质检中心培育“蓝领专家”群体的实践与思考

蓝领专家是近年来人们对工人技术专家尊称。蓝领专家是企业一线岗位上的工人技师、高级技师和技术工人中的佼佼者。他们与管理专家、技术专家视为企业发展的三根支柱,成为企业发展中不可或缺的力量。     

来自法士特一线的全国人大代表 曹晶:法士特是我成长的舞台

今年的全国"两会"有一个显著的亮点和变化:2987名全国人大代表中,党政领导干部比例比上届降低6.93%,来自一线的工人、农民代表则提高了5.18%,一线代表共计401名,占到了代表总数的13.42%。曹晶就是这401名一线代表中的一员。虽然是首次当选为全国人大代表,当《商用汽车新闻》记者见到曹晶时,神采奕奕的他看起来已经相当适应这一新角色且适应得很好。不仅如此,他对于自己这一新角色很严肃、很慎重,也在努力认真地履行着自己作为一名全国人大代表的职责。     

曹晶:忠诚度来自幸福感

曹晶,第十二届全国人大代表,陕西法士特汽车传动集团公司(以下简称"法士特")高级技师。这样两个身份,前者让他能够在全国人民代表大会上为一线技术工人"代言",后者则让他成为外界了解法士特的一张"名片"。面对这两个身份,曹晶一直低调,他总说:"是法士特培养了我,给了我成为全国人大代表的机会。"1993年进入法士特,至今22年,每次提起法士特,曹晶总是以"我们企业"开头,对他而言,法士特实现了他的职业理想、人     

感动中国的蓝领工人

闪光焦点作为全国产业工人的代表,前不久,他当选为“2006感动中国年度人物”;被全总等国家十部委授予“全国知识型职工标兵”。他是一名普通工人,只有初中文凭,在港口码头上一干就是35年。他是一名在岗位上自学成才、勇于创新的“蓝领专家”,共取得150多项科技成果,为企业创造效益8400多万元。他就是52岁的天津港煤码头公司、高级工人技师孔祥瑞。令孔祥瑞最难忘的是,2006年国庆节前夕,他光荣地站在“中华技能大奖”领奖台上,接受国家对一名知识型产业工人的嘉奖。生动感言今生今世,无悔做一名中国工人!     

带动更多的兄弟发挥“主人翁”精神

正我是青岛大港公司装卸二队副队长皮进军。在中国共产党第十八次代表大会即将召开之际,我有幸当选为党代表。党的十八大是全国8000多万中共党员政治生活中的一件大事,也是全国人民的一件大事。本次党代会的代表具有广泛的覆盖面,涵盖了社会各个领域。既有各级党员领导干部,也有像我这样的生产工作一线党员。特别是本次党代会在代表比例上,注重"两增两减",党员领导干部的比例有所下降,而工人代表的比例大幅提升。像我这样生产一线的普通工人党代表,由十七大时的     

做智慧型工人让我事业有成

正如今,更多的企业呼唤智慧型工人,开启工人的智慧助推企业发展;越来越多的工人也希望自己成长为智慧型工人,实现价值创造人生。从我个人亲身经历感受到,做智慧型工人真的可以让普通工人事业有成。从1988年至今,我从一名最普通的一线焊接工成长为拥有全国劳动模范、全国知识型职工先进个人、吉林省五一劳动奖章、吉林省高技能人才、中国北车集团"金蓝领"、拔尖技术能手等国家、省、市、企业级荣誉的杰出人才,有人说,我实现了"职场大满贯"。还不止这些呢,现在我们公司高技能人才的收     

班组建设系列讲座之十三 班组长是企业“一线管理者”,不是“工人”身份——我国企业班组与国外企业“班组＂的比较及思考（三）

中国企业把企业员工分为三类,即管理人员、技术人员和技能人员,国外企业把企业员工分为两类,即形象化的＂白领＂与＂蓝领＂。中国企业,特别是国有企业普遍性地把班组长归为技能人员即＂工人＂身份,国外企业普遍地把中国企业＂班组长＂意义的人员归为＂白领＂阶层即＂一线管理者＂。例如,在上世纪40年代,美国曾经为了＂一线管理者＂身份认定问题引起一场法律诉讼。根据美国的《全国劳动关系法案》和《公平劳动标准法案》,如果一线管理者是＂蓝领＂身份,     

孔祥瑞:把“活”知识变成真本事

天津港煤码头公司孔祥瑞操作队党支部书记孔祥瑞,参加工作30多年来,坚持边干边学,学以致用,把"死"知识变成"活"知识,把"活"知识变成真本事,逐渐由一位初中文化的工人成长为生产一线的"蓝领专家",被誉为当代知识型产业工人的楷模。他几十年如一日,在生产实践中注重学习与摸索,经过不懈努力,孔     

曹晶：法士特是我成长的舞台

今年的全国“两会”有一个显著的亮点和变化：2987名全国人大代表中，党政领导干部比例比上届降低6．93％，来自一线的工人、农民代表则提高了5．18％，一线代表共计401名，占到了代表总数的13．42％。     

蓝领工人的楷模——记武钢特等劳模、质检中心高级技师朱友发

一位高中毕业的普通工人，累积30年的质检工作经验，厚积薄发，近年来在武钢质检把关工作一线频创佳绩，在全国冶金质检技术领域屡获奖项，以其技术创新的实力跻身蓝领专家之列，成为质检蓝领专家团队中的领军人物。他就是质检中心高级技师朱友发。     

蓝领也能出专利

一线工人也能申请到国家专利。这着实让江麓机电科技有限公司的员工们吃了一惊。平常看电视看报纸，说“某某专利”什么的，似乎与大家的工作生活离得很远，虽说这位是全国劳模，可一名蓝领技术能手居然还申请到了国家专利，不吃惊那是不可能的。     

常州黑牡丹(集团)股份有限公司技术总监 邓建军 “知识工人”更需锲而不舍

"不熟悉业务、不掌握技术,不但影响生产,还要受人冷眼,这时我才真正体会到‘落后就要挨打’的含义,也正是从那时开始,我开始踏上了自己的奋进之路。"邓建军是常州黑牡丹(集团)股份有限公司的一名技术工人,五一期间,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈的讲话时亲切地称他为"知识工人"。邓建军本人也表示,能利用手中掌     

知识型“蓝领专家”——记“全国五一劳动奖章”获得者、仪征化纤瓶片生产中心一装置作业员周刚

<正>"知识是成长进步的‘催化剂’,咱们工人有力量,有知识的工人才更有力量。"19岁,他高中毕业,带着父母"没有上大学,工厂也能干出成绩"的叮嘱来到仪征化纤;33岁,他参加了中国石化《聚酯增黏工种国家题库》的编写和前期审核,是编写组中唯一的"蓝领专家";40岁,他脱颖而出,成为仪征化纤瓶片生产中心首位高级技师。他叫周刚,仪征化纤瓶片生产     

为生命添彩——记拥有专利的洛轴工人杨明

在洛轴集团公司有这样一名工人，他只有高中文化程度，但却已经是全公司一线工人中拥有申报一项国家发明专利、三项实用新型专利的唯一人。他就是洛轴集团公司大型轴承事业部内径磨工、省级劳模——杨明。     

刘建华:加氢裂化领域的蓝领状元

正刘建华,扬子石化芳烃厂加氢裂化联合装置生产主管,多次荣获"加氢裂化工种"技能竞赛第一名,被誉为蓝领状元。作为中国石化加氢裂化领域的蓝领专家,刘建华技术精湛,经验丰富,带徒水平享誉扬子。然而,做刘建华的徒弟并不容易,刘建华带徒非常严格,这一点徒弟徐杰深有感触。徐杰大学毕业一来到装置,刘建华对他就提出很高要求,即便出差在外,也不放过培训考核。有一次,刘建华出差回来后第一件事就是对徐杰现场考试。结果,徐杰有两道题答错了。刘建华没有批评他,而是带他到现场去     

模范带头，做清梳联服务的“多面手”——记青岛宏大纺织机械有限责任公司、崂山区劳动模范王茂磊

正王茂磊是青岛宏大纺织机械有限责任公司清梳服务部的一名服务技师,从事清梳联产品售后技术服务工作。多年来,他凭借着高超的安装服务技能,为公司赢得了信誉,他出从一名普通的一线工人逐渐成长为清梳联服务的"多面手"和行家里手。一、信念坚定,保持共产党员的优秀品质作为一名共产党员,他积极主动参加党支部组织的"三会一课"学习,由于工作性质的原因,他常年出差在外,但不论是国内还是国外,他的胸前永远佩戴着党徽,他的行李箱里永远装着党员学习本。通过不断的学习,     

范贺明:要成为最亮的那颗星

正他是一名普通的一线员工,一直在追逐梦想的道路上奋力前行,这个时代赋予了电力工人重要的使命,他深知责任重大,却也满心欢喜,他就是国网公司第四届"杰出青年岗位能手"、国网兴隆县供电公司运维检修部副主任范贺明。他常说:"我最喜欢有挑战的人生,更热爱所从事的电力事业,这里将会是我为之奋斗一生的地方。"     

富国强企,智慧型工人弥足珍贵

正近几年,在中华大地上,有几位工人的名字响彻云霄:青岛港"金牌"工人许振超,天津港"蓝领专家"孔祥瑞,上海电气集团"创新大王"李斌,中铁一局"工人教授"窦铁成……他们都是普通工人出身,     

班长是“领头雁”

正他是一名共产党员,用自己的无私奉献体现着党的先进模范作用;他是一名班长,用自己的模范行为锻炼成采掘一线标兵、领头雁;他是"劳模",用自己的辛勤劳动绽放青春风采。他是兖矿集团南屯煤矿综采队检修班班长王志刚,先后获得矿级、公司级"安全标兵"、"先进生产者"、矿优秀技能人、矿金星     

琢磨能出"大文章"

提到科技创新,很多人都会与高端、权威、专家等字眼联系起来。其实在创新的道路上,我们需要权威,同样也需要经验丰富的普通劳动者。创新不分大小,琢磨也能出“大文章”! 2007年2月27日来自生产一线的两位工人师傅凭借着他们的创新登上了国家科技的最高领奖台,用他们的智慧与汗水为蓝领同胞们争得了荣誉,谱写了新的篇章。全国总工会有关负责人表示,这是国家科技奖首次向普通百姓倾斜,对激