论企业如何与管理咨询公司实现信息共享

咨询信息本身作为一种知识资源在现实中受到企业内外方面障碍的限制,使得企业与管理咨询公司出现"知识不对称"的情况。而企业为实现自身发展有必要全面详尽的从管理咨询公司获得更多信息,实现知识共享。本文从知识管理的视角出发,剖析企业外部知识共享体系,通过对企业外部知识共享存在的障碍的分析,以此建立可使企业获得更多咨询信息的外部知识共享机制。     

中小物流企业与咨询企业之间知识转移的Stackelberg博弈分析

随着市场需求的不断细分,中小物流企业逐渐由物流大市场的补充转变成细分市场不可或缺的组成部分。由于企业的先天不足在企业管理知识方面储备匮乏,专业的物流咨询企业变成了迅速"充电"的关键知识来源。本文以Stackelberg主从博弈模型为基础,将参与咨询项目的双方在咨询过程中的转移意向、转移成本及中间损失量等因素引入模型,通过分析验证这些因素对咨询双方彼此的影响,为中小企业在实际"充电"过程中选择适应自己的知识转移策略。     

知识型企业应用BSC进行知识管理的可行性分析

知识性企业应用平衡计分卡进行知识管理可行。平衡计分卡与知识管理战略相互配合,要用"工具"来执行"战略",又要用"战略"来指导"方法",平衡计分卡决定了其它下游知识管理活动的设计,环环相扣。知识型企业在其知识管理战略的规划上要考虑各阶段信息的反馈,确认从战略到整体咨询业务流程方向的一致性。     

房地产咨询企业知识体系创新研究

随着我国房地产业的发展,以提供知识服务为主的房地产咨询企业的价值与作用受到重视。房地产咨询是对知识的"扩大再生产",是情报和信息的交流,房地产业涉及知识面广及对专业知识的高要求,迫切需要房地产咨询企业进行知识体系创新。     

基于SECI模型的管理咨询业隐性知识管理研究

管理咨询业知识型行业的典型代表,企业知识管理尤为重要,而对隐性知识的管理和利用是其知识管理的核心。日本学者竹内广隆和野中郁次郎所提出的SECI模型,用表出化、联结化、内在化和共同化四个阶段描述了隐性知识向显性知识转化的过程,对于企业的知识管理具有一定的参考价值。本文以某管理咨询公司为例,探讨企业如何更好地利用该模型进行知识管理,寻找咨询行业隐性知识管理中存在的问题以及应对策略。     

个人知识管理及应用初探

知识经济时代,个人知识管理意味着经营个人"无形资产",提升个人价值和个人竞争力.本文探讨了个人知识管理的概念、范畴及其简单过程,并对个人知识管理提出了一些经济简易的方法.     

基于知识管理的管理咨询公司业务流程优化研究

面对管理咨询行业激烈竞争的发展趋势,国内管理咨询公司如何在行业内脱颖而出,这是一个值得研究的课题。在此背景下,本文试图从管理咨询公司角度出发,以管理咨询企业咨询业务流程为切入点,将知识管理引入管理咨询公司咨询业务流程管理中,对咨询业务流程进行优化,从而提高咨询业务流程效率,改善客户服务质量,提高企业的核心竞争力。     

管理咨询公司的隐性知识管理

管理咨询公司中存在的一个突出的问题就是对管理咨询公司自身知识认识上的模糊。管理咨询公司是知识密集型组织，隐性知识是其知识的主体和核心。由于管理咨询公司隐性知识的特殊性，管理咨询公司的隐性知识管理面临着隐性知识的识别、开发利用和隐性知识的保有和创新的任务。     

基于企业管理视角下的惰性知识激活与知识创造过程的关系

在我国经济结构由"中国制造"向"中国智造"转型的关键时期,知识已经成为组织应对各类不确定性因素影响的唯一而重要的资源,企业的创新与发展比以往任何时代都更加依赖于知识与知识创造。目前已有的知识管理研究缺乏对惰性知识的关注,惰性知识对知识创造的五个阶段:共享隐性知识,创造概念,检验概念,建立原始模型,实现跨层次知识的交流具有明显的影响作用,因此,惰性知识的激活对于提升企业知识创造能力,提高企业知识管理水平,实现企业创新目标具有重要意义。     

企业知识管理成熟度模型研究

知识管理成熟度模型是近年来依据软件能力成熟度模型开发的知识管理方法论。本文从"成熟度模型"的基本概念出发,对软件能力成熟度模型和KMMM进行了介绍,阐述了KMMM对企业知识管理发展的意义,最后针对西门子公司的应用案例进行了分析。     

我国企业应用知识管理理论探析

我国企业正在经历着知识经济时代的洗礼,如何把企业建设得更好,实现与世界接轨,这是我国企业面临的一个迫切问题。企业的发展靠管理,随着时代的发展,管理的意义已不再是单纯意义上的对人的管理。二十世纪八十年代,出现了一种全新的管理思想,这就是知识管理,有人称之为"第四代管理。"在信息技术快速发展的今天,更新旧有管理体制,运用高新技术加强对企业知识储备全方位的管理,将给企业带来意想不到的巨大收获。结合知识管理相关概念,依据综合学派对知识管理的认识,将企业的知识管理观念、知识管理战略、知识型组织结构和知识管理制度一套整体解决方案运用到企业的管理中,将有助于企业提升核心竞争力,为社会创造更多价值。     

数字图书馆中的知识管理应用初探

随着互联网的快速发展和知识经济的到来,知识管理将使图书馆发挥更大的作用.数字图书馆是采用现代高新技术所支持的数字信息资源系统,是下一代因特网网上信息资源的管理模式,将从根本上改变目前因特网上信息混乱无序不便使用的现状.数字图书馆改变了传统的"藏书建设"理念,数字图书馆资源建设的核心内容是知识仓库.数字图书馆的知识管理技术应采取知识关联与聚类、基于数字图书馆的"专业"搜索引擎、知识推送和层次化虚拟参考咨询等方法和手段.     

浅谈知识管理在工程项目管理中的应用

重点介绍了知识管理概念以及在工程项目管理中的应用情况,知识管理有利于建筑企业提高管理效率并形成竞争优势.     

试论企业技术管理中的知识特征

传统技术管理理论与实践对技术的知识特性重视不够，在企业愈来愈强调对知识进行管理的环境下，突出技术管理中的知识特征对加强或改进企业技术管理具有重要现实意义。研究分析技术作为知识的可能性，技术知识的内涵及其管理意义，技术知识创新管理在技术管理中的地位，对企业技术管理中的知识特征作一初步探计。     

打造现代施工企业核心竞争力——基于信息化的知识管理

本文从知识管理的必要性和基础知识出发,基于施工企业知识管理的无意识、无序和无关紧要的"三无"现状,和施工企业的信息化投入产出效益不尽人意的现状.提出施工企业实施信息化应明确指向知识管理,以信息化手段辅助知识螺旋的不断循环与提升,从而增加施工企业知识资产,优化运营质量,打造基于知识管理的核心竞争力.     

房地产企业知识管理研究

随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,现代房地产项目的规模越来越大,工程内容越来越复杂,建设要求越来越高,涉及的方面越来越广。知识管理的普及和应用是房地产企业持续发展的必由之路,也是房地产企业实现跨越式发展的重要途径,更是我国房地产企业赶超世界先进水平的难得机遇。本文围绕房地产企业的知识管理的现状,研究和探讨了房地产企业知识管理的对策,构建了房地产企业的知识管理模型。     

知识主管：企业管理的热门话题

随着识经济时代的不断逼进,企业将进入知识管理时代,知识主管作为一个新兴管理职位将会被越来越多的现代企业所接受,并显示出良好的发展前景.美国管理咨询公司联合会不久前发表的一项调查报告指出:知识管理现在正是唯一的最为重要的管理问题.它相信对知识管理、知识主管的兴趣将遍及整个工业领域.库珀·利布兰公司的知识主管埃伦·纳普认为:“当我们对工业经济转向知识经济的步伐认识得更加清楚时,许多机构将普遍设立     

个人知识管理及应用初探

知识经济时代,个人知识管理意味着经营个人“无形资产”,提升个人价值和个人竞争力。本文探讨了个人知识管理的概念、范畴及其简单过程,并对个人知识管理提出了一些经济简易的方法。     

我国中小管理咨询公司发展路径探析

管理咨询公司按规模可划分为：特大型、大型、中型、小型管理咨询公司。中、小管理咨询公司明确目标市场后，可基于对地缘文化较深刻的理解获得一定的发展空间，在发展路径上以自身积累型发展路径（进行人力资源管理、知识管理且将部分非核心业务外包以提升企业的核心竞争力）为主，适当采用收购、兼并、合作等方式的外部整合型发展路径。     

新视野下企业知识管理策略研究

在知识经济时代,随着信息科技的飞速发展,知识的获取、分享、转换、整合、应用、创新等一系列活动不断衍生、累积与升华,通过信息技术系统更有效地利用和创新。在知识经济的大环境中,知识以一种全新的管理理念和方法呈现,在传统组织要素日益商业化和标准化下,知识管理作为一种正式的商业手段展现,成为组织创新的创造力,成为企业知识资源的"无形资产"。本文通过对知识管理的功能特征和知识资本管理策略分析,研究企业知识管理有形资产价值和市场价值主张。