信任与空间:非政府组织作用的发挥还有待提升

<正>9月18日,零点研究咨询集团和友成企业家扶贫基金会联合发布了"5.12地震灾区居民生活监测"二期结果。此次调查重点之一是灾区居民对于政府与非政府组织在重建阶段作用的认知。重建工作中,政府是主力,非政府组织是重要补充力量     

由"囚徒困境"引发的对企业中人际信任的探析

基于对"囚徒困境"的深层次分析,本文对信任和人际信任作了一定层面的阐述.并结合企业人际信任的两个不同的维度,对如何构建企业中的人际信任提出了自己的看法.     

政府透明度、政府信任对公民政治参与的影响

利用CSS2019数据,探究政府透明度感知、政府信任对制度化和非制度化政治参与的影响,研究表明:政府透明度感知、政府信任均正向影响公民制度化政治参与,负向影响非制度化政治参与,但政府透明度感知的负向影响不显著。政府信任在政府透明度感知和两类政治参与的作用路径中均存在显著的中介效应。通过对政府透明度、政府信任和政治参与行为三者之间关系的研究,为促进公民有序的政治参与提出建议和对策。     

心理训练对大学生信任、利他水平的干预研究

国内以往的研究多是关于大学生人际信任、利他的现状调查和人际关系对心理健康的影响研究,而对人际信任与利他水平的培养研究还很少。本研究通过综合性团体心理训练来干预大学生人际信任与利他水平,探讨大学生人际信任和利他水平的改变机制,为高校心理健康教育工作提供科学依据。     

中央政府信任水平的差异性格局及其原因探析

本文利用中国综合社会调查CGSS2010年的调查数据,重点分析了我国中央政府信任水平。研究发现我国居民对中央政府的信任水平很高,我国居民的中央政府信任水平具有区域性。这种区域差异主要表现在城乡之间以及东、中、西部之间。城乡差异表现为农村居民对中央的信任水平高于城市居民。我国西部地区居民对中央政府信任水平最高,其次是中部地区居民,最低的是东部地区居民。     

试论政府信任构建的民主行政路径

信任是连接社会和谐关系的纽带。通过分析政府信任的内涵，可以看到政府信任是一种政治情感和理性合作的统一。深入研究政府信任问题，选择适当的政府治理模式，对于建构民主的政治关系乃至和谐社会具有重要意义。民主行政重新定位政府和公众的关系，能够最大限度地增进公共利益，是构建和谐政府信任关系的理想模式。     

价值观匹配、人际信任对员工工作绩效的影响

个人与组织价值观匹配是个体价值观与所在组织的价值观之间的一致性程度。本文通过对212名服务型企业员工的调查,考察价值观匹配、人际信任对员工工作绩效的影响。结果表明:个人与组织价值观匹配、人际信任和工龄对服务型企业员工的工作绩效具有显著的正向预测作用。     

我国农村公共危机事件中基层政府信任强化研究

在社会转型的大背景下,农村社会矛盾日渐凸显,农村公共危机事件多发。在对其治理中基层政府信任是重要影响因素,信任增强能够提升基层政府在公共危机处理中行为的有效性。快速高效地处理农村公共危机事件,也是衡量基层政府信任度的重要指标。本文以基层政府信任在农村公共危机中的基本特征和二者间的关系为切入点,提出基层政府如何在农村公共危机事件中建立信任,并能形成基层政府信任的长效机制。     

信任对不同知识共享行为影响研究

在回顾人际信任与知识共享作用关系的基础上,分析了情感信任和认知信任这两种人际信任对知识获取和知识贡献两种知识共享行为的不同影响,并提出了人际信任与知识共享行为关系模型。研究认为,知识贡献和知识获取受不同的信任因素影响。相比于情感信任,认知信任对知识获取的正向影响更显著;相比于认知信任,情感信任对知识获取的正向影响更显著。     

由“囚徒困境”引发的对企业中人际信任的探析

基于对“囚徒困境”的深层次分析,本文对信任和人际信任作了一定层面的阐述。并结合企业人际信任的两个不同的维度,对如何构建企业中的人际信任提出了自己的看法。     

我国政府与非政府组织的信任关系:契机、困境与路径

信任关系是构成我国政府与非政府组织协作关系的关键要素。我国政府与非政府组织历来就有相互协作的良好关系,加之以政府信息公开进程的发展与公私伙伴关系(PPP)理念的引进以及制度化的管理方式,给两者的信任关系带来了新的发展契机。但是也陷入了价值目标差异、管理体制差异、治理平台差异等方面的困境,限制了信任关系的进一步发展。我国政府与非政府组织应该增进彼此的信任关系,需要从理念层面、制度层面以及实践层面等合理路径有目的、有针对性地推动我国政府组织与公众的信任关系。     

政府信任视角下的公众感知评价研究进展与趋势

本文采用主题文献挖掘方法,以政府信任提升为核心线索,对近半个世纪来国内外关于公众感知评价的内涵、 应用领域、 机制及方法、 缺陷及发展趋势等内容的相关研究文献进行系统梳理,比较分析在新公共行政-新公共管理-新公共服务范式演变中,学术界对公众感知价值及其获得方式的认知差异,归纳一条"公众感知评价-政府价值与流程再造-政府信任提升"的学术演进逻辑.文章是以单一主题管窥学术范式演变的一种尝试.     

人际信任及其在组织中的构建

人际信任在维持团队和组织效率方面的重要作用越来越受到人们的重视。理解人际信任的定义和分类，同时学习在组织中建立人际信任的有效方法具有重要意义。     

患者对医生的信任现状及影响因素——以南昌市某医院为例

本文以南昌市某医院为例,了解患者对医生的信任现状,对患者信任中普遍信任和人际信任进行实证分析,分析影响患者信任医生的因素。采用自编问卷对245名门诊患者和182名住院患者进行问卷调查。调查显示患者对医生行业的普遍信任度和对就诊医生的人际信任度处于一般水平,但不信任的占少数,且在患者的年龄、学历、医疗费用支付方式、就医满意度等变量上存在显著差异性。多因素逐步回归分析显示,患者的普遍信任和对就医满意度会影响患者对医生的人际信任。     

微商初始信任建立机制研究 ——以菲悦家纺为例

信任是影响微商客户群体的重要因素,客户对微商的信任经历了从人际信任到商业信任的转移.本文基于线下到线上的信任转移,人际信任到商业信任的转移线索,运用结构方程模型的方法,以菲悦家纺为例开展了实证研究,研究表明客户的线下信任、感知商家声誉、个人信任倾向以及与微商商家的互动对微商初始信任有重要影响.     

论区域公共管理政府合作整体性治理的政府信任机制构建

区域公共管理政府合作整体性治理在区域公共管理政府合作治理中具有特殊的价值和意义.作为区域公共管理政府合作整体性治理的重要环节,政府信任机制建设对区域公共管理政府合作治理具有重要的作用.区域公共管理政府合作整体性治理的政府信任机制建设,必须在政府信任度建设、信任度管理和信任度评价等方面加强努力.     

非营利组织与政府部门的信任机制研究

本研究以"信任"作为切入点,介绍了非营利组织与政府之间的信任维度、影响非营利组织对政府部门信任的因素、政府与非营利组织之间的信任形成机制以及关系模型,并分析了政府声誉、政府能力、交往经验、沟通、制度的公正与正义性、制度的完备与有效性对非营利组织和政府间信任的影响,最终提出增强相互间信任的应对策略。     

社会信任与企业扭亏绩效

信任作为一种典型的非正式制度,在宏观上是影响经济和社会进步的重要社会资本,在微观上也对企业行为产生正向效应,而信任机制在亏损企业扭亏过程中有着至关重要的作用。本文以社会信任作为切入点,基于2008-2016年中国沪深A股亏损上市公司的经验数据,考察社会信任对企业扭亏绩效的影响及其机制。研究发现:社会信任显著地提高企业扭亏绩效,即当地区社会信任水平越高,企业扭亏绩效也会随之提高。进一步研究发现,社会信任对企业扭亏绩效的促进作用具有异质性,即社会信任对企业扭亏绩效的促进作用主要体现在非国有企业、高市场化程度地区企业、大股东增持企业、机构投资者增持企业中。考察传导路径后发现,社会信任通过降低信息不对称程度,进而提高企业扭亏绩效。本文研究以提高企业扭亏绩效为目标考察了社会信任的经济后果,其研究结论对于生活在社会信任所形成的网络中的企业和地方政府,都具有管理和政策上的启示意义。     

企业间界面信任:从线索到购买

究竟哪些因素会驱使企业的客户产生信任,对于企业间关系管理具有重要的理论意义和现实意义.我们以传统研究为基础,从企业间信任和人际信任两级信任出发,重点剖析企业声誉、移情、友好和专业能力等四个企业间信任线索.研究结果表明移情和专业能力显著影响人际信任,企业声誉直接导致企业间信任;相对来说,人际信任对于提升购买意向更为重要,而企业间信任却更有效地提高客户的购买比例.     

品牌信任机制的形成与政府的作用——对欧典地板事件的思考

良好品牌形成源于消费者对产品的信任,从一般品牌到名牌是这种信任机制不断强化的长期过程。对品牌的培育,政府过多的干预将会起到负面影响,政府的主要作用应侧重于市场竞争秩序监管,并加强对市场认可的名牌产品及其消费者的权益保护,而不是直接参与名牌评定。