从就业歧视的角度看“4050”就业难问题研究

"4050"人员是指男性50岁、女性40岁以上的大龄下岗失业人员,作为下岗失业人员中就业最困难的群体,解决他们的再就业问题关乎我国和谐社会建设的进程.     

浅谈再就业工程

企业失业职工再就业工程主要解决的是企业中的富余人员(即下岗职工)和失业人员,使其能重新找到工作岗位。当前随着企业改革的深化,技术进步和经济结构的调整,必然会导致企业下岗失业人员的增加,如何为下岗失业人员提供就业帮助,保障他们的基本生活,既关系到国企改革能否顺利推进,也关系到社会的稳定,已成为我国经济生活中受到关注的重要问题。本文通过对企业下岗失业人员增加的原因进行分析,提出了再就业工程的对策。     

烟台市再就业制度选择的困境与创新

目前下岗与失业人数多,分布集中,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾,产品产业升级与再就业的矛盾,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾,下岗失业人员素质偏低、知识经济老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾是要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完     

烟台市再就业制度选择的困境与创新

目前下岗与失业人数多 ,分布集中 ,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾 ,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾 ,产品产业升级与再就业的矛盾 ,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾 ,下岗失业人员素质偏低、知识结构老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完成。     

实施再就业工程的难点与对策

目前，国家正在加快国有企业改革，“实行鼓威兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”，下岗失业人数将会大幅度增加。实施再就业工程，使大量下岗、失业人员重新就业，是政府、企业及社会面临的一个重要问题。要解决这一问题，应从“加强下岗工择业观念，更新教育，大力发展第三产业等方面入手”。     

关于甘肃省下岗失业人员小额担保贷款开展情况的调查报告

为积极支持下岗失业人员实现再就业,进一步完善落实再就业扶持政策,人民银行总行会同国家三部委共同制定颁布了<下岗失业人员小额担保贷款管理办法>(以下简称<管理办法>),旨在为下岗失业人员再就业提供金融支持.近日,我们走访了劳动保障、财政、经贸委、商业银行等有关部门和社区就业服务机构,对下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额担保贷款)的开展情况进行了专题调查.     

加强职业技术教育培训是提高再就业能力的当务之急

实现下岗失业人员再就业已成为当前社会经济生活中一项十分紧迫的任务，而加强职业技术教育培训是提高下岗失业人员再就业能力的当务之急。     

下岗失业人员再就业岗位开发分析及对策建议

下岗失业人员再就业工作是当前整个就业工作的重点和难点，下岗失业人员再就业困难的矛盾有其特殊性的一面，通过再就业岗位需求总量分析和岗位供给状况分析，可以准确把握下岗失业人员的特点，有利于开发和增加适合广大下岗失业人员再就业的岗位。今后，应发展适合中国国情的中小企业，特别是弹性系数大的第三产业和劳动密集型企业，注重科技含量与劳动密集兼顾的复合型企业，以及大力发展旅游产业。     

日本失业保障制度解析及启示

失业是长期以来全球各国面临的共同难题,许多国家经过长期实践,建立了失业保险制度,并在解决失业人员再就业方面采取了有效措施,取得了一些成功经验.本文在重点对日本失业保障制度的建立和发展历程、适用范围、运作主体、待遇标准、支付期限及资金筹措等方面内容进行比较分析的基础上,结合我国失业保障制度的现实状况,提出了我国在完善失业保障制度过程中可借鉴之处及启示.     

瑞典失业保障制度解析及启示

失业是长期以来全球各国面临的共同难题,许多国家经过长期实践,建立了失业保险制度,并在解决失业人员再就业方面采取了有效措施,取得了一些成功经验.本文在重点对瑞典失业保障制度的建立和发展历程、适用范围、运作主体、待遇标准、支付期限及资金筹措等方面内容进行比较分析的基础上,结合我国失业保障制度的现实状况,提出了我国在完善失业保障制度过程中可借鉴之处及启示.     

加强《再就业优惠证》管理推进再就业税收政策落实的规定

为进一步加强《再就业优惠证》管理．确保各项再就业税收优惠政策落到实处。促进下岗失业人员再就业，防止税收流失，现就建立部门问信息交换和协查制度等问题，规定如下：     

美国失业保险制度解析及启示

失业是长期以来全球各国面临的共同难题.许多国家经过长期实践,建立了失业保险制度,并在解决失业人员再就业方面采取了有效措施,取得了一些成功经验.本文在重点对美国失业保障制度的建立和发展历程、适用范围、运作主体、待遇标准、支付期限及资金筹措等方面内容进行比较分析的基础上,结合我国失业保障制度的现实状况,提出了我国在完善失业保障制度过程中可借鉴之处及启示.     

政策

团中央日前决定实施“帮助青年创业计划”,要求各级团组织从2000年至2003年,以下岗失业青年为重点,以创业培训和创业服务为基本手段,帮助300万名青年提高创业本领,帮助10万名青年创立微型企业,成为兴业领头人。 据调查,在下岗失业人员中,35岁以下的青年占三分之一。他们文化素质较高,再就业本领的学习能力较强,     

转变观念是实现再就业的关键

本文针对目前下岗再就业人员中普通存在的模糊认识,就如何转变思想观念,扩大择业空间,培育完善劳动力市场,采取多渠道、多形式解决再就业问题,提出了一些具体的意见和建议。这对进一步搞好再就业工作有一定借鉴。     

下岗失业人员小额担保贷款政策贯彻执行中存在的问题

2003年4月,在上级行及阿勒泰地委、行署和人民银行的大力组织推动下,阿勒泰地区农行承办的"下岗失业人员小额担保贷款"工作全面启动.阿勒泰地区农行已发放下岗失业人员小额担保贷款2683.1万元,帮扶下岗失业人员1521人成功地走上自主创业的道路,阿勒泰也由此成为新疆最早办理下岗失业人员小额担保贷款和发放额最多的地区,较好地贯彻了国家下岗失业人员小额担保贷款政策.但在发放、使用中仍存在以下问题:     

社会政策支持与积极回应——下岗失业人员的求职行为分析

本研究以问卷调查资料与访谈资料为基础,以下岗失业人员为分析单位,描述下岗失业人员所得到的社会政策支持和他们积极回应的基本特征,探索获得社会政策支持的下岗失业人员积极回应的变化,具体表现为:分析社会政策支持如何影响下岗失业人员积极回应,探索下岗失业人员积极回应中社会认知对求职行为的作用。     

下岗再就业统计及管理中的若干改进建议

该文介绍了地勘单位下岗职工的基本情况， 分析了下岗未就业者统计失真的原因， 在此基础上， 提出了相应的改进措施， 严格限定下岗未就业者的概念； 注意隐性就业和隐性失业；及时掌握下岗职工的动态变化； 发挥再就业中心的中介和桥梁作用， 监督对下岗未就业人员生活保证金的发放， 切实解决统计口径不一和统计失真的问题     

“十五“期间下岗失业人员小额担保贷款政策在阿勒泰地区实施情况的调查

阿勒泰是新疆最早办理下岗失业人员小额担保贷款和发放额最多的地区,较好地贯彻了国家下岗失业人员小额担保贷款政策.本文分析了这一货币政策在边远地区的实施情况和存在的问题,并提出相应对策建议.     

对发放下岗失业人员小额贷款的思考

当前和今后几年,是城镇适龄人员就业的高峰期,是农村富余劳动力向城镇转移的高峰期,以及中国加入WTO、经济结构调整的加剧期。在这一时期中,劳动力供求总量的矛盾和就业结构性矛盾并存,不仅原有下岗失业人员,还有一些有就业愿望和劳动能力的人没有找到工作岗位,而且一些国有、集体企业改制还会继续分流富余人员。所有这些人都将进入社会失业群体。随着下岗和失业两种制度的并轨,无疑会对职工群众的心态造成较大的冲击,进而加大再就业工作的难度。特别是那些年龄偏大、技能单一、文化素质较低的“4050”下岗职工,普遍与市场就业需求有较大差距,现已形成就业困     

论再就业工程的金融法支持

劳动者的失业、下岗问题已成为广受关注的热点问题.扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.而解决这一问题,实现再就业工程的进一步发展,需要有经济手段、行政手段、法律手段等各方面的有机结合.这其中一个非常重要的手段就是金融法的有利支持,通过发放贷款、降低利率等一系列金融措施来推进再就业工程的发展.