新形势下优秀企业文化的构建

文章通过对我国企业文化内涵及构建中存在的认识上误区的分析提出了行之有效的构建方法:建设富有特色的优秀企业文化;发挥员工的主体作用,合力构建优秀的企业文化;身体力行,发扬光大企业文化。     

构建优秀企业文化提升我国企业的竞争力的探讨

在市场经济中,企业之间的竞争无处不在。一个企业是否能在激烈的市场竞争中生存和发展,关键取决于企业是否具有竞争力,而构建优秀的企业文化是提升企业竞争力的重要方式。企业可以通过外塑视觉形象增加企业美誉度、完善管理制度加强企业自律性、创新管理理念培育企业新精神三个方面构建优秀的企业文化,提升自己的竞争力。     

建筑企业文化的作用及构建途径研究

随着社会的发展,经济竞争趋向全球化,作为企业竞争力的核心之一--企业文化占据着重要的位置,提高企业形象,加强企业管理是提高企业竞争力的关键。由于建筑行业与其它企业在工作环境方面有很大的差别,所以有必要结合建筑的特点对企业文化的建设提出建议和探讨。本文主要针对建筑行业的企业文化进行作用和构建途径方面的研究。     

建筑企业文化的作用及构建途径研究

随着社会的发展,经济竞争趋向全球化,作为企业竞争力的核心之一——企业文化占据着重要的位置,提高企业形象,加强企业管理是提高企业竞争力的关键。由于建筑行业与其它企业在工作环境方面有很大的差别,所以有必要结合建筑的特点对企业文化的建设提出建议和探讨。本文主要针对建筑行业的企业文化进行作用和构建途径方面的研究。     

企业文化管理的价值及构建途径研究

企业文化是与企业相伴而生的,是企业在生产经营中逐渐形成的一种价值观念。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴起,脑力劳动在劳动构成中的比例日渐提高,这也给传统的管理模式带来了巨大的挑战。良好的企业文化能够促进企业的发展,是其应对挑战的有效途径。本文对企业文化管理的产生和内容以及企业文化的价值进行了简要介绍,在此基础上对如何更好地构建企业文化进行了探讨,希望对提升企业的管理水平有所帮助。     

企业文化管理的价值及构建途径研究

企业文化是与企业相伴而生的,是企业在生产经营中逐渐形成的一种价值观念。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴起,脑力劳动在劳动构成中的比例日渐提高,这也给传统的管理模式带来了巨大的挑战。良好的企业文化能够促进企业的发展,是其应对挑战的有效途径。本文对企业文化管理的产生和内容以及企业文化的价值进行了简要介绍,在此基础上对如何更好地构建企业文化进行了探讨,希望对提升企业的管理水平有所帮助。     

构建优秀企业文化建设的必要性及措施研究

企业文化是一种深层次的企业管理理论,是管理科学,也是管理文化。企业文化建设是通过先进的经营理念,培养优秀的企业精神,塑造良好的企业形象和全面提高员工素质,以此来提升企业的管理水平,增强企业的竞争力。加强企业文化建设,可以凝聚企业员工的思想,激发员工的生产积极性和创造性,营造有利于企业经营管理的内部环境及和谐企业氛围,促进企业的发展。从某种程度上讲,企业文化建设关系到一个企业的盛衰成败。     

构建优秀企业文化建设和谐现代企业

和谐企业是构建社会主义和谐社会的基础,建设现代和谐企业是企业发展的目标。和谐现代企业与优秀企业文化是一个相辅相成的关系。本文在具体分析了优秀企业文化、和谐现代企业的内涵及二者关系的基础上,提出了构建优秀企业文化、建设和谐观代企业的主要途径。     

优秀企业文化——构建和谐社会的重要基础

经济全球化条件下,企业如何创建优秀的企业文化是检验企业是否能够适应新形势、是否达到和谐的重要标志,同时作为社会细胞也在直接影响着和谐社会的构建。     

中国文化之于中国企业文化的构建

在竞争激烈的今天,国内外都在探索先进企业文化的构建方法,以增强其企业核心竞争力。而中国文化和中国企业文化又有着千丝万缕的联系。中国企业应在充分利用自身民族文化的长处的同时,尽量吸收别人的优点,形成自己独特的团队、诚信和创新精神,构建先进的企业文化。     

探索现代企业体育文化的作用及构建途径

现代企业体育文化对企业的发展有着非常重要的推动作用,但是在构建现代企业体育文化过程中存在或多或少的困境。为了更好的培育现代企业体育文化,就必须加强制度研究,强化政府的双重角色作用。     

如何基于传统文化基础构建企业文化

企业文化是组成企业核心竞争力的一部分。本文就基于传统文化基础构建现代企业文化应把握的原则,以及基于传统文化基础构建现代企业文化的程序方面做了一些思考。     

基于优秀传统文化的物流企业文化构建研究

优秀的物流企业文化是现代物流企业的核心组成部分,是物流企业的软实力和推进器,是一股潜在的力量。文章致力于物流企业文化形成优秀文化基础条件,重视优秀传统文化对现代物流企业发挥的重要作用。基于优秀传统文化具有强大的生命力,构建出了以传统文化、物流企业经营管理、辩证地分析传统文化的优秀部分和糟粕部分等要素融合,弘扬优秀物流企业文化。这是优秀传统文化与物流企业经营管理融合的重要途径。     

学习和开创优秀企业文化

改革开放20年来,在我国涌现出无数大大小小的企业家.这些企业家对我国经济建设的贡献显而易见.但是这些企业家在经济方面的成长超过他们的企业文化的成长,因此他们迫切需要学习开创优秀企业文化.在这方面,一些发达国家的现代企业所创造的经验,是值得借鉴的.     

传播优秀企业文化 建构先进城市文化

十七大报告指出,要推动社会主义文化大发展大繁荣。构建先进城市文化是城市化的核心内容之一,是实现科学发展观的必然要求,它为加快城市化进程和推进城市化可持续发展,提供了精神指引和动力支持。企业是城市市场经济的主体,既为城市发展创造物质财富,提供硬支持,也为城市化可持续发展创造精神财富,提供软支持,是先进城市文化的重要创造者和实践者。传播优秀企业文化,是构建先进城市文化的重要途径。     

培育优秀企业文化 提升企业竞争力

企业文化是伴随着企业而产生的, 每个企业都有着自己的文化。在市场竞争日益激烈的今天, 一提起企业竞争力, 人们首先关注的是企业的技术装备和产品质量, 往往忽视企业文化在构筑企业竞争力中的作用。本文分析了优秀的企业文化对增强企业竞争力的作用, 并提出企业文化的培植与变革思路, 着力提升企业竞争力。     

构建以人为本的企业文化

企业文化是企业生存与发展的核心竞争力,是企业持续、健康发展的重要保证.以人为本的企业文化为现代企业管理提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开发的管理模式、柔性的管理手段,为企业制度创新开辟了广阔的天地.本文简要介绍了企业文化并着力阐述了从哪些方面构建以人为本和谐发展的企业文化.     

浅论我国中小企业的文化构建

企业文化是经过长期积淀形成的员工共同接受的价值观和行为准则,属于企业的核心竞争优势。目前我国中小企业对企业文化构建缺乏正确理解与足够的重视,企业缺乏向心力、凝聚力和创新精神,所以企业管理者要充分认识到构建优秀文化的必要性和紧迫性,结合实例和自身实际构建出优秀的企业文化模式,提高企业管理者的素质,培养团队精神,提倡全员参与,立足自身,培育创新,使企业健康发展。     

诚信企业文化构建探析

受三鹿奶粉事件的影响,减少和消除不诚信经营行为,努力提高企业管理者及员工的诚信素质,构建诚信企业文化,是当前企业管理的重要内容。这也是第七届全国企业文化年会的主题。本文在理解诚信企业文化的基础上,阐述了在新形势下构建诚信企业文化的重要性,并探讨了一些可行性的途径。     

构建以人为本的企业文化

在人类社会步入知识经济时代的今天,塑造以人为本的企业文化是企业必然的选择。文章就如何构建以人为本的企业文化,谈了一些看法和认识。