儲蓄宣傳点滴

“酒逢知己千杯少,話不投机半句多”一位出席全国儲蓄工作会議的代表用中国的这句俗話一針見血地道破了儲蓄宣傳工作的根本問題。他說不少儲蓄工作同志在宣傳上很感苦惱,“在家沒事做,出外没話說”。說儲蓄干部出外沒話说也不符合事实,問題是缺少能够打动人心的話。群众说:“昨天来了講一套‘每人存一元,全国六亿元,能买多少飞机,多少拖拉机’;今天来了还是那一套。”有一个工厂的干部看見银行干部来了,沒等他开口,老远就說:“我早就知道,又是多少飞机,多少大砲。給你一塊錢存上吧,快别来这一套。”有些儲蓄干部也不服气,認为对这样落后的人真是沒办法。光埋怨群众“落后”不行,因为話不投机,就是半句也嫌多。做儲蓄工作的同志要善于把自己变成群众的“知心”人,也就是說要了解群众的思想狀况和他們的要求,針对他們的思想活动,确定宣傳內容和方式,才能受到群     

应取消短款自賠的規定

出納制度规定错款处理的原則是“長款归公,短款自賠”,我認为長款归公是合理的,也是必要的,否則容易造成貪汚。但是短少的款項应不应当山經手人賠偿,这一点却值得研究。这里联系到一个問題:即如何对待一个同志的錯誤。我不否認对一个同志犯了错誤,必須給予一定的教育,但問題在于是否必须在經济上予以制裁。一个同志在工作上發生錯誤是难免的,例如文書工作同志抄错了字、記賬員記錯了賬等,同样是由于工作上的疏忽發生的差錯,但是在处理上就不同了。文書同志抄錯了文件,只需改正或重抄一次就行了;記賬員     

关于出納短款处理問題

本刊从第13期开始对“出納短款应不应当由个人賠偿”問題进行了討論,已經有6期了,很多同志写稿对这个問題發表了意見,說明大家对这件事是非常关心的。出納短款应不应当由个人賠偿?从这次討論的情况看,一部分同志認为短款自賠的規定不合理,主張錯款不应当由个人賠偿,而应当一律由公家报銷;     

一个先进经验的推广

“經驗再好,也推廣不成!”出席全國儲蓄先進工作者代表会議的唐山市支行田百順同志,在回行以后,介紹了全國各地儲蓄工作的先進經驗,其中有一項是“活頁卡片賬簡易还賬法”。这項經驗是老田在代表会議上特别留意的一項,因为自己單位內的会計員总是由于还賬頁問題不能按时下班。老田曾經一次再次地訪問了介紹这項先進經驗的陝西省代表姜毓麟同志,甚至在去会場途中的汽車上,也没放过訪問的机会,他把还賬手續的每     

再论儲蓄存款利息的性質

1955年第7期“中國金融”上發表了我的“論儲蓄存款利息的性质”一文以后,曾經接到很多讀者來信,提出一些意見和問題。玥在把这个問題再申論一下,供大家参考。为了搞清楚儲蓄存款利息的性質問题,我觉得必須簡單地說明一下利息的發生。关于利息發生的原因,一些反动的資本主义經济学者不是归之于个人主     

帮助党和党員整風——沈陽市分行整風学習的片断

人民銀行沈陽市分行的党組織,为了順利开展整風运动,曾召集了小型座談会和采用个別談心的方式,听取非党同志的意見。許多同志对分行的领导作風和党群关系方面的問題进行了揭發和批評。 領导作風生硬沈陽分行的領导作風生硬,这是大家都有同感的,具体表現是对下級的指責多,帮助少。下級工作做錯了,不管主观客观情况怎样,就得受批評,如果發生錯誤的原因是在领导方面,便进行多方解釋說:“看問題要全面,既要看到优点,也要看到缺点,肯定一切和否定一切都是不对的”。言外之意似乎指出領导缺点的人倒錯了。因此有的同志说:“因为人家是領导嘛,领导就不同于一般。”这种领导作風的影响所及,在一般干部中就出現了下列几种情况。一种     

纠正储蓄账务错乱是一件迫切的任务

幾年來,全行儲蓄會计核算工作在適應儲蓄業務作法、經管儲户的款項存取核算賬務、積極地配合儲蓄業務的發展以完成儲蓄任務方面,起了一定的作用。但缺點也是不少的。根據各地報告材料和在上海、浙江、河南等四十七個儲蓄機構實地了解,目前儲蓄會计核算工作上存在的突出問題是:賬務的錯亂類型多、面廣、而且是嚴重的;錯亂的範圍,從基層儲蓄機構到大中城市行都曾發生過。從錯亂的嚴重     

三百元的故事

有一天,哈尔濱市分行的会客室里接待了一位“不速来客”。他自称是哈尔演市工会三公司訓練班的工人赵王清,是来还銀行的300元巨款的。为什么沒有借过銀行放款的工人,現在却来还款呢?这不能不使市分行的同志感到惊奇,后經赵玉清同志詳細說明,事情原来是这样: 1956年8月28日,赵玉清拿了300元現款去哈尔濱香坊儲蓄处存錢。經办人員很快地把存折填好,沒有向他收款就把存折交給他,然后掉头去接待另一位顾客了。“同志!我的錢……。”他想問个究竟。     

太原支行桥头街办事处的“爭鳴”园地

山西省太原市人民銀行桥头街办事处,在增产节約运动中,为了充分發揮群众智慧,改进工作,設置了“課題討論欄”,指定專人負責組織这一工作。具体做法是:行政領导根据工作中存在的問題,提出討論課题,公布在这个欄里,工会組織發动广大职工参加討論,提出改进意見和办法。最后,由有关業务部門分別研究,公布討論結果和处理意見。三个月来,这个办事处已組織了兩次关鍵性問題的課題討論,吸收了广大职工改进工作的建議33件,这对貫徹群众路綫的工作方法和解决領导与群众之間的矛盾,起到了积極的作用。如过去会計部門存在的手續繁杂、差錯事故多、不能按时下班等問題,曾引起了不少同志的苦惱,影响了同志們的工作积極性。今年第一季度,办事处領导上針对这一問題,提出了“哪些手續繁杂?怎样改进?”的課題后,很快就有26个同志参加了討論,提出了30多件簡化手續的建議。在討論中,經过爭論、补充、修正,最后肯定了9項行之有效的簡化手續办法,为行政所采納。例如郑香玉同志提出“取消現金收入登記簿”的具体建議后,有的同志提出反对,認为“現金收入登記簿”是日記賬的記賬憑証,不能取消。刘彩亭同志又認为虽不能取     

“这一切都剛開头”

田秀璋同志是一个19岁的姑娘。她給人的印象是:活泼、热情、坚强。她說話是那么直率,态度又是那么誠恳。我們很快地就像老朋友一样地談起來。 1953年她由銀行学校分配到吉林市支行,担任站前办事处会計储蓄窗口的記賬工作。1954年加入了新民主主义青年团。那时站前办事处所轄的儲蓄所,因为負責的同志不經常在所,日常工作無人負全面責任,錯乱現象嚴重,同志們鬧不团結,工作效率低。因此,组織上决定調她去担负全面責任。“說起接受任务时的那种心情,”她坦率地說道:“我首先是从个人利益出發來考慮这个問題的,認为儲蓄所工作时間不正規,工作雜乱、零碎,接触面又廣。而且又都是女同志,容易鬧意气,谁知道能不能搞好团結呢?說真     

新海連市支行在整風中改進儲蓄工作

江苏新海連市支行儲蓄工作干部在学習“关于正确处理人民內部矛盾問題”的文件时,揭發了儲蓄工作中許多矛盾。該行領导上本着边学習、边檢查、边改进的精神,积極改进了工作作風,及时地解决了問題。群众揭發問題后,領导上及时召开了專門会議,根据問題的性質分別进行分析研究,尽先解决那些急需解决的問題。例如儲蓄代办所的工作長期無人負責,代办業务沒有得到很好的开展,差錯較多。該行領导及时研究后,責成有关人員分別对各儲蓄代办所进行輔导,并     

江西省分行营业部根据苏联专家建议进一步积极试行苏联国家银行会计工作先进经验

江西省分行營業部的會計工作,過去存在着下班遲、差錯多、工作積壓等問題。經過一九五二年十二月,實行專櫃小組制和一九五三年六月試行豐城支行的蘇聯某些先進經驗後有了改進和提高,因此,就激起了全體同志進一步學習蘇聯先進經驗的熱情。去年十一月中旬,蘇聯專家到江西視察工作,深入到營業部了解了很多問題,並提出了具體改進辦法,經營業部領導同志和具體工作同志研究後,認爲都是解决     

希望合理解决賠款問題

賠款是全国銀行出納人員最感苦惱的一个問題。几年來各地銀行做出纳工作的同志們曾經向分行、总行反映过很多次,但始終沒有得到解决。我是黑龙江省双城县支行的一个出納员,現在把我們支行出納股(不包括营業所和办事处)从1956年9月到今年4月錯款的情况介紹一下。我們股里共有11个人,有1个股長,10个出納员,其中除了有1人是点整捆、整把的鈔票,沒有錯过款以外,其余的10个人都錯过款。从去年9月到今年4月,全股錯款的金額共达145.71元(这还只是短款的数字,沒有把長款的数字統計在內)。我們出納股同志的级别最高是22級,只有1个人,其余的同志是从23级到26級。我是26級,每月的收入只有31元。去年12月下半月领到薪金15.5元,因为錯款扣去15.4元,就只剩下1角錢了。当时正值年关快到,我家还有年老多病的父     

儲蓄工作会議巡礼

十二天的会議 5月6日到17日,总行在上海召开了儲蓄工作会議。总行行長助理丁冬放同志首先报告了去年儲蓄工作的情况、今年儲蓄工作的任务、儲蓄宣傳工作中存在的問題和意見;小组漫談以后,由19个省、市、县行代表在会議上介紹宣傳工作的各种經驗,参观了各省、市行的宣傳品展覽,对这些經驗,分组討論了兩天半,然后,又以兩天时間討論了儲蓄業务中的一些問題和公債还本付息問題。17日上午,丁助理做了会議总結报告,在会議閉幕以后,各省市代表还分組参观了上海的若干儲蓄所。这次会議的目的主要是交流儲蓄宣傳工作的經驗,以进一步發展人民儲蓄事業。会議內容丰富,多色多样,不少代表感觉明确了一些問題,学到了一些办法。     

总行召开信用合作工作彙报会議

在这个会議上所分析研究的問題,将来还要在分行長会議上討論确定,本刊的簡要报道,只供同志們研究这个問題时参考。     

我对供銷社放款办法一些規定的看法

自本刊發表了王世明同志的“一个脱离实际的产物”一文后,不少信貸工作同志紛紛写稿给編輯部,表示了同意或不同意的看法,并且相互交流了一些执行放款办法的工作經驗。从同志們的来稿看,供銷社放款办法基本上是可行的,不过也存在一些缺点和問題。其中有些缺点需要总行加以研究和改进;但是执行放款办法中所發生的大多数問題,也需要各地銀行在办法規定的原则下,因地制宜采取若干具体办法加以解决。不少同志所介紹的工作經驗已經証明了这一点。关于这个問題的討論,到这一期为止即暫告結束。     

劳动好工作好的宋旺同志

“学宋旺、赶宋旺”是昔阳县农村金融干部的行动口号。人們所以要“学宋旺,赶宋旺”是因为他积极参加集体生产劳动,通过劳动与群众保持着密切的联系,把工作作得有声有色。宋旺同志是昔阳县刀把口信用社的主任。宋旺在去年3月間到丁峪第二生产队安排貸款計划,和生产队会計算了一夜細帐。会計同志向他說,这个生产队沒有什么副业收入,需要貸款500元。第二天,宋旺同志就和社員們一起担粪。他想起这个村有几个存款戶就是为了攒錢修房子才参加儲蓄的,如果生产队能抽出劳力帮助他們把房子修好,生产队不是可以增加一笔副业收入嗎?他便向一起劳动的貧农齐三保探訊了一下:“你村有人想修房,队里能不能抽出人来干呢?”齐三保思索了一下說:“中”,“抽走男劳动力,可以发动妇女劳动     

錯款应划分不同的类型处理

我認为解决错款問題的基本办法是防止差錯的發生。要做到这点,需要各級銀行领导重視出納工作;慎重挑选和配备人员,不轻易調动;合理地調整劳动组織,使人員的多少同工作的需要相适应;遇到收付款过于集中时,要适当地把工作错开;严密执行出納制度和手續;經常了解干部的情况,及时解决思想問題,注意培养和提高干部,以便發挥他們的积极性和創造性。至于错款發生以后应当如何处理,我認为除了由于貪污、盗窃以及假票等原因造成的差錯以外,長款絕大部分是由于多收或少付了顧客的錢,这部分多出的款項,应当尽可能地查找归还原主;如果确实找不到下落,应当全部归公。对于短     

不能这样質問“中国金融”編輯部

我看了“中国金融”第12期刊登的葛傳茂同志“質問‘中国金融’編輯部”一文后,有些不同的意見,現提出来与同志們共同研究。我覚得葛同志对“中国金融”編輯部的某些批評是不对的。关于稿件的取捨問題,“中国金融”編輯部在第9期上曾写道:“有些不同的意見,編輯部可以根据全行工作的需要决定發表或不發表,不能認为任何意見都应該發表出来。”作为一个作者或讀者,不能命令式地指責編輯部哪些应該爭鳴、哪些不应該爭鳴。葛傳茂同志在这一点上对編輯部的指責是不正确的。他說“有些可以討論或应該經过討論才能明确和提高的問題也都未进行討論”。还举例說对     

匯款拖拉,誤了治病

編輯同志: 過去一年來,我們楓涇營業所曾接二連三的收到由上海分行第二營业部寄給楓橋營業所的匯款信件。對於這些誤投的信件,都经我們逐次轉寄楓橋,同時亦曾先後備函給上海二营的外收發室與匯兌課,請其今后注意纠正。至其他行處寄來信件中類似這樣誤寄的亦迭有發生,但都不如上海二營外收發那樣一錯再錯。我們感到,因信封上錯寫了一個字引起我們轉邏的麻煩是小事,更重大的是收款人因我行付款延迟所造成的不必要損失以及連带影響我行業務與信用的問題。