有判断一个国家政权是否合法的权利,人君应以人民意志为意志,否则人民可以把人君当作仇敌,起来推翻他。因此,应对人君进行一定的限制。 相似文献
5.
6.
《三国演义》中刘备的明君形象 总被引:1,自引:0,他引:1
刘备是三国鼎立时期、蜀汉政权的开国之君,《三国演义》中的刘备堪称"明君"的典范。本文主要从仁德爱民、亲贤爱士、知人善任三个方面论述了刘备的明君形象。 相似文献
7.
《创业家》黑马成长营学员的第二站是拜访和君咨询公司。和君咨询每年完成管理咨询和投资银行类项目近200例,国内外客户累计超过1000家,在30多个行业积累了丰富的经验。在创办和君咨询的过程中,董事长王明夫同时开办了王明夫私塾,即后来的和君商学院。此次,面对黑马成长营的20名学员,王明夫将多年的经验倾囊相授 相似文献
8.
作为中国饭店集团10强和全球酒店集团100强的浙江君澜酒店集团,正在扩张自己的疆域版图,2013年,君澜将笔触伸到了远在南半球澳洲大陆的珀斯。 相似文献
9.
10.
我是一个有着9名员工同甘共苦的加油站站长,“食君之禄,为君分忧”,我必须对公司负责。我是一站之长,我必须为加油站员工的生计着想。 相似文献
11.
一、田忌赛马及博弈论的基本内容 <史记>卷六十五:<孙子吴起列传第五>,"齐使者如梁,孙膑以刑徒阴见.说齐使.齐使以为奇,窃载与之齐.齐将田忌善而客待之.忌数与齐诸公子驰逐重射.孙子见其马足不甚相远,马有上、中、下辈.于是孙子谓田忌曰:"君弟重射,臣能令君胜."田忌信然之.与王及诸公子逐射千金.及临质,孙子曰:"今以君之下驷彼上驷,取君上驷与彼中驷,取君中驷与彼下驷."既驰三辈,而田忌一不胜而再胜,卒得王千金.于是忌进孙子于威王.威王问兵法,遂以为师." 相似文献
12.
13.
她是一个小人物,只是一个地市级晚报的记者;她是一个大人物,是老百姓心日中的大能人。在温州,说到郑雪君,妇孺皆知。有人要自杀,找雪君;有高考录取歧视,找雪君;有夫妻吵架,找雪君……雪君就像个“超人”,啥事儿也能管。在媒体界,她同样名声在外,总能抢到独家新闻;为写好稿子,几天几夜不休息;特能磨,耐心+技巧,再难再硬的采访任务交给她,您都大可放心。她的采访故事出一本书都绰绰有余。 相似文献
14.
曾经的联想投资换掉用了11年的老名号,以新的“君联资本”的名称征战投资界。2月16日晚,“与君同道,联想未来”的口号声响彻整个国贸三期的宴会大厅。大会的内容就像晚宴本身一样丰富。控股集团董事局主席柳传志、君联资本总裁朱立南、投资总监陈浩、OF0王能光等高管难得地集体亮相。而嘉宾中亦不乏各界名流。人们通过绚烂的荧幕看到了联想投资的组织架构、走过的十年历程、它所役出的一家家上市公司还有由它最新的品牌意象竹为主题的动画。 相似文献
15.
16.
近年来,国家越来越关注“三农”问题,关注农村经济产业发展。农业企业作为农业产业发展重要的发展载体,对区域内农业发展具有较为明显的指向作用。农业具有天然脆弱性,因此现代农业公司的发展对人员配置方面有更高的要求。君泰农业公司是山东省青岛市一家小微型农业科技有限公司,和其他小型农业发展公司一样,尚未建立完善的人力资源管理体制,在人力资源管理方面还有着各种各样的缺陷。文章通过对君泰农业公司人力资源管理层面的问题进行分析,发现当前君泰公司存在专业性人才不足、考核奖惩机制不完善、人力资源管理部门专业性低以及企业文化的凝聚力不足等问题,针对此提出相关改进建议,以期促进君泰农业企业形成自身的核心竞争力,同时为其他农业相关企业提供借鉴,进一步推进我国农业领域的发展,为“三农”事业做出贡献。 相似文献
17.
18.
<正> 组织没有压力就会没落哲理的故事有一个美国商人A君在美国的一个城市经营中国菜,生意很红火。不久,三个中国留学生也在对面开了个中国餐馆。开始只是一个小门脸,因为他们是正宗,自然中国菜做得好,把这位美国商人的生意抢走了不少。餐馆经理很着急,与A君商量用什么办法和对面竞争。谁知A君却让餐馆经理每日去对面买一份留学生们 相似文献
19.
光海君执政时期正值后金崛起,明朝实力衰退,面临内忧外患的政局其制定了"两端外交"政策。在这一政策指导下,朝鲜一方面保持与明朝的传统宗藩关系,一方面与后金开始了一定程度的交往。虽然这一政策在光海君下台后被告终止,但是在这一转型期对于保全国家的力量谋求国家的最高利益,不能不说是一个高明之举。本文拟从当时的意识形态、国际环境、个人因素等方面对光海君"两端外交"政策进行一次深入的剖析,以期能够给予一个客观公正的评价。 相似文献
20.
某日圈内朋友凑在一起,有人打听跳槽新方向,结果说来说去,却没有一致顺眼的公司,大有“天下乌鸦一般黑”之势。席间有位A君,大家表示愿闻其详,A君慢慢道来,归纳了广告人跳槽的若干定律,大意如下: 相似文献