在教育改革中强化高校办公室工作职能

高校办公室的工作职能一般说来是：参与政务，管理事务，搞好服务，在教育改革不断深化发展，处于高校枢钮地位的高校办公室应主动转变观念，调整职能，扩大内涵，提高工作水平，只有这样才能适应高校教育改革的需要。     

从办公室的职能谈高等学校办公室的工作重心

本围绕办公室的五大职能，即枢纽职能、参谋职能、督查职能、服务职能、公关职能，阐述了高校办公室应把信息服务工作，调研工作、督查工作和全面提高办公室队伍的素质工作作为工作重心。     

网络时代下高校办公自动化的运用与发展

随着社会进步和网络技术的迅猛发展,互联网时代已经来临,办公自动化(Office Automation)是高校办公室工作现代化发展的一个重要标志,办公自动化的发展使得办公室传统工作职能随之发生着重大变化,势必对办公室的工作机制提出了新的要求。论文从办公室工作职能的变化入手,探讨网络时代下高校办公自动化运用对提高办公室工作职能、管理效能所带来的发展。     

高校办公室的管理效能简

高校办公室做为党委和行政的综合办事部门，工作效率直接关系到高校各项工作的正常运转、职能发挥和工作效率。对高校办公室管理效能的分析、研究不仅可以提高高校办公室的工作质量，更能够提升高校工作的整体管理水平。     

浅析高校办公室秘书工作的角色定位及素质培养

随着经济社会的快速发展、教育改革的逐步深入,我国高校进入了全新的发展时期,由此对高校办公室秘书工作提出了更高的要求。高校办公室秘书岗位的工作性质综合性、高校环境特殊性、服务对象复杂性、素质要求时代性等工作特点,以及参谋者、服务者、督办员、协调员等角色定位,对办公室秘书的政治素质、精神素质、理论素质、业务素质等提出了客观要求。研究表明,及时换位理解、准确就位不越位、认真站位不错位、提前到位勤补位等方法与途径,有利于提升高校办公室秘书的基本素质。     

浅议高校办公室主任的素质修养

高校办公室是高校的综合管理部门和秘书工作机构，其主要职能与政府、企事业单位的办公厅（室）一样，是直接服务本单位的领导、承上启下、协调左右的综合办事部门。作为管理部门，办公室的职能几乎涉及现代高校管理系统中的决策、指挥（执行）、监督（反馈）、咨询等各个子系统；而作为秘书机构，又有着特定的服务功能及信息传递功能。这些决定了作为办公室负责人──办公室主任，是一个非常特殊的角色。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，高校的功能不断得到扩展，呈现多元化趋势。高校办公室作为学校管理的中枢和对外的窗口，办…     

谈新时期高校办公室工作的创新

高校办公室工作要加快创新步伐,拓宽工作思路:提高认识,实现工作思路创新;突出"枢纽"作用,实现工作职能创新;树立现代意识,实现管理方式和手段的创新,以全面提升办公室工作的整体水平,适应时代、社会和学校发展的新要求。     

提高高校办公室工作效率的若干对策

高校办公室具有参谋助手、督促检查和综合协调三大基本职能。优化组织结构,规范规章制度,更新思 想观念,提高人员素质,是提高高校办公室工作效率的有效途径。     

浅议高校办公室在和谐校园创建中的作用

高校办公室是高校综合管理部门,涉及学校管理的方方面面,承担着承上启下、内外联系、沟通协调的枢纽职能。因而,创建和谐校园,必须充分发挥高校办公室的作用,不断提高办公室人员对和谐管理思想的认识、综合施策的能力、业务水平及综合素质等,促进和谐校园又快又好建设。     

高校办公室秘书专业素质研究

随着教育改革的不断深化，高校办公室工作不断拓展，高校办公室秘书的专业素质也必须适应新的时代要求：一是要具备高尚的思想情操；二是要具备扎实的知识根底；三是要具备过硬的综合技能；四是要具备较高的智力水平；五是要具备健康的身心状态：六是要具备良好的学习意识。     

高校系(部)办公室工作存在的问题及对策

高等学校的系（部）办公室是高校的基层单位,是院系联系的纽带,起着沟通上下、协调左右的中枢作用。它对上是接受落实机构,对下是布置、督促机构,对内是管理服务机构,对外是接待、联系机构。当前,在教育改革不断深化的形势下,做好系（部）办公室工作有着非常重要的意义。系（部）办公室工作水平直接关系到学院的管理水平,学院要上档次、上水平,就必须改进和提高系（部）办公室的工作质量和效率。     

关于提高和改进高校办公室工作的再认识

高校办公室头绪多、任务重、要求高,在高校各种工作中,发挥着桥梁和纽带作用。目前高校办公室工作秩序存在不完善之处,工作中有执行不到位的环节,工作人员纵览全局的本领不足,这需要通过完善保障体系、完善工作秩序、提高工作人员素质等措施来提高高校办公室工作的质量和水平。     

高校图书馆办公室工作研究

随着我国图书馆事业的不断深入发展,高校图书馆在学校教学、学科建设和科研工作中的地位和作用愈加显著,而图书馆办公室的工作,在图书馆整体工作中起着举足轻重的作用。本文就高校图书馆办公室的主要工作进行分析,对如何提高高校图书馆办公室工作效率,促进高校图书馆工作进行了重点论述。     

新时代背景下高校办公室工作优化探讨

在高校的学校管理系统中,办公室处于中心枢纽位置,但许多高校的办公室工作并不能完全发挥作用,存在诸多不足之处。为了改善这样的状况,高校应当在新时代背景下,针对办公室工作的特点以及现有问题展开合理分析,并采取针对措施加以改进,逐步增强办公室工作开展成效。本文主要对新时代背景下高校办公室工作进行了研究,并提出了相应的优化建议。     

强化高校办公室为教改服务的功能

<正>随着教育教学改革的深化,给高等学校办公室提出加强为教育教学改革服务的课题,本文就如何搞好服务问题谈几点认识.一、强化为高等教育教学改革服务的意识(一)树立促进高等教育教学改革发展是办公室工作根本出发点和归宿点的观念.高校改革以《中国教育改革和发展纲要》颁布为标志,已在全国高校中广泛而又深入地展开,     

重视细节——党政办公室工作的客观要求

党政办公室日常工作忙而繁琐,客观上要求重视好每个细节。细节关乎办公室整体形象,关乎工作职能的实现,关乎工作效能的提升,应该从多个方面着眼,提高办公室工作中对于细节的把握。     

加强高校办公室工作人员素质的思考

高校办公室作为一个综合办事机构,既是学校一个对外展示的窗口,又是为教学、科研等各个部门服务的平台。随着我国高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求,只有在管理观念、工作机制、工作方法等方面不断努力创新,提高办公室工作人员的综合素质,才能切实做好办公室工作。     

新形势下办公室工作基本职能分析

近年来,随着我国社会经济的不断发展,大数据计算机技术的应用和普及,党政机关工作逐渐趋于社会化,各类组织内部层级也趋于扁平化。新形势下赋予了办公室更多的职能,同时需要办公室在职能职责、管理内容和协调对象上进行一定的拓展和改变。办公室必须不断总结经验、创新管理方式和工作方法,才能够发挥好自身职责,促进组织管理和发展。文章将...     

关于高校办公室工作的几点思考

高校办公室是学校党政机关的枢纽,起到上情下达、下情上传、内外沟通的作用。这其中,办公室人员的作用无可取代。然而,当前高校办公室工作处于一种较为僵化的模式运转状态,长期沦为后勤服务机构,陷于吃力不讨好之境地,大部分工作人员也陷于跑腿打杂之中,严重淡化了真正的工作职责。笔者对高校办公室的工作现状与问题进行了简要分析,并思考和提出了改进的对策。     

略论新时期大学校长办公室工作

新时期大学校长办公室呈现出管理职能特殊化,协调工作复杂化,督查督办工作多样化,管理服务效能化等特点。要做好校长办公室的工作,必须坚持以人为本的理念,确立政治意识、大局意识、服务意识、学习意识、创新意识、质量意识和窗口意识,不断提高工作水平。