旅游开发对民族传统文化影响因子体系及对策研究

旅游对民族传统文化的影响,既有积极促进的一面,也有消极阻碍的一面。不同民族、不同地域、不同文化底蕴、不同民族旅游发展阶段,旅游对民族文化的影响程度也有所不同。分析旅游对民族文化的影响中哪些因素对其影响的程度起到调节或改变作用,并针对这些因素制定相应的调控策略,是解决民族地区经济与文化发展的矛盾的有效途径。     

《论语》与家族企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,建立良好的企业文化离不开本民族优秀的文化传统。本文试图探讨《论语》对我国家族企业文化建设的积极作用,并提出建设中国家族企业文化的一些建议。     

我国传统行政文化内容、影响及启示研究

行政文化是行政管理的灵魂。认识论认为,认识来源于实践,实践决定认识,认识对实践具有反作用。因此任何行政实践都受到行政文化的影响和制约,它通过人们的行政心理、行政意识、行政思想、行政习惯等对行政行为发生作用。我国传统行政文化博大精深,影响深远,其中既有反映行政实践客观规律与精神的积极一面,也有消极的阻碍行政实践发展的一面,其积极的内容是现代行政文化的重要来源。     

独具特色的中国企业文化

企业文化主要是研究如何发挥、调动、激发人的潜能和创造性、积极性,是民族文化和社会文化相结合的产物。企业在形成自己的企业文化时,受到本民族文化的影响,吸取了本民族文化的精华,传承了本民族文化的特点,使企业文化带有深厚的民族特征。中国的传统文化有许多值得流传和发扬的精华,在此基础上形成了重德、守信、开拓创新的独特企业文化。     

独具特色的中国企业文化

企业文化主要是研究如何发挥、调动、激发人的潜能和创造性、积极性，是民族文化和社会文化相结合的产物。企业在形成自己的企业文化时，受到本民族文化的影响，吸取了本民族文化的精华，传承了本民族文化的特点，使企业文化带有深厚的民族特征。中国的传统文化有许多值得流传和发扬的精华，在此基础上形成了重德、守信、开拓创新的独特企业文化。     

浅析传统文化对我国劳动法理念的消极影响

传统文化对于我国劳动法理念的形成与发展既有积极影响的一面,也有消极影响的一面。发现并探析传统文化中影响劳动法理念的消极因素,对于劳动法理念与劳动法律制度的发展和完善都有着重要的意义。文章认为传统文化中对劳动法理念产生消极影响最大的两个因素是追求群体本位、和谐统一的价值观与重等级、重人治的传统,并在此基础上进一步分析了这两个因素对于我国劳动法理念实践与发展的消极影响的具体体现。     

对传统礼文化的价值审视

"礼之用,和为贵",礼文化不但奠定了社会和谐的理论基础,而且整合并且统领了社会功能和政治、法律作用。随着时代的变迁与社会的进步,我们正积极努力地剔除传统文化中的糟粕,发掘传统文化中有着旺盛生命力的灵魂和精华,传承具有中华民族特色的优秀礼文化。以民族优秀传统文化为根本,利用文化发展的连续性和继承性规律,结合新的时代背景重新将中华民族特色的礼文化定位,并应用到中国特色社会主义文化建设实践中去。     

“观乎人文,以化天下”——士文化与中国企业文化形象包装设计浅谈

士文化是中国社会发展的产物又是传统文化的重要组成部分,民族企业形象包装设计的实质是对传统文化的传承和新文化的创造;当前企业形象包装设计对士文化的态度在很大程度上关乎民族企业的前途,而面对历史性境遇,传承与发展中国传统士文化、多元化构筑现代民族企业文化形象,不失为推动民族企业发展、实现民族伟大复兴的一种战略选择。     

新媒体时代中国传统文化传播的机遇与挑战

传统文化作为一个国家和民族的灵魂与血脉,不管在任何时代传统文化烙印都不能从人们的生活中消失。新媒体时代给传统文化的传播带来了新的机遇:能够实现了传统文化的海量传播以及实现了传统文化的即时传递;同时新媒体时代也给传统文化的传播带来了冲击。本文针对新媒体时代中国传统文化传播的机遇与挑战进行分析。     

中国梦视域下传统孝文化新解读

文化是一个国家的血脉,是一个民族的灵魂,中国传统文化博大精深,是中国之所以是中国最明显的标志。而孝文化是传统文化中的精髓所在。中国梦视域下传统孝文化对构建当代社会主义社会具有重要的现实意义,传统孝文化的新解读对重构社会主义价值观念有重要促进作用。     

亨达,以文化转身

企业文化是一个企业的灵魂与旗帜。如果一个企业的灵魂没有觉醒,那么这个企业也自然不能走向真正的伟大之路。手记:两次与王吉万关于传统文化的对话,两次走入亨达传统文化大讲堂的现场,从带着诸多的疑问,到受到诸多的触动,笔者试着记录这场以传统文化作为企业文化灵魂、以道德育人再造企业的企业文化自觉与实践历程。     

中国传统文化对本土企业核心价值观的影响

历经五千年的积淀,中国博大精深的传统文化中蕴含着丰富的企业管理哲学。通过调查分析部分上市的"中华老字号"企业核心价值观,本文总结了中国传统文化对构建本土企业核心价值观的影响因素,并提出中国传统文化积极影响本土企业文化的策略。     

用“五水文化”润泽民心倾力打造供水企业文化建设品牌

企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业长青的灵魂,对内是一种向心力,对外是一面旗帜。多年来,辽河油田供水公司始终坚持打造具有行业特色的企业文化品牌,经过多年的探索与积淀,形成并升华了以“上善若水”为核心价值的“五水”文化理念体系,有效提升了企业的凝聚力、影响力和创造力。     

浅谈中国企业文化的创建

传统文化在世界上的影响日益增强,许多外国企业开始积极学习中国的传统文化,吸收中国文化的先进理念。传统文化中也存在一些因循守旧、墨守成规、妄自菲薄等落后的思想观念。企业在继承传统文化的同时,还要积极引进和吸收国外企业先进的文化理念,学习国外企业文化中的创新和竞争的理念,以弥补我国企业文化理念中的不足。     

浅谈中国企业文化的创建

传统文化在世界上的影响日益增强,许多外国企业开始积极学习中国的传统文化,吸收中国文化的先进理念。传统文化中也存在一些因循守旧、墨守成规、妄自菲薄等落后的思想观念。企业在继承传统文化的同时,还要积极引进和吸收国外企业先进的文化理念,学习国外企业文化中的创新和竞争的理念,以弥补我国企业文化理念中的不足。     

关于企业文化与国情的思考

企业文化既是企业发展的底蕴和灵魂,又是社会文化与企业管理实践相融合的产物,分析国外企业文化与国情、社会文化的关系及对我国的借鉴和启示,有助于思考建设有中国特色的现代企业文化问题,企业文化将成为未来企业的第一竞争力。     

浅析传统文化对企业文化的影响

企业文化是形成于企业内部的一种群体亚文化，包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层次。企业文化的特征与其国家民族文化息息相关，是一定的民族文化的体现，对于传统文化我们要去其糟粕，取其精华，使我们的传统文化能够真正有效地跟今天的企业文化和现代的社会文明挂钩，我们的民族和企业，才能够发扬光大。     

传统“旅游文化”对旅行社企业经营环境的影响

受儒家思想影响深厚的中国旅游文化追根溯源应源于易经文化。独特的中国旅游文化不仅影响着旅游者的行为和动机同时也影响着政策决策者的旅游价值观,这些就构成了中国旅行社企业的经营环境。中国旅游文化对旅行社企业的经营既发挥着积极影响又起着一定的制约作用,本文从旅行社企业自身、政府、旅游者以及旅游活动主要内容等不同角度分析探讨了中国传统旅游文化对旅行社经营的积极影响和消极影响。     

全球化背景下对中国民族文化建设路径的思考

在全球化背景下建设有中国民族文化,既要积极应对全球化对我国民族文化建设带来的种种挑战,也要充分利用全球化对我国民族文化建设带来各种机遇,以马克思主义为指导,以中国优秀传统文化为基础,正确处理先进文化的民族性与世界性关系,在保持中国民族文化独异的精神特质的基础上,吸收其他文化的优秀成果,追求人类文明的共同价值。     

中国传统文化对现代企业人才管理的影响

中国传统文化中有诸多的关于人才管理的思想精髓,对现代企业人才管理有着重要的影响。本文以“中国传统文化对现代企业人才管理的影响”为研究对象,首先阐述了中国传统文化及企业人才管理相关理论综述,然后分析了中国传统文化中的人才管理方法,如识人之道、育人之道、用人之道和留人之道等,并结合海尔集团的人才管理分析了中国传统文化对企业人才管理的影响,最后提出了中国传统文化在企业人才管理中的运用策略。