管理中的手表定理

手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。     

机动车检测设备检定与测量值差异性分析

机动车检测设备检定与测试值之间的差异对于检测设备的合格与否具有一定的影响,如果对二者差异性分析不清,那么就无法制定检测设备的合格标准,也就无法保障机动车的安全运行.本文主要通过两个方面对于机动车检测设备检定与测量值差异性进行了分析,其中有关设备制造时出现差异只能通过管理措施加以约束,而对于检测设备计量规定规程要求中的问题则是需要运用政府或者社会的力量进行改正.     

会计、财务管理与审计的关联性探讨

社会经济主体在日常的经营活动中,最重要的三个支柱就是会计、财务管理和审计。三者之间是否拥有较高的关联性以及和谐的关系,是充分发挥三者职能,促进社会经济主体加强管理的关键。这三者在企业当中,拥有一部分重叠的工作内容,同时,国内部分企业还存在着对它们划分不清的现象,对某些方面的内容无法进行准确的判断。在这种情况下,应根据三者基本概念,从不同角度展开研究,总结出三者之间的关联性。     

全球最大手表制造商Swatch Group

Swath(斯沃琪),名字中的“S“不仅代表它产自瑞士,而且含有“second-watch“即第二块表之意,表示人们可以像拥有时装一样,同时拥有两块或两块以上的手表。Swatch不仅是一种新型的优质手表,同时还带给人们一种全新的观念:手表不再只是一种昂贵的奢侈品和单纯的计时工具,而是一     

政府机关人力资源中的绩效管理

政府机关人力资源中的绩效管理简称政府绩效,是人力资源管理理论的重要突破,也是现代行政管理学的创新成果,它的特点就是运用科学的方法、标准和程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价,在此基础上对政府绩效进行改善和提高。从目前实施的情况来看,我国政府机关人力资源进行绩效管理还不多或者说绩效管理还没有真正体现在政府机关的人力资源管理中,而本文的研究也是基于抛砖引玉。     

对企业预算管理决策和控制功能的辨析

当前,预算管理已被越来越多的企业管理者所认同,尤其是预算管理中的全面预算管理往往是企业做为成本控制,实现利润的有力保证。而预算管理中有两项基本职能:决策和控制。如果在实际应用中,不加以关注预算的职能,忽略了企业的决策管理与控制管理,则会弱化预算的功效,无法实现企业的经营目标。本文对预算管理及现状做了简单的分析并结合当前预算管理中存在的问题来谈加强预算管理,提高决策与控制功能。     

新经济的诸多定律

美国“进步政策学院”与哈佛商学院出版部近期对新经济的定律归纳出以下十四项:１、摩尔定律微处理器的速度会每１８个月翻一番。这就意味着每五年它的速度会快十倍,每十年会快一百倍。同等价位的微处理器会越变越快,同等速度的微处理器会越变越便宜。２、快与新定律从成立到拥有１０亿美金的市场值,惠普公司用了４７年时间,微软公司用了１５年时间,雅虎公司用了２年时间,而ＮｅｔＺｅｒｏ却只用了９个月的时间!网络经济时代则不同,小公司可以战胜大公司;转型速度快的公司可以战胜速度慢的公司;新的公司可以战胜老牌的公司。３、利润定律尽管网络革命是一次非常了不起的革命,但是,所有公司对股东最终的责任仍是获利。对于一家网络公司来说,股东们可以延长他们对获利的耐心,让公司从注意力开始做起,但是最终它必须能够获取利润。４、能力定律网络和传统媒体最大的差别就是网络上的每一个用户之间都是相互平等的。他们拥有同样的创作和白手起家的机会。在网上,每一个人都可以成为一个扩散信息的点。５、良性循环定律互联网的发展带来了许多新兴行业的“收益递增”,由于有不断增长的互联网用户群,才造成足够的经济理由去开创更多的网上内容和服务;由于有不断增加的内容和网上服务,才造...     

管理会计在我国工业企业中的应用分析

管理会计与传统财务会计相比在于它的主要作用是辅助企业各级管理人员对企业日常生产经营中出现的问题进行规划和控制,它以财务会计提供的资料为依据,经过整理、计算、对比和分析,从而提供决策的基础和依据。管理会计在我国工业企业中得到了普遍应用,但其作用程度还有待提高,本文就管理会计在我国工业企业中的应用及其存在问题进行了分析,从影响管理会计应用的各种主客观因素的分析中得出了政府的财政税收政策以及工业企业自身管理会计人员从业素质不高这两个因素是主要影响因素,在此分析基础上提出了建议和对策。     

政府势利将影响社会公正

如果说市场和社会中的势利还仅仅是一种社会风气，那么，政府和拥有公共权力部门的势利，则会直接影响到公共资源的配置，甚至影响到社会公正。[编者按]     

绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用方法

<正>人力资源管理工作是建筑企业管理过程中的重要工作内容,能够有效提高建筑企业的发展效率和竞争力。绩效管理是建筑企业人力资源管理工作中的重要组成部分。但是在实际管理过程中,建筑企业绩效管理工作的开展还存在很多不完善的部分,在进行绩效管理过程中存在管理人员不够专业、制定的制度不够健全、完善以及应用不够全面灵活等现象,影响绩效管理工作的实际效果,不仅无法充分发挥出绩效管理的积极作用,还会影响建筑企业管理工作的开展,不利于建筑企业的长久发展。     

会计信息失真的深层原因与应对策略

在我国的国民经济管理工作中,会计信息有着至观重要的作用,是为政府有关部门设计经济决策以及对国家经济进行宏观调控的重要基础。而在微观经济管理中,会计信息则有着推动企业健康发展以及指导企业制定发展决策的关键功能。只有保证会计信息的真实可靠,才可以更好地开展这些工作。然而,由于会计信息会受到多种因素的影响而出现失真的问题,无法充分地发挥作用。因此,本文首先将分析导致会计信息失真问题出现的深层次原因,并提出相应的应对策略,希望可以为相关单位和工作人员提供有用的参考。     

浅谈会计工作绩效评价

管理大师德鲁克曾经说过"无法度量就无法管理",强调了评价对企业管理的意义。会计信息是企业的生命线,为保证会计信息的及时、准确,企业对会计工作的管理就离不开评价。本文阐述了对会计工作进行评价的重要性,分析了会计人员工作绩效评价的主体及其影响,指出了在绩效评价中应注意的几个问题,以期为会计人员工作绩效评价提供一点理论上的支持和帮助。     

强势企业“高压”经销商如何应对

经销商与企业谈判断的过程，都是一个相互角力博弈的过程。面对企业“高的离谱”的年度销售任务，不少经销商高兴不起来。尤其是面对强势的合作企业，离签定销售合同只有两天的时间了，经销商真的不知道该签还是不该签。不签，就会失去一个大品牌产品的代理机会；签，就得面对无法理解更无法完成的高压销售指标。这成为不少食品经销商苦恼的事情。针对这个问题，本刊邀请到上海英昂管理咨询有限公司总经理郭金龙、杭州尚阳机构董事长尚阳、北京和君咨询有限公司总经理程绍珊等我国知名的渠道、经销商问题专家，     

工作分析的要素选择与操作策略

文章提出,在工作分析实践中,存在三个需要普遍重视的问题:一是技术本身存在无法逾越的难点,二是人员自身技术掌握程度与运用问题,三是工作分析的职业道德与人性化问题。要解决这三个问题,不仅需要观念上的转变、技术上的提升,还需要在要素选择与组合上开展工作,使得工作分析的结论更具价值性和可用性。文章提出,工作说明书主要包括工作描述以及任职资格与条件等两大类最基本的内容,但具体编写过程中更为详细的要素内容则应根据实际需要确定,一般差异比较大,基本要素的选择应遵循实用有效的原则。工作分析过程中,除要掌握相关技术分析方法外,还要把握一些实战技巧与策略。     

如何留住优秀的销售人员

没有运转良好的销售队伍,任何企业无论大小,都无法发挥作用。但要拥有合适的人选,给予适当的培训并留住他们则相当地不容易。 如何聘用销售人员是公司面临的一个难题,对大公司来说这已不是个小问题,对中小公司来说,与之相关的时间和资金的付出则实在让人头疼。     

施工现场首次翻译的“瓶颈问题”归因分析及其对策

不少翻译首次亲临施工现场,往往会遭遇以下尴尬:知道对方讲的每个词的大致意思,但就是不知道整个句子的意思,无法完成翻译任务,针对译者所面临的这个瓶颈问题,笔者通过归因分析后提出解决该问题的几条应对措施,为初译者做好翻译工作指明方向。     

基于VIM的库存管理新思路

必要的物资库存是保证企业稳定运行的重要手段。然而,对于商业企业而言,库存控制则是一个两难局面,一方面,销售部门希望库存量越多越好;另一方面,财务部门则要求对库存数量加以控制,因为过多的库存会占用大量的流动资金并增加资金周转时间,还会带来其他的费用。造成这种局面的一个重要原因是落后的分销与库存管理方法。传统上,由于供应链各个环节都是各自管理自己的库存,都有自己的库存控制目标和相应的策略,而且相互之间缺乏信息沟通,彼此独占库存信息,因此不可避免地产生了需求信息的扭曲和时滞,使供应商无法快速准确地满足用户的需求。在…     

浅谈政府部门“三公”经费公开现状及解决对策

随着现代经济社会的不断发展，政府行政工作受到了社会公众的普遍关注。“三公”经费作为当今政府开展各项行政工作所耗费的主要成本，也是政府有关部门正常运行、对社会服务、社会管理等职能进行履行的资金保障，其公开实际程度对于整个社会发展将会产生直接影响。早在20111年，中央政府就实施了相应的经费公开工作，并在公布的口径、时间、方式、范围、内容详略程度以及数据真实性等方面都取得了显著的成效，但是，受到各种因素的影响，有的区域政府有关部门在“三公”经费公开实际工作中还存在很多需要解决的问题。本文主要对我国现阶段政府实施“三公经费”公开工作中存在的问题进行分析和探讨，并在此基础上提出了几条针对性的改进措施。     

家政学专业未来发展路径研究——基于政府购买社会服务背景

随着人们收入水平的上升,家庭对家政服务的需求在不断增加,对服务水准的要求也更加严苛。各种各样的家政服务机构应运而生,并在市场得到迅速发展,但家政行业从业人员的职业素养普遍较低,无法提供高端服务,也缺乏规范化的管理,市场发展备受桎梏,需要家政学专业培养的高端管理人才入驻。家政学专业作为新兴专业,其专业体系的形成还处于初级阶段,且由于专业相关工作的特殊性,其发展还存在诸如缺少建设经验,招生困难,专业教学体系不完善等问题。基于政府购买社会服务背景,针对家政学专业发展现状及其问题,从政府、企业、高校三个方面以及学生自身提出相应的对策。     

推销之道

一个推销员拎着他的皮箱走进了总经理的办公室。“您好,我来向您推荐一款手表。”接下来他开始向他的新客户介绍这款手表。“这款手表实际上由四部份组成,您可以把它设置为四个您常去的国家的时间,这样会给您带来很大方便”,经理摇摇头,“我不需要手表,我已经有一块了”。“哦,