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有这样一个人,他开创了“情感式”管理,把爱洒向员工,使员工紧紧地团结在一起;有这样一个人,他带领他的团队,攻克了一个又一个难关。这个人就是中航工业黎明热表处理厂电镀处理工段的工段长兼党支部书记——赵志刚。“多为职工做好事、做实事”,这句话是赵志刚开展“情感式”管理的一项有效措施,也是他的行为准则。 相似文献
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郑州供电公司鲁庄变电站是个年轻的班站,成员结构亦年轻化,正是求知若渴、谋求发展的阶段。这样一个年轻团队没有一个具有感召力和凝聚力的共同愿景加以引导,很容易在迷茫中涣散。基于员工和班组的迫切需求, 相似文献
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宁长军从来不认为自己有多聪明。相反。他更喜欢形容自己为“笨小孩”。当初刚刚毕业被分到中国重汽济南卡车股份公司车身厂做维修电工的时候,宁长军的手上、身上,总是大伤小伤不断。 相似文献
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在广西扶绥供电公司,有这样一组数据令人振奋:线损率从2002年的11.76%下降到2009年的5.89%;供电户数从2000年的42574户增加到2009年的102279户;售电量从2000年的1.385亿千瓦时一跃上升到2009年的2.959亿. 相似文献
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在对无线电管理核心价值进化和管理体系现状的分析基础上,提出无线电管理后“十二五”时期体系建设的一种思路,即在网格化、云计算和大数据基础上整合“四个体系”,建立一个管理效率、服务效果和资源集约平衡发展的无线电管理有机体。 相似文献
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“你只看到我的价格,却忽略了我的品质。你有你的抱怨,我有我的坚持。当然最后买卖能否成交,还要靠市场决定。”这就是中国汽车市场现状。在中国汽车市场,就绝大多数消费者而言,对于车价的敏感度不低。但在各种豪车、合资车、自主车反反复复的“加价”、“降价”中,大部分买车人的神经早已变得愈发坚强起来,与其说是理性,不如说是无奈。所以车企为每一款新车上市定出的“厂家指导价”, 相似文献
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知道京华时报张利东要加盟今日头条,因此将今日头条下载和搜狐新闻、ZAKER等放在一个文件夹里。这其实就是一种不用发声的熟人推荐,也是口碑的最高境界,呵呵。利东宣布辞职,并公布了去向。这是汽车媒体圈的重要事件。算下来,从汽车媒体投奔互联网的也不算少数了。列一下吧,我的老领导——邵京宁:老大哥——何毅;老同学——晏成;老朋友——宋乐、程李、陈红娟、向锐、王秋凤:老战友——吕慧敏,还有修宇和沈欣、张齐、高巍、葛邦宁、管学军、王洪浩等等,还有我。不算不知道,一算吓一跳啊。 相似文献
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近日,浏览报纸偶获一新闻:上海一位83岁高龄的老干部,连续多年拄着拐杖到赣南苏区走访学习。他说,“当年中国共产党在赣南中央苏区留下了宝贵的精神财富,我这个老党员是来吸取‘红色营养’的。” 相似文献
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“真金不怕火炼”,好的服务不怕人前“揭短”,更希望客户说真心话,挑“真刺”,不断改进服务质量,提升服务水平。服务创新是供电企业制胜的法宝。 相似文献
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2013年6月30日,广西送变电公司施工的南网公司一号重点项目——糯扎渡送广东±800千伏直流输电工程11、15标段全部竣工,以安全优质如期完成施工大考!这是一场战天斗地的攻坚战,更是一场不折不扣“抢”出来的胜利!这条被称为“特高压电力之路”的输电线路工程,从2012年3月核准到2013年6月30日全线竣工, 相似文献
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国网四川省电力公司深入剖析大营销建设推进过程的主要问题.如员工思想不稳定,由于工作界面不清而形成管理真空,以及时间紧、任务重、推进难度高等难题,以成都供电公司的成功管理实践为蓝本.以企业文化管理改进为主要抓手.紧密结合具体业务工作.构建了适合大营销体系的企业文化落地“五力”模型.通过近一年的探索、实践、修正与改进,大大提升了企业文化管理水平,保障了大营销体系顺利推进到“回头看”阶段,企业各方面工作平稳过渡并稳步提升.形成“统一文化引领企业全面发展”的良好工作局面。 相似文献
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日前,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》正式对外开放。《意见》明确提出:“鼓励探索开展老年人住房反向抵押养老保险试点。”此《意见》一出,立即引起各界热议,因为它包含了国人最关注的两桩大事——房子和养老。 相似文献