高职院校招生宣传工作研究综述

在高职院校招生局面日趋严峻的今天,招生宣传的重要性日益凸显。近年来对招生宣传工作的研究主要集中在招生宣传的必要性和重要性、招生宣传的策略和途经、招生宣传中存在的问题等方面。     

关于生源危机背景下高职院校招生对策的思考

本文针对当前高考生源下降对高职院校招生工作造成一定冲击的现实,分析高考生源下降的原因,提出通过加强学校内涵建设和做好招生宣传的策略,确保高职院校可持续发展。     

“生源危机”下高职院校招生营销的思考

“生源危机”近年来已经成为制约高职院校发展的重要因素.文章从分析我国现阶段高职院校的境况入手,诠释了“生源危机”对高职院校未来发展的影响,提出确立现代职业教育的观念,全面论述了“生源危机”下高职院校招生营销的策略,希望对高职招生有所借鉴.     

生源减少背景下,影视传媒专业招生与就业策略的研究与实践

全国高考生源逐年递减,江苏省高中考生减少的趋势将一直延续到2018年,招生和就业工作是高职院校生存发展的生命线,本文针对影视传媒专业的特殊性,介绍了如何发挥专业优势,做好招生和就业工作的独特举措,为其他专业的相关工作提供参考意见。     

高职院校未来生源问题与解决对策

随着高考生源的快速下降,高职院校出现招生困难现象,2011年山东省高职院校遭遇招生寒流,实际录取。人数为比计划数少4万多人,新华网专门发表文章予以评论。本文从高职院校招生不如人意的原因进行分析,并进一步提出了破解目前招生难的解决对策。     

高职院校应对生源危机的策略分析

受人口生育率下降影响,高校生源总量相应下降,而高校生源需求却持续递增,引发了日益严重的生源危机。危机不仅会带来学生综合素质的下降,办学成本的相应增加,更会加速高职院校的优胜劣汰。从加强内涵建设、拓宽生源渠道、强化就业优势、扩大宣传四个方面分析了应对生源危机的策略。     

生源危机下高职院校面临的招生问题及对策研究

近年来,高职高专院校规模迅猛发展,适应了经济发展对技术应用型人才的数量需求,同时也带来了很多问题,最突出的问题就是生源危机情况下,高职院校招生计划难以按要求完成。本文从发现问题的角度出发,对存在的问题提出了解决对策。     

高职院校招生工作中营销理念应用

在高等教育全球化及国内高职院校生源数量不断缩小的背景下,各高职院校在招生市场上面临了巨大的压力.文章将着重对如何在高职院校招生过程中引入营销理念,如同企业面对市场问题采取的营销理念一样,针对生源数量不断减少、质量不断下降和不诚信招生手段问题进行分析,结合选择正确的营销策略提出针对性的建议.     

大类招生背景下高职院校学生考核评价体系构建研究

大类招生人才培养模式具有学科交叉融合及因材施教的培育优势,符合现代教育改革的发展趋势。本文基于大类招生背景,以广东科学技术职业学院电子商务类“大类招生、分类培养”人才培养模式为例,分析高职院校大类招生学生考核评价的现实困境,提出构建高职院校学生考核评价体系的基本原则,从科学制定专业教学标准和考核标准、建立分层级的动态评价体系、强化职业技能考核和岗位特色、健全严密的考核约束制度和立足信息化改革学生考核评价方式等角度提出构建高职院校学生考核评价体系的对策建议。     

高职院校生源的前瞻性研究

本文主要依据目前高职高专院校存在的具体情况,对历年的生源数据进行分析,通过对高职院校生源减少的因素进行研究,从而为高职高专院校的招生部门提供决策支持信息,使其更好地开展招生宣传工作。     

市场营销理论在高职院校招生工作中的应用

在当今的教育市场中,高职院校的发展出现了诸多问题,其中以生源不足最为明显。调查发现,在目前的高职院校中存在着市场的滞后性、营销策略单一、创造市场的能力差等问题,本文以此为出发点,运用市场营销理论对于高职院校的招生工作进行分析。     

高职院校应对生源锐减的办法

目前,由于人口出生率的下降、本科院校的扩招、各种形式的成人教育与非学历教育的发展、各类出国留学人员的增加,加之高职院校本身存在办学定位不准确,专业设置特色不明显,招生无序竞争的问题,高职院校的发展陷入生源锐减的局面。本文就高职院校面临生源锐减的原因进行分析,提出优化生源结构,建立生源基地;合理设置专业,提升办学特色;开展自主招生和注册入学、加大招生宣传力度,来帮助高职院校持续、稳定、又好又快的科学发展。     

浅谈高校招生宣传工作的策略与技巧

随着高等教育的改革和发展,高校间对优秀生源的争夺越来越激烈,这对高校的招生工作提出了越来越高的要求。在新形势下,高校应该深入研究招生宣传工作,结合当前国内高校招生宣传工作中存在的问题,研究高校招生宣传工作中所需要的策略与技巧,积极创新思路,不断推进高校招生宣传工作的服务效能和工作水平。     

高职院校单独招生发展路径之选择

经过三年的改革实践,示范高职院校单独招生工作试点省份、试点院校以及招生数量不断增加,在提高高职教育的社会认可度、创新高职院校生源选拔模式、扩大学校办学自主权、合理分流普通高中毕业生和全面落实“阳光工程”等方面取得了明显的效果。但是,高职院校通过单独招生来吸引优秀生源还需要一个过程,同时单独招生试点工作中也暴露出一系列问题。因此,基于公共政策的视角重新审视单独招生现有模式,探寻高职院校单独招生发展路径之选择将是今后高职院校单独招生改革工作的重中之重。     

高职院校招生与就业工作的几点思考

高职院校要想持续健康的发展就必须改善高职院校招生难、就业难的现状,为学生提供良好的就业前景。文章首先分析了高职院校招生现状及原因,然后对高职院校就业现状进行分析,最后探讨了改善高职院校招生与就业工作的相关对策,希望对高职院校招生与就业工作能有所帮助。     

“供给侧”改革背景下高职院校招生就业发展研究

随着社会的发展,教育行业面临很大的机遇。高职院校招生人数逐年增加,担负起培养社会所需高技术人才的重任。随 着高职院校学生数量的增加,教师资源、教学设备直接影响着教学质量。随着市场人才供需的变动,高职院校的教学工作也在随之 变化,提高生源质量,满足“供给侧”改革的需求,培养社会需要的高技能人才。论文主要分析了高职院校招生就业出现问题的原因, 针对问题提出解决问题的措施,阐述了“供给侧”改革背景下提高高职院校招生就业水平的对策。     

生源减少环境下的高等院校营销策略研究

当前,高校生源在多种因素的影响下出现逐年锐减之势,使得我国高等院校面临日益激烈的竞争形势。如何克服危机,实现我国高等院校的可持续发展是我们必须要解决的问题。本文从营销的角度出发进行分析,并提出了高等院校可以采用的一些营销策略。     

高职院校如何依托新媒体助力发展

随着高职院校教育事业的改革、各高校招生计划的增加及高考生源数的下降,各高校生源抢夺已进入白热化的阶段,招生宣传工作的重要性日益凸显.文章就如何适应信息时代的大环境,打破传统招生宣传方式,提高招生宣传的实效性进行了分析.