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"一汽文化"是一汽40多年历史的积淀,反映的是一汽人经过长期的艰苦创业的光辉历史,故又称为"创业文化",它随着一汽的诞生而孕育,随着一汽的壮大而发展。50年代建厂初期的第一次创业,是一汽文化的孕育、萌生阶段,体现了一汽人"不怕困难,艰苦创业;努力学习,刻苦钻研;自力更生,勇于革新;吃苦耐劳,敢打硬仗;顾全大局,为国分忧"的五大传统。80年代初产品换型的第二次创业,是一汽文化更生、显现阶段。形成了"爱一汽,做主人,争第一,创新业"的一汽精神,并成为一汽人巨大的精神力量,反映了"一汽文化"的企业特色。接着是80年代中期,一汽发展时期的第三次创业,是一汽文化的成熟、发展阶段,体现了一汽人执着的主人意识和市场意识,使一汽发生了三个巨大的转变:即产品由单一的卡车生产转变为中轻重轿微客多品种、宽系列的生产;市场由单纯的国内市场转变为国内、国际两个市场的营销;企业由单纯的国内市场转变为多种所有制并存,跨行业、跨地区的我国大型汽车工业集团。如今一汽已经步入轿车时代,一汽的企业文化又是什么样的呢? 相似文献
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一汽财务有限公司,从1987年经中国人民银行批准成立到今天已经十个年头了。十年来,一汽财务公司坚持“稳健、高效、灵活、便利”的经营宗旨和“守信、求实、精益、创新”的立业精神,依靠集团,服务集团,为集团的经济发展、为一汽的腾飞发挥了重要作用。企业集团财务公司的产生是中国经济体制改革和金融体制改革的产物,是具有中国特色为企业集团发展配套的非银行金融机构。它是把企业集团建设成为工、科、贸、融四位一体化经济组织的重要组成部分,是企业集团走向市场,按照市场规律办事,实现集约化和国际化经营必不可少的条件。回顾十年来一汽财务公司所走过的历程,就充分地体现了国家设立财务公司的初衷。 相似文献
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