平衡计分卡视角下PPP项目绩效评价体系的构建

平衡计分卡作为一种可运用于PPP项目的绩效评估模式,存在普遍适用性,但也存在不足。由现有的平衡计分卡在PPP项目绩效评估中的不足入手,提出基于平衡计分卡的PPP项目绩效评价体系的改进思路,构建平衡计分卡视角下PPP项目绩效评估体系,并计算各维度指标在绩效评估中所占的权重。     

高速公路PPP项目绩效评价指标制定探究

近年来国内PPP项目政策和管理体制逐步完善,政府部门及社会公众对于PPP项目的绩效管理越发关注。文章以《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理操作指引》(财金〔2020〕13号)为指导,研究高速公路PPP项目运营绩效指标体系的制定流程和方法,总结实践中绩效指标体系常见的问题,为高速公路PPP项目绩效评价的顺利开展打下基础。     

基于EVA的企业绩效评价研究

集中阐述了企业绩效评价意义,分析了传统绩效评价方法存在的主要问题,提出基于EVA的企业绩效评价,并对EVA考核指标进行必要的完善。     

PPP项目物有所值评价方法研究

在对PPP项目物有所值的定性与定量评价方法分析的基础上,提出了相应的改进思路与方法。     

基于EVA的企业绩效评价问题研究

绩效评价是企业管理的一个重要方面,是有关报酬激励制度的基础。企业可以通过绩效评价结果,及时总结企业经营成果,进而采取措施提高经营效率。ＥＶＡ作为近年来热门的绩效评价标准,正在全球范围内被推广使用,且逐渐成为企业绩效评价工作中的一项重要标准。文章希望能够借助ＥＶＡ指标在公司治理中的积极作用,全面客观的评价企业经营业绩,并实现企业价值的最大化。     

基于EVA的经营绩效评价方法探讨

经营绩效评价,作为企业战略管理的一部分,不仅是激励与约束的重要手段,而且已成为企业实施价值战略管理的重要工具.随着信息技术的快速发展,企业外部环境、组织结构、管理模式等都发生深刻变化,经营绩效评价也呈现出新的发展趋势.本文介绍了评价企业经营绩效的经济增加值方法,着重对EVA的运用过程进行了分析,并指出EVA的优点与局限所在.     

上市公司绩效评价中EVA有效性的突破研究

本文选择我国房地产业股票为总体样本，以样本的年度会计报表和Stern—Stewart中国公司公布的各样本的EVA为研究依据。速用规范研究和实证分析的研究方法，建立了计量经济模型，对我国上市公司的EVA和传统绩效指标进行回归分析和相关分析，用以判断EVA的有效性。研究结果表明：由于各种因素的影响，运用EVA评价我国上市公司缋效时．在有效性上与传统绩效指标存在一定差异。     

PPP模式下城市轨道交通项目财政支出绩效评价研究

近年来,PPP模式在城市轨道交通项目的应用受到高度关注,但在实际操作中,许多PPP项目陷入“重建设轻运营”的误区,存在“重合作轻监管”等问题。为了更好地发挥城市轨道交通项目的社会效益和经济效益,促进PPP项目的健康可持续发展,有必要从财政支出角度对其绩效进行评价。     

基于EVA的国内上市商业银行绩效评价研究

商业银行作为金融行业当中的一股中坚力量,在整个国民经济中占有重要地位。传统的财务指标只能片面的反映企业经营状况,不能对企业进行综合绩效评价。经济增加值(EVA)绩效评价,能实现企业价值最大化的财务管理目标,能有效避免传统财务指标如净利润、股东权益回报率(ROE)等指标的缺陷。本文以A股上市的16商业银行2011~2015年经营数据为研究样本,基于EVA视角计算得出16家上市商业银行的EVA和REVA值,并进行了实证分析和比较,通过研究分析进一步表明EVA在银行绩效评价中更具有优势。最后,本文针对构建银行EVA绩效评价体系提出相应对策建议。     

论EVA在企业绩效评价中的应用

不同企业绩效评价中采用的方法各不相同,获得的效果也是不尽相同.本文在总结传统绩效考核制度存在的诸如忽视资本成本、不能真实反映企业价值,会计信息失真、短期利益大于长期利益等缺点的基础上,对新兴的EVA绩效评价方法进行分析,可以直观的发现EVA它从企业价值最大化与长期化的角度来考核企业的经营业绩,这样就避免了会计信息的失真与经营行为的短期化.     

PPP项目物有所值评价现状、问题与优化建议

在对PPP项目物有所值评价的再认知基础上,分析了PPP项目物有所值评价应用现状情况,发现PPP项目物有所值应用于PPP项目前期立项决策中存在的一些问题,进而提出相应的优化建议,其目的促进PPP项目物有所值评价工作日臻完善。     

浅谈EVA—企业绩效评价的新方法

EVA(Economic Value Added)即经济增加值,作为公司治理和业绩评估标准的一种新的指标评价方法,它克服了传统指标在上市公司中运用的缺陷,正被广泛应用在全球范围内,并逐渐成为一种全球通用的衡量标准。运用EVA作为企业的绩效评价指     

基于EVA的绩效评价分析——以华夏航空股份有限公司为例

EVA指标作为评价企业生产经营活动成果的重要指标,能够更加客观合理地反映企业价值创造能力以及衡量企业经营成果。相较于传统价值评估体系忽略权益资本成本的固有缺陷,经济增加值(EVA)价值评估体系全面考虑了负债资本成本和权益资本成本。现以华夏航空股份有限公司为例,阐述EVA的理论与计算过程,从外部投资者的角度对华夏航空2015—2017年的EVA值进行计算与分析,说明该企业真实准确的财务状况和经营状况,最后探讨EVA的优势和局限,以提出优化措施与建议。     

基于经济增加值的企业绩效评价体系探讨

企业绩效评价问题是任何一个经济体系的核心问题,基于增加值的企业绩效评价体系探讨,是基于经济增加值理论基础上的探讨,企业作为一个追求经济利益的法人实体,对企业绩效评价问题的深入探讨,建立起科学规范的绩效评价体系,具有重大的现实意义。     

国有企业绩效评价方法探讨

本文首先介绍了国有企业现行绩效评价方法存在的不足,进而介绍了经济增加值理论的核心思想与计算方法,提出了经济增加值与非财务指标结合的绩效评价方法。     

基于EVA的C企业绩效评价研究

2010年,国资委在我国央企推行EVA绩效考核方法,标志着央企不再把利润作为唯一的考核标准。经济增加值的提出使企业管理者不再仅仅考虑传统会计利润、净资产收益率,而是更多地考虑如何降低权益资本成本,为股东带来最大的财富增值。本文以C企业为例,研究该企业如何使用EVA指标对其经营业绩进行评价,并分析了当下EVA指标在C企业存在的局限性,提出了相应的调整策略。     

EVA在我国企业绩效评价中的问题

EVA即经济增加值(Economic ValueAdded)是由美国斯图尔特咨询公司1991年首创的度量企业业绩的指标.本文通过比较三类企业业绩评价指标,阐述了EVA考评体系的有效性,解释了EVA的内涵,分析EVA和会计利润对2001年至2005年青岛啤酒绩效评价差异与2002年中国上市公司价值创造前后五名的EVA和MVA差异,揭示我国EVA企业绩效评价体系存在的问题.     

现代企业绩效评价——BSC与EVA

企业的绩效评价指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果,进行真实、客观、公正的综合评价。正确评价企业的经营业绩和衡量企业经营者的工作成绩已成为现代企业管理的重要内容。目前被企业广泛应用的绩效评价方法有平衡计分卡和经济增加值。一、平衡计分卡(BSC)20世纪80年代我们已经从工业时代走向了信息时代。由于信息时代改变了工业时代竞争的一些假设,这样传统的单一财务评价体系只提供了有限的财务信息而不能全面的反映企业的经营业绩;同时传统的单一财务评价体系也很难适应信息时代多变、不确定性和风…     

基于SD公路PPP项目的思考分析和管理建议

国务院"43号文"发布后,PPP模式作为一种促经济转型、提供给效能的政策方式得到日益推广,加之当前供给侧结构改革的大背景,使得PPP项目的发展前景愈来愈广。本文以到2018年PPP项目数累计居全国首位的SD为基,以经济发展的"先行官"-公路行业为例,对PPP项目中存在的问题进行思考分析,并提出有关的建议意见。     

基于EVA的油气勘探绩效评价方法探析

本文将EVA会计调整的基本思想引入油气勘探业,对现行油气会计信息中的地球物理勘探费和干井费用予以资本化调整,探讨了油气勘探绩效评价方法,以期为EVA财务系统在我国油气勘探企业绩效评价中的应用提供有价值的参考。