不对称信息博弈中的委托人对策

基数确定,是委托—代理理论中的一个基本问题。委托—代理问题凡涉及量化指标,如利润额、销售额等,必定存在一个基数确定问题。因为委托人既然要把一个量化的任务委托给代理人,必然要确定基数;完成或超额完成了基数,就被认为是完成了委托的任务,就可以得到奖励。但如何正确地确定基数?这是一个世界性的难题。正确地确定基数之所以困     

基于信息不对称的银企金融交易及其对策

信息不对称主要导源于各行为主体在市场经济运行中所处地位的不同,因此,只要市场经济存在,信息不对称问题就不可能完全消失。本文运用信息经济学等理论,对基于信息不对称的银企金融交易及其对策进行了探讨。     

医患信息不对称的原因及对策分析

随着卫生体制的改革、医学模式的转变以及人们自我保护意识的增强,医疗市场中的医患纠纷不断呈现上升趋势,医患关系紧张,其原因是多方面的,信息不对称是最根本的原因。本文分析了医疗市场中医患之间信息不对称现象的原因以及缓和这种不对称状态的措施。     

所有者与经营者的信息不对称:成因与对策

两权分离后,所有者与经营者的信息不对称,既有客观存在,也有主观故意;既有市场竞争必然,也需明确界定底线.所有者为进行投资所获取的信息越多越好,企业参与市场竞争也需要保守商业秘密,信息披露的边界就必须在两者之间进行合理的协调.尽管如此,由于经营者主观故意仍然会造成所有者与经营者的信息不对称,有必要采取各种有效的措施予以防范和规避.     

浅议会计信息不对称的危害及治理

正确认识会计信息不对称并有效加以治理,对我国经济健康持续的发展具有深远的现实意义.     

信息不对称对大学生就业影响及对策研究

当前大学生在就业过程出现的就业难问题的主要原因之一在于劳动力市场存在的“信息不对称”。必须找到解决这种“信息不对称”问题的对策，以缓解大学生就业难的问题。     

军队采购中的信息不对称问题及对策分析

军队采购作为一种微观经济行为，其中．必然存在信息不对称现象。本文运用信息不对称理论对军队采购中的信息不对称现象进行分析，并提出解决军队采购中信息不对称问题的几点建议和对策。     

论生产企业物流管理的信息不对称与治理对策

本文分析了生产企业物流管理中的信息不对称及其成因,从构建企业物流信息平台和加强供应商管理等角度,提出了解决企业物流管理信息不对称的几点对策.     

建筑市场信息不对称及治理对策研究

本文基于不对称信息理论,建立了委托代理关系下的建筑业信息模型,并具体分析了建筑业目前由于信息不对称造成的各种问题,最后对相关问题提出了几点治理对策和建议。     

企业会计信息不对称形成的问题及治理研究

企业会计信息是企业和社会经济有效运行的重要基础,是联结企业管理人员、投资者的重要纽带,如何降低企业会计信息不对称是经济市场面临的重要问题。本文从会计信息不对称的内容出发,分析企业会计信息不对称形成的问题,并提出企业会计信息不对称的治理对策。对提高企业会计信息透明度和推进企业可持续发展具有重要实践价值。     

信息不对称与电子商务风险控制对策研究

文章研究电子商务信息不对称的主要形式及其形成诱因,分析信息不对称对电子商务风险的作用过程,最后提出电子商务风险控制的基本对策。     

生产企业物流管理中的信息不对称问题及对策分析

分析了生产企业物流管理中信息不对称的表现形式，进而从减少信息不对称的角度探讨了相应的对策。     

我国中小企业融资难的分析及对策——基于信息不对称的探讨

在经济全球化的今天,中小企业已成为推动每个国家经济发展和维持社会稳定不可或缺的力量。然而,中小企业发展的道路极其崎岖,其经营规模、信用状况等诸多因素决定了自身难以获取发展的资金。如何有效地解决中小企业融资难的问题也成为我国学者重点研究的课题。文章采用信息经济学下的信息不对称理论对中小企业融资难的问题进行剖析,并提出一些相关的可行性对策。     

高校财务管理信息不对称的影响与对策

高校财务部门是与广大师生员工联系最密切的部门，也是投诉意见最多的部门。广大师生员工之所以对财务部门不满，一方面除了与财务部门工作人员服务态度有关外，很重要的一个原因就是由于财务管理信息不对称，而财务管理部门又未采取切实有效的措施加以解决造成的。本文针对高校财务管理信息不对称的种种影响，结合作者所在高校财务管理的实际，提出了切实可行的解决办法与防范措施。     

信息不对称及抑制措施

会计信息失真的根源在于信息不对称,要彻底根治会计信息失真,提高会计信息质量必须最大限度地抑制信息不对称。一、会计信息失真的根源是信息不对称1.信息不对称的根本原因。在现代企业制度下,企业的所有权与经营权相分离,这就使企业的所有者与经营者在经济上的联系体现为一种契约关系。由于两者经济利益不一致,从而形成了信息不对称问题。双方为了最大限度地增加自身的利益,会做出不利于对方的行动选择,更可能利用另一方信息的缺乏,从而使对方处于不利境地。企业的所有者最关心的是其投入资本的安全性和收益性,总希望从企业获得真实的会计…     

企业员工招聘信息不对称问题探讨

本文主要阐述了企业员工招聘过程中存在的招聘信息不对称问题,指出了招聘信息不对称的表现及其影响,深入分析了问题存在的原因,并结合人力资源招聘相关理论,提出了解决问题的对策,进而提高企业员工招聘的效率和效果。     

人力资源招聘的信息不对称及其防范对策

在信息化日益发达的今天，信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性。由于招聘信息的不对称，企业如何有效实施人力资源招聘，已日益成为制约企业发展的一个重大问题。本文就信息不对称下对企业人力资源招聘的机理过程进行了分析探讨，并提出了相应的防范对策。     

信息不对称下的供应链分析

现代社会已经形成全面一体化的供应链,形成一个整体的功能网链结构模式,一个范围更广的去也模式.同时,也由于存在信息不对称,使得供应链环节的各个企业存在违约的可能,造成经理利益甚至生命安全的损失.通过对供应链的研究,优化供应链的模式,提出最优选择,提高企业的竞争核心力.     

信息不对称理论在商品住宅投资风险分析中的应用浅析

本文将信息不对称理论应用于商品住宅的风险分析,阐述了商品住宅市场中信息不对称形成的原因、影响,提出了解决商品住宅市场信息不对称问题的对策。旨在防范投资风险,促进房地产业健康发展。