新形势下科研事业单位绩效考核问题探析

当前在新的形势发展下,科研事业单位绩效考核存在着许多问题,严重影响着绩效考核的质量。对当前的绩效考核问题进行分析,并积极的探求解决的办法,从而使科研事业单位绩效考核不断的完善,提高绩效考核的效率和质量。     

探析交通运输行业人才培训评估的困境与对策

我国交通运输行业的发展十分迅速,使得我国交通运输人才总量不断增加,交通运输行业的结构不断完善,工作人员的素质也在不断提升。目前,我国交通运输行业在资源引进和优化配置方面还存在着一些问题。本文主要从我国交通运输行业人才培训评估的目的出发,对其在行业人才培训评估方面的困境予以分析研究,并提出了相关的对策。     

探讨交通运输经济发展的难题

交通运输行业是国民经济的命脉,在我国综合国力与经济发展中发挥着重要作用。现如今,对于交通运输行业的理解,从“无法明白”,到“初步适应”,再到“离不开”的思维转变,党的十九大报告也曾明确指出,要想建设强大的国家,必须有强大的交通设备。在新的历史背景下,交通运输经济发展成为新的挑战新的机遇。当前,也面临许多问题与难题,如若不能及时解决,将给经济发展带来困扰,束缚经济快速发展,所以,交通运输和国民经济之间有着千丝万缕的关系,对此进行分析,并提出解决对策,为我国交通运输发展提供理论性参考文案。     

交通运输行业资产管理突出问题及完善对策

交通运输行业处于快速发展时期,国家对交通事业的投入越来越多,交通资产规模也在不断壮大,这无疑给交通运输行业的进一步快速发展提供了优越条件。但随着资产的不断累积,如何加强资产管理是诸多交通运输事业单位面临的巨大挑战,针对交通运输行业资产管理出现的突出问题,本文从增强管理意识,完善管理体制,建立管理机构和监督体制等方面对交通行业资产管理提出合理化建议。     

交通运输企业会计内部控制问题与对策探讨

随着现代交通运输业的快速发展．交通运输企业迎来了前所未有的发展机会．同时也对交通运输企业会计内部的控制有了更高的要求;另一方面。由于我国的交通运输企业会计内部控制往往会涉及到方方面面的工作,而且目前国内在速一方面的管理和研究还只是停留在初级阶段,从而使得国内的交通运输企业会计内部控制依然还存有很多的不足,因此对目前国内交通运输企业会计管理工作进行全面的分析和探讨,并采取一些针对性的措施。能够进一步提高交通运输企业会计内部控制的质量。增加社会的经济效益。     

我国交通运输事业单位的财务管理策略探讨

随着一系列相关规定的出台,我国事业单位的会计核算与财务管理进入准则与制度并存、统一时期。本文结合现实状况,提出了加强统一交通运输事业单位会计准则和财务制度的方法与对策。     

交通运输行业节能减排面临的问题与解决对策

交通运输行业的快速发展对社会经济发展产生了积极的作用,当前行业发展面临节能减排问题的考验,新型能源汽车已经成为交通运输行业发展的重要方向。面对交通运输行业节能减排过程中的一系列问题,需要从节能减排必要性角度进行全面分析,充分考虑节能和环保要求,提升技术水平,逐步使用新能源汽车;同时优化交通运输线路,加强交通运输管理,提高运载效率。     

新形势下加强行政事业单位内控管理的必要性与对策

随着行政事业单位改革的不断深入和经济市场的不断变化,对行政事业单位的管理模式提出了更高要求。尤其是计算机技术与信息技术的快速发展,促使了计算机技术在行政事业单位内控中得到普遍应用。但是在实际管理中,行政事业单位的会计和财务经常出现问题,严重影响着行政事业单位的健康稳定发展,也不利于国有资产的有效使用。基于此,文章从多个角度就当前行政事业单位内控管理问题进行深入分析,然后提出一些解决措施和建议,以此促进行政事业单位的健康稳定发展。     

交通运输综合行政执法的问题探讨

随着我国社会经济和行政水平的不断提高,我国越来越重视交通运输行政执法制度的落实,针对在各种交通运输的执法工作中出现的问题,交通执法乱象、职责划分不清楚、执法力度太松散等,综合以上乱象的产生,于是在中央和国务院的共同决定下,采取交通运输综合行政执法的方式来对我国的交通运输管理方面进行系统和全面的整治。交通运输事关人民和国家的利益,代表着一个国家的综合素质,需要严格把关执法力度以及执法手段。     

交通运输企业财务管理存在的问题与对策

交通运输企业是市场经济体系的重要组成部分,随着市场经济体制的不断完善,对交通运输企业内部管理提出了更高的要求,财务管理是交通运输企业内部管理的核心,加强财务管理,不仅可以提升交通运输企业的内部管理水平,实现企业经济效益和社会效益的协调统一,还可以促进更好地为客户提供运输服务。交通运输企业就必须重视加强财务管理,提升企业的经营水平和管理质量。文章结合我国交通运输企业财务管理中存在的问题进行探析,并提出相应的优化对策,为优化交通运输企业财务管理水平提供借鉴。     

事业单位财务人员绩效考核中的问题及对策探讨

近年来,我国事业单位正面临着改革,财务人员的绩效考核成了一个值得关注的话题,本文结合一些实际情况,对事业单位财务人员的绩效考核作出深入的研究,分析财务人员在绩效考核存在的问题,并提出相应的决策.首先对事业单位财务人员绩效考核的背景和问题作出分析;然后提出明确岗位职责、完善考核指标、考核反馈、预算管理等几个方面的对策措施...     

新形势下交通运输经济面临的困境及改善措施探析

本文简单分析了新形势下交通运输经济面临的困境,并提出了新形势下交通运输经济改善困境的措施。     

浅析事业单位绩效考核实施现状与对策研究

本文旨在浅析地勘行业事业单位绩效考核实施现状与问题,并提出相应的对策研究。通过混合研究方法,包括定量问卷调查和定性访谈观察,对岗位评价、人才评价、绩效考核方案设计和实施等方面进行分析。研究发现存在岗位评价指标体系不全面、人才评价模式单一、绩效考核方案设计不合理等问题。针对这些问题,提出优化指标体系、建立科学客观的评价体系、灵活可操作的方案设计、加强沟通与反馈机制等对策建议。通过实证研究和案例分析,本文为地勘行业事业单位提供了改进绩效考核的指导,促进组织的持续发展。     

新形势下事业单位财务管理问题与对策

为适应经济全球化趋势,政府加大了财政税收管理方面改革的步伐,这些制度的改革引起了财政预算管理和财务管理活动的重大变革,这就要求财务管理制度也需要发生变化与之相适应.但目前来看,事业单位财务管理制度并没有因此实行配套的改革,事业单位在财务管理上仍存在诸多问题.本文从财务管理工作的意义入手,就新形势下事业单位财务管理中存在的问题及原因进行分析,并提出相应的对策.     

新形势下现代交通运输企业财务管理

＂十一五＂时期,交通运输行业取得了显著成就,为＂十二五＂时期交通运输行业的大发展奠定了基础。但＂十二五＂时期交通运输企业面临着既有难得的发展机遇,又必须迎接市场的风险与挑战的双重历力。新形势下交通运输企业要抓住机遇,迎接挑战,必须加强财务管理,要完善相关制度、创新财务信息系统,增强财务风险的防范意识,以此来提高财务管理水平,增强企业发展后劲。     

新形势下现代交通运输企业财务管理

“十一五”时期,交通运输行业取得了显著成就,为“十二五”时期交通运输行业的大发展奠定了基础。但“十二五”时期交通运输企业面临着既有难得的发展机遇,又必须迎接市场的风险与挑战的双重历力。新形势下交通运输企业要抓住机遇,迎接挑战,必须加强财务管理,要完善相关制度、创新财务信息系统。增强财务风险的防范意识,以此来提高财务管理水平。增强企业发展后劲。     

我国交通运输经济发展探讨及对策研究

交通运输经济是我国流通经济领域的重要组成部分,是国民经济发展的支柱性产业,发挥着极其关键的作用。本文在对国内交通运输经济环境和交通运输经济发展研究的基础上,提出相应对策,对于我国交通运输经济的可持续发展有一定的借鉴作用。     

企业员工绩效考核中存在的问题分析及对策探讨

企业员工绩效考核是现代企业人力资源管理中的一个核心问题,对于提升员工的素质,加强劳动管理,激发工作积极性都具有尤为重要的作用。但是,当前我国很多企业在员工绩效考核方面还存在部分问题,绩效考核体系不健全、考核范围狭窄等,使得绩效考核流于形式,无法发挥应有的作用。本文就企业员工绩效考核方面存在的问题进行了细致的总结,并提出一系列有效的解决对策。     

新形势下事业单位绩效考核的难点及对策分析

新形势下的事业单位绩效考核,还存在着一些问题,如绩效管理的执行力度差、对绩效考核不重视等。而根据事业单位的实际发展需求,从事业单位改革发展的方向角度出发,文章提出了绩效管理的合理化建议与措施,如提升事业单位绩效管理的执行力度、规范考核办法等对策,完善绩效考核体系,加强工作人员对单位绩效考核的认识,以期为事业单位的可持续发展提供一定的指导建议。