笑迎挑战创未来

世纪之末,好戏连台:欢度国庆50年、喜迎澳门回归,而今,将要跨入WTO的大门。 加入WTO,人们谈论了很久,也期盼了很久,其意义之重大,有人把它称作“第二个十一届三中全会”,可见,它将对中国经济发展产生怎样的影响。中国广大的老百姓对加入WTO是举双手欢迎的,那么,企业家们呢?最近,中国企业家调查系统对企业家们的入世态度做了调查。调查结果显示:大多数企业家对我国加入世贸组织也是持乐观态度的:其中66.5％的企业经营者认为加入WTO对我国宏观经济的发展利大于弊;10％的企业经营者认为影响不大;只有7.8％的企业经营者认为弊大于利。     

企业经营者对加入WTO的看法

中国加入WTO后，国内企业将受到直接的影响。1999年8月至11月，中国企业家调查系统在其对3562位企业经营者进行的年度问卷调查中，就中国加入WTO问题征询了企业经营者的意见，调查结果显示，大多数企业经营者对中国加入WTO持乐观和积极的态度。据调查，当问及“中国加入WTO对我国宏观经济的影响”时，66．5％的企业经营者认为加入WTO利大于弊，10．0％认为影响不大，仅有7．8％认为弊大于利（见表1）。当问及“加入WTO对贵企业发展的影响”时，不同类型企业的经营者的判断有一定的差异。从不同行业看，企业的发展前景有喜有忧，其中…     

我国多数企业经营者对“入世”持积极态度

中国企业家调查系统最近对3562位企业经营者进行的年度问卷调查表明，大多数企业经营者对中国加入WTO持乐观和积极的态度。中国加入WTO对我国宏观经济将产生什么影响？65．7％的企业经营者认为加入WTO利大于弊，9．9％认为影响不大，仅有8．l％认为弊大于利。认为加入WTO对本企业利大于弊的行业主要是纺织。服装、金属制品。有色冶金、塑料制品、非金属矿物制品和医药制造，认为弊大于利的主要是橡胶、化纤、汽车、化工和造纸等行业。调查表明，比较而言，东部地区企业的经营者更乐于接受挑战。私营企业和外商及港澳台投资企业普遍比较…     

入世贸企业乐观多对策少

中国企业家调查系统日前在其年度问卷调查中就中国加入世界贸易组织问题征询了企业经营者的意见，调查结果显示，大多数企业家对我国加入世贸组织持积极乐观态度，但相当数量企业缺乏危机意识应当引起关注。 关于中国加入世贸组织对国内宏观经济的影响，６５．７％的企业家们认为利大于弊，９． ９％认为影响不大， ８． １％认为弊大于利。这一结果表明，国内企业家对我国加入世贸组织持积极的态度，对未来宏观经济前景的预期是乐观的。但这里或许存在一些盲目乐观的成份，比如在企业家对加入世贸组织的判断中，认为对本企业所在行业发展“…     

中国企业家调查系统对五千多位经营者的问卷调查结果显示,大多数经营者认为:“入世”机遇与压力并存

中国企业家调查系统去年11月在北京举行了“2000·中国企业经营者问卷调查结果发布暨宏观经济形势研讨会”，会上公布了对5075位企业经营者的问卷调查结果。　　调查结果表明，大多数企业经营者对于我国加入WTO对企业的影响持乐观的态度，对由此给企业带来的发展机遇抱有信心。但是，企业经营者也普遍感受到压力较大，希望能深入了解WTO基本情况、政府相应政策、行业变动趋势以及企业应对策略，同时希望政府进一步深化改革，改善企业外部环境，为迎接加入WTO的挑战创造良好条件。　　为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业运营状况…     

应对“入世”:我国企业家的看法与希望——“2000年中国企业经营者问卷”跟踪调查结果分析

中国企业家调查系统经过对“ 2000年中国企业经营者问卷”的跟踪调查，对回收上来的 5075份问卷进行了整理研究，就我国企业经营者对目前宏观经济形势的判断及对加入世贸组织 (以下简称 WTO)的看法与期望等问题，取得了调查结果，现将其中的“经营者对加入 WTO的看法与希望”部分编辑整理，供大家参考。     

观念、传统、制度环境中的企业文化

中国企业家调查系统近期对2881位企业经营者的问卷调查结果表明,大多数企业经营者认为:观念、传统、制度环境影响企业文化。中国企业家调查系统2005年4月中旬在北京举行的“第十二届中国企业家成长与发展调查结果发布暨企业文化:认识、现状和问题研讨会”公布了对2881位企业经营者问卷调查。结果表明:大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化,企业文化对企业生存和可持续发展具有重大影响,尤其表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形     

学习有贵贱之分?

为了及时了解中国企业的学习现状与特征, 进一步把握企业学习过程中存在的问题和变化规律以及企业学习对企业创新成效和竞争优势的影响,中国企业家调查系统(CESS)组织实施了“2005．——中国企业经营者问卷跟随调查”。调查结果显示,我国企业经营者越来越注重学习,大部分企业经营者认为其个人学习能力处于中上水平。与企业经营者个人     

机遇与挑战:我们的回应

“入世”在即,企业经营者们都应自问:我们准备好了吗?加入WTO是世界各国的共同愿望,对促进各国多边贸易和贸易自由化有着不可替代的作用。加入WTO:对我国企业带来的机遇拓宽国际市场,带动企业向外发展目前,WTO成员国之间的外贸进出     

企业家的不等式

<正> 中国加入WTO后,中国企业家们的危机感随着时钟的跳动一天天在加剧。反思企业,寻找差距,变成了中国企业家们的一个热门话题。 中国文化是否注定了培养不出职业经理人?这是企业家们经常争论的问题,也是笔者从海外工作回国后常被问到的     

论中国石油企业文化建设

众所周知,企业的发展与企业的文化息息相关.据中国企业家调查系统(CESS)发布的2005年度中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,我国的企业经营者认为企业文化建设对企业发展"影响很大"的占36.6%,认为"影响较大"的占51.6%,二者合计高达88.2%;认为"影响一般"的占9.7%,认为"影响不大"或"没有影响"的只占1.2%.可见,大多数企业经营者已经认识到企业文化建设对于企业生存和发展的重要性.     

京郊乡镇企业看我国加入WTO

我国加入 WTO,将给京郊乡镇企业带来什么影响呢 ?针对这个问题,我们通过书面调查的形式,对全市 595家监测企业进行了全面调查,请企业法人谈谈我国加入 WTO对企业的影响。调查结果表明,企业对我国加入 WTO主要有五种认识：　　第一种,认为加入 WTO对企业发展有利。持这种认识的企业有 119家,占调查企业总数的 20. 4％。这类企业主要有四种类型：一是技术较先进企业。这类企业的产品科技含量高,不少企业已通过 ISO9000认证,或正在申请认证,对企业产品进入国际市场充满信心。他们对我国加入 WTO持积极态度,认为加入 WTO不…     

国际竞争中企业家应具备的能力和素质——2002年中国企业高峰会观点选编(之三)

麦伯良（中国中集集团总裁）:中国加入世界贸易组织迎来了全新的变革时代,中国企业家也面临着前所未有的挑战。中国企业要参加国际性竞争,要在复杂多变的经营环境和激烈的竞争中取得成效,企业家就必须具备一定的素质和能力,其中比较重要的我认为有三点。 一是企业家必须紧贴市场,具有广阔的全球视野。我国从计划经济过渡到市场经济,迈开了一大步,如今加入WTO,全     

WTO:提醒企业

诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·曼德尔的近日在北京说，“中国加入世贸组织可以带来技术、吸引投资，但是，开放的结果使竞争进一步加剧了。”因此，中国企业必须加快先进技术的学习，降低生产成本，提高劳动效率。这位被誉为“欧元之父”的国际经济学奠基人对中国企业的提醒是善意而中肯的。毕竟，中国加入世贸组织已迫在眉睫。然而却有证据表明，有相当数量的中国企业并不那么着急。前不久公布的中国企业家调查系统第四次问卷调查结果表明：39.8%的企业经营者认为，加入WTO后，企业的经营状况将会“好转”；47.7%的人认为“不变”，“12.…     

调查显示：我国企业明年用工人数将有所增加

本刊讯中国企业家调查系统近日发布的《企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议2013·中国企业经营者问卷跟踪调查报告》显示，企业经营者预计明年用工人数将有所增加，且增长幅度要高于去年。但调查也发现，企业经营者认为目前大学生就业压力明显大于农民工。调查显示，认为目前企业用工人数比去年“减少”的企业经营者占29．8％。企业经营者预计明年用工人数将有所增加，并且增长幅度要高于去年。调查结果显示，预计明年用工人数“增加”的企业经营者占35．3％，用工“增加”的比“减少”的多19．2个百分点，比今年上升了7．2个百分点。其中，东部地区企业、大型企业、民营企业计划用工人数增长更加明显。     

组织学习愈强创新可能愈大

近期举行的“第十三届中国企业家成长与发展调查结果发布暨企业家个人学习、组织学习与企业创新研讨会”公布的对3511位企业经营者问卷调查结果表明:我国企业经营者越来越重视学习,大部分企业经营者认为其个人学习能力处     

调查显示39.8%的国企热衷出售

中国企业家调查系统近期对3192位企业经营者的问卷调查结果表明,大多数企业经营者认为:2003年,中国产权制度改革取得了一定成效,但是国企改革应该继续深化;同时,国有资产管理改革应该着重建立经营者激励和约束机制.     

企业创新五大疗法

据中国企业家调查系统近期对5075位企业经营者的问卷调查结果表明:约47.7%的企业经营者比较重视企业创新工作,但调查结果同时表明,总体创新水平不高;许多经营者感到观念创新难度较大;管理组织形式的创新相对滞后,技术创新人才缺乏;现行企业经营者的任用制度与经营者的期望尚有较大的差距;政企职责不分和产权制度改革滞后仍是制度创新中的主要障碍。为此,在2001年4月14日举行的“第八届中国企业家成长与发展调查结果暨研讨会”上,来自全国各地的专家、学者以及企业家代表展开了精彩的讨论。北京大学光华管理学院副院长张维迎指出,企业创新水平不高,主要是因为他们缺乏创新的动力。浙江中大集团股份有限公司赵海蛟也认为无论是国家或是     

中国企业眼中的2005年是怎样的？

2004年，已随着中国经济与中国企业在宏观调控与能源紧缺中的跌宕起伏，滚尘而去。那么，已经起步的2005年会怎样7从去年年末中国企业家调查系统发布的“中国企业经营者调查问卷”数据中，我们发现：中国企业家们对今年的走势，有期许，也有焦灼。     

国企企业家成长的制约因素探究

国有企业建立现代企业制度是一场深刻的社会变革，其深刻性不仅表现在对企业体制的重建上，更重要的表现在对“人”的重建上，企业经营者是“人”这一要素中最重要的分子，在企业经济活动中起着举足轻重的作用，生产力诸要素中，科学技术，劳动力，生产资料只有通过其组织管理才能成为现实生产力。日本著名企业家松下幸之助认为企业的兴衰，经营者要负70％的责任，企业家是具有特殊素质和能力，专门从事企业战略性决断和管理并对资产保值增值负有责任的人，他们是企业经营者，但并非所有企业经营者都有资格被称为企业家。受计划经济体制影响，我国长期缺乏企业家成工的经济和社会条件，国企经营者被认为是企业中的国家干部，而不是具有独立利益的阶层，因而缺乏针对企业家的选拔，激励机制，使国企缺乏真正意义上的企业家，制约了国企改革与发展，据有关部门对我国两千个国企亏损原因进行的调查，其中体制改革政策性亏损占9．9％，宏观原因亏损占9．2％，经营管理不善造成的亏损占80．9％。