山东辖区上市公司董事会秘书工作调查分析

董事 会秘 书 工作 构成 一 家上 市公 司 参与 资本 市 场活 动的 重 要内 容 。 本 文通 过 对 山 东辖 区 上 市 公司 董 事 会 秘书 工作 的调 查 ,揭 示了 其 履行 职责 过 程中 存在 的 主要 问题 , 进而 提出 改 进建 议。     

山东辖区上市公司董事会秘书工作调查分析

董事会秘书工作构成一家上市公司参与资本市场活动的重要内容.本文通过对山东辖区上市公司董事会秘书工作的调查,揭示了其履行职责过程中存在的主要问题,进而提出改进建议.     

浅谈董事会秘书在上市公司规范运作与发展中的地位及作用

上市公司董事会秘书是随着中国证券市场近10年发展才逐渐显现的职业,董事会秘书职责重大,在公司规范运作与长期发展中的起着很大的作用,其特有性和重要性,决定了董事会秘书是个要求颇高、富有挑战性的岗位.随着我国证券市场的进一步与国际接轨,公司治理结构的完善,董事会秘书必将作为一种职业得到广泛认可.本文重点分析董事会秘书在上市公司规范运作与发展中的地位及作用.     

甘肃辖区上市公司董事会秘书履职情况调查

对于上市公司来说,支撑其在资本市场存在的基础在于公司规范运作和公开透明的信息披露。因此,与规范运作和信息披露密切相关的董事会秘书（或简称“董秘”）工作是上市公司重要的基础工作之一。     

我国房地产上市公司董事会特征与公司绩效研究

本文整理了2013—201566家A股上市房地产公司数据,分析房地产上市公司董事会的特征.具体研究董事会人数、独立董事占比、董事长总经理是否二职合一、董事会持股比例、董事会薪酬、独立董事薪酬、董事会会议次数与公司绩效的关系.     

投资者关系管理与董事会秘书功能研究

董事会秘书长期从事投资者关系管理工作,了解资本市场投资者对上市公司的认可与接受程度,因此,他们在投资者关系管理工作中,越来越多地发挥着主导作用。他们作为法定的上市公司高管人员。具备提升公司价值的独特功能。在投资者关系管理工作中,他们要把握好几个重要环节,就能够发挥独特职能,实现公司价值的维护和提升。公司价值必须通过董事会秘书的投资者关系管理工作来实现,否则公司价值不会为投资者认同,也不能在市场价格上得以体现。     

上市公司董事会规模与构成的影响因素

本文选取2005年中国证券市场的相关数据,对上市公司董事会规模与独立性的影响因素进行了系统的理论和实证分析,研究结果表明,我国上市公司的董事会规模和独立性受到公司经营范围与复杂性、监管成本收益关系和讨价还价等因素的影响.     

ST公司董事会治理失败若干成因分析

董事会是公司内部控制系统的核心，董事会治理的失败说明公司的内部控制系统出了问题，因此，解决ST公司董事会治理失败的问题首先就是如何强化公司内部控制系统的问题。……     

“捐献门”下的公司的社会责任问题研究——以公司董事会治理为视角

公司应承担社会责任目前已得到各国的认同,我国公司法中亦有明确规定。但公司在履行社会责任时会与公司治理相冲突。应该从公司治理的角度入手保证公司在兼顾各方利益的同时,合理承担社会责任。董事会作为公司的决策机构是改善公司治理关键之一,通过完善董事会治理结构,是调和我国公司治理与公司社会责任间的矛盾是路径之一。     

不同产业属类董事会治理结构与公司绩效的相关性——基于A股上市公司的实证分析

随着经济全球化发展,司治理已经成为现代企业提升企业核心竞争力的关键因素,而建立一个规范、独立、结构合理、富有效率的董事会是完善公司治理结构、提高公司绩效的重要内容.本文对2003年至2005年三年间深市333家上市公司共计982个有效数据进行描述分析并做出研究假设,利用SPSS软件进行描述性统计分析,并建立多元回归分析模型,通过实证研究分析上市公司董事会治理结构特征与公司绩效的相关性,为公司绩效的改善提供参考.     

流通服务业上市公司的董事会治理对公司价值影响的实证研究

本文研究发现:流通服务业上市公司的董事规模和董事变更幅度与公司价值存在显著的负相关关系;董事持股比例和董事会会议次数与公司价值存在显著的正相关关系;独立董事比例、董事会领导权结构、董事薪酬、董事教育水平对公司价值的影响不显著。这对于提升流通服务业上市公司的价值,促进流通业的又好又快发展具有重要理论与现实意义。     

上市公司董事会特征与违规行为

上市公司独立董事的规模、董事会规模和董事会成员的报酬对于上市公司的违规行为起着显著的约束作用。董事长与总经理两职部分分离的治理形式,并不是影响上市公司违规行为的重要因素。改变中国上市公司的"一股独大"的股权结构,规避中国上市公司违规行为现状而言,更为重要。应该适当增加董事的持股比例,这样才能充分激励董事了解和监督公司运营,从而约束管理层的违规行为。     

上市公司董事会特征对公司绩效影响的分析

文章以沪深两市百强名单中的董事会作为研究对象,借助SPSS统计软件,分析上市公司董事会特征对公司绩效的影响。结果表明：四项董事会特征与公司绩效均没有明显的相关关系。这表明目前我国上市公司还未能通过优化董事会特征来提高董事会效率进而提高公司绩效,上市公司治理存在很大的改进空间。文章提出了优化董事会成员结构、优化薪酬制度、建立健全董事任用和绩效评估机制等对策建议。     

董事会特征对公司绩效影响的实证研究

本文在吸收和借鉴众多国内外研究文献和已有研究成果的基础上,选取净资产收益率(ROE)作为公司绩效的研究指标,同时选取多个董事会特征,研究其对公司绩效的影响。     

我国上市公司董事会效率与公司绩效的实证研究

该文以2008年在深圳交易所上市的公司为样本,采用定性定量结合的方法,将董事会效率特征量化为5个指标,提出合理假设,建立多元线性回归模型,对董事会效率与公司经营绩效的关系进行了实证分析.实证检验结果发现董事会规模与公司经营绩效存在显著的负相关关系;外部董事比例与公司经营绩效存在显著的正相关关系;董事会领导结构、董事会会议次数和董事会持股比例与公司经营绩效不相关.     

创业板上市公司董事会规模、稳定性与公司绩效关系研究

董事会作为现在公司法人治理的核心,其专有特征会影响到其职能的发挥,进而影响公司的绩效。文章根据创业板上市公司的特点,利用创业板上市公司2009-2012年的最新数据,研究其董事会规模与稳定性对公司绩效的影响。研究发现,当以每股收益来衡量公司绩效时,董事会规模与公司绩效之间并不存在显著的相关关系;当以净资产收益率来衡量公司绩效时,董事会规模与公司绩效存在着显著的倒“U”型关系,并证实了董事会稳定性与公司以前年度的绩效具有显著的正相关关系,以及以前年度董事会稳定性低的公司在后续年度内其绩效会越来越差。为此建议公司在选择合适的董事会规模的同时要尽量保持董事会的稳定性。     

试论我国董事会秘书制度的缺陷与完善

我国目前董事会秘书制度的问题所在主要有定位不当、现有规范偏于职责显得过于单薄、适用范围过窄、制度渊源效力住阶较低.上述问题的存在有其深刻的原因:公司法律制度供需的内外矛盾是其历史原因,公司治理整体环境欠佳是其经济原因,尚未形成市场化的职业制度是其社会原因.有鉴于此,现阶段我国应从宏观和微观两个方面完善董事会秘书制度.     

董事会秘书与信息披露质量

2006年实施的新《公司法》从法律意义上第一次确认了董事会秘书的高管地位,董秘能否提高上市公司的信息披露质量值得深入研究。本文运用Kim和Verrecchia(2001)度量信息披露质量的方法,通过对沪深300指数成份股公司进行实证分析发现:新《公司法》实施后我国上市公司的信息披露质量得到了显著提高;董秘持股会降低信息披露质量,而董秘的年龄、任职时间、教育水平、兼任情况和相关经验等对信息披露质量没有显著影响,这说明董秘的个人特征还没有很好地发挥作用,董秘制度的实施还有待进一步完善。     

董事会特征和公司绩效的实证研究——基于中小企业上市公司的经验分析

本文选取2004—2005年上市的50家中小企业为样本,研究了董事会的主要特征对公司绩效的影响,实证结果显示：董事会规模、独立董事比例对公司绩效的提高有一定的作用,但不显著;董事长与总经理两职分离对公司绩效的提升有显著的影响。总体来说,中小企业的董事会结构还有待进一步优化。     

董事会特征和公司绩效的实证研究——基于中小企业上市公司的经验分析

本文选取2004-2005年上市的50家中小企业为样本,研究了董事会的主要特征对公司绩效的影响,实证结果显示:董事会规模、独立董事比例对公司绩效的提高有一定的作用,但不显著;董事长与总经理两职分离对公司绩效的提升有显著的影响.总体来说,中小企业的董事会结构还有待进一步优化.