浅谈安全生产的教育培训

大量生产安全事故发生的主要原因是从事生产经营的人的安全素质低下,本文根据《安全生产法》及相关法律法规的要求,提出了安全生产教育培训工作的重要性,并就如何做好安全生产教育培训工作及其对象及形式、方法进行了分析探讨。     

企业深入开展安全教育培训工作的必要性分析

良好的企业安全教育使得员工从内心接受“安全第一”,“安全第一”是我国的安全生产方针,安全工作是企业所有工作的重中之重,这个环节出了问题,必然会影响其他环节的生产,安全形势好,其他工作就能有条不紊地开展,安全出了问题,企业正常的工作就会受到影响,安全是企业赖以自下而上和发展的基础,是其永远追求的目标。     

浅谈企业交通安全教育培训

随着交通事业的迅猛发展,私家车随之增多,与此同时,发生交通事故的比率也逐年上升,群死群伤重特大事故更是频频见之于媒体报道。去年,全国共接道路交通事故260余万起,其中,全国涉及人员伤亡的道路交通事故200余万起,共造成6万余人死亡,直接财产损失10．5亿。一例倒的交通事故背后体现的是我们交通安全教育问题。     

油田企业安全管理如何做到“四到位”

安全生产是石油企业的生命线。卓有成效地抓好安全生产,减少人身伤亡、设备损坏事故,是石油企业的首要工作。我在辽河油田基层单位从事安全监督管理工作,根据多年的安全工作经验,我认为安全管理要抓好以下八个方面,做到“八到位”,才能从根本上杜绝各类安全事故的发生,确保石油企业持续稳定发展。     

浅议建设本质安全队伍与安全教育培训的关系

通过对正确认识安全教育培训的重要性与防止和避免进入误区,以及在实际工作中要处理好几个关系的探讨,提出了职工教育培训必须坚持的原则。     

企业安全生产中的教育培训问题研究

安全生产归根结底依赖人实现,并以人的安全为最终落脚地。研究企业安全生产中的教育培训问题,通过教育培训来提升人的安全生产水平与能力,最终促进企业的安全生产,是一种手段,也是一种结果。     

架设“网络课堂”探索食品经营户教育培训新途径

今年3月,江西省赣州市兴国县工商局开发了一套基于互联网平台的“流通环节食品安全知识培训考试系统”（以下简称“培训系统”）,为当地3660余家生产经营食品的企业和个体工商户的教育培训工作探索出了一条便捷、高效、实用、经济的途径。不久前,总局食品司领导来兴国调研时,对该系统给予了肯定。目前,该做法在江西省进行推广。     

石家庄市重基础 全力抓好“全员安全培训工程”

本文结合自身实践,对石家庄市重基础,全力抓好"全员安全培训工程"这一问题进行了深入研究。     

石家庄市重基础 全力抓好“全员安全培训工程”

本文结合自身实践，对石家庄市重基础，全力抓好“全员安全培训工程”这一问题进行了深入研究。     

浅谈企业员工安全培训创新是实现安全生产的保障

员工安全培训创新是实现安全生产的保障.本文主要分析这些事故的原因,既有管理方面的原因,也有对安全生产重视程度不够的原因,但更有员工的安全意识不牢、素质不高的原因.从这个角度讲,进一步创新员工的安全培训内容和方法,从而达到以培训促素质提高,以素质提高保安全生产,显得尤其重要.     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

关于加强煤矿员工安全技术培训工作的思考

按照煤矿安全职业健康体系中人、物、环境三要素构成看,人是最主要和起决定性作用的因素,因此,提高煤矿职工的安全意识和综合素质是搞好煤矿安全生产的关键一环,也是以人为本的具体体现,更是保持煤矿安全发展、和谐发展的必由之路。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,为社会稳定和企业的长远发展做出贡献。煤矿作为高危行业之一,也是安全生产工作的重点领域。各类煤矿安全事故不断发生,分析原因,几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。所以必须树立＂培训为重＂的思想,扎实做好各级员工的安全教育培训,实现煤矿企业安全生产。     

供电企业安全生产培训措施分析

目前,国家很多供电企业存在着安全隐患,在这个背景下供电企业需要采取一系列安全生产培训措施来处理这个问题,首先就要制定安全生产培训以及企业内部安全设施改革的大计划,其次宣传安全的重要性,然后向广大职工介绍国家颁布的相关法律法规,并且使之运用于实践之中,保证安全生产培训的顺利进行和推广,从而达到减少乃至杜绝安全隐患发生的终极目标。     

浅谈企业职工教育培训

当今世界,经济全球化进程不断加快,市场竞争日益激烈,企业的生存和发展越来越依赖于高素质的人力资源。企业在实施＂人才兴企＂战略过程中,最重要的途径就是教育培训工作。因此,企业应加快人力资源开发,拓宽教育培训思路,不断更新职工知识、技能,培训适应企业发展需要的职工队伍。     

浅析企业职工教育培训

当今知识经济全球化的步伐日益加快,面对日益激烈的市场竞争以及新技术、更新知识、创新工作,终身学习将成为人类最重要的活动.因此,教育作为知识传播的载体,将发挥前所未有的关键性作用,而终身教育将占据核心位置.作为实现终身教育的重要途径--职工教育培训将是知识经济时代的必然需求.     

煤矿企业安全生产管理问题研究

本文在详尽阐释煤矿安全与生产的关系及其重要性的基础上,针对当前煤矿安全生产管理重事后追查,忽视事前预防问题,从人员培训角度提出煤矿安全生产管理的策略与建议.     

地质勘探过程中安全生产管理之我见

地质勘探作为一项高风险、高难度的工作,而对于它的安全生产管理一直被人们看作地质勘探的重点,下文笔者从八个方面对地质勘探的安全生产管理作了一个大概的阐述,可为一些从事地质勘探的企事业单位提供相关参考.     

安全生产重在落实“预防为主”方针

通过对落实“预防为主”问题的讨论,指出了解决问题的途径,并说明要从宣传教育、责任制等方面入手,落实安全生产“预防为主”方针。