网络时代的企业伦理

网络时代为企业的发展带来了新的机遇,同时也对企业的伦理提出了更高的要求.三鹿事件的曝光很快使得一个大犁企业面临破产,这样一个残酷的事实更加证实了在网络时代企业的伦理就是企业的生命线.企业进行网络伦理建设需要从内部入手,依伦理的原则对企业进行流程再造,强化企业员工的伦理意识,采用东方式企业管理,坚持"以德为先"的领导原则.     

企业人力资源管理中的伦理取向

人力资源已成长为决定一个企业兴衰成败的关键资源,其价值成为衡量企业整体竞争力的标志。在企业人力资源的管理中融入一种伦理取向是当前提升企业竞争力、促使企业良性发展的有效途径。本文从企业人力资源管理中伦理观念的历史演变及其内涵出发,提出互惠互利、诚信、公平公正原则,是企业人力资源管理中树立伦理观念应遵循的基本伦理原则。     

从家乐福、万科事件看网络时代企业危机管理

对企业而言，互联网孕育着新的市场机会，也隐藏着潜在危机。由于网络的开放性和广域性，使网络时代的企业危机表现出传统企业危机所不具备的特点，如何分析这些特点，找出网络时代企业危机的解决方案，是当前所有企业面临的一个重要课题。本文首先结合两个案例分析了网络时代企业危机的特点，并针对这些特点提出了对策建议，对当前企业管理有一定的启示作用。     

日本企业丑闻的伦理思考

近年,日本企业出现的安全质量问题的事故、丑闻接连不断。本文从经济、社会、文化等方面对其背景原因进行了分析。在此基础上,通过对伦理这一概念的再认识,论述了伦理与社会规范以及伦理与职业的关系,提出了现代社会的伦理原则,并对日本企业发生的丑闻进行了伦理性思考和分析,提示了人类社会避免或减少违背伦理现象的努力方向。     

企业生态伦理建设困境及途径探讨

<正>一、企业生态伦理的科学内涵及要求生态伦理又称环境伦理,是关于人与环境之间关系的道德原则、道德标准和行为规范的总合,是人与自然协同发展的道德诉求。作为生态伦理重要部分,企业生态伦理是处理企业与生态环境关系的伦理原则、道德规范和道德实践的总和。其基本观点包括企业与生态环境和谐共生观、企业有维护生态平衡、保护环境的义务观、企业与其以外的主体利益分配公平观。企业生态伦理拓宽了以往只侧重于人与人之间的关系,注重企业的社会道德和企业的人际道德的企业伦理,把对道德的关注延伸至人与自然之间,即从企业社会伦理和人际伦理扩展到企业生态伦理,把利益平等原则从人和     

我国企业人力资源管理伦理问题研究述评

人力资源管理伦理是人力资源实践过程中所应遵守的普遍价值原则与伦理导向,是人力资源管理实践的价值基础。本文通过梳理有关我国企业人力资源管理伦理问题的文献,对人力资源管理伦理问题的产生原因、表现形式、判断原则、以及建设策略进行了述评,最后指出现有研究的不足和未来展望。     

浅谈生物伦理技术原则

本文从利用实践建构伦理原则的思路出发，阐述从尊严核心到不伤害核心的合理性。现代生物技术伦理原则是不伤害、尊重、知情同意，它们处于不同层次而构成了一个完整原则体系。     

企业伦理“目的论”的合理性与成立条件

随着经济的快速发展和社会的日益进步，企业再也不可能被单纯地认定为仅仅是一个经济实体。企业与伦理的密切关系被人们所重视，企业伦理问题在当今一再被提及，成为各界聚讼的焦点。然而，面对企业诸多的反伦理行为，大多数人只是在不停地寻找使企业遵守伦理规范的方式，却很少追问一个前提性的问题：企业为什么讲伦理？只有先搞清了这一前提性的问题，才能据此制定出保证企业讲伦理的措施。但在企业为何讲伦理的认识上还是有分歧的，对于这个前提性问题的回答目前主要有两种：“畏惧论”与“工具论”。     

浅析基因工程伦理中的有利原则

解决基因工程所引发的伦理问题的基本思路可以概括为四个基本原则,即有利原则、不伤害原则、公平原则以及尊重原则。而有利原则是解决基因工程伦理问题的一个非常重要的原则,它决定基因工程最终的目的就是有益于人,因此有必要对有利原则进行探讨。本文从有利原则含义、地位以及具体要求这三个方面探讨有利原则。     

数字科技伦理监管的政策布局与实践模式：来自英国的考察

随着数字经济的迅速发展，各国政府逐渐意识到有必要将数字科技伦理纳入监管范畴。系统分析英国数字科技伦理监管的制度建设和实践做法，发现英国数字科技伦理的监管主体涵盖政府部门和公共机构、咨询小组和委员会及网络和社区等跨政府组织、分权行政机构等；数字科技伦理监管主要面向人工智能伦理和大数据伦理，并在算法、人脸识别和数据公平等重点领域进行了政策布局；监管模式为政府部门主导、政府部门与跨政府组织上下联动以及多中心、分散式的模式。英国政府将部分监管权力下放，与跨部门数字科技伦理治理标准相结合，对数字科技伦理进行监管。英国数字科技伦理监管实践对我国的启示在于：在制度设计上，确立跨部门协作、以人为本、制定清晰的伦理治理原则和全国性标准；在监管模式上，构建分类监管体系，建立多部门合作机制，避免“一刀切”式监管；在多利益主体参与上，赋予地方政府和企业更多的自主权和责任，全面考虑多方利益主体的需求和利益，建立包容性和多元化的伦理监管框架。     

商业伦理与企业风险管控

商业伦理,是商业活动中的伦理关系及其规律,其核心内容是商业主体应该遵守的商业行为原则和规范以及应当树立的优良商业精神等商业道德,它是作为企业经营过程中的道德领域的一种价值观念而存在的,也是企业建立自身企业文化、树立企业良好公众形象的一个标尺。一旦商业伦理意识有所改变,那么最终会对商业环境、社会环境造成相应的影响,这种影响可能会是有益于社会的,也可能会是有害于社会的。     

项目型企业伦理管理机制研究

项目型企业伦理管理机制由企业伦理行为外部制约机制和企业内部伦理管理机制两部分构成。该机制旨在使伦理理念、伦理原则及伦理决策运用于项目管理中,经由项目实现企业的伦理管理目标,履行企业社会责任。     

论企业的环境伦理责任

企业环境伦理责任是企业对社会听承担的环境保护义务．是企业社会责任体系的重要组成部分。它要求企业在生产经营活动中不能因为追求经济效益而污染环境、破坏生态，必须从保护生态环境，尊重自然的道德责任感出发，以可持续发展为经营活动的指导原则，[第一段]     

论我国企业营销伦理战略建设

企业的营销活动对企业的生存与发展具有特殊的影响，其好与坏直接影响到企业。然而在我们国家，由于法制的不健全，以及漠视消费者和社会的利益，企业在营销活动中不伦理的行为时有发生，给企业带来了十分不利的影响。企业的伦理战略的建设已经摆在了十分显现的地位。本文主要从管理任务出发来探讨我国企业如何进行企业营销伦理战略建设。     

基于商业伦理约束的网络口碑营销重塑

基于网络沟通的匿名性特点使企业在网络口碑营销中偏离了基本的商业伦理规则,做出许多有违道德底线的行为。本文基于商业伦理约束,对企业营销的意义提出企业在口碑营销中应该以诚信作为基本的商业伦理准则,提出了口碑不是炒作,必须遵循商业伦理要求,把握网络口碑原则,树立正确竞争意识和观念,以此重塑网络口碑营销。     

企业行为的环境伦理原则

与政府一样,企业在我们的生活中也起着重要的作用,它对环境的影响极其深远.一种伦理如果不能深入企业领域,就只会形同虚设.社会组织遵循的是某种超个人的伦理行为模式;企业遵循的是"某种扩大了"的行为伦理原则.     

伦理型企业的基本特征

塑造伦理型企业是企业经营管理价值观的发展趋势，是人类进入知识经济时代的要求，是企业所处现实环境的客观要求。伦理型企业讲求企业行为以合乎伦理为出发点和落脚点，企业的生产经营管理等方方面面都置于伦理的基础之上，注重树立企业的伦理形象，把企业行为符合伦理标准作为企业获取持久竞争优势的重要条件，并把企业伦理看作核心竞争力的重要组成部分。具体说来，伦理型企业具有以下主要特征。     

企业人力资源管理伦理问题的应对原则和策略建议

结合富士康科技集团公司的跳楼事件分析现代企业人力资源管理伦理问题,并对相关应对原则与策略进行分析.富士康集团公司在进行人力资源管理中采用的是以"事"为主的模式,这是酿成富士康时间的主要原因.现代企业中多存在与富士康相类似的管理模式,而因此形成的问题也不在少数.企业人力资源管理需要以人为本,建立以人为主的管理模式才能够进一步提升企业的管理效率.为此,本文结合当前阶段实际情况,具体探究有关企业人力资源管理伦理问题原则及对策,希望能够对未来企业发展提供理论依据.     

企业高管伦理道德对企业社会责任影响实证研究

本文探讨企业高管伦理道德与企业社会责任之间关系。通过对210家服务企业中的351位高管进行问卷调查位高管进行问卷调查,研究发现现,伦理道德分为伦理角色感知和道德哲学两个维度,并进一步细化为伦理重要性感知和伦理补充性感知、理想主义和现实主义等维度。高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响,伦理补充性感知则对其没有影响。高管理想主义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响,这与西方研究相比体现出了中国情境下的特殊性。最后从我国制度环境、文化差异以及企业高管伦理道德修为等角度提出了对策建议。     

网络时代审计的创新

在我们跨入21世纪之际，由现代信息技术，特别是网络技术引发的全球信息化浪潮冲击着传统社会生活的每一个角落，网络化、数据化、知识化已成为时代的主旋律，一个新的时代——网络时代开始。网络时代整个社会经济的生产结构和劳动结构发生了改变，整个社会经济成为了与电子商务紧密相连的网络经济。这种全球化的、高速度、低成本、虚拟化的、不断创新的经济模型改变了传统的企业管理模式、经营模式和会计模式，与其紧密相连的审计在网络时代的创新也就成为了必然。