试析传统集体主义与行政人责任困境的解脱

道德自主与服从权威的矛盾所形成的责任困境，是行政人角色冲突的重要表现之一。传统集体主义的价值原则对行政人角色的责任困境的解脱有一定的制约作用：集体主义原则在逻辑上将集体预设为“善集体”，而在现实社会中，行政人会遭遇违背公共利益的“恶集体”；同时集体主义要求个人服从集体、个人目标服从集体目标，客观上会压抑和克制个体伦理自主性的自由发挥。要使公务员摆脱责任困境，有效的途径就是要使行政人从信奉狭隘的组织伦理向普遍伦理转换，把对“公共利益”的追求作为终极的价值诉求。     

试论我国行政问责制度体系的构建

行政问责制与政治观念、法律体系、行政机制和公民社会等因素交叉重叠、互为因果,它是由多种相关制度和问责形式联合组成的制度体系。应该围绕建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府,围绕政府管理机制创新,围绕政府决策、执行、监督的过程,建立与人事管理、绩效管理等制度相配套的行政问责制系统。     

深化经济责任审计 强化行政权力监督

本文论述了加强经济责任审计对监督制约行政权力的重要作用及意义,分析了目前通过经济责任审计监督制约权力存在的问题,提出了深化经济责任审计,强化权力监督制约的对策。要完善经济责任审计协调联动机制,建立科学的经济责任审计评价体系,突出经济责任审计工作重点,提高经济责任审计人员综合素质,加强经济责任审计成果转化利用。不断强化对...     

论我国企业社会责任董事制度的构建

当前我国企业社会责任的履行状况不容乐观,相关立法规范和指引缺乏企业履行社会责任的有效措施,理论上的各种企业社会责任履行机制也缺乏可行性。在企业中建立社会责任董事制度,由社会责任董事专门督促企业在经营中承担社会责任具有必要性与可行性。社会责任董事可以以社会责任委员会的形式参与企业董事会决策、并负责制订企业的社会责任制度和社会责任经营战略。     

环境行政问责制刍议

环境行政问责制理论研究和实践刚开始,学界认识不一.本文在界定环境行政问责制概念基础上揭示了科学内涵,厘清性质与功能并从责任政府和公众参与两方面提供理论支撑,以期实现环境行政问责的制度化、规范化.     

谈会计教学中的素质教育

会计教学是政策性、专业性很强的学科，关系到国家、集体、个人三者利益关系。目前企业存在的做假帐．造成会计信息失真，导致建立在会计信息基础上的决策失去了根基。究其原因，是企业会计人员道德价值观念、意识形态和业务素质畸型造成的。在教学中面对将来的会计人员不仅要对专业知识进行传授，而且还要对其进行素质教育，这是我们会计教师的责任。     

基本养老保险三方缴费分担比例改善与前瞻

在基本养老保险责任主体费用负担能力分析、三方责任分担的要素分析及参数估计的基础上,以企业缴费率、个人缴费率、政府投入比例作为关键参数,依照三者承担比例之和等于1、最优比例值以缴费分担变化幅度最小等基本原则,通过因果关系分析,建立决策方程和状态方程,运用控制变量法进行模拟测算,得到政府、企业与个人的基本养老保险最优缴费责任分担比例为1∶3.3∶2.2。应适当提高政府投入和个人缴费、同时降低企业缴费。     

浅议企业会计责任体系的构建

财务部门肩负着当家理财的责任,故而会计责任体系的构建至关重要。会计责任体系是指一系列职员、代理人或其他人员对单位部门和企业的资产情况提供令人信服的报告的责任制度。从相关规定中可以看出,会计人员在所任职的单位里有双重身份,一个方面要给单位负责人提供可靠的、真实的、及时的会计报告,另一方面又要代表国家对任职单位每项开支进行岗位监督。一、会计责任主体分类会计责任并不单纯是会计人员独     

责任：浦东竞争新优势

浦东新区推进企业社会责任体系建设的探索与实践震惊世界的汶川大地震发生后,在举国参与的抗震救灾大行动中,众多企业公民投身其中,积极履行企业社会责任,做出了自己应有的贡献。有人说:这是一个悲惨的灾难现场,更是一个企业赶考社会责任的考场。企业社会责任,无疑成为2008年一个关键词。     

论行政决策法制化研究

行政决策是政府行政管理的开始及核心，行政决策法制化是依法治国在政府行政决策领域的具体应用和体现。我国的行政决策能否法制化，这直接关系到我国政治、经济、文化等各个领域的发展能否适应经济全球化这一国际大环境。 本文则是着重从四个方面对行政决策的法制化这一问题进行探讨和分析：一是对行政决策法制化进行理论分析，界定了什么是行政决策及行政决策法制化的科学内涵，并在此基础上分析了行政决策的基本原则；二是分析了我国行政决策法制化存在的问题及原因等；三是分析了西方主要发达国家行政决策系统的四大基本构成要素，并阐明了西方行政决策制度有哪些借鉴价值；四是结合我国实际情况和西方行政决策的一些较为科学的做法，提出了我国行政决策法制化的实现途径。     

论我国地方政府行政问责制存在的问题及其对策

一、行政问责的内涵 研究我国地方政府问责制存在的问题,并找到解决问题的有效对策,就必须弄清楚行政问责是什么,为什么要进行行政问责。多数学者认为,责任政府理念及践行是行政问责的起点,建设责任政府要求政府必须迅速、有效回应社会和民众的基本要求,是现代民主政治的一种基本价值理念。而行政问责制正是建设责任政府的题中之意。它是指特定的问责主体,针对各级政府及其行政人员基于其工作职责而作出的行政行为监督和审查,对由于故意或过失、不履行或不正确履行职责,以致影响行政绩效和行政秩序,贻误行政工作,或者损害行政相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,依据法定程序进行责任追究的制度。     

回眸：360°责任管理——谭焱心博士与希望集团陈斌博士对话录（下）

保障：责任与制度的依附——责任管理必须系统严密 谭焱心：个人的自我责任认知是基础。系统的管理是保障。制度是铁．文化是血。这是一个相辅相成、缺一不可的体系构成。在培训过程中很多人认为，培训一下思想转变就万事大吉。我们理性、系统地认识企业员工的责任心理强化是一个长期持续的过程．我的观点是，人的社会化过程就是责任化的过程。[第一段]     

对县级党政领导干部经济责任审计的思考

对县级党政领导干部开展任期经济责任审计，是党中央国务院作出的正确决策，是源头治腐、加强党风廉政建设的重要举措，是对领导干部廉洁自律、认真履行职责的一种有效的管理监督形式。实践证明，把组织监督与审计监督有机地结合起来，实行经济责任审计制度，有利于依法行政，确保党令政令畅通，有利于对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、及时惩诫。面对新形势、新任务，经济责任审计面临一些突出的问题。本文仅就个人的粗浅认识提出如下思考，与各位重视关心支持经济责任审计工作的同仁探讨。     

企业内部审计责任的定位

内部审计是我国审计监督体系中不可缺少的组成部分.然而,内部审计在加强企业内部管理方面的作用未被企业所认识.对内部审计的内向服务职能认识不足,造成责任定位不明,影响了内部审计作用的发挥.国家行政命令式的内部审计组建模式又加剧了责任定位的模糊,阻碍了内部审计的健康发展.对内部审计责任应重新定位,达到与内部审计责任与职能的高度统一,重新认识并确立内部审计与国家审计机关、民间审计的关系,促进企业经济效益的提高.     

行业类型、企业社会责任与财务决策

文章以2012～2015年我国A股上市公司披露的1864份社会责任报告为研究样本,实证分析了企业社会责任表现对财务决策的影响及行业类型在企业社会责任表现与财务决策关系间的调节作用。结果表明:企业社会责任表现对财务决策显著影响;行业类型在企业社会责任表现与财务投融资决策关系间起到调节作用,在污染类行业中,企业社会责任表现越好,企业资本支出、长期债务越少,但在股利分配异常程度方面,调节作用未得到验证。     

论审计在宏观调控中的作用

审计是由专职机构和人员,依法对被审计单位的财政财务收支及其有关经济活动的真实性、合法性和效益性进行审查,评价经济责任,用以维护财经法纪,改善经营管理,提高经济效益,促进宏观调控的独立性经济监督活动。 壹 审计在宏观调 控中的地位和作用 (一)地位 1、审计是宏观调控体系中的重要组成部分。国家宏观经济调控体系大致由决策指挥、行政执行、信息反馈。监督制衡等若干个子系统组成。审计是监     

浅谈政府在养老保险中的责任

从养老保险的诞生到现在,政府干预一直伴随而来。政府在养老保险中有承担责任的必要性,但其中又存在着权力寻租、无法满足多元化的需求、政府内部性扩张等弊端。养老保险本质上是准公共物品,个人应该为其行为和后果负责,政府只能提供有限的责任,包括制度的责任、监督的责任和财政的责任,在养老保险中应该发挥政府和个人的共同作用,促进公平和效率的实施,促进养老保险的可持续发展。     

行政事业单位经济责任审计的问题及对策

近些年来,国家加强了廉政建设力度,以及财经管理力度。目的在于规范与约束事业单位内部管理水平,加强事业单位经济责任审计合理性与科学性。文章对行政事业单位经济责任审计过程中存在的问题进行分析,重点阐明行政单位经济责任审计重难点内容。结合国家现行规范及相关要求,提出相关解决对策,旨在促进我国行政事业单位经济责任审计水平的提高。     

管理会计在企业的应用浅析

管理会计在我国企业中的运用是20世纪80年代初伴随着管理会计理论开始,有不少的企业运用了责任会计,但大部分企业会计人员缺乏管理会计的基本观念,更谈不上应用这些方法去参与经营管理。管理会计是以预决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅的会计体系。它不仅弥补了财务会计只能侧重反映过去的经济事项而不能有效预测未来经济事项的这一缺陷,而     

转型期地方政府责任缺失的成因与对策

长期以来，我国政治体制存在的一个弊端就在于政府责任的缺失，失职、渎职行为的泛化。政府本位与政府责任意识淡化、行政本位以及政府全能的影响、政务公开不到位以及行政法律法规存在漏洞和缺陷等等是造成政府责任缺失的主要因素。加强适应现代法治社会的行政文化建设、转变政府职能、深化政务公开、建立健全行政执法责任制是保障政府责任实现的有效措施。