企业社会责任特征对员工绿色行为的影响:基于道德决策的机制模型

员工绿色行为作为提升组织环保绩效、促进企业可持续发展的关键因素,越来越多的学者对其进行了深入探讨。然而,现有研究大多从态度、动机和领导者行为等方面考察员工绿色行为的形成过程,忽视了组织特征因素,以及员工内在的道德认知和道德情绪因素的共同作用。本文基于道德决策理论,从理性道德认知和非理性道德情绪出发,建构企业社会责任特征与员工绿色行为的关系模型,并分析员工的道德认知与道德情绪交互作用对员工绿色行为的即时影响。研究结果将从道德决策视角拓展员工绿色行为的理论版图;实践上为培育员工的生态素养、激发员工绿色行为寻求道德动力,为组织环保实践和绿色可持续发展提供管理依据和策略。     

企业社会责任函数和企业社会责任行为研究

随着经济社会的发展,人们把企业社会责任看成企业的一个特质并传递至产品,使得产品也具有了社会责任特质.文章主要从企业履行社会责任的成本以及企业社会责任的效用和收益出发,运用函数和图相结合的形式来分析企业履行社会责任所获得的利润,注重从企业所依存的市场结构角度来研究企业履行社会责任的行为.对企业社会责任函数的研究有利于今后探讨企业的最优企业社会责任履行度,企业根据自己所处的行业采取不同的社会责任行为,为政府对企业社会责任规范提供参考.     

企业社会责任对员工幸福感的影响研究

首先以社会认同理论为背景，提出了企业社会责任通过组织认同对员工幸福感产生影响的作用机制，以及个体道德同一性水平的调节作用。其次，基于372份有效问卷数据发现，企业社会责任正向促进员工幸福感，组织认同在其中起中介作用；同时，相对于那些道德同一性水平低的员工，道德同一性水平高的员工组织认同感更强，相应的幸福感也更高。最后，基于研究结论提出了几点管理启示。     

企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响北大核心

本研究以社会认同理论、社会交换理论及效果层级模型为理论基础,探究企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响机制并识别企业社会责任感知对顾客角色外行为积极影响的边界条件。利用线上调查问卷方式收集有效问卷665份,构建结构方程模型进行实证分析。研究发现:企业社会责任感知正向影响顾客角色外行为,顾客-企业认同在企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响中起中介作用,企业社会责任-企业能力信念负向调节顾客-企业认同在企业社会责任感知与顾客角色外行为之间的中介效应。研究拓展了顾客角色外行为的研究视野,提出企业应重视社会责任履行、确保履责信息有效宣传、注重“双赢”信念引导等管理建议。     

对企业社会责任响应的治理机制的思考

本文将企业社会责任响应视为一个复杂适应系统,根据标识、内部模型和积木机制以及基于刺激-反应模型的复杂适应系统学习行为,从宏观和微观两个层面,分别探讨了政府推动企业社会责任遵从的外部治理机制,以及企业自身主动履行社会责任的内部治理机制.     

企业社会责任对员工满意影响的实证研究

文章基于企业社会责任理论及其相关文献,构建了企业社会责任行为对员工满意影响的概念模型,并以上海张江高科技园区的196名公司员工为调查样本,运用Lisrel软件对模型假设进行检验。实证结果表明,企业社会责任不仅直接正向影响员工企业认同,而且通过企业声誉间接影响员工对企业的认同;公司声誉和员工企业认同是企业社会责任对员工满意影响的完全中介变量。文章最后还给出了具有可操作性的人力资源管理政策建议。     

社会责任消费行为形成机制探讨——计划行为理论视角

作为消费领域的一个分支,社会责任消费行为逐渐引起学术界的关注。文章以计划行为理论为研究视角,试图对社会责任消费行为的形成机制做一解释,认为道德意识、社会责任消费态度、社会认同、消费者感知努力程度是形成社会责任消费意向的前置因素,消费者所拥有的社会责任消费的信息和知识影响社会责任消费意向向社会责任消费行为的转换。     

得道者多助：企业社会责任与顾客公民行为

本研究构建了企业社会责任与顾客公民行为的模型,并经过问卷调查和结构方程模型的方法验证了企业社会责任行为通过消费者信任和认同的中介作用对顾客公民行为的积极影响.结论表明勇于承担社会责任的企业会获得消费者在购买行为以外的顾客公民行为,进而促进高品质顾客关系的形成.     

中国企业社会责任推进机制研究

一系列的食品安全事件的发生,无时无刻都在叩问着企业的良心。中国企业社会责任的推行机制建立和完善迫在眉睫。     

高管特征对企业社会责任的影响研究综述

企业社会责任自出世以来一直都是学术界和企业界的研究热点。中国自改革开放以后经济迅速发展,然而经济快速发展也带来了各种弊端,其中之一就是企业只为追求利益而忽视了对相关利益者的社会责任。企业高管作为企业的最高决策者和制定者,对企业的可持续发展起着一定的影响。因此本文以高阶管理理论等相关理论为基础,从年龄、性别、文化程度、职能背景、任期、是否有从政经历等维度出发,探讨高管特征对企业社会责任的影响,并探讨内部控制是否在高管特征对企业社会的影响机制中起着相关作用。     

外商投资企业在华社会责任比较研究

本文综合运用统计分析与问卷调查方法,从员工利益、纳税责任、环境责任、客户与供应商关系、社会公益责任等方面比较外商投资企业、国有企业和其他(民营、乡镇、改制)企业在华履行社会责任的状况。结论认为,外商投资企业在华社会责任总体表现优于国有企业和其他企业。     

企业社会责任理论的解释力分析

本文首先确定了企业社会责任理论的五个基本问题，然后对三种典型的企业社会责任理论在基本问题上的解释力予以分析。文章总结了各种理论的优缺点，从而为企业社会责任理论的改进与完善提供了启示。     

中国消费者对于企业慈善活动认知和支持度的实证研究

本项实证研究发现消费者是积极支持企业参与慈善活动的,但是企业仅参与慈善活动不能得到消费者认同。研究表明,相对于男性来说,女性对于企业慈善活动的支持度更高,而且随着年龄的增长,消费者对于慈善的支持度有所下降。同时人们自身幸福度越高,对于慈善的支持度也就越高。     

The cost of Corporate Social Responsibility: the case of the Community Reinvestment Act

A Data Envelopment Analysis (DEA) cost minimization model is employed to estimate the cost to thrift institutions of achieving a rating of ‘outstanding’ under the anti-redlining Community Reinvestment Act, which is viewed as an act of voluntary Corporate Social Responsibility (CSR). There is no difference in overall cost efficiency between ‘outstanding’ and minimally compliant ‘satisfactory’ thrifts. However, the sources of cost inefficiency do differ, and an ‘outstanding’ rating involves annual extra cost of $6.547 million or, 1.2% of total costs. This added cost is the shadow price of CSR since it is not an explicit output or input in the DEA cost model. Before and after-tax rates of return are the same for the ‘outstanding’ and ‘satisfactory’ thrifts, which implies a recoupment of the extra cost. The findings are consistent with CSR as a management choice based on balancing marginal cost and marginal revenue. An incidental finding is that larger thrifts are less efficient.

基于社会责任的旅行社企业文化建设研究

企业文化是决定企业兴衰的关键因素,甚至是企业间竞争的最高境界。当前中国旅行社恶性竞争加剧,社会责任缺失的现象较为严重,给游客、旅行社员工和合作企业等利益相关者带来利益缺损。旅行社应通过实施具有社会责任的企业精神文化构建、行为文化建设和品牌文化创新,提高旅行社企业文化建设品位,促进旅行社自身发展,和谐旅游环境。     

从成本——收益分析看企业履行社会责任的有效方式

从成本收益分析看，企业社会责任的落实，需要一个成熟的市场和利益相关者的支持。企业社会责任在某种程度上具有公共产品的性质，使企业陷入履行社会责任的囚徒困境，对不符合社会责任规范的企业行为所进行的政府管制，其作用受到很大的限制。通过培养企业自愿履行社会责任的机制，使企业履行社会责任的收益私有化，建立企业履行社会责任的有效模式。     

企业的社会责任——从营销战略创新角度看

为了实现企业与社会的和谐共赢,描述了企业社会责任的内涵,分析了21世纪企业社会责任的新趋势,企业承担社会责任的原因,以及企业承担社会责任的实践。理论分析和实例表明:承担社会责任的企业在产品营销方面获得了成功,证明企业可以将承担社会责任作为一种新的市场营销手段。     

公司内部治理的核心与内部审计的角色

近年来一系列公司治理失败案件引发了人们对公司治理的重新审视,各国政府和社会团体都呼吁增强公司内部治理,公司治理呈现出内部化的趋势。但公司内部治理的核心究竟是什么以及内部审计在内部治理中扮演何种角色,仍缺乏统一的认识。本文认为,公司内部治理的核心在于风险管理和内部控制,内部审计的独立性和人员的专业胜任性,决定了内部审计在公司内部治理中扮演着“监控者”和“促导者”的双重角色。     

信息化对公司管理的影响及内部审计对策

随着社会信息化程度的提高，计算机应用日益广泛，但是，由于有计算机舞弊现象的发生，给计算机技术的应用带来了严峻的挑战，也给公司的管理带来了极大的风险，维护计算机信息系统的安全已戍为各公司信息化建设的重点，文章从信息化对公司风险管理、内部控制、治理结构等几个方面进行了分析。