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我在烟花行业做过5年职业经理人,经历国家烟花产业政策调整之痛后选择离开。赋闲在家陪7岁的儿子玩游戏时,发现很多游戏的背景音乐近乎噪音。现在的独生子女业余时间大多在玩游戏,作为父亲,希望孩子能在玩游戏时潜移默化欣赏些高品质的音乐。我把这一想法和老友——骨灰级游戏音乐制作人范力商量,两人一拍即合。2013年7月,我们合伙成立锐力音乐,专攻游戏音乐。游戏音乐制作目前还是一个"卖方市场",而且国家对游戏音乐的原创性要求高,市场 相似文献
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林鸣 《中国质量技术监督》2010,(2):86-86
新时代犹如春风,一夜催生出众多新职业。从前有“三百六十行”之说,现在据说已有上万种职业。而且,每天都有新的“面孔”出现,一亮相就火得不行,比方说“验房师”。京城的蔺先生近期收房时请了验房师,两位师傅带着沉甸甸的工具箱上门。测、量、敲、打,验了近两个小时,有凭有据地查出了问题,还拍了照片。当业主把验房报告交给物业,人家一声不吭地全都整改了。业主蔺先生大喜!报载,“民间验房师”这一非正规职业悄然出现,走进百姓生活中。 相似文献
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这是一个神秘群体:他们平时很少“上班”,却拥有惊人的高薪;他们把冒险当成了工作,每一步都走得心惊肉跳……他们,就是鲜为人知的“职业试药人”。因我国平均每天就有370种新药问世,而每一种新药在投放市场前,都必须经过多名健康人“受试”。于是,目前仅在北京就诞生了4000多名职业试药者。他们的生活现状如何?这些“当代神农”又有着怎样 相似文献
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建立任职资格管理制度,设企业内部职位“超市”,把企业关键职位的任职资格条件摆在明面上,为员工开辟多种职业通道,从而使员工在企业中找到自己的职业发展目标,提升员工职业化水平。 相似文献
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F<新前程>:作为一名职业领域的研究者,在你看来职场人的"职业通胀"究竟是怎样出现的?究竟有哪些因素和背景? 相似文献
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关注员工的"职业高原期" 总被引:3,自引:0,他引:3
江婷 《企业管理(北京)》2006,(1):90-91
职业高原是职业生涯发展(包括职位晋升、工作内容技能增加)上的相对停滞期。其中包括三个方面的内容:①个体在职业发展上接受进一步挑战和承担更大任务的可能性很小;②个体在职业生涯发展阶段上处于一个职业变动相对缺失的时期,并且与个体的工作晋升和变动密切相关,③个体处在职业生涯的峰点,是职业发展‘向上运动’中工作内容、责任、挑战、压力的相对静止或者终止。 相似文献
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在市场经济时代,人们在能够自由选择职业的同时,也会有失业或对职业不满意的时候,即遇到职业危机.职业危机可能因人、因时间、因环境而异,但对大多数人来说,以下四个时段最可能产生职业危机. 相似文献
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目前中国大约57%以上的80后、90后员工每天都要玩游戏,95%以上的年轻人每周都会玩游戏,而成年人在移动终端更花了三分之一时间在玩游戏.玩,以往被定义为所有以娱乐或享受为目的的活动,这个词本身看起来似乎与工作场景没有任何关联,然而,现在越来越多的证据表明,在工作场合,玩的行为不仅能够促进个人的成长,更能助推组织创新和追求卓越. 相似文献
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他所以毅然放弃高级职业经理人的职位,经由他职业到事业、谋生到人生的转变,因为他知道只有创业才是自己所要达到的理想状态;因为他说创业是在用心力去实现无限! 相似文献
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邢同喜 《中小企业管理与科技》2006,(7):25-25
推销员曾经是个地位卑微、被人看不起的职业.但随着经济形势的发展.由卖方市场向买方市场转变,现今.几乎所有的行业都转变为买方市场,商人也由中国古代的最下层(士农工商),一跃成为光芒四射的明星。推销员作为商人的一种类型,虽说没有自己的店铺、厂房.收入相对较低,但对于特殊的人群,无疑是一个很好的选择。比如刚毕业的学生.他们经济基础不高,不可能拿出大笔的钱去购入商品或租店铺,同时又没考经商的经验。推销员是一个既缺少风险,又很有前途的职业。人要健康.就要锻炼身体.并定期做体检.如何成为一名成功的推销员呢?下面从7个方面进行“体检”。 相似文献
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当今日益发展的时代,社会分工越来越细,新的职业层出不穷,纷繁的新职业、新岗位令人眼花缭乱。由于劳动的素质、个性各异,同时有不同的特点和要求。因此求职变得越来越困难。如何使劳动与职业更好地匹配或组合,如何提高公共职业介绍机构的职业介绍成功率,实施职业指导能在很大的程度上实现劳动与职业的优化组合, 相似文献
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欧阳梦云 《中小企业管理与科技》2004,(11):12-13
20年间,中国为数众多的家族企业大多完成了资本的原始积累。陆续走近嬗变的十字路口,面临着成长和转型的挑战。经营工作交由职业经理人承担。这篇报道有助于民营企业家反思:温州模式该怎样实现跨越?老板该给职业经理人多大的权限?同时也提请职业经理人注意:如何真正了解民营企业家,并与民企老板进行文化的磨合与观念的沟通。这些,都是需要深入思考的问题。 相似文献