人力资本的区域集聚效应与中国现状研究

本文首先从理论上说明了人力资本对于经济发展的重要性,提出了解决人力资本问题需要从绝对存量和使用效率两方面着手。在分析了我国当前人力资本的区域分布现状之后,本文利用区域经济理论进行解释,并实证分析了影响中国人力资本区域集聚的各种因素,主要有人力资本的预期收益、产业集聚、人力资本培育能力和人口迁移制度等。最后,文章在对现有人力资本集聚效应的评价基础上提出若干政策建议。     

河北省产业集群的人才资源聚集效应研究

产业集聚是区域经济发展的动力源,也与区域人才资源的聚集存在的正相关效应。通过分析河北省当前产业集聚水平以及人力资本聚集的发展现状,指出了存在的问题,并据此从政府扶持和人才资源引进两个角度提出了促进河北省产业集聚水平与人力资本集聚水平提升的路径。     

宁夏回族自治区人力资本与经济发展关系的实证研究

本文以人力资本溢出模型和有效劳动模型为基础,通过教育年限法分析了宁夏回族自治区人力资本积累与外溢对经济发展的影响。结果表明,宁夏的经济发展带有明显的资本推动型特征,人力资本的产出弹性和贡献率较低,溢出效应不明显。据此,在经济发展方式转型期,宁夏应加大教育投入,并制定有效的人才培养和引进机制,以加快人力资本水平的提高。     

FDI对环境的影响存在门槛效应吗——基于中国220个城市的检验

基于2003-2009年中国220个城市的数据,利用门槛面板回归方法,从收入门槛和人力资本门槛两个角度,本文检验了FDI对环境影响的门槛效应。结果表明,FDI对中国环境的影响存在显著的门槛效应。收入门槛的检验表明,在高收入和低收入阶段,FDI对环境产生了较为显著的正面影响,而中等收入阶段,FDI则带来了环境质量的恶化;人力资本门槛的检验表明,在高人力资本阶段,FDI能够显著地降低环境污染,低人力资本阶段则相反。受到大部分城市收入和人力资本水平限制,FDI将给中国带来较大的环境压力。因此,加快地方经济发展,提升人力资本水平,促进产业结构升级,转变经济增长方式是应对外资环境挑战的主要举措。     

数字经济发展对家庭相对贫困的缓解效应

巩固拓展脱贫攻坚成果，探索相对贫困治理有效路径，对构建相对贫困长效治理机制具有重要意义。数字经济作为经济社会发展的新动能，可为长效脱贫注入强大动力。构建数字经济发展水平综合评价指标体系，利用全排列多边形图示指标法测度省级层面数字经济发展水平，结合中国家庭追踪调查（CFPS）数据，实证研究数字经济发展对我国家庭相对贫困的影响和作用机理。研究发现，数字经济发展能有效缓解家庭相对贫困，降低家庭因遭受相对剥夺而陷入贫困状态的可能性，采用面板固定效应模型、工具变量法、滞后变量法缓解潜在内生性问题后，该结论依然成立。异质性分析结果表明，数字经济发展在农村家庭、中西部地区家庭、户主年龄未超过60岁和受教育年限较长家庭中对相对贫困的抑制作用更强；机制分析结果表明，数字经济主要通过就业创造效应、金融赋能效应、人力资本赋能效应缓解家庭相对贫困。为进一步增强数字经济的减贫效应，未来要持续推动数字经济发展，强化数字经济在促进就业增收方面的作用；灵活运用数字经济就业创造机制，大力拓展就业渠道，因势利导做好稳就业工作；注重提升居民人力资本水平，使人民群众能公平享有数字红利；提高数字技术向农村特别是贫困地区渗透的广...     

城市劳动供给与出口产品质量升级——“成本效应”抑或“技能效应”

本文提出人口转型背景下,提升人力资本水平,实现人口红利从"成本效应"到"技能效应"的过渡是应对劳动力供给下降、劳动力成本上升等不利冲击,促进出口产品质量升级的重要手段。理论层面上,在质量异质性理论框架中纳入城市劳动力供给因素,剖析了人口结构转型对企业出口产品质量的影响,刻画出了"成本效应"和"技能效应"两大作用机制。本文构建出地级市层面涵盖人口流动因素的城市劳动供给指标,与高度细化的企业—产品—目的国层面数据进行匹配,构造出城市—产品—目的国这一细化的高维面板数据并据此进行研究。基准的实证研究结论表明:城市劳动参与率对企业出口产品质量具有促进作用;用工成本的上升会削弱这一正向效应,表现为"成本效应";人力资本的上升则会增强这一正向效应,表现为"技能效应";这一结论在考虑了加工贸易、出口关系持续性、超级城市、城市产业政策以及多产品企业行为因素后仍保持了高度稳健;在企业层面给出了同样稳健的经验证据。本文的结论不仅从人力资本投资不足这一新的角度解释了"中国出口产品质量变动之谜",而且意味着在人口转型背景下,要实现出口产品质量升级需要更多着眼于人力资本的投资和劳动力技能的提升,实现人口红利从成本到技能的过渡。     

人力资本与FDI技术溢出的门槛效应研究

本文采用面板门槛模型,对中国人力资本与FDI技术溢出的门槛效应进行了研究.实证结果表明:人力资本对FDI技术溢出的影响表现出鲜明的门槛特征,人力资本存量水平、高等教育人力资本、中等教育人力资本对FDI技术溢出存在显著的正门槛效应,而初等教育人力资本对FDI技术溢出则呈现出负门槛效应.同时,本文发现人力资本存量水平处在高体制的省份,其各层次人力资本也都处于FDI技术溢出效应较大的体制中.     

体育经纪业经济效应分析

本文从经济学的角度,采用文献资料法和逻辑分析法,探讨体育经纪业的经济效应。认为体育经纪业具有四大经济效应,即人力资本与信息资本深化效应、资源扩展效应、产业链推动效应和财富增加效应。在市场经济下,体育经纪业不仅是体育产业的重要组成部分,而且是经济发展的主要成分。     

农业类上市公司资本结构的核心决定因素——基于随机效应模型的一个实证研究

文章采用1995～2005年上交所与深交所全部A股农业类上市公司的125个样本,提高了实证结果的可靠性,同时,在类似研究中首次采用面板数据的分析方法,并检验确定固定效应模型和随机效应模型在此研究中的适用性问题.根据随机效应模型的实证结果发现,影响农业类上市公司资本结构的核心决定因素为:企业规模LOGA(+)、盈利能力PROF(-)和税收水平TAXR(+).其中,除盈利能力支持融资优序理论的预期外,企业规模和税收水平支持权衡理论的预期:成长性GROW对农业类上市公司的资本结构并没有表现出核心的解释作用,并且税收水平受因变量选取因素的影响比较大.     

我国贸易结构变化的产业效应研究

在宏观经济发展过程中,贸易结构的变化通常会对产业发展带来一定程度的影响,其产业效应又会在很大程度上影响一国宏观经济发展.研究贸易结构变化的产业效应具有其必要性,在此背景下,以国内宏观贸易结构作为研究对象,重点分析我国贸易结构变化带来的产业效应,旨在优化国内贸易结构,整合国内产业资源,实现国民经济的发展目标.     

制造业转型升级差异化路径与绿色全要素生产率——基于调节效应和空间效应视角

基于制造业转型升级和建设绿色低碳循环发展经济体系的背景，本文利用2005-2019年中国省际面板数据，通过Super-SBM模型、空间计量模型、偏微分分解效应考察制造业集聚对绿色全要素生产率的影响效应及其区域异质性，并利用调节效应和面板分位数模型解释制造业转型升级影响绿色全要素生产率的机制，以及二者之间的非线性关系。研究发现：制造业转型升级可以优化绿色全要素生产率，但是制造业转型升级路径和影响机制存在区域差异性；以人力资本和对外开放水平为主导的制造业转型升级与绿色全要素生产率之间呈现“U型”特征，以绿色技术进步和生产性服务业集聚为主导的制造业转型升级与绿色全要素生产率之间呈现“倒U型”特征。     

房价上涨对人力资本投资成本影响机制的实证研究

住房具有资产属性和商品属性,房价上涨会同时产生财富效应和挤出效应,财富效应会增加人力资本的投资积累,挤出效应会减少人力资本的投资积累。房价上涨通过财富效应和挤出效应的相互作用,影响人力资本相关投资积累的增减,从而导致人力资本投资成本总额的变动,实现房价对人力资本投资成本的影响。不同地区不同房价水平的作用效果不同,具体要视经济体的情况和房价水平情况而定。在实证环节,本文采用2002-2017年30个省份和35个较大城市的数据,通过混合面板回归、固定效应与随机效应、动态面板GMM等方法进行了实证检验。     

巴拉萨-萨缪尔森效应与实际汇率偏离：一个经验研究

均衡实际汇率的测算对探究实际汇率偏离对经济增长的影响非常重要。“巴拉-萨缪尔森效应”(巴萨效应)通过采用相对生产率测算均衡实际汇率,本文将ICP数据支出项目进行可贸易品和不可贸易品的划分并构建内部实际汇率,通过“巴萨效应”测算出均衡内部实际汇率并探究内部实际汇率偏离对经济发展水平的影响。研究结果表明：“宾大效应”替代“巴萨效应”会放大对实际汇率的影响;经“宾大效应”调整的实际汇率偏离对经济发展水平不具有解释力。进一步研究表明,内部实际汇率升值能够促进发达国家的经济发展水平,贬值能够促进发展中国家的经济发展水平。     

集群背景下服务业FDI技术溢出效应影响因素分析

我国服务业FDI技术溢出效应渠道主要有示范与模仿、竞争效应、联系效应以及人力资本流动四种。服务业FDI技术溢出由于自身的特点,会受到东道国和投资企业等两个层面因素的影响。在东道国层面主要受到其法律制度、人力资本、技术差距等因素的影响。在投资企业层面主要受到外资企业的投资方式、FDI来源地和企业规模的影响。所以,应当根据各个地区的经济和社会发展水平合理制定吸引外资的政策,提升我国服务也FDI技术溢出效应。     

东北地区资源型城市产业结构升级的战略效应

基于产业结构锁定效应理论,东北地区资源型城市"凤凰涅槃"式产业转型和"腾笼换鸟"式产业转移是实现产业结构升级的有效路径,本文使用PSM-DID方法对东北地区资源型城市的产业结构升级效应进行检验。研究结果表明:东北振兴战略对资源型城市产业转型和产业转移产生了显著的负向影响;东北振兴战略可以通过经济发展、人力资本、工业化、政府规模等影响资源型城市产业转型和产业转移;东北振兴战略既表现出一定的地区异质性,也表现出一定的分类异质性,促进了衰退型和再生型城市产业转移,阻碍了成熟型城市产业转型。因此,应提升资源型城市人力资本水平,突破资源型产业锁定效应,因地制宜地制定产业政策,分类引导资源型城市转型。     

我国OFDI逆向技术溢出效应的研究与分析——从研发投入、人力资本、经济发展水平角度

随着中国对外直接投资的不断增加,有关OFDI逆向技术溢出效应的研究处于起步晚但是发展快的局面,但就其结果却众说纷纭.我国究竟是否存在OFDI逆向技术溢出效应?以及假使存在,其效应是否促进经济发展等问题仍然是研究重点.本文利用我国2003年~2013年的省级面板数据,借助OLS模型,实证研究了我国研发投入、人力资本以及经济发展对OFDI逆向技术溢出效应的影响.研究结果表明:OFDI逆向技术溢出效应的确在我国存在,且有促进经济发展作用,但是东中西部存在不同.     

基于飞轮效应的企业家人力资本形成机制分析

企业家不是天生的，凝聚在企业家身上的人力资本也不是与生俱来的。本文将飞轮效应引入异质型企业家人力资本的形成过程；分析影响人力资本飞轮效应的主要因素：教育、在职培训、市场竞争环境和制度环境；阐述企业家人力资本在这些因素的作用下的形成机制-飞轮效应，并从职业企业家市场建设和企业内部机制建设两方面提出合理的保障机制，以保障企业家人力资本的形成。     

人力资本结构对产业结构升级的影响研究——基于中国省级面板数据

新发展格局与人口老龄化的双重背景下,推进人力资本提升与产业结构升级的良性循环是促进经济高质量发展的重要保障。本文以人力资本为研究视角,基于2000—2020年中国省级面板数据,应用双固定效应模型实证探究人力资本结构对产业结构的影响。研究表明：（1）中国各省份间人力资本结构与产业结构高级化水平存在区域差异,大致构成“东高西低”空间布局;（2）在考虑基础设施水平、研发投入强度等因素下,人力资本结构的高级化对产业结构升级具有较为显著的促进作用。故研究提出持续加大人力资本投入、重点优化人力资本结构、兼顾区域协调发展的政策建议。     

新型城镇化对产业结构调整的影响及作用路径——基于中介效应的实证分析

利用2005—2016年我国省际面板数据,构建动态面板模型,并结合中介效应模型检验新型城镇化对产业结构调整的直接影响和中介效应。结果显示:(1)新型城镇化促进了产业结构高级化和制造业内部变化,但对产业结构合理化和服务业内部变化存在抑制作用;(2)新型城镇化能够通过提升技术创新水平、增加人力资本水平和提升城镇居民家庭人均可支配收入路径影响产业结构合理化、产业结构高级化及制造业内部变化,但人力资本水平的影响有限;(3)新型城镇化只能够通过提升技术创新水平间接影响服务业内部变化。     

制造业出口高质量升级的内源动力：人力资本的结构演进视角

人力资本作为一种高质量型创新要素，对制造业出口高质量升级发挥着内源动力作用。基于人力资本的结构性问题和动态演进特性，建立一个理论模型论证人力资本结构由低级向高级的动态演进对出口产品技术含量的提升作用，利用2002—2017年面板数据进行实证考察。结果表明：第一，在考虑了人力资本的结构性和动态演进性之后，人力资本的结构演进对制造业出口高质量升级的促进作用更大，是人力资本存量的2倍之余。在一系列稳健性检验之后依然成立；第二，人力资本的结构演进更有利于东部地区制造业出口高质量升级；第三，门槛效应检验表明，当经济发展达到一定水平、市场竞争达到一定程度后，人力资本的结构演进对制造业出口高质量升级才会发挥更大的促进作用。