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标杆管理与企业再造、战略联盟并称为20世纪90年代三大管理方法。引进标杆管理,将成为发电企业的重要选择——标杆管理又称基准管理,20世纪70年代末由日本施乐公司首创,后经美国生产力与质量中心系统化和规范化而成。标杆管理是一个系统的、持续的评估 相似文献
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李蔚 《中国电力企业管理》2006,(5):31-32
标杆管理产生于上世纪70年代末80年代初美国企业“学习日本经验”的运动中,由施乐公司首开标杆管理先河,而后形成了“标杆管理浪潮”。标杆管理的实质,就是通过不断寻找和研究一流公司在产品、服务、绩效或流程方面的最佳实践,以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,使本企业得到不断改进,从而进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。据统计,全球500强企业中有近90%的企业应用了标杆管理,美孚石油(Mobil)公司是其中的杰出代表。美孚公司是世界颇具盛名的大公司。1992年,它的年收入为670亿美元,2000年,美孚公司更进一步,全年销售额… 相似文献
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试论基准管理及其在我国企业的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
一、基准管理的内涵与程序基准管理 ,是指对一个系统持续不断地衡量过程。这一过程包括企业持续地把自己组织的产品、服务及经营管理实践与世界上的领先者进行衡量和比较 ,以获得帮助组织提高业绩的信息 ,并通过分析这些信息 ,形成改进方案 ,付诸于实践。1 持续改进。基准管理是一个动态管理的过程。基准管理的目的是使企业的业绩不断改善 ,进入一流公司的行列或赶超一流公司。它是使企业绩效不断改善的良性循环过程。基准管理不能仅采用一个循环过程 ,然后相信自己已完成任务而放弃基准。由于世界上最佳基准的经常变化 ,使企业的基准管理必… 相似文献
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一、对标管理的涵义
对标管理又称为标杆管理(Benchmarking),起源于上世纪70年代的美国。最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距,把它作为一种调查比较的基准。后来对标管理逐渐演变为寻找最佳案例和标准,加强企业内部管理的一种方法。对标管理是对生产经营管理中的各种投入产出指标进行筛选、归集和分类, 相似文献
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一、“优胜基准”管理的含义 在20世纪70年代末80年代初,当时美国施乐公司总裁发现日本的复印机与自己的产品功能相同,但价格却大大低于施乐的产品,致使施乐的市场占有率从70年代中期的80%降到了70年代末的30%。施乐公司总裁不是简单地以压低原材料及产品价格来解决问题,而是派团到日本参观学习,了解日本厂商从原材料供应到生产制造的全过程,想从中找到一个“参照点”,从而明 相似文献
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邹文智 《石油化工技术经济》2003,19(3):60-62
随着经济改革的不断深入,在项目经济评价中,国内所使用的基于20世纪80年代经济形势下测算发布的基准内部收益率指标,已经很难满足目前经济环境下的要求。文章力图从基准内部收益率的构成出发,寻求如何更合理地制定基准内部收益率的方法。 相似文献
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对于中国的企业来讲,改革开放以来的30年我们接触到了非常多的理论,从上世纪40年代的人际关系理论、50年代德鲁克提出的目标管理、60年代的分权化管理、70年代的战略管理、80年代的企业文化、90年代的电子商务一直到21世纪的管理创新理论。不论哪一个时代,所有这些管理的理论都对我们的管理实践产生了巨大的影响。中国企业在30年间学习并实践了以上几乎所有的管理理论和工具,但是回过头来看看,我们得到了什么呢? 相似文献
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《石油工业技术监督》2016,(11)
准确与完整的数据是管道完整性管理的基石,数据管理贯穿于完整性管理循环的始终。由于长输管道距离长且时空跨度大,使管道数据呈现出纷繁复杂、数据量庞大的特点,如何科学地制定数据标准,合理地管理数据,使其发挥应有的作用,有效地进行风险识别和评估,是管道完整性管理得以顺利开展的关键因素。基于数据基准、数据质量和数据安全3个方面,全面分析了数据对管道完整性管理所产生的影响,提出了数据基准是根本、数据质量是关键、数据安全是保障的论点,以引起业界对底层数据给予更多的关注。 相似文献
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电力企业标杆管理的启示 总被引:3,自引:0,他引:3
叶泽 《中国电力企业管理》2006,(5):26-27
站在巨人肩上,是为了比巨人看得更高、更远。标杆管理之所以能与企业再造、战略联盟一起被并称为20世纪90年代三大管理方法,就是因为它建立的是一个不断寻找、判断、评估、改进的良性循环过程,一个在模仿中创新、提高的过程,一个不断对企业自身进行挑战的过程。标杆管理同时也是少有的全球500强90%以上企业都应用的管理方法。对电力企业而言,不管是上世纪80年代的“升级达标”、90年代的“创一流”,还是当前的“同业对标”,实际上都是标杆管理的一种形式,或停留在标杆管理的某个阶段,或仅在企业内部寻找标杆。电力企业的标杆管理,可以而且应当更全面,更深入,更有力度,立杆的对象可以拓展到业外。以标杆企业的优秀职能操作为基准的职能标杆管理,以标杆企业的最佳工作流程为基准的流程标杆管理,都没有把标杆管理的范围限定在行业内。中国海洋石油公司2001年开始实施标杆管理,并将对标主要企业锁定在名列世界第14位的挪威石油公司,这也是国内的大型国企首次与海外企业进行大规模的标杆管理。与一些华而不实的管理理念不同的是,标杆管理的实践性很强,它的严密、受控的方法也是企业持续改进、质量控制、流程再造和变革推动的首要步骤。电力企业标杆管理拥有更广阔的操作空间。 相似文献
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零缺点质量管理理论产生于20世纪60年代,航天系统也早在90年代初就提出了零缺点质量管理。10多年来,航天系统的质量文件屡屡提到零缺点质量管理,当前,航天两大集团公司又都先后发布了航天质量文化建设纲要,再一次把零缺点质量管理放在了核心位置上。 相似文献
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产业过度竞争测度基准及聚类分析 总被引:13,自引:0,他引:13
20世纪 90年代中期以来 ,中国许多产业出现了过度竞争的现象 ,但国内外对过度竞争测度的基准过于模糊 ,可操作性较差。本文试图建立过度竞争测度的基准 ,并在此基础上进行聚类分析 ,以便准确判断出现过度竞争的产业及这些产业的共同特征 ,为探讨过度竞争的形成原因及规制提供依据。 相似文献
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产业过度竞争测试基准及聚类分析 总被引:3,自引:0,他引:3
20世纪90年代中期以来,中国许多产业出现了过度竞争的现象,但国内外对过度竞争测度的基准过于模糊,可操作性较差。本文试图建立过度竞争测度的基准,并在此基础上进行聚类分析,以便准确判断出现过度竞争的产业及这些产业的共同特征,为探讨过度竞争的形成原因及规制提供依据。 相似文献
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对标管理,是通过比较,不断寻找和研究同行一流企业的最佳理念或实践,解析卓越绩效产生的主要因素,并以此为基准,将本企业结果指标、过程指标,持续与之进行对照分析、寻找差距、改进提高,从而进入创造优秀业绩的良性循环过程。 相似文献
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项目管理作为一种科学的管理方法,产生于二次大战,著名的曼哈顿计划首先采用了项目管理的方法。50~80年代,项目管理的主要应用领域是国防和建筑业,如阿波罗登月计划。80年代以后,进入新项目管理时期,应用领域迅猛扩展,项目管理的要素也发生了变化。美国著名管理专家Tom Peter认为,项目管理是管理中最关键、最基本的管理技术。 相似文献
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<正>西方企业现代管理的发展过程一直坚持着"两条腿走路"的方针:一条科学管理,一条人本管理。科学管理强调规章、制度、流程、结构及系统命令,而人本管理则强调价值、愿景、文化、人际关系与协商合作。任何一条腿长了、重了,都会造成企业的步履蹒跚。科学管理的思想是与社会化大生产,尤其是与机器社会化大生产联系在一起的,产生在中世纪后期的威尼斯。而人本管理的思想产生于上世纪30年代的西方,并从六七十年代开始真正有效运用于企业管理。可以说人本管理思想是现代企业管理思想、管理理念的革命。当前,我国正处于经济转型、产业升级的关键时期。特别是电力行业的改革正在向基层供电企业延伸,科学管理中的规章制度有待调整,管理流程有待修复,组织结构有待重建。 相似文献
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设备维修管理方法探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
维修科学产生于20世纪30年代.随着科学技术的进步,维修科学研究的对象在不断变化,80年代以来,重点转向运用各种现代管理科学提高设备系统功能和可利用率.本文从设备一生管理着眼,探讨如何将现代管理科学运用于维修管理工作. 相似文献