加强业务培训 提高综合素质

为全面贯彻落实年初纪检监察工作会议精神,加大对纪检监察干部的培训力度,农发行总行监察部近期依托中国纪检监察学院以及中央纪委北戴河培训中心,先后举办了3期纪检监察业务培训班,参训人员共170人。其中,中央纪委"第九期中央金融系统纪检监察业务骨干培训班",由总行监察部总经理赵富洲带队,省级分行新任纪委书记、监察处长以及部分二级分行纪委书记和纪检监察业务骨干共30人参加了培训。中     

狠抓业务培训提高干部素质

随着农村合作基金会的清理整顿、乡镇机构改革的实施和农村税费改革在即等新的情况 ,使农村经营管理工作正面临一个非常时期。农经工作的重点、方法、措施、策略、手段等都发生了较大的变化 ,同时由于机构改革的影响 ,乡镇农经机构被撤 ,人员变动很大 ,农经工作人员中 ,相当一部分同志不熟悉农村经济政策和农经业务技术 ,出现了人心涣散、丧失斗志和信心等消极因素 ,严重地影响了党在农村各项政策的落实和农村经营管理工作的正常开展。面对这一现实 ,在内江市农业局的领导下 ,市级农经部门主动积极研究措施和对策 ,并与各县分管农经工作的领…     

加强业务培训 做好农经工作

改革开放以后，随着家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制的普遍推行，农村经营管理工作的对象、方式、手段等发生了很大变化。经过各级农经部门以及广大农经干部的艰苦探索和不懈努力，逐步明确了改革开放新时期农经工作的基本职能，推动了农经工作的不断深入。近几年来，各级农经部门紧紧围绕增加农民收入和保持农村稳定两项主题，认真贯彻落实党的农村政策，在土地承包、农民负担、农村财务三大管理以及指导农民专业合作经济组织、推动农业产业化经营等方面做了大量艰苦细致的工作，各项农经工作取得了显著成效，为农村改革、发展…     

从提高队伍素质抓起

从提高队伍素质抓起潍坊市规划国土局精神文明建设，其根本任务就是提高人的素质。几年来，我们围绕培养和造就一支政治强、业务精、作风正的土地管理队伍的要求，采取各种措施强化学习。我们在全系统开展“学理论、学法律、学业务、学文化”的群众性“四学”活动，坚持做...     

提高企业职工队伍素质的途径

随着企业改革的深化和市场竞争的日趋激烈,在竞争中自强、在竞争中求发展已是企业不可逃避的命题。一个企业的员工素质如何、学习和发展的能力如何,在很大程度上决定着这个企业的持续发展能力。然而,提高职工队伍素质又是一项需要长期不懈地努力,需要系统规划,需要做艰苦细致的工作。笔者就如何提高职工队伍素质方法谈几点看法。     

村民小组会计业务培训亟待加强

村民小组会计业务培训亟待加强农村实行责任制以后，原生产队改为村民小组，生产队会计也随之被取消了。村委会设立会计服务站，统管全村各村民小组的帐目。然而，通过几年的实践，由村委会会计服务站统管村民小组的帐目，给村民小组经济管理带来不少弊端。因此，不少地方...     

村文书队伍素质亟待提高

为全面推行“村务公开、民主管理”工作,湖北省秭归县对村文书(即村会计)队伍进行了抽样调查分析。调查结果表明,村文书队伍整体素质有了提高,但与“村务公开,民主管理”的要求还存在很大差距。主要表现为:一是政治素质偏低。长期以来,由于种种原因村干部难以选配,因此往往只重视了对村支部书记和村委会主任的考察和培训,放松了对村文书的要求。有相当一部分村文书只注重业务工作,而忽视政治理论和法律法规学习。二是业务素质偏低。村文书是一项专业技术性很强的工作,除了具有较高的财务管理能力、文字处理能力外,还要具有较高的农村经营管理政策水平。该县某镇28个村文书中,取得高中或中专以上文凭的仅8人,占28.5％;获初级以上会计职称的也只有10人,占35.71％。有的村文书根本不懂账,导致财务管理混乱,该     

如何提高基层管理队伍素质

国土资源所是国土资源管理系统最基层、最前沿的工作单位,国土资源管理方面的许多政策法规要通过他们去贯彻和落实,基层所工作人员的言行举止、办事能力、服务质量,直接代表国土资源系统的形象。因此,这支队伍的质量如何,对国土资源管理工作至关重要。在新的历史条件下,党中央、国务院对国土资源管理工作提出了更高的要求,特别是《行政许可法》实施后,国土资源系统的行政行为需要更加规范。但是,目前基层工作人员的素质离形势和任务的要求还存在较明显的差距,这些差距归根结底是人的素质问题造成的。为了适应新的形势,全面完成好国土资源管…     

谈如何提高森工企业财会队伍素质

财会队伍是企业管家理财的主力军,是企业领导者和决策者的参谋和助手,是企业经济活动的主要实践者和参与者.财会队伍素质的高低直接影响企业的经营管理水平和效益水平.特别是在市场经济和知识经济迅猛发展的今天,中国加入WTO与世界经济接轨,经济的全球化、数字化、网络化和无形化使传统会计的社会环境和经济环境都发生了巨大变化,而且随着我国经济体制改革和国有企业改革的不断深化,森工企业改革发展的新要求,建设一支政治素质好、业务素质棒、执业水平高、综合素质强的财会队伍就显得尤为重要.目前,森工企业高素质的财会人才缺乏,财会队伍整体素质不高,不懂或不适应现代经济条件下的新制度、新法规、新知识、新技术、新理念的现象仍然存在.现就如何提高森工企业财会队伍的素质谈几点想法:     

谈如何提高森工企业财会队伍素质

财会队伍是企业管家理财的主力军,是企业领导者和决策者的参谋和助手,是企业经济活动的主要实践者和参与者。财会队伍素质的高低直接影响企业的经营管理水平和效益水平。特别是在市场经济和知识经济迅猛发展的今天,中国加入WTO与世界经济接轨,经济的全球化、数字化、网络化和无形化使传统会计的社会环境和经济环境都发生了巨大变化,而且随着我国经济体制改革和国有企业改革的不断深化,森工企业改革发展的新要求,建设一支政治素质好、业务素质棒、执业水平高、综合素质强的财会队伍就显得尤为重要。目前,森工企业高素质的财会人才缺乏,财会…     

提高队伍素质 促进信用社的发展

农村信用社的管理体制改革,为农村信用社更好地经营和发展创造了条件。而这也将更加暴露出农村信用社的结算滞后、存款竞争力薄弱、信贷资产质量低等一系列亟待解决的问题,尤其员工素质差,已严重影响着农村信用社的改革、经营和发展。 农村信用社要在瞬息万变的市场经济中与众多强手角逐,能否站稳脚根,立于不败之地,关键的关键还是人才的竞争问题。目前农村信用社的员工素质与其它金融部门相比,差距之大,令人堪忧: 1.文化素质低。农村信用社的员工文化素质,远远低于农业银行。从我省看,农行的研究生、大学本科生占职工的2.7％,而农村信用社仅有0.04％,相差2.66     

提高林业计财队伍素质 培养高层次管理人才

二十一世纪是知识经济时代,要建立和完善具有中国特色的社会主义市场经济。在新的形势下,林业要实现“十五”计划及2015年发展规划,建设好林业六大重点工程,实现跨越式发展,需要把森林资源优势与资金优势、技术优势、人才优势、观念优势全方位的结合起来。     

提高林业计财队伍素质培养高层次管理人才

二十一世纪是知识经济时代,要建立和完善具有中国特色的社会主义市场经济.在新的形势下,林业要实现"十五"计划及2015年发展规划,建设好林业六大重点工程,实现跨越式发展,需要把森林资源优势与资金优势、技术优势、人才优势、观念优势全方位的结合起来.在人才方面,发挥人才供求、竞争、价格等机制的作用,引导人才合理流动和优化配置.随着社会主义市场经济体制改革的不断深化,引进培养大量林业经济管理人才,是一项当务之急.首先要盘活本地区现有的人才资源,努力满足本地经济社会发展对人才的需求.在提高林业计财队伍素质,培养高层次管理人才方面,辽宁省林业厅与东北林业大学在联合办学上走出了新路.     

适应机构改革,加强业务培训全面提高乡镇经管队伍的业务素质

２００２年年初，面对乡镇机构改革后经管队伍新老交替的现状，为避免因机构改革经管队伍的变化给经管工作带来不利影响，让新到位的经管干部尽快进入角色，密云县经管站制订了对乡镇经管干部进行全面培训计划。培训班从４月２日开始到４月中旬结束，共分６期，每期３天，培训对象有全县各乡镇经管站长、负责农村经济统计及微机操作人员、会计辅导员、合同仲裁员、审计员、负责农民负担人员、负责农民专业合作经济组织人员。培训内容：农村经济统计及微机操作、农村财务管理、农业承包合同管理、农村经济审计与监督、农民负担管理与监督、农…     

应经常举办财会业务培训

随着改革开放步伐的加快，各行各业都在逐步向年轻化、知识化、专业化、高科技网络化的方向发展。为适应农村工作需要，农村财会人员政治与业务素质的高低，直接关系到每一个乡镇经济的发展。因此，建议财务会计主管部门的领导应把财会业务培训工作列入工作计划之内，有步骤分批进行培训，使农村财务管理水平迈上新台阶，为农村的经济繁荣与腾飞奠定好基础。应经常举办财会业务培训@李延中     

老干部工作队伍素质研究

党中央明确要求新时期要做好老干部工作,提升老干部工作队伍素质是做好此项工作的基础。本文分析了做好老干部工作的重要性以及现阶段老干部工作队伍中存在的问题和不足,并对加强老干部工作队伍建设提出对策,对于新形势下做好老干部工作具有一定的借鉴意义。     

湖南省积极开展渔业互保业务培训

<正>元旦前夕,湖南省渔业互保业务培训班在长沙顺利开班。全省十四个市州分管渔政工作的局长、渔政站长、互保业务工作人员及各县市区渔政站(科)长共180人参加了培训。中国渔业互保协会常务副理事长兼秘书长陈剑峰、中国渔业互保协会秘书长助理王西才、中国渔业互保协会统计部副主任郭晓宁莅临指导并专门授课。在培训班授课辅导中,湖南省畜牧     

国际结算业务培训案例设计

国际结算业务培训应用案例教学的重要性和适应性 　 随着 MBA教育在全球的发展，以美国哈佛大学为首创的案例教学法在教育界成为举世瞩目的成功法宝。它以开发潜能、强化能力、提高素质为宗旨，以灵活多样的、启发式的、独立分析的方法为依托，以高效的、卓越的教学效果为特点而闻名于世。它不但使 MBA专业教育日趋完善，而且，在不同类型的高等教育中，甚至在其它类型的各级教育中，案例教学法成为值得借鉴的、久胜不衰的方法。尤其在岗位培训教育中更是具有广阔的应用前景。 　　岗位培训教育是一种企业培训，以农业银行的岗位培训教育…