军人职业年金:必要性与可行性

在建立全国统一的基本养老保险制度的趋势下,军人职业年金的建立,是国家社会保险事业发展的外在使然,同时也是军队保险制度发展的迫切内在需要。当前中国的政治、经济、法律等基础环境为军人职业年金的实行奠定了基础。     

军人职业高原现象探究

职业高原是军人职业生涯中存在的普遍现象，严重影响军队人力资源能力的整合和个体潜力的发挥。从现象、诱因、对策三个方面对军人职业高原进行了剖析和研究。     

相关方职业安全健康管理的分析与对策

随着市场经济的发展以及组织间分工与协作程度的提高,相关方在企业日常安全工作中起着越来越重要的作用,直接影响到职业安全健康管理的绩效。因此,相关方管理已成为企业实施运行职业安全健康管理体系的重要环节。笔者从作业管理、监测和测量2个方面讨论了相关方管理的基本内容,进而讨论了对企业各类相关方职业安全健康管理的思路和方法。     

浅谈职业健康安全管理体系与安全生产管理的融合

本文简述了职业健康安全管理体系与安全生产管理两个管理体系的组成和特点,以及两个体系的融合重点,探索如何将职业健康安全管理体系融入到安全生产管理中,以此不断提升企业的安全生产管理水平。     

论我国职业健康安全管理存在问题及应对措施

据国际劳工组织的报告,全世界就业总人数为27亿多人,每年因职业事故造成的死亡人数约21万人(不包括交通事故和职业病死亡人数),由职业事故和职业危害引发的各种损失约占全球生产总值的4%。近些年来我国政府高度重视职业安全健康工作,相继出台政策,加强法制建设,在职业安全健康体制、企业主体责任、装备设施完善、安全技术服务等方面采取一系列的重大措施,本文提出在当前形势下,需要政府、企业、员工以及全社会的共同努力,推进职业健康安全管理体系的建设。     

浅谈职业健康监护科工作的重要性

随着我国经济的发展,各种职业分工明细化,我国劳动人民因职业所导致的健康问题日益突出。据调查,我国在职业病危害方面的严重程度排世界前列。目前,不同工种的职业病是严重危害我国劳动人民健康的影响因素之一。本文从职业健康监护工作的现状入手,通过阐明职业健康监护工作科的主要职责,突出体现职业健康监护工作科工作的重要性。     

教育如何影响了人们的健康?——来自中国老年人的证据

教育和健康作为人力资本的最重要部分,其互补关系引起了经济学家的高度关注。本文使用中国老年人数据,研究了教育对健康的影响及其内在机制。结果发现教育显著提高了中国老年人的健康水平和存活率,且教育带来的健康投入效率的提高比预算约束的放松所起的作用更大,因此可以通过健康行为的干预来增进人们的健康。本文进一步证实了教育对健康影响的持久性和跨国普适性,同时也发现了教育对中国老年人健康的影响渠道的一些有趣特点。     

中国军人保险制度的建立与发展

国家实行军人保险制度，是新形势下军队政策制度的一项重大改革；是解决军人后顾之忧，维护军人合法权益的重要举措；是缓解军费供需矛盾，实现军队社会化保障的有效途径。建国六十年来，中国的军人保险制度已经建立并取得了重要进展，有效弥补了军队和地方社会保险的脱节和断层。在全面把握国家发展与富国强军大背景的前提下，应该进一步完善军人保险制度，真正实现它在促进国防和军队建设科学发展中的价值。     

浅析建筑企业如何建立和实施职业健康安全管理体系

随着国家对安全生产要求的不断提高,职业健康安全管理体系对健全企业自我约束机制,规范安全管理将起到重要作用,也将促进建筑施工企业安全生产管理发生质的变化。在建立体系时要充分考虑企业自身情况,在实施与运行中要充分发挥体系在安全管理中的作用,做到全员参与,全面控制,不断完善企业安全生产管理。     

浅谈职业健康安全管理体系与安全生产标准化的一体化建设

本文首先介绍了职业健康安全管理体系和安全生产标准化的发展现状。其次,介绍了相关的理论范畴。然后,本文分析了二者一体化建设的可行性。最后,通过综合分析二者一体化建设的实施原则,提出了职业健康安全管理体系与安全生产标准化一体化建设的具体做法。     

加强建筑企业职业健康安全管理之我见

无论从建筑企业自身,还是行业发展;无论是近期生存还是长远发展,建立有效的职业健康安全管理体系,可有效保护建筑业劳动人员的健康安全,完善中国社会主义市场经济运行机制,促进社会稳定、经济健康发展。     

我国老年人健康的事后机会不平等——来自三种机会平等理论的新证据

本文基于2011年、2013年、2015年和2018年中国健康与养老追踪调查(CHALRS)以及2014年CHARLS生命历程调查数据,分别在Barry、Roemer和Swift三种情境下,测度老年人健康不平等和环境、努力、人口学特征因素的相对贡献,并探讨了其变化趋势和成因。结果表明：三种情境下,老年人健康不平等的测度和分解结果不存在显著差异。环境因素对健康不平等的贡献最大,环境和努力因素之间的相关性较弱。2011—2018年老年人健康不平等程度下降,2011—2015年环境因素对适应负荷不平等的贡献度增加。出生地区、儿时的健康与营养以及家庭的社会经济地位是最重要的三个环境因素。睡眠和饮酒是最重要的两个努力因素。因此,改善儿童时期环境因素、干预老年时期生活方式均能有效缩小老年人健康差距。     

烟草企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化一体化建设的探究

随着我国经济的不断发展以及科学发展、安全发展战略的实施,我国烟草企业在职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设方面采取了切实有效的措施和办法,有力推动了职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设工作,取得了明显成效。但是职业健康安全管理体系建设已有开展了多年,较为成熟稳定,安全生产标准化是新标准,两者既有内在联系也有区别和差异,本文旨在研究我国烟草企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化一体化建设,为烟草企业的安全管理体系建设和安全发展提供可行性方向。     

深化军人工资制度改革的基本构想与对策

军人工资制度改革应坚持以公务员收入水平为参照系,努力推行职业化的军人工资制度改革.在改革过程中,要融入军人的绩效原则,体现激励的作用,设计合理的津贴补贴体系.针对市场经济所造成的地区差异,设计合理的地区津贴体系.     

营养、健康与效率——来自中国贫困农村的证据

运用来自中国贫困农村的数据 ,本文系统地研究了营养、健康对劳动生产率或者说收入的影响。在控制着营养和健康变量“内生性”的前提下 ,本文估计了不同的营养和健康指标在中国贫困农村的回报和弹性。结果表明 ,几乎所有的营养和健康方面都影响到农村的劳动生产率 ,其中 ,营养摄入和疾病的影响最为显著。平均来看 ,卡路里拥有量每增加 1 % ,种植业收入会相应增加 0 57% ;而家庭劳动力因病无法工作时间每增加一个月 ,种植业收入将减少 2 3 0 0元。这些结果说明 ,要想使农民摆脱贫困的束缚 ,投资于营养和健康具有至关重要的作用。     

军人养老保险制度的经验借鉴与启示

本文比较分析了外军军人养老保障的基本政策及我国现行养老保险制度的基本模式,并提出了对我军养老保险制度改革的几点启示。     

关于在高校中开设《职业健康与安全教育》课程探索

本文基于高等院校开展职业安全健康教育的研究,提出了在高等院校开展职业健康与安全教育课程的必要性,并对课程内容进行探讨,同时提出了实施措施,提升高等院校学生职业安全健康素养,提升服务企业的能力.     

养老保险制度对老年人健康的影响：来自中国城镇居民的证据

使用中国健康与养老追踪调查（CHARLS）2018年的数据分析不同养老保险制度对老年人健康的影响。研究结果发现不同养老保险制度对老年人的自评健康和精神健康有显著影响,对老年人身体健康的影响不显著。参加机关事业单位养老保险和城镇企业职工养老保险的老年人比参加城镇居民养老保险的老年人有更高的自评健康和更低的抑郁倾向。养老保险制度通过医疗服务、社会交往和市场劳动影响老年人健康。参加机关事业单位养老保险和城镇企业职工养老保险的老年人比参加城镇居民养老保险的老年人使用更多的医疗服务项目、有更高的社会交往次数和更少的劳动参与时间进而有更好的自评健康。     

职业福利的本质及其社会功效分析

职业福利是员工劳动报酬的一部分,属于社会财富的第一次分配,在现代社会福利体系中占有重要的地位。当前我国职业福利的社会功效主要体现在四个方面:一是对社会保障具有补充作用,二是对就业具有刺激和引导作用,三是对劳动关系具有改善作用,四是对人力资本具有提升作用。职业福利良性功效的发挥有赖于政策的引导和制度的约束,因此国家应进一步加强对职业福利的协调和监管。     

军人住房公积金贷款制度存在的问题与对策

军人住房公积金贷款问题,关系到广大官兵的切身利益.提高公积金使用效益,对于稳定部队、提高部队战斗力有着重要作用.当前军人住房公积金贷款制度存在贷款不能惠及部队所有官兵、贷款制度不完善、贷款管理效益不高等问题.文章提出要从以下三方面入手完善军人住房公积金贷款制度:一是改革住房公积金归集模式,二是优化军人住房公积金贷款办法,三是加强住房公积金贷款管理.