党建工作应紧扣企业发展主题

党建工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。多年来,浙江石油衢州分公司作为央企的基层单位,不断加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。     

创新党建工作新途径推动国有企业科学发展

企业党组织如何围绕安全生产开展工作．尤其是在抢抓全球性资源大整合、战略大调整、经营策略大变革的重要时机．抓好“五个结合”．发挥应有的作用．是实现推动企业实现持续健康发展的重要途径。     

党建工作要为推动企业科学发展服务

党的十七大根据新的形势和任务，提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并作出坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”的总体部署等一系列重要工作部署，既充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的本质要求。     

党建工作为改制企业增添活力

北京燕化正邦设备检修有限公司是2005年6月由燕山石化公司经国有企业改制而来的。企业改制后，干部职工都认为盈利是企业的第一要务，其他的事情都无关紧要。但公司党委却有声有色地搞党的建设，把党建工作与改制企业实际相结合，充分调动和发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使公司的广大党员全身心地投入到企业生产、经营及管理工作中，在广大党员的带动和鼓舞下，公司职工士气高昂、队伍稳定，公司生产经营呈现良好局面，公司干部职工都深刻认识到，党组织建设保证了改制的正邦平稳过渡和健康发展。     

提高党建工作水平，为实现集团公司改革和发展目标努力奋斗——集团公司副总经理阎三忠在直属机关党的工作会议上的讲话（节选）

今年是世纪之交的一年，也是完成“九五”计划和本世纪末奋斗目标的最后一年，改革和发展的任务都十分繁重。要完成集团公司2000年工作会议提出的各项工作目标，必须按照党的十五届四中全会《决议》的要求，坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用。集团公司机关作为我们整个公司的首脑机关和司令部，在贯彻执行党的路线方针政策中占有特殊的地位，在实现集团公司改革和发展目标中担负着至关重要的责任。直属机关各级党组织必须从机关所处的地位和肩负的责任出发，增强作好机关党建工作的使命感和责任感，一定要从国际国内     

加强基层党建工作 推动企业健康发展

高素质的干部职工队伍是企业发展的依靠力量。近年来,徐州矿务集团旗山煤矿党委坚持以科学发展观指导党建工作,通过抓班子、带队伍、固基础、强核心,走出了一条党建工作与企业改革发展良性互动的新路子,企业呈现出综合实力增强、发展亮点增多、项目支撑强劲、争先氛围浓厚、矿区和谐发展的良好态势。     

党建工作是推动企业发展的核心

红豆集团把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势、人才优势及企业和谐发展的优势,这一创造性思维给了我们很大的启示。党建工作与企业文化建设息息相关,它是推动企业发     

抓好党建工作推动和谐发展

江苏宏安集团属地方国有煤炭生产企业，下设五对矿井，另有实业开发公司、煤炭销售公司等四家子公司和一个工业园。近年来，集团公司党委牢牢把握“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，通过抓班子、带队伍、固基础、强核心，走出了一条党建工作和企业发展良性互动的新路子，公司呈现出综合实力增强、发展亮点增多、矿区和谐发展的良好态势。     

发挥党建工作优势 保障企业科学和谐发展

面对金融危机的新形势,面对党建工作的新环境．电网企业应紧紧围绕公司改革发展,发挥党组织的政治核心作用．着重在党建工作的七大功能上寻求突破．不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现公司科学和谐发展。     

非公有制企业党建工作之我见

党的十一届三中全会以来,非公有制经济在我国获得了长足的发展。尤其是党的十五大以来,非公有制企业更是以其特有的优势和活力,成为国民经济中的重要经济增长点。党的十六大报告中又明确指出:“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。”在党的十六大精神的指引下,非公有制经济必将会有更加广阔的发展空间和发展前景。对于这样一个不断发展的群体,随着其经济地位的日益提高,其政治地位也必将越来越重要。如果说国有、集体企业是我党重要的执政基础,那么非公有制企业也应当视为我党的重要执政基础,也应建立党的组织,加强党的建设并发挥应有作用。     

以党建工作新成效推动企业深化改革

习近平总书记指出,改革开放是当代中国发展进步的活力之源,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。在国有企业中,我们就是要深刻理解习近平总书记围绕深化改革开放、加强党的建设发表的一系列重要论述,有效发挥党组织作用,把有质量、有效益、可持续的增长作为发展的基本取向,全面深化改革,转变发展方式,调整经济结构,推动企业科学发展。     

朔里矿党建工作生机勃勃

近日，淮北矿业集团朔里矿党员集中巡岗情况在安全办公会上作了通报，本周查出的9条安全隐患全部落实整改并得到闭合处理。今年以来，朔里矿党委围绕生产经营中心．充分发挥基层党组织和广大党员在安全生产中的示范、监督作用，使党建工作常抓常新、充满生机。随着矿井开采年限的增加．朔里矿可采资源逐渐减少，井下战线不断延长．管理难度相对加大．部分职工产生了畏难情绪。今年“七一”前夕推出了党员集中巡岗制度，矿领导亲自带领党员生产骨干，成立了28个党员巡岗小组，深入井下现场．重点检查安全质量标准化创建、各种安全隐患、各类“三违”及干部跟班、带班情况，使党员真正成为企业安全生产的“排头兵”。     

围绕中心推进企业党建工作

面对油品销售企业点多、面广,党员管理、组织活动难度大的现状,为切实发挥好基层党组织作用,激发党员活力,油品销售事业部提出＂围绕经营抓党建、抓好党建促发展＂的指导思想,明确六项基本任务,使思想政治工作与经营工作同研究、同部署、同推进、同考核、同奖惩,确立了考核目标和评价体系,打破了党建工作无法定量只能定性的局面。     

用制度管党是现代企业制度下加强党建工作的有效途径

一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务 建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场，成为自主经营、自负盈亏的经济实体，在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一系列的重大变化。这些变化必然给党建工作提出一系列的新问题：     

强化理论与实践结合 促进党建工作的长效机制

国有企业班子能否紧紧抓住落实长效机制的契机，强化理论与实践的结合，推进党建对企业经营工作的有机融入．增强国有企业党的领导力，使之在提高国有企业党组织工作能力和领导水平上开花结果，是发挥好国有企业党组织的政治核心作用的一个紧迫而重大的问题。应该认识到，长效机制不仅仅是一个活动的成果，一个理论的形态，更为重要的是它的实践性、制度性。如何在工作实践中，自觉把长效机制这一教育活动的成果运用、落实、融入到党建和企业经营管理的具体工作之中，并在落实上狠下功夫，真抓实干，抓出成效，是国有企业党组织必须深入思考的课题。     

基层党建工作创新

从广义上来讲，党建工作创新是党组织在企业发展过程中，坚持以人为本的核心理念，顺应客观发展规律，敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段，创新符合科学发展的工作机制。首先，创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中，很多基层党组织的创新工作材料，有些材料内容面面俱到，     

提高企业党建工作实效的思考

企业党建工作既要务虚也要务实,尤其在新形势下如何提高党建工作实效．发挥党建优势助力企业中心工作是一个非常值得探讨的课题。从企业党组织的作用、党建工作的有效途径和具体措施等三大方面进行探讨,并提出对策。     

创新新时期党建工作 推动企业转型发展

正煤矿企业能否健康、有序运转,很大程度上取决于企业的管理制度和企业人员的思想意识,只有管理制度完善了、思想工作到位了,才能对各种潜在的问题加以规避和预防,减少企业经营的风险,而实现这一点,就必须依靠企业党建工作。特别是在当前国际经济低迷,煤炭价格持续     

构建学习型党组织开创党建工作新局面

建设学习型党组织是建设学习型企业、学习型机关的深化和延伸．是党的建设理论和实践的一次重大飞跃．神华神东煤炭集团公司在抓好建设安全高效矿井的同时．致力于加强和改进公司党的建设．深入开展创建学习型党组织活动，基层党组织民主建设进一步完善．干部职工的素质和能力得到有效提升，企业凝聚力和竞争力持续增强。